股票逢高卖出五技巧

买对股票只完成投资过程的一半或更少，接下来就是跟踪个股，并在股价大幅上涨之后卖掉股票，所以如何卖股票同样至关重要。买股票是为了赚钱，但也会让投资者发生亏损。为了避免资金的损失，个人投资者需要学习如何卖股票。现总结以下五条卖出股票的法则，希望能给大家一些帮助。     

论股票期权的会计处理问题

近几年来，我国不少地方也已开始了股票期权制度的试点，使股票期权制成为继年薪制后我国经理人员薪酬制度改革的又一新亮点。目前，我国还没有明确统一的关于股票期权问题的会计处理规定，本文试就股票期权制及其会计处理方法问题作些介绍，以资参考。一、股票期权制概说股票期权计划作为一种长期激励机制，萌芽于７０年代的美国，在９０年代得到长足的发展。根据美国国内税务法则的法律解释，股票期权计划可分为激励股票期权与非法定股票期权两种类型。而由于股票期权通常是授予公司的经理层，因此经济学界也将其通称为经理股票期权（Exe…     

股票期权制度中的博弈思想及现实启

股票期权制度作用机理的博弈论思想探析股票期权的含义：股票期权，是指股票期权受权人与公司之间通过签署契约，购买本公司股票的选择权，即公司给股票期权受权人按约定价格和数量在授权以后的约定时间购买股票的权利。购买股票的过程称为行权，行权以后持股人可以自行决定出售行权所得股票。由此可知，股票期权受权人的收益包括两个部分①行权价与行权日股票市价之间的差价；②所购股票价格在行权后继续上升然后出售而获取的增值收入。所以，股票期权一般适用于已经上市和拟上市的公司，股票期权授予对象主要是公司高级管理人员（如董事长…     

股票股利的性质刍探

股票股利的性质刍探○东北财经大学姜强沈诗光发放股票股利在现时股份公司的股利分派方案中，采用颇多。认识股票股利的性质，有利于进行合理的会计处理和股利决策。股票股利是公司用增发股票方式分配给股东的股利，当作股利分派股票常称为红股或送股。股票股利的分派既以...     

不同类型股票的投资策略

大型股票投资策略 大型股票是指股本额在12亿元以上的大公司所发行的股票。这种股票的特性是，盈余收入大多呈稳步而缓慢的增长趋势。由于炒作这类股票需要拥有较为雄厚的资金，因此，一般炒家都不轻易介入这类股票的炒买炒卖。对应这类大型股票的买卖策略：一是可在不景气的低价圈里买进股票，而在业绩明显好转、股价大幅升高时予以卖出。同时，由于炒作该种股票所需资金庞大，     

股票股利的账务处理

股利是公司按股东持有股份的比例分配的净收益。股利按支付手段不同，主要分为现金股利、财产股利、负债股利、股票股利等4种，目前，上市公司最普遍使用的是现金股利和股票股利。下面探讨的是股票股利及其发放、接受双方企业的账务处理方法。一、股票股利股票股利，是指用增发股票的方式发放的股利。公司宣告和发放股票股利，既不影响公司的资产和负债，也不影响股东权益总额。股票股利的实质是增加股本，结果引起股东权益内部各项目之间的增减变化，即减少未分配利润（盈余公积、资本公积）项目，增加股本项目。获得股票股利的股东其所持…     

关于股票纠纷的种类及司法处理

一、股票记名人与出资人不一致，股票所有权的归属 目前，在股票炒作中经常出现两人或多人合伙购买股票，而以其中一人为股票记名人的情况，特别是家族成员之间共同炒作股票时，往往是以一人记名，但在分配股票利润、承担风险时，又多产生竞相分享利润而推诿所造成的风险。在继     

美国股票期权激励计划及其启示

美国的股票期权激励计划 美国股票期权激励机制的思想源于上个世纪60年代，并于70年代开始实践。股票期权甚至被认为是公司治理结构发展的里程碑，这一方式80年代逐渐发展起来，到90年代达到高峰，其发展现状呈现如下特点：第一，涉及范围广。美国几乎所有大公司都有股票期权激励计划。第二，尽管一般职员与经营者的股票期权数量增长都很快，但上层经理人员与一般职员的差距在显著扩大。第三，股票及股票期权激励计划飞速发展的时期，也是美国经济复苏、股市蒸蒸日上的时期。第四，股票期权激励计划促进了金融衍生市场的繁荣，经理人员往往在金融衍生市场对其股票期权寻求保值增值。[第一段]     

股票期权制度面临的两难境地

文章从股票期权制度的缺陷出发，简单讨论了美国的股票期权制度改革的一些政策。然后通过对中美股票期权制度进行比较分析，对中国当前的股票期权制度进行了讨论和评价，希望能够对我国的经理人激励制度改革有所借鉴。     

