从生态伦理角度诠释当今企业管理

当前有关企业管理的研究层次以及类别比较丰富,但将企业管理与生态环境伦理问题相结合的研究还很不成熟。随着人类环保意识的逐步提高,现代企业管理应更加关注其与人类生活的生态环境相结合的问题。本文从生态伦理的角度探讨了现代企业管理问题,提出了生态管理在企业管理中的实施路径。     

从生态伦理角度诠释当今企业管理

当前有关企业管理的研究层次以及类别比较活跃，但将企业管理与生态环境伦理问题相结合的研究还很不成熟。随着人类环保意识的逐步提高，现时代企业管理应更加关注其与人类生活的生态环境相结合的问题。本文将从生态伦理的角度重新审视现时代企业管理中存在的一系列问题，进而解决此类问题，以促进社会更快、更好的发展，最终实现整个社会的可持续发展。     

论企业伦理与管理相结合--21世纪现代企业可持续发展的必然选择

近20年来，企业寿命过短和持续成长困难的问题倍受关注。21世纪是一个充满竞争的时代，企业旧有的管理方式和管理思想经受挑战，管理与伦理相结合为现代企业提供了新的管理模式，建立以和谐伦理思想为核心的管理思想和管理模式，并在实践中不断改进，是21世纪现代企业可持续发展的必然选择。     

保险企业管理中的义利关系分析

管理作为人类社会协调的中心活动，具有很强的社会性和伦理性。企业管理具有伦理性，伦理亦具有管理作用。对管理论理的忽视，不重视伦理的管理作用，是当前我国企业管理实践中普遍存在的缺陷。加强企业管理伦理的探索，关注管理活动的伦理道德要求，利于促进管理革新，理念升华和实现企业经济管理活动“善的循环”。同时，在加入WTO后，与外来资本竞争的核心环节将是人才之争，这一竞争成效又会上上决定企业的市场竞争力。而人才要素的流动不仅取向于物质利益，同时也决定于情感和精刘上的满足程度。因此，增强企业管理的伦理性也是市场竞争的必要要求。在本文中，力图根据企业管理的普遍规律，联系我国保险企业管理实际，对企业管理伦理的最根本问题－义利关系进行分析诠释，从而明确我们管理工作的基本伦理准则。     

论儒家理论在现代企业管理中的运用

市场经济要求伦理在现代企业管理中发挥协调作用。儒家伦理突出了对人自身的关注及对人类的终极关怀，更强调人本主义、义利观、普遍和谐、责任意识。这些观念内化为企业的伦理意识，影响到企业家精神，企业伦理和企业文化的培育。这是儒家伦理在企业管理中存在的理由。现代企业可把儒家伦理优势转化为竞争优势，实现利益相关者的共赢。     

浅析社会公共管理中的伦理问题

公共管理作为人类社会活动的一个特殊领域,存在着相当复杂的社会利益关系。这就需要在具体的公共管理中把伦理精神和道德意识相结合,进行较深入细致的公共管理伦理问题探究。论文从伦理学的角度,结合中国目前公共管理伦理建设的现状,对社会公共管理中的伦理问题进行详细阐述分析,并提出相应策略。     

我国企业商业伦理的思考

企业商业伦理活动伴随着人类从事商业活动产生与发展。商业活动从最初的以物易物转变为有了货币作为流通符号,再发展到微信、支付宝等电子支付方式的出现。随着信息化时代的来临,现代商业伦理也被阐释着全新的内涵。本文主要从商业伦理的基本伦理知识出发,试图分析我国企业商业伦理的发展现状,针对国内商业伦理发展中所存在的问题提出相关意见和建议。     

生态环境伦理问题也是一个经济伦理问题

中国生态伦理观的构建基于中国目前的生态环境状况和经济发展水平上,人类对生态环境不存在伦理道德关系。由于东西部社会经济发展水平的差距是造成中国目前生态环境问题的主要原因之一,从经济伦理的角度而言,生态环境伦理问题也是经济伦理问题。建立中国生态伦理观,应充分体现平等、公正和互利互惠与共富意识。     

浅析现代人工生物自然的特征及其与天然自然和谐的条件

现代人工生物自然具有普遍性、隐蔽性、延续性、不确定性、非标性与多样性,如果发展和管理不当,容易导致生物种属关系的不确定,对天然自然正常进化、生态安全和现存的社会伦理构成威胁.人类对生命世界的理性回归,尊重自然生物的有机性、不可逆性和过程的无限性是人工生物自然与天然自然和谐共存的前提务件,也是人类伦理传承的自然根据.当前,通过将自然的、道德的和科技的目的与社会的制约相结合来规制现代人工生物自然的发展与建设,不失为稳妥可行的办法.     

