当前邮电经济管理的几个问题

根据赵紫阳总理在五届人大四次会议上的报告精神,经济管理的核心问题,是千方百计地提高生产、建设、流通等各个领域的经济效益。邮电通信企业作为国民经济的组成部分,也必须把经济管理的重点转到改善经营管理、提高经济效益上来。最近几年,邮电通信部门,在党的正确方针指引下,经济管理有了加强,经济情况有了好转。但是,由于长期以来,人们对邮电通信性质、任务、特点的认识不明确,再加十年动     

总结实践经验 完善经营责任制

(一) 今年,除西藏外,全国邮电通信企业广泛推行了经营责任制办法。总结半年来的实践,主要有以下几个特点。一是结合邮电通信生产的特点,进一步明确了企业的经营责任、经营权限和经济利益关系。特别强调了必须严格执行全程全网统一的规章制度,服从部对全程全网的统一指挥调度,确保全程全网通信畅通和通信生产安全,质量良好地完成通信任务。二是考核指标比较全面。既有通信数量和质量指标,又有企业经济效益指标,而且在考核计分中质量指标计分的比重较大。这体现了邮电通信企业的生产经营活动必须坚持社会效益和企业经济效益统一的要求,有利于促使企业增强服务观念、质量观念和效益观念,全面加强企业经营管理。三是利润分     

重视邮电经营管理人员的培训

邮电通信的经营管理,是一门复杂的学问。各级邮电通信部门,目前需要大批既精通邮电业务又善于经营管理的干部。为了加速邮电通信现代化建设,改变邮电通信落后面貌,应大力培养邮电经营管理人才。我建议:一、在各级党委的领导下,加强学习,破除那些长期形成的影响改革、阻碍发展的旧观念、旧意识,树立经营思想,重视邮电经营管理人才的培养,从而把邮电发展的路子搞得更宽、办法搞得更活、速度搞得更快、效益搞得更好。二、完善经营管理机制,市(县)局应设置经营管理机     

谈谈邮电经济责任制

邮电通信企业实行经济责任制必须从邮电通信和邮电经济的实际出发。前一阶段各地对此进行了研究和试点,涉及这样几个问题: 一、目的和要求实行经济责任制的目的就是要在国家计划指导下,正确处理好国家、企业和个人的关系,把企业和职工的经济利益和经济责任联系起来,搞好经营管理,取得最好的经济效益。上海邮电管理局在推行经济责任制中,对企业不仅考核通信效能,而且考核收支差额、成本、劳动生产率、投资效果和设备利用率等指标。北京三个邮电企业抓“三     

编者的话

邮电技术落后,邮电经营管理也落后。这两者,后者的问题显得更突出。因为长期以来,人们很少提到这个问题。而经营管理落后,使企业不能靠自身积累增添新技术,或即使有了新技术也因得不到很好管理,而不能发挥作用,造成浪费。所以加强经营管理是当务之急。本刊创办,就是想在扭转邮电经营管理的落后,从而在扭转邮电通信严重落后,十分紧张的状况中竭尽绵薄。本刊以邮电经济管理工作者为主要对象。邮电部门的计划人员、财务、会计、统计人员、业务和财会检查人员、基层领导,特别是县市局局长、工厂厂长、生产和管理部门领导等,都应该是本刊的读者和作者。     

试论调整改革邮电资费的必要性和可行性

(一)调整改革邮电资费是社会主义商品经济条件下价值规律的客观要求,是邮电经济能否生存发展的关键。邮电资费不合理问题,长期存在,未能解决,根源在于对邮电部门的性质任务认识不明确,对邮电业究竟是事业还是企业,邮电经济是不是商品经济,邮电通信产品是不是商品,长期含糊不清。过去在“左”的思想支配下,特别在十年动乱中,片面强调邮电是“专政工具”,强调算政治帐不算经济帐,不讲经济核算,服务不计成本,没有把邮电按企业原则经营管理,邮电产品价格背离价值问题根本提不到议事日程上来。根据建国三十多年邮电通信建设实践的总结和马克思关于通讯业性质的经典论述证明:邮电通信部门是国民经济中的一个物质生产部门,是社会主     

