停售保险值得“淘”吗？

“我们公司的XX保险快停售了,这款保险很不错的,你看要不要买点,不然就涨价了!”新（（保险法》将从2009年10月1日开始实施,不少人接到各家保险公司代理人的电话或短信促销。停售的保险是否都是“宝”,值得我们去“淘”吗？     

保险停售,值得“淘”吗

"我们公司的XX保险快停售了,这款保险很不错的,你看要不要买点,不然就涨价了!"随着新《保险法》将从2009年10月1日开始实施,不     

传统产品纷纷停售替代产品陆续登场

最近,太平洋寿险公司北京分公司正式停售了其传统险种"步步高增额终身寿险".平安公司也停售了传统险种"平安世纪安康十年期住院津贴保险"和"平安永利两全保险",泰康公司停售了"松鹤相伴养老年金保险"、"生命关爱重大疾病终身保险"和"希望英才教育保险",几家寿险公司纷纷停售传统险种是什么原因?     

有了保险，也不能百事不管

现在拥有商业保险的人越来越多．是否只要买了保险就可以一辈子“一劳永逸”？答案是否定的。其实,就好像人的身体需要经常体检来保证健康一样。我们也需要时常对保单进行“体检”来确保其效用。今天就通过案例分析的方式,和大家谈一谈这个话题。     

职工未就业配偶生育保险待遇是否应与参保职工相同

主持人： 我们是男职工,已经在单位统一参加了生育保险。妻子没有参加生育保险,她们享受的生育保险待遇和其他参加了生育保险待遇的女职工是不是应该相同呢？由于我们的工资较高,单位为我们缴纳的生育保险费用多数要高于为女职工缴纳的。在生育医疗费用方面,又是否应该统一呢？配偶虽然就业,但没有参加生育保险,是否可以享受一定的生育保险待遇？     

保单“跳槽”，莫听信代理人“忽悠”

近年来．随着新的保险机构不断成立．保险市场的竞争日趋激烈。在这种情况下。保险代理人也呈现出频繁流动之势。为了在新公司树立业绩。更因为拓展新保单比较困难。一些保险代理人在营销过程中就采用一些“蒙蔽性说辞”．“忽悠”投保人改投新的保单。那么．当自己的代理人跳槽后．投保人是否应该听从他们的建议,让自己原有的保单也跟着“跳槽”呢？有关业内人士在此提醒：保单“跳槽”切莫听从保险代理人的“忽悠”。     

瞄准社区"大散户" 谱写创业"大篇章"--华安保险链锁营销模式的思考

2007年新年依始．华安保险提出了坚决按照保监会要求“全面规范化经营”的号召;同年7月,又宣布在华安保险25个分公司全面启动连锁营销服务部模式的建设工作。一时间,业内、业外众说纷纭．褒贬不一。人们疑惑：开门店行得通？华安保险不做保险改做房地产了？确实。这样推测似乎不无道理。我想还是让我们一起来探悉一下华安保险到底做着如何的思考吧。     

返还已成历史，健康险将如何“变脸”

2006年8月，中国保监会出台了国内第一部规范健康保险的法规《健康保险管理办法》，该办法规定“医疗保险产品和疾病保险产品不得包含生存给付责任。”基于此，各寿险公司红极一时的各类返还型健康险于2007年1月1日起全面停售。2007年的健康险市场会有什么变化呢，保险公司在产品的设计方面又会有哪些调整及考虑，老百娃又该如何购买适合自己的健康险？本就这些问题给出了一些意见和建议，以期对广大读有所裨益。[编按]     

“员工制”喜忧参半突破口或在提高待遇

自中国保监会在2012年《关于坚定不移推进保险营销员管理体制改革的意见》中提出引导保险公司采取多种灵活形式，为营销员提供劳动者基本的法律身份、薪酬待遇和社会保障以来，多家保险公司和中介公司尝试推行了营销员“员工制”。“员工制”是否能助推营销体制改革？是否被营销员所接受？“员工制”一下步又将如何推进呢？     

保单也需定期“体检”

