棉花实施贸工农一体化试点

据悉，由湖北省和深圳市有关部门联合编制的《棉花深度开发贸工农一体化试点方案》，已获准在棉花生产基地──湖北天门市付诸实施．这是在开放棉花市场之前，国家实施的一项重大改革，并将“先行试点，渐次发展，全面推进”．全国优质棉花生产基地湖北省天门市，年均产棉100万担．长期以来，由于棉花生产水平低，周期长，流通环节复杂，造成了棉花生产成本的居高不下，在一定程度上导致了棉花销售渠道的不畅和资源的浪费；而深圳市在天门市兴建的金田纺织工业有限公司，虽然总资产突破了必亿元，具备9万纱锭的生产能力，初步形成了纺纱、织…     

实行棉花贸工农一体化 促进纺织企业集团发展

自治区党委和人民政府从新疆的实际出发,制定的“一黑一白”为重点的优势资源转换战略,得到较快的发展。江泽民总书记在今年七月份视察新疆时,对自治区“一白”优势资源转换战略给予了高度评价,并支持作为国家最大商品棉的基地建设。总结前段工作,由于这几年我们单方...     

“中国棉花”轻盈绽放 四家企业获首批授牌

10月11日,中国棉花授牌企业新闻发布会在北京召开。中国棉花协会向首批四家企业授予准用证,准许其符合标准的产品使用中国棉花标志。山东兰雁集团、北京棉田纺织品公司、河北省河间市国欣农村技术服务总会、山东鑫秋种业科技有限公司获得第一批中国棉花吊牌使用许可。中国棉花协会于2010年     

驾驭资本的杠杆——速达成为中国第一家上市的通用软件企业

同样是昼夜的轮回,悲观的人想:白天过去,漫长的黑夜终究会来临:而在乐观者的眼中:黑夜过后就 是黎明。所以,事情的关键是,我们有没有对光明的渴望和迎接成功的准备。     

好孩子成为第一家境外上市的玩具企业

2010年11月24日10时,好孩子国际控股有限公司在香港联合证券交易所挂牌上市,股票代码为1086,IP0发行价每股4.90港元,首日开盘5.69港元,收盘5.80港元,首日涨幅达18.36%。据了解,好孩子国际此次发行3亿股,计划募集资金净额8.95亿港元。好孩子集团总裁宋郑还在接受港媒采访时表示,满意股价表现,集团计划在国内外进一步巩固、加强品牌信誉,提高市场渗透率,并扩大在其他儿童耐用品领域的销量。     

民族企业的中国责任--华兰生物疫苗有限公司总经理林小军访谈

华兰生物工程股份有限公司前身为华兰生物工程有限公司,成立于1992年,是从事血液制品研发和生产的国家级重点高新技术企业,并于1998年首家通过了血液制品行业的GMP认证。公司先后承担多项国家、省、市级科技攻关项目,几年来公司稳健管理,规范运作,凭借着技术优势,     

中国建筑第二工程局现代企业制度试点情况和展望

中建二局是国家特大型骨干建筑安装施工企业。1994年8月被建设部确定为建筑企业现代企业制度试点单位,1995年被列为中建总公司的改制试点企业。根据建设部和中建总公司对试点企业的要求,组织专门力量编制、修订了《中国建筑第二工程局现代企业制度试点总体方案》、《中国建筑二局(集团)有限     

中国核电（601985）成为A股第一家纯核电上市企业

6月10日,中国核能电力股份有限公司在上交所成功挂牌上市,中国核电成为A股第一家纯核电上市企业,股票简称“中国核电”,代码“601985”。中国核电开盘后瞬间以4.88元,43.95%的涨幅秒涨停。中国核电此前披露,此次发行不超过38.91亿股股份,约占发行后公司总股本的25％,募集资金约为131.90亿元,是A股市场近5年来规模最大的IPO交易。     

一切为了企业的生存和发展--记全国优秀建筑企业经理、五冶总经理殷永生

殷永生于1995年5月出任中国第五冶金建设公司总经理以来,以开拓创新的精神,真抓实干、严格管理、锐意改革,把企业引上了一条持续、稳定、健康发展的道路。公司以良好的经营业绩和雄厚的综合实力,先后荣获四川省建筑业先进企业,四川省建筑业对外开拓先进集体等一系列荣誉称号。企业的一系列成绩和荣誉无不凝聚着殷永生同志的辛勤汗水。     

董事长和总经理的位置——企业管理的感想

据有关资料统计,中国的民营企业平均寿命不到三年半。笔者经常在考虑这个问题。为什么民营企业具有比国营企业负担小、机制灵活等优点,但就是不能长久经营。无论经营的多么好的企业也是说垮就垮了。问题到底出在哪里?经过再三考虑我找到了答案。     

三菱董事总经理滨野富和的中国梦想

在drupa2008展会现场,三菱将2008年6月6日定为德鲁巴的“中国日”,举办全中文讲解的展示活动,三菱的印刷设备也以其高性能、高品质和安全环保而备受关注。为探寻三菱德鲁巴之行,本刊记者特别采访了三菱重工机械董事总经理滨野富和先生。     

