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学生就业力是反映高校的教育质量与水平的重要指标,该项指标包括毕业生所具备的实现就业的能力、较高满意度、保持工作稳定和个人职业生涯发展的能力。学习生涯规划旨在培养大学生本专业的理论基础,专业实践能力和利用专业理论分析问题和解决问题的能力;职业生涯规划旨在培养大学生的环境适应能力、再学习能力、沟通合作能力、职业价值观和职业道德。统筹两者的关系并进行探讨,目的在于推动教育教学改革、注重人才培养质量、增强学生的应用实践能力,提供一些有益的借鉴和思路。 相似文献
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职业生涯(Career)源自拉丁文中的“路径”之意,实际上就是指一个人的职业经历,这是每个人都具有的,它只是作为一个动态的过程而存在,没有成功失败之说,但是与人在职业活动中的所有行为以及人生观、价值观等有着密切的联系。目前,企业越来越关注员工职业生涯规划问题,部分企业甚至开始运用人力资源管理理论对员工职业生涯规划进行管理,并取得了一定的成效。 相似文献
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职业研究表明,在职业生涯的起步阶段,由于个人的可塑性强,职业转换成本低,如果在这个阶段就对自己的职业有一个准确的定位和长远的规划,效果极佳,将非常有利于自己今后的成长与发展。职业生涯设计,要做好"定向"、"定点"、和"定位"。职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。在进行职业选择时,首先应充分认识自己与周围的环境,这样才能在选择职业时做到心中有数。要认真进行自我优势分析、自我劣势分析、环境分析、人际关系分析。职业生涯设计做到既知己又知彼,就有了成功的基础。只要脚踏实地地按照设计要求努力去做,就会收获职业成功的喜悦。 相似文献
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阮东阳 《中小企业管理与科技》2013,(22)
职业生涯(Career)源自拉丁文中的“路径”之意,实际上就是指一个人的职业经历,这是每个人都具有的,它只是作为一个动态的过程而存在,没有成功失败之说,但是与人在职业活动中的所有行为以及人生观、价值观等有着密切的联系。目前,企业越来越关注员工职业生涯规划问题,部分企业甚至开始运用人力资源管理理论对员工职业生涯规划进行管理,并取得了一定的成效。 相似文献
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大学生职业生涯规划教育目前已列为高校必修课程,如何在当今严峻的就业形势下做好大学生职业生涯规划教育,将有利于高校大学生就业工作的深入开展和毕业生就业思想转变,使之更快融入社会。 相似文献
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大学生职业生涯规划教育目前已列为高校必修课程,如何在当今严峻的就业形势下做好大学生职业生涯规划教育,将有利于高校大学生就业工作的深入开展和毕业生就业思想转变,使之更快融入社会。 相似文献
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试论大学生职业生涯规划困境与出路 总被引:1,自引:0,他引:1
李华平 《中小企业管理与科技》2008,(22)
通过对比国内外大学生职业生涯规划差异,指出我国大学生职业生涯规划面临的困境,分析误区形成的主要原因,探寻我国大学生职业生涯规划的出路。 相似文献
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林晓梅 《中小企业管理与科技》2013,(28):249-250
职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划。对于高职类院校的学生而言,职业生涯规划是个人持续发展的客观要求。 相似文献
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如何使员工职业生涯规划的实施过程为企业服务,要从根本上认识员工的职业生涯的内在实质,职业规划不单单是出现问题才想到去解决,它是一个系统工程,需要每一个职场人士长期关注,文章阐述了职业生涯规划的含义、意义,分析了职业生涯规划实践的流程. 相似文献
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职业生涯规划是中职生必修之课,他可以帮助中职生在职场上立于不败之地。学校在中职生入学之初就必须加强职业生涯规划的教育,促使中职生在校学习期间不断地根据自我职业规划的内容加强素质培养,锻炼各种能力,为其毕业后的职业选择创造和准备条件。但是,中职学生在进行职业规划时,出现职业规划空虚,无实际作用。本文以职业教育"以服务为宗旨,以就业为导向"。针对中职生面对就业现状来分析,使其需要提前规划人生,抓住机遇,确定未来发展目标,进而实现职业生涯的成功。 相似文献
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本文尝试从分析企业职业生涯规划存在的普遍问题出发,建立一套完整、有效的企业员工职业生涯规划体系,使得员工个人职业生涯规划与企业战略目标一致,从而达到企业管理与员工个人发展的共同提升与成长。 相似文献
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职业生涯规划,关系着一个人是否能在社会环境中找到自己的正确定位,充分发挥自己的潜能,走向成功。同时,对大学生进行职业生涯教育,对学校的长期发展和社会进步也有重要意义。本文对高校在实施大学生职业生涯规划教育的方式上提出了自己的见解。 相似文献
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每个人都渴望在职场中有较高的职位和薪酬,更渴望职位和薪酬能够比较快地得到晋升。至少不要陷入徘徊不前的恼人境遇。但是我们在平时对待工作时,是不是有足够的重视和紧张感呢?如果能把做“项目”的概念引入El常的学习和工作上,结合自己的性格特征和时代背景,计划业务,规划职业生涯,一定会更有收获的。 相似文献
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每个人都渴望在职场中有较高的职位和薪酬,更渴望职位和薪酬能够比较快地得到晋升.至少不要陷入徘徊不前的恼人境遇.但是我们在平时对待工作时,是不是有足够的重视和紧张感呢?如果能把做“项目”的概念引入日常的学习和工作上,结合自己的性格特征和时代背景,计划业务,规划职业生涯,一定会更有收获的. 相似文献
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论大学生职业生涯规划的必要性 总被引:1,自引:0,他引:1
王水江 《中小企业管理与科技》2009,(19)
在面对就业压力日趋激烈的今天,高校对学生的就业指导工作不是短期性行为。高校应把大学生职业生涯规划贯穿在学生就业指导全过程,作为高校就业指导工作的重要手段和核心内容,以提升学生就业的科学性的实效性。 相似文献