移动互联网时代的迭代思维

移动互联网不是单纯的互联网的延伸,二者虽然本质上是一样的,都需要联网,但却有着截然不同的特征,“移动”二字标志着这是一片新的战场。移动互联网在不同方面都在颠覆着传统的互联网思维,以日新月异的趋势谱写着新的光辉。要想跟上移动互联网时代的潮流,学会移动互联网思维的运用是一项必修课。其中,迭代思维尤其重要。     

移动互联网时代房地产营销新趋势

移动互联网时代已全面到来,这一时代特征对各行业乃至房地产营销都带来很大影响,及时顺应、把握、利用这一趋势和潮流,才能够在未来发展中赢得一席之地。     

论移动互联网时代的文化特征

移动互联网时代改变了人们的社会行为方式和生活方式,引起了社会经济生活的巨大变革。从文化的本质来反观移动互联网时代,其文化特征是信息多元化、网络移动化、个性差异化、虚拟现实交融化、个人群体互动化,深入探究这个新时代的文化特征,具有极其重要的意义。     

移动互联网时代房地产营销新趋势分析

当前我国经济发展收缩,房地产是出现整体下行的趋势,加上我国国际化水平的逐步提升,市场竞争变得日益激烈,这些都给房地产企业带来了巨大的挑战。然而随着网络计算机技术的快速发展,移动互联网时代可以说是全面的到来,其对于社会经济的方方面面产生了非常深远的影响,这就给房地产发展又带来的一个难得机遇。本文从房地产企业借助移动互联网开展房地产营销的必要性出发,并详细探析了移动互联网时代开展房地产营销的实施要点。     

移动互联网时代的手机阅读产业前景思考

随着读者阅读需求的多样化发展,对数字内容产品提出了更多的要求,因此手机阅读产业应该针对内容资源不断进行改造,进行深入的加工处理,随着出版业不断细化的发展趋势,更多对专业内容进行加工的企业不断展现。     

移动互联网时代房地产营销新趋势（鲁能集团有限公司）

移动互联网时代已全面到来,这一时代特征对各行业乃至房地产营销都带来很大影响,及时顺应、把握、利用这一趋势和潮流,才能够在未来发展中赢得一席之地。     

互联网时代的商业模式

真正生活在互联网时代,企业和用户之间不是信息不对称,而是变成了信息对称。如果企业不能为用户提供对称信息,失败的一定是我们企业我想在这个会议上,谈一下企业商业模式的创新问题。因为我自己感觉,这个话题与大会的主题是密切相关的,大会的主题是全球变局下领先者的责任和创新。所谓全球变局就是从传统经济时代进入到互联网时代,     

互联网时代的公证隐忧

21世纪信息社会的发展超乎我们的想象,计算机和互联网技术的突飞猛进改变了人类的生产方式、生活方式和思维方式。层出不穷的互联网产品和商业模式正撼动甚至颠覆着零售、金融、传媒等一系列传统行业。互联网将给法律服务行业带来怎样的冲击和碰撞？公证行业将如何变革和应对？这是包括公证在内的所有法律服务工作者无法回避的一个时代课题。     

基于移动互联网背景的分享型经济发展探析

以使用而非占有为理念的分享型经济正在引起世界范围内的广泛关注,作为互联网时代的新型商业模式,分享型经济正在悄悄地改变着人们的生活方式.本文在探讨分享型经济兴起的原因、本质的基础上,分析了分享型经济对社会、经济以及人们生活方式带来的影响,探究了分享型经济发展面临的困境,提出了促进分享型经济健康、有序发展的建议.     

移动互联网时代App营销

近年来,App营销作为一种特殊的移动营销方式,已经受到了越来越多的关注。本文试图结合App及其营销的现状以辩证的眼光分析其存在的问题,并试图对这些问题的解决提出建议与对策。     

互联网时代高校工会工作研究

互联网时代,高校工会文化面临着前所未有的挑战和冲击。面对信息技术迅速发展,工科院校应不断加强工会工作。工会工作者应转变观念,进行全方位的改革和创新,大力加强对工科院校师生人文素质培养,大力弘扬民族优秀文化,陶冶高校师生的审美情趣和艺术修养。     

互联网时代建筑行业发展趋势研究

在互联网时代,建筑行业的数字化升级转型已成为大势所趋,从某种意义上讲,建筑产业为我国经济的崛起树立了标志性形象,推动了社会的发展进步.但是,无论何种发展方向,在落实过程中均会存在一定的问题.本文旨在对互联网时代下的建筑行业特征加以分析,并总结建筑行业的发展趋势,并对其发展过程中存在的问题提出针对性的应对建议.     

