基于技术创新的组织内创业环境研究——以3M公司为例

美国的3M公司以创新而闻名。本文以3M公司为例，对其通过企业内创业，成功实现企业可持续发展的机制进行了分析。主要表现为：实旋创新战略是企业内创业的最基本的条件。在此基础上，建立与其相应的人力资源管理制度和组织结构形式，塑造鼓励创新的公司文化和支持体系等。     

基于高校协同创新平台的大学生创业孵化体系逆向构建

正高校协同创新平台是协同创新组织和运行的载体,围绕协同创新战略,目前高校构建的协同创新平台主要分为面向科学前沿、面向文化传承创新、面向行业产业和面向区域发展四种类型。高校协同创新平台由企业、政府、大学、研究机构、中介机构和用户等多种要素构成,一方面承担着协同培养社会发展需要的创新型人才的任务,另一方面,承载着为加速技术推广应用和产业化、建设创新型国家作出积极贡献的使命。它的出现,本身就具有很高的战略定位。因此,无论是在政策支持,还是资     

破解“成长的烦恼”——浙江省特种设备与能源环保计量行业技术创新平台启动

近日,由浙江省特种设备检验研究院牵头,中国计量学院、浙江大学、西子研究院、浙江省环保监测中心、浙江省计量科学研究院等单位共同参与筹建的浙江省特种设备与能源环保计量行业技术创新服务平台正式启动。