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《物业管理行业培训情况调查报告》显示:64%的受调查人员参加过企业内部物业管理专业培训,54%的人员参加过岗位培训,41%的人员参加过职业技能培训,但是73%的人认为培训水准一般……结果表明当前物业管理行业专业人才的培养体系亟待改进,任重道远。长江商学院教育的核心理念强调势、道、术,就是希望把教育的目标分解到势、道、术三个层面,达成学院独到的人才培养效果。或许笔者常用的“道、法、术”更能说明这方面的问题。 相似文献
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华硕在选拔人才时,注重五大指标:谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。 相似文献
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最早提出居官需“清、慎、勤”的,大概应当属晋武帝司马炎。他曾对诸大臣说:“为官长当清,当慎,当勤。修此三者,何惠不治乎?”从此以后,“清、慎、勤”这三个字,常被奉为居官第一箴言,并且屡被后人论列。 相似文献
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让“三本一架”伴农家农民朋友,你想尽快脱贫致富奔小康,“三本一架”可能对你很重要,“三本”就是帐本,农事的记录本和农技知识资料本、“一架”就是书报架。有个帐本,收支情况做到了心中有数,比较一下,哪些不花少花也能过得去?俗话说“只俭不勤难致富,只勤不检... 相似文献
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歌曲《春天的故事》里唱道:“1992年又是一个春天,有一位老人在中国的南海边写下诗篇,天地间荡起滚滚春潮,征途上扬起浩浩风帆,春风啊吹绿了东方神州,春雨啊滋润了华夏故园,啊,中国,中国,你展开了一幅百年的新画卷,你展开了一幅百年的新画卷,捧出万紫千红的春天。”这首曾风靡长城内外、大江南北的歌曲把我们又带回到了20年前那个令人难忘、使人激动、催人奋进的春天…… 相似文献
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周建民在山东龙口矿业集团梁家煤矿任党委书记和矿长期间,善于谋求最大的“势”,就是和谐企业管理的优势;善求最大的“和”,就是效益之和、人心之和。在企业管理实践中,他靠着“谋势”求得了梁家煤矿经营管理、企业效益、企业文化、发展境界最大的“和”,即管理之和、效益之和。在他主政梁家煤矿三年多的时间里,梁家煤矿创出了数个矿区历史最好水平。《谋势求和》一书,就是周建民多年和谐企业文化管理理念的完美诠释。 相似文献
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《孙子兵法》“势”篇有这样一句话:“故善战者,求之于势”,意思是说善于作战者,往往充分利用形势以及形势的变化。其实企业的经营也一样,尤其是企业危机的发生本身就是一种“势”,一种与正常状态不一样的“势”的改变和出现。所以,如何发现“势”的转变,把握“势”态的发展,运用“势”的契机,和借“势”造“势”,从而为我所用,是成功地进行危机营销,度过危机的关键所在。 相似文献
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是津津乐道于“草帽书记”、为节省资金捡果核、把林场无偿捐给国家,还是看到抗旱保苗时两个县委书记的岗位轮换、打造滇西粮仓、重批大亮山绿装?关注点不同,反映的是思维方式的不同。这就是本文关注之症结所在——谋“事”还是谋“势”。 相似文献
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开展党的群众路线教育实践活动,是党员干部反思自我、净化自我、提升自我的难得契机。笔者感到,把教育实践活动中形成的好作风转化为投身实践的具体行动,必须根据形势任务的发展变化,不断改进思想方法和工作方法。具体来讲,就是做到勤看、多听、细想、实干。 相似文献