企业的主体性分析范式--基于"浙商"和中国企业的视角

从“浙商”和中国企业的视角看，存在对企业分析范式的传统性与现代化、普遍性与特殊性、企业家与企业、生产力与人的发展、经济与文化协调等多重矛盾统一的规定．以及循着超越发展的要求。但是，现有的企业分析范式不能完整和充分地适应这种要求．存在局限性。适应“浙商”和中国企业循着超越发展要求的是企业主体性分析范式，其假设前提是个人和共同利益的最大化，其研究平台是完整的主体性理论，其参照系是相关性与自主性的动态协调．其基本方法是科学分析与人文分析等的统一。企业主体性分析范式具有一般应用原理、特殊应用原理和典型应用原理，关键在于假设前提以及相关和自主的特性、内容与结构关系的不同。     

解读华银 讲述发电企业核心业务一体化平台的幕后故事——访中国大唐集团公司湖南分公司总经理、大唐华银电力股份有限公司总经理魏远

魏远北京人。历任陡河电厂经营科科长,唐山发电厂副厂长、厂长,唐山发电总厂陡河发电厂党委书记,秦皇岛热电厂厂长,北京大唐发电股份有限公司副总经济师兼计划发展部经理,大唐国际发电股份有限公司党组成员、副总经理,现任中国大唐集团公司湖南分公司总经理、大唐华银电力股份有限公司总经理、党组副书记。     

企业管理的核心是管理者素质--大屯煤电公司董事长、总经理曹祖民论企业管理

关键在于干部选拔制度曹祖民同志的文章非常有哲理 ,体系全面地论述了管理者应具备的各种素质。现今的关键是如何让优秀管理者走向领导岗位 ,成为国有企业管理能手。如何解决国企领导人的素质问题 ,一是尽快提高培训各级企业干部的各种技术知识和管理能力 ;二是彻底改革企业的人事干部制度 ,公开、公正选拔优秀管理者走向国企的领导岗位。现今这种在小圈子里选个别人的干部制度 ,非改革不可。国企厂长必须进行公开招考、公开竞聘、实行贡献与责任、利润相一致的奖励和惩处措施。对于当前这种“暗箱”操作、企业干部“论资排辈、轮流坐庄”的体制必须彻底改革。企业干部的素质提高之日 ,就是国企的效益增长之时。     

国营企业职工工资总额同企业经济效益挂钩的问题——南宁市属四家国营工业企业试点情况

在南宁市73家市属国营工业企业中,有9家于1984年10月开始实行了厂长负责制,其中又有南宁机械厂、手扶拖拉机厂、衬衣厂、化肥厂等4家企业进行了标准工资总额同入库税利相应浮动的试点。这些企业近年来的基本情况如下: 南宁机械厂(暂按1984年前11个月总数预计),现有职工2,520人,固定资产原值2,318.81万元,预计1984年工业总产值为4,115.26万元。主要产品是195型柴油机,预计全     

企业纵向一体化和纵向分解的经济解释

能够影响企业的生产成本、组织成本、交易成本和中间品购买价格的一切因素,都可能对企业的纵向一体化--纵向分解决策产生重要影响,因此,为强调某因素而把其它因素看成可忽略因素的一切理论模型,都是难免被证伪的.     

和鹰科技——新年IPO被否第一家的背后

2012年1月10日上午,中国证监会宣布:鉴于上海和鹰机电科技股份有限公司尚有相关事项需要进一步落实,决定取消第五次创业板发审委会议对该公司发行申报文件的审核。特此补充公告。这样,本应于1月10日上会接受创业板发审委审核的和鹰科技IPO就于当天被取消审核,和鹰科技也成为新年第一家被取消审核的IPO企业。     

创新:企业发展的动力源--访华新工程集团公司董事长、总经理吴刚

吴刚 :1961年出生 ,汉族 ,中共党员 ,本科学历 ,高级经济师 ,历任新汶矿业集团工程公司科员、副区长、区长、副经理、经理 ,现任华新工程集团公司(新汶矿业集团工程公司 )董事长兼总经理。在省部级以上刊物发表经营管理论文 2 0余篇。煤炭市场持续疲软、基建规模日趋萎缩 ,长期依赖煤炭生产而生存的煤炭施工企业如何走出低谷、摆脱困境 ?华新工程集团公司 (原新汶矿业集团工程公司 )在这方面做了较为有益的尝试 :几年间 ,从一个名不见经传的矿建工程处 ,发展成为拥有 5个分公司、 7个子公司、控股经营 3个中外合资公司的综合性企业。 1999年…     

《财富》评选中国最热门的20家企业

日前 ,《财富》中文版就 3 0 0家在中国经营较为成功的大企业 ,在 3 0 0 0位中国公司人力资源部经理中进行了调查 ,评选出 2 0家最受人力资源部经理青睐的公司 :1.摩托罗拉 (天津 )有限公司 ;2 .上海大众汽车有限公司 ;3 .广州宝洁有限公司 ;4.上海通用汽车有限公司 ;5 .青岛海尔股份有限公司 ;6.联想集团有限公司 ;7.上海贝尔有限公司 ;8.戴尔计算机(中国 )有限公司 ;9.柯达 (中国 )股份有限公司 ;10 .青岛啤酒股份有限公司 ;11.联合利华股份有限公司 ;12 .中国惠普有限公司 ;13 .爱立信 (中国 )有限公司 ;14.深圳华为信息技术有限公司 ;15…