酒店格调设计：古典现代两相宜

大多数酒店总令人觉得美感不足,缺乏格调。若酒店拥有与众不同的“气质”,那么一定会吸引不少顾客登门。此案介绍的是湖北阳辉大酒店的格调设计,在古典与现代两种截然不同又相互矛盾的风格中,设计师找到了平衡点。令二者相互碰撞出特别的火花,使人过目不忘,一见倾心。     

现代设计美学与中国古典设计美学在标志设计中的运用

在视觉传达设计体系的分支中,标志设计作为一种艺术形态,是现代视觉传达设计的重要组成部分。在中国传统的文化底蕴中,中国古典美学元素得到了很好的概括和提炼。时代的飞速发展,也带动了现代标志设计的多元化,中国传统文化中的精华被运用到现代设计艺术中,并取得重要的设计成果。     

从古典园林到现代园林——探究现代环境景观设计

中国古典园林曾盛行一时,即使在艺术风格趋向多元化的今天仍占有极其重要的地位。既然如此,我们就更应该从园林的产生及其发展的整个过程来探究中国现代园林艺术应如何发展。     

浅谈现代酒店装饰艺术设计

酒店装饰艺术设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准,运用物质技术手段和建筑美学原理,创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的环境。本文探讨了酒店装饰设计规律,分析了酒店装饰设计基本理念发展趋势、酒店装饰设计的未来发展方向。     

基于IPA方法的酒店工作设计感知研究——以长沙市高星级酒店为例

工作设计逐渐成为激励员工的重要途径之一,研究酒店员工工作设计感知,有利于促进酒店工作设计科学化,增强员工满意度,提高工作绩效。本研究以长沙市高星级酒店为例,采用问卷调查获得基础数据,采用IPA方法分析酒店员工工作设计感知。研究结果发现:作为工作设计的具体感知者,员工对工作设计重视程度较高,而对其满意度偏低。因此酒店工作设计还存在较大的完善空间。     

浅谈中国古典园林与现代西方园林的融合

中国古典园林与西方现代园林以风格时代服务对象的不同,都存在着各自不同的本源局限性,任何单独的应用都已不能适应现代园林的发展,有必要研究两种园林的优势性和局限性。取两种园林的优势性,去其局限性,达到中国古典园林和西方现代园林适应现代园林的融合。     

中国古典纹饰应用于现代设计的文化秩序

时下"中国风"设计正逐渐成为流行风尚,然而对于"中国风"元素的提取与运用却存在诸多混乱与误区,不仅破坏了古典元素的美感,也不利于正确弘扬民族文化.本文从装饰领域出发,通过分析中国古典纹饰常见的形式,根据特征属性、 功能用途等进行简单的分类,谈论了古典纹饰的历史渊源及容易触碰的误区,志在梳理其中的文化内涵,为混乱的"中国风"现象确立一个文化秩序,为现代设计中古典纹饰的合理运用提供一个可借鉴的规范.     

酒店质量检查管理的实践——以某酒店为例

中国的酒店行业蓬勃发展,酒店的数量为数众多,酒店的产品与服务质量成为越来越多酒店人和顾客所关心的话题。要加强酒店产品与服务的质量,就必须得加强酒店的质量检查管理。结合现实酒店的实践,探讨酒店质量检查管理的机构设置、质检模式及跟踪处理,具有很强的借鉴和应用价值。     

从中国古典园林看“文人”对中国建筑营造之影响

文章以中国古典园林建造历史为线索,探讨文人对中国建筑营造的影响。从魏晋南北朝文人开始参与园林建设到明清时期文人成为园林建设的主力,他们将自己的思想抱负寄托于其中。他们的思想状态受到当时社会环境、思想环境、文化环境的多方面影响。即他们代表了当时的文化思想,借此为切入点探索中国建筑营造的思想核心,希望能为中国建筑的发展有所启发。     

高星级酒店移动互联网营销对策研究——以厦门威斯汀酒店为例

本文采用文献研究法对收集到的文献资料进行分析、整理,以界定移动互联网营销的概念、特点点,并在对世界知名的喜达屋酒店集团旗下的五星级酒店——厦门威斯汀酒店进行实地调查的基础上,详细分析了其移动互联网营销现状及其存在设备、社交网络管理、App应用频次和精准营销等方面的问题,进而提出加大资金、技术方面的投资投资,开发酒店定制App、创意和技术结合、找准定位、客户管理等营销对策,以期对高星级酒店开展移动互联网营销活动提供参考。     

探析酒店服务接触对服务质量影响——以徐州酒店行业为例

酒店服务的基本特征是顾客亲身参与消费过程,员工与顾客之间的服务接触成为决定服务质量高低的关键。本文将服务接触理论应用于饭店管理,更新对饭店服务质量的控制与管理,以顾客体验为基础研究饭店服务接触对服务质量的影响。     