加强管理 集中资金 抓住重点 加快现代化邮电通信建设

福建地处我国东南沿海,面对台澎金马。建国以来,这里没有进行过大的基本建设。1979年,中央决定对我省在对外经济活动中实行特殊政策,并在厦门试办经济特区。在部、省和各有关部门的关怀和支持下,福建邮电通信建设发展迅速,初获成效。几年来,我们着重抓了以下几项工作。一、加强经营管理,实行各种形式的经济核算制具体作法是在通信企业实行增收节支分成,施工、供应企业实行利润超计划分成,工业企业实行利润固定上交,超额分成,并把经济技术指标与奖金挂钩。这样超收不上缴,省局有劲头;增收节支有分成,企业有奔     

面向市场提高企业领导水平

面向市场提高企业领导水平李泽林在市场经济条件下，怎样结合邮电通信企业的特点，不断提高企业领导的政策水平和领导能力，满足社会对通信的需求，促进当地经济发展是企业法人代表和领导集体的一个重要课题。我认为，企业经济活动的认识和实践过程，来源于对有中国特色社...     

加强内部审计监督 为邮电大发展服务

加强内部审计监督为邮电大发展服务赵星内部审计是企业经济工作的＂保护神＂，是企业领导的＂经济卫士＂。近五年来，我们始终围绕邮电通信大发展、提高经济效益这个中心，针对企业经营管理和领导所关心的重点、难点、热点和弱点问题开展审计，着力为深化改革服务，为经营...     

实行“目标管理”健全内部经济责任制

邮电通信企业实行经济核算制,要求建立内部经济责任制,在这个条件下,采用“目标管理”,易于分解目标、检查目标执行情况和考核经济效果。所谓目标,即企业在一定期间应该完成的生产经营管理任务。所谓目标管理,即在统一计划指导下,同时考虑市场需求和企     

农村支局经营管理改革刍议

农村支局经营管理改革刍议常德市邮电局在城市邮电通信高速发展的同时，如何尽快开拓农村市场，已成为邮电通信能否继续保持持续高速发展的关键。就常德市来说，乡镇企业和个体经济比较活跃，１９９５年全区过亿元的乡镇将有８１个，乡镇企业产值将达到２５０亿元。为了开...     

试析我国农村通信发展的特点和趋势

党的十一届三中全会以来,我国农村发生了根本性的变化,乡镇企业和专业户、重点户的兴起如雨后春笋,农村经济日益繁荣,农村邮电通信进入了一个新的发展时期。回顾建国以来我国农村邮电通信发展的历程,我们可以清楚地看到:农村邮电通信的建设发展,最根本的是取决于社会生产力,特别是农村经济的发展水平;农村集镇是一个区域的政治、经济、文化的中心,农村集镇的建设与发展对邮电通信的发展有着巨大的影响;正确的政策是发展农村邮电通信的前提。     

邮电经济是商品经济

社会主义是有计划的商品经济,并不仅仅指工业经济、农业经济。在社会主义现阶段,一切经济部门都是商品经济,我们邮电经济也不例外,多年来,我们把邮电通信仅仅看成是党政军的机要通信部门,是国家的要害部门,这是片面的。在社会化大生产的商品经济中,邮电通信首先是作为一个产业部门而存在发展的,是商品经济中的重要组成部分,又是社会商品经济发展的重要条件。今天,要充分发挥邮电通信在现代化建设中的作用,要     