如今在普通百姓中，拥有一份商业保险的人越来越多，有些人还有2份甚至3份。但是否只要买过保险就可以一辈子“一劳永逸”了呢？答案是否定的。     

第三方理财 后起之秀能否后发制人

不知您最近是否有这样的感受：越来越多的“理财”电话打进您的手机，取代了以前的保险推销电话？“第三方理财”就以这种方式走入国人视线。     

“做保险就是做人”——记中国人寿上海市分公司崔惠芳

十一年前．崔惠芳怀着对保险的认可和理解走入了中国人寿。她认为．“别人行自己也能行．卖保险有何难？”可真正开始展业，就不是想象中那么顺利了。     

互联网保民体验解码

截至2016年3月,我国互联网保险服务用户已超过3.3亿人,而这仅是行业的开端。在新技术的催化下,互联网保险与互联网经济的“共生效应”愈发明显--保险让消费体验更顺滑,消费场景中又不断衍生出新的保险需求。但面对复杂多变的个人体验和网络环境,互联网保险是否能够掌握用户体验的密码,又是否能够准确解码？     

用人单位应否补足工资与生育津贴的差额

主持人：我们单位符合条件的职工全部参加了生育保险，单位依法为他们缴纳了生育保险费。女职工生育后依法享受了生育保险津贴。有的女职工工资较高，超过了生育津贴，便要求单位补足工资和生育津贴的差额。请问她们的这种要求是否有法律依据？职工享受生育津贴时，单位能否停发工资？相似的是，对于工伤职工，其享受伤残津贴后，用人单位无需再发放工资或补足工资与伤残津贴的差额。生育保险是否也应当这样？     

保单“跳槽”，莫听代理人“忽悠”

近年来,随着新的保险机构不断成立,保险市场的竞争日趋激烈,在这种情况下,保险代理人也呈现出频繁流动之势。为了在新公司短时间内作出成绩,更因为拓展新保单比较困难,一些保险代理人在营销过程中就采用一些“蒙蔽性说辞”,“忽悠”投保人改投新的保单。那么,当保险代理人跳槽后,投保人是否应该听从这些代理人的建议,让自己原有的保单也跟着“跳槽”呢？专家提醒：保单“跳槽”切莫听从保险代理人的“忽悠”。     

崛起,有多远?

“凡山陵之高,非削成而崛起也,必步增而稍上焉。”--汉王符《潜夫论．慎微》在全世界都将“崛起”与中国挂钩的今天,中国的CFO群体是否已经做好了崛起的准备？我们离“崛起”究竟还有多远？     

2006理财七人行之超级访问

如果说2004早是中国的“理财元丰”．那么．经过两车的发展．在2006早岁末。公众对于理财的认识。是否已经达到了我们预想的高度？[编按]     

保险营销除了人海战术就没辙了吗

20世纪90年代初．上海第一家外资保险公司——友邦保险公司带来的“直销员制度”．被中国寿险市场借鉴并迅速普及。得益于面对面、颇具亲和力的营销，全国寿险保费连续几年以40％的速度递增，然而．随着保险市场的不断发展和成熟．不论是从经营的因素考虑，还是从消费者偏好出发．一味依靠“口水攻势”、“人海战术”已经行不通了，一嵝地方打出保险业务员不得入内的牌子．保险营销人员越来越成为不受欢迎的人。难道保险营销除了“软磨硬泡”、“纠缠不休”就没有其他办法了吗？     

买香港保险靠谱吗

<正>2023年年底,赵女士被熟人介绍的香港储蓄型保险吸引。“年缴保费2万美元,5年保费10万美元,收益率最高达7%。”赵女士说,这比她手上的增额终身寿险保单收益高多了,她很心动。也有新闻报道,很多高净值人士坐飞机去香港买保险。那么,香港保险是否适合每一个消费者呢？香港保险能不能买？     

悦读

职场。聚焦上班族,物价飞涨你的工资还hold住？今天,你兼职了吗？下班回家．你是否还住重复“那些年,我们摆过的地摊”？ 投资：炒股票你是否还在高高站岗？炒基金你是否鸡飞蛋打？炒楼,好吧,是的,炒楼,你是否被房贷压成了奴……还有黄金、期货、收减……这些年,你挣到钱了吗？被套是痛苦的,解套是如释重负的,盈利,耶是神话吗？