专业设计建设中国星级酒店

尽管世界范围内面临金融海啸冲击,全球金融形势不容乐观,但在中国,金融危机对旅游业、酒店业的影响不如欧美严重,政府出台拉动内需的种种措施保证国内旅游度假需求强劲。在经济型酒店陆续爆出亏损,争辩行业拐点是否来到时,进军酒店业的后续投资者,则转战星级酒店,即使竞争激烈,资金投入仍有回报可能。     

管理会计应用财务指标分析——以丰华酒店为例

酒店面对的是一个竞争日趋激烈的市场,资金的筹集和投放、资金的分布与耗费,以及由此带来的收益及其分配都与酒店的生存发展密切相关。作为对酒店经营活动进行观察、控制的手段,财务指标分析能够以其令人信服的数据来诊断企业的财务状况和经营成果。对酒店进行财务指标分析,就是以酒店的财务核算资料为主要依据,运用特定的分析方法,对酒店的财务状况和经营成果进行的一种定性和定量分析。以丰华酒店为例,就其主要财务指标进行比较分析。     

厦门海悦山庄酒店荣膺“中国最佳设计酒店”大奖

2009年恰逢建国60周年大庆,中国饭店业亦走过了60年光荣与求索的历程。2009年6月5日-7日,中国饭店行业规模最大、规格最高的年度盛事之一,“第9届中国饭店论坛暨2009中国饭店业年会”在广州隆重召开。本届年会期间举行了中国饭店业辉煌60年颁奖盛典,表彰建国60年来为中国饭店业做出突出贡献的功勋企业和功勋企业家,     

星级酒店信息化建设的现状与发展研究——以A酒店为例

面对日趋激烈的竞争环境和不断攀升的客户期望,星级酒店逐渐意识到了:信息化建设水平不仅直接影响酒店管理和经济效益,而且决定着酒店未来的发展和在市场上的竞争力,星级酒店的信息化建设已经普遍推广并迅速发展。但面对可喜的发展趋势,我们必须看到目前的信息化建设进程中还存在很多问题,本文以A酒店为研究对象,分析星级酒店信息化建设,发现其存在的问题,进而提出改善信息化建设的对策建议。     

酒店管理专业职业教育体系建构——以福建省为例

随着旅游业战略性支柱行业地位的不断巩固,旅游人才尤其是酒店人才供需失衡愈加严重。作为培养酒店服务与管理专业人才的中职、高职及本科院校责无旁贷,酒店管理专业教育存在结构性的问题是重要原因。本文在主要通过对福建省酒店管理专业职业教育中存在的问题进行分析,尝试构建适合福建省的酒店管理专业的教育体系模型,以期能对缓解该省酒店管理教育和酒店企业之间存在的人才供需失衡问题有一定的帮助。     

酒店中层管理者流失问题分析——以昆明部分高星级酒店为例

在酒店组织机构中,中层管理人员处中间位置,既是经营者、管理者,还是培训者,承上启下,举足轻重。地位重要,作用明显。但是目前酒店业中层管理人员流失问题非常严重。本文就对昆明酒店行业中层管理人员流失的深层次原因进行了剖析,发现工资待遇、职业发展、管理制度和交流沟通等是影响酒店中层管理人员流失的重要因素。同时也为控制这种流失现象提供了一些理论措施的支持。     

酒店员工培训现状调查分析——以成都为例

近几年成都市的酒店业发展迅速,特别是主题酒店,它的发展得到酒店业的高度重视,并出现了不同的星级。这不但是酒店业竞争压力促成的必然选择,也是谋求生存与发展的必由之路。同时也是体验经济发展的必然产物。在这一机遇与挑战并存的格局之下,酒店业竞争就是企业经营管理人员素质的竞争,这个观点已经成为全行业的共识。     

星级酒店网站服务功能研究——以秦皇岛星级酒店为例

从"服务游客"的宗旨出发,以游客消费行为过程为主线,以发挥网络优势为原则,对秦皇岛家67家星级酒店的网站进行了调查,分析了秦皇岛星级饭店网站的服务功能分布现状,并对秦皇岛星级酒店网站服务功能的设计提出了建议,以便更好服务游客.     

固定收益管理在酒店服务业的适用可行性——以D酒店为例

当前酒店服务业面临着严重的生存困境,除了积极寻找转型之路外,通过固定收益管理的手段对客户进行分析及细分,从而帮助酒店抓住优良客户,更为有效的提高利润,提升企业价值提供了一个很好的依据。本文通过对D酒店的案例分析,来具体说明固定收益管理在酒店服务业的运用。