关于伦理型企业的构建

构建有中国特色的现代伦理型企业对于社会的和谐发展具有重要意义。创建和谐的企业文化,建立和完善伦理管理制度,设置伦理机构,强化企业伦理教育和培训是构建伦理型企业的必要途径。     

基于伦理视域的企业知识管理

知识管理作为一种新型企业管理模式,是将知识作为财富管理,在管理中突出知识和人才,具有丰富的伦理学内涵。从伦理视域看,知识管理追求效率,提倡共享,提倡合作,通过知识管理实现企业效益的最大化。在知识管理过程中,要关注伦理进路,树立追求道德价值的理念,突出效率优先、以人为本、共享共赢、公平公正等原则,使知识管理真正成为打造企业核心竞争力的“动力源”。     

论生态伦理视角下的企业生态工程决策

比较系统分析了西方生态伦理思想的演变,剖析了国外生态伦理的智慧,从中寻找工业企业与生态环境兼容的决策思想依据.分析了基于生态伦理观的决策与传统决策的区别与联系,探讨了基于生态伦理的企业决策的影响因素与决策过程等.     

生态非正式制度:理论、历史、路径

生态非正式制度是指人类在长期的利用生态环境的活动中形成的价值观念、伦理规范、道德观念和风俗习惯以及意识形态。生态非正式制度通过人类再生产过程对生态环境发生深刻和持久的影响;人类生态文明发展的阶段验证了生态非正式制度对生态环境的影响。在生态文明建设中,要通过社会再生产过程构建生态非正式制度体系。     

美国商业伦理教育的困境及其对中国商学院的启示

在美国，绝大多数商学院都开设商业伦理课程，几十年来一直遭受师资配备不足与教学效果欠佳两大因素困扰，商业伦理环境恶化、教师缺少认同、学生课堂参与降低是导致这种困境的原因。美国商业伦理教育实践给中国商学院的启示有四点：认清商业伦理的价值，秉持商业伦理可以传授的理念；推动商业伦理研究，培养优秀师资；挖掘自身伦理教育资源，编写本土案例；积极借鉴先进经验，创新教育方法。     

经济学伦理思想及其对构建现代企业伦理的启示

企业伦理对经济和社会广泛且深层的影响使企业无法回避伦理的存在.它对经济的导向、经济行为的支配作用是非常显著和突出的.企业伦理优势将会形成企业持续发展的终极优势.福利经济学、新制度经济学、马克思经济学以及生态经济学中的伦理思想均说明了企业伦理对企业的持续发展的必要性,为企业伦理的构建提供了启示.     

An exploration of rule configuration effects on the ethical decision processes of advertising professionals

This study explores the ethical perceptions of advertising professionals regarding two child-oriented television advertising issues: deceptive messages and host selling. Differences in ethical evaluative and decision processes are investigated for both issues, using two evaluative rules. The results indicate that variations in advertisers’ ethical judgments and ethical intentions are affected by the type of rule(s) used during the evaluative process, and by the degree to which the rules are embraced. The article concludes with recommendations for advertising management and implications for future research. She graduated with honors in 1989 from Mississippi State University with a D.B.A. in marketing. She has practical experience in marketing research and her research interests are ethics and social responsibility, and professional services marketing. He received his Ph.D. in marketing from Michigan State University in 1980. He is the coauthor of two books on business ethics and has contributed numerous articles on ethics to various academic and applied business journals. He received his D.B.A. in marketing from Louisiana State University in 1969. He has coauthored two books on business ethics and has published articles on ethics in marketing journals. He is a frequent lecturer on business ethics. She graduated in 1990 from Mississippi State University with a D.B.A. in management. Her research interests are business ethics and student ethics, and corporate social responsibility.     

浅谈管理伦理对企业发展的重要意义

管理伦理是从古至今贯穿商业领域的话题,如今西方发达国家已普遍意识到管理伦理在企业发展中的重要作用、地位和意义,从微观、中观、宏观方面都对其进行了广泛的探讨。现阶段我国的企业在继承我国传统伦理理念的基础上,不断学习和创新管理方法的同时,也应该重视企业中管理伦理的建设,确立以人为目的的管理伦理理念,继续发扬中国优秀传统管理理念建设,加强现代化的企业文化建设。     

生态文明教育的功能价值与目标研究

生态文明教育具有认识、调节、激励、导向功能,其价值在于唤醒公众的生态伦理良知,培养个体超越精神,并以负责有效方式解决环境问题.生态文明教育目标在于通过个体生态意识的确立、对规范制度的遵守,达到人与环境和谐相处,实现可持续发展.     

关于基层商业银行企业文化建设的思考

企业文化是社会文化的重要组成部分,企业文化是人类文化、民族文化发展的成果。企业文化建设不仅代表一个企业的形象,还同企业的价值观、道德规范、行为准则等内容密切相关。如何培育先进的企业文化,树立现代银行的经营理念和发展战略,提高基层商业银行的执行力,使全行工作更好地向前迈进,是基层商业银行面临的极其重要的任务。     

企业道德资本建设研究

企业道德资本作为企业伦理价值符号,其运作体现在企业整体运行的制度管理、生产管理、文化管理、对外交往等各个方面.企业道德资本是研究企业伦理的重要视角,强调这一研究视角,才能不断挖掘出企业道德性资源,孕育道德资本化的成果,真正衍生出对于发展的社会责任意识,确保企业发展的伦理价值,也有助于把企业构建成道德的诞生地和家园.