注册会计师在规范证券市场中的责任

违法买卖股票及其责任 证券法第 39条规定，为股票发行出具审计报告的专业机构和人员，在该股票承销期内和期满后 6个月内，不得购买该种股票；自接受上市公司委托之日起至审计报告公开后 5日内，不得买卖该股票。这一条规定明确限定，会计师事务所和注册会计师在特定的期间不得购买或买卖客户的股票。注册会计师在从股票发行或上市公司审计业务时，如果购买该公司的股票，利用自己掌握的会计信息进行炒作，不仅违背了注册会计师职业道德基本准则，也违背了证券市场“公开、公平、公正”的原则，更为严重的是，注册会计师由此而成为客户的股…     

权证发行对标的股票流动性的影响分析--基于中国股市的实证研究

本文通过实证方法研究了权证发行对标的股票流动性的影响。通过比较权证发行前后不同流动性指标变化情况发现：权证发行普遍增强了标的股票的流动性，认沽组标的股票的流动性改善最多，认购组次之，认购认沽组最差。对结果的分析发现，标的股票流动性的改善与权证发行后股价变化趋势密切相关，而认购组没有认浩组标的股票流动性改善多，有可能是由我国自身的市场机制引起的。     

美国股票期权由盛到衰的原因分析及其对我国的启示

本文首先论述了美国股票期权的发展历程，其次从外部环境以及股票期权制度自身方面对美国股票期权激励制度由盛到衰的原因进行了分析，最后论述了对我国实施股票期权激励制度的几点启示。     

关于股票期权激励的纳税筹划

股票期权是上市公司按照规定的程序授予本公司员工的一项权利，该权利允许被授权员工在未来时间内以某一特定价格购买本公司一定数量的股票。“某一特定价格”被称为授予价或施权价，即根据股票期权计划可以购买股票的价格，一般为股票期权授予日的市场价格或该价格的折扣价格，也可以是按照事先设定的计算方法约定的价格。     

备兑权证将成为我国权证市场发展的主流

备兑权证是由标的资产发行人以外的第三方（通常为信誉好的券商、投行等大型金融机构）发行的权证，其标的资产可以为个股、一篮子股票、指数以及其他衍生产品。备兑权证所赋予的权利可以是购买的权利（认购权证）或出售的权利（认沽权证）。行权时可以股票、实物或现金差价交割，如果是股票交割，当持有人行使购买股票的权利时，备兑权证发行人需要从市面上购买股票（或将自己原持有的股票）卖给权证持有人；当持有人行使卖出股票权利时，发行人必须按行使价格买下股票。一般来说，发行备兑认股权证并非为了集资，而是为投资者提供一种有效的风险管理工具。     

美国股票期权的税务处理及借鉴

在西方发达国家，股票期权制度作为对经理人员传统薪酬制度的补充、成为股份制企业行之有效的一种激励机制的最根本原因是基于税收的优惠。美国税法对股票期权所涉及的税收问题作了较为详细的规定，对激励型股票期权给予了较大的税收优惠。而在我国，股票期权制度的试点工作才刚刚开始，实施股票期权制度尚存在较多的税收障碍。我们应借鉴国外成熟的经验制度，采取相关的对策，以便顺利推进股票期权制度在我国的实施。     

股票期权激励及其评价体系

股票期权评价体系的建立是股票期权计划的关键部分，本文给出了评价指标，并采用模糊综合评价模型对被考核人进行综合考评，董事会可根据模糊综合评价的结果，确定股票期权获授人及股票期权数量。     

股票期权与民营高新技术企业的激励机制

股票期权是欧美经济中常见的一种企业人力资源激励机制，它有利于吸引和留住人才，有利于低成本激励，有利于降低代理费用，有利于矫正员工短视心理。但股票期权在我国的实施碰到股票来源问题、约束监督机制问题、业绩评价机制问题和人才市场问题等制度性障碍。因此，从目前国情出发，从实施股票期权的技术条件和制度条件来看，股票期权最适合民营高新技术企业的人力资源管理。     

“第二银行”为你资金解套

李先生有100多万的资金在炒股票，作为一个个人投资资金量也不算小了。可是他重仓买进一只股票后，该上市公司有不利消息传出，股票连着几个跌停板，资金量也大大缩水。他拿着手上的股票到典当行做了质押贷款，用贷来的资金买进一只超跌股，很快股票反弹，他在另一只股票上损失的钱很快赚回来了。     

平民炒股的统计三部曲

人们通常所说的炒股就是通过证券交易所买卖有价证券——股票、基金、债券等活动，尤以股票为主。股票收益高，流动性好，但风险大。炒股能给那些缺乏经济基础的人带来以小钱赚大钱的机会，但同时也可能带来亏损本金的风险。在股票投资中，大部分股民特别是散户由于缺少本金和经验、缺少必要的知识，     

股票期权机制的"双刃剑"效应及对我国的启示

股票期权作为一种长期激励机制被广泛应用于西方发达国家，曾起到过显著的作用，但近年来随着美国上市公司财务造假案的频频曝光，人们对股票期权制度产生了怀疑。本文论述了股票期权的积极作用和消极影响，以及其对我国引入股票期权的几点启示。