互联网时代粉丝经济变现模式研究

随着互联网的不断发展,粉丝经济已经成为一种主流业态。现阶段,针对粉丝经济的研究多集中在粉丝经济现状等领域,而对不同变现渠道的定量分析相对较少。因此,本文以模糊评价的方式获取数据,在对不同变现渠道的影响指标权重计算的基础上对其闭环价值进行了评价,并给出了相应的发展建议,以供参考借鉴。     

互联网时代人力资源管理的新思维

随着科学技术的发展,我国迎来了互联网时代,互联网技术的发展改善了人们之间的关系.对于企业来说,如果想要在竞争激烈的市场中提高竞争力,就必须在人力资源管理方面进行创新.并且由于互联网时代本身具有的特殊性,它可以指导公司的人力资源管理过程,并能有效地共享人力资源管理的内部信息.本文主要分析了互联网时代在人力资源管理方面应该...     

移动互联网时代区域性突发事件的演变

在“互联网+”时代,以微博、QQ、微信为代表的社交媒体迅速崛起,我国正处在社会转型当中,社会中各个行业发展不平衡,社会矛盾也渐渐地增多,这是群体突发性事件频发的原因。在当下的互联网时代,人与人之间的联系更紧密了,消息的传递也变得极其迅速,某些过度解读社会、民间舆论的事件混淆公众的视线,使某些事情变得无法控制,无限地扩大,严重影响社会的稳定性。     

互联网时代的企业管理创新

随着我国科学技术的创新与发展,目前互联网、 云计算、 物联网等新型技术逐渐融合到其他行业的运行发展中.这些新型技术不仅孕育了一些新兴产业以及其他的新型企业形态,而且还使我国大部分的企业经营模式和产业的成长形态迅速发生改变.所以对于我国大量的企业来说,都十分关注这场互联网的革命给企业所带来的挑战和机遇,从而调整企业自身的经营模式和组织架构,以及对企业的管理理念,使企业能够尽早地适应和满足互联网时代的创新需求,以及新型社会发展的趋势.本文通过简单的分析企业在当前互联网时代下的管理创新必要性以及所面临的挑战,制定出了从管理理念、 管理模式、 组织架构以及人才管理等方面出发的管理创新措施.     

互联网时代的企业管理创新探究

随着二十一世纪的全面到来,市场经济的不断深入,企业在发展过程中也遇到了一些困境。作为一个企业,要想获得长远持续发展,快速走出困境,就要提高自身的竞争实力。而提高自身的竞争实力,就需要将互联网信息技术应用到企业的管理工作创新中,来创新管理模式,优化管理方法,健全管理制度,提高管理技术水平,才能让企业走得更加长远。     

移动互联网时代的酒店营销策略

随着我国经济技术的发展,各行各业都面临着新的机遇与挑战。移动互联网的发展为诸多行业带来了发展契机,特别是对酒店营销管理。在现代营销管理思维的引导下,酒店营销借助互联网的发展东风也进行了种种创新,呈现出了不同于传统营销方式的新兴特点,极大地提升了酒店营销的效果。本文通过简述移动互联网时代网络技术与酒店营销的基本内涵,分析其具备的特点和优势,并通过借鉴传统营销方式的有益经验,研究当前已经存在的新型移动互联网酒店营销方式,提出相关的策略,进而促进酒店营销管理的发展进步。     

移动互联网时代员工培训的思考

现代企业的竞争是"人才"的竞争,随着知识和技术的更新速度加快,企业需要不断创新和引进新技术和新理念,这就要不断地对员工进行培训。企业培训的"四化"学习即碎片化、移动化、游戏化、社区化成为时代趋势。因此企业必须转变培训模式,有效整合碎片化的时间和信息、学习手段以及学员的需求,从而创建出一种以移动学习为主导、线上线下混合式学习模式来创新培训工作。