邮电通信质量指标必须改革

由于邮电通信生产的特点,提高邮电通信质量就显得更为重要。要确切反映邮电通信质量好坏优劣,就要设置一系列统计指标。这些指标设置得是否合理,能不能对加强企业管理起到促进作用,能否和经济效果挂上钩,这就是本文要研究的主要问题。目前邮政和电信两个专业,反映通信质量方面的统计报表约有50种,580个指标,其中列入经济技术考核指标的有19个(邮政8个,电信11个)这些指标都在不同程度上反映了通信质量情况和企业管理方面的情况,对通信企业的生产活动起了一定的促进作用。不过这些质量统计指标都存在着一些问题。主要有:     

浅谈如何加强农村邮电支局管理

我国农村邮电通信是整个邮电通信的重要组成部分。农村通信的服务人口占全国总人口80％以上、服务面积占全国总面积90％以上。农村通信工作关系到我国社会主义现代化建设和八亿农民生产、生活大事。从管理角度来说,农村支局又是一个最基层的管理单位,大量的日常管理实际上是依靠支局这一级来抓。因此,农村支局具有邮电企业一整套经营管理     

价值规律与邮电经济核算

邮电部遵照《中共中央关于经济体制改革的决定》,作出在邮电通信企业全面推行经济核算制的决定。在《邮电通信企业经济核算制办法》中,又明确宣布邮电通信企业经济核算制,以价值规律的理论和物质利益原则为指导。由此,我们进一步体会到:邮电也是“在公有制基础上有计划的商品经济”,它虽然不生产实物产品,但它所提供的服务也是商品,也具有价值和使用价值,也受价值规律的支配。     

按照商品经济原则 改革管理体制 搞活邮电经营

一、邮电通信生产属于商品生产范畴我认为邮电通信产品是商品,邮电经济是商品经济。关于这个问题,马克思早就把交通运输和邮电通信看成是生产力,是独立的生产部门,是“社会生产过程的一般条件”。从邮电通信产品本身具有的属性看,它具有商品二因素,即价值和使用价值;具有劳动的二重性,即具体劳动和抽象劳动;通信产品的价值是由生产通信产品耗费的社会必要劳动时间决定的。邮电通信产品也是为了交换,把使用价值给别人换来交换价值。通信信息的传递和交换,把     

有关邮电经济问题的几种不同看法

企业改革的不断深化,呼唤着经济理论的发展。今年以来,贵州邮电系统一些经济理论工作者和实际工作者,围绕深化企业改革、增强企业活力的一些理论问题,展开了热烈的讨论。一、对邮电通信企业的看法多数人的看法是:邮电通信企业是从事邮电通信生产的营利性经济组织,是具有相对独立性的,独立经营,独立核算,具有独立经济利益(对盈亏负责)的社会主义商品生产者和经营者。另一种看法是:邮电通信企业具有企並、事业双重属性。因为:①“人民邮电为人民”是邮电服务宗旨,必须把社会效益放在首位,在此前提下考虑自身的经济效益,绝大部分邮电业务是贴着本钱干,不能从经     

邮电通信质量指标体系改革初探

邮电通信企业,以考核通信质量为主,这是由于邮电通信部门的性质和它的特点决定的。三十多年来,我国的邮电通信质量管理工作,经过不断实践,不断改进,积累了不少好的经验,邮电通信质量不断有新的提高。但存在的问题也不少,如没有综合性的质量指标,指标体系主次不清,庞大烦杂,反映不全面,计算方法不尽合理,矛盾较多,不能反映真实的通信质量情况等等,对此我认为应作如下改革:     

通信企业内部经济核算制浅谈

邮电通信企业实行经济核算制,必须同时把企业内部二、三级经济核算搞好。一般讲,市局和较大县局要建立二、三级核算,多数县局建立二级核算即可。企业内部经济核算制是运用经济核算的原则,明确企业内部如部门的经济责任,正确处理各方面经济关系的一种管理制度。有了它就能考核企业生产经营成果,从而调动各单位和职工的积极性,提高经营管理水平,完成各项计划。企业内部经济核算制的基本路子是以提高经济效益(包括宏观经济效益和邮电部门与邮电企业微观经济效益)为中心,抓住