国外养老保险制度改革及其启示

一、国外对养老保险制度改革的原因国外养老保险在其几十年甚至近百年的发展过程中,对于国家的稳定、经济的发展起到了极大的促进作用。然而在几十年运行过程中,也出现了一些问题,促使一些国家进行了改革。 1.人口老龄化问题。从全球范围来看,人口老龄化问题产生的原因有三个,即人口出生率下降、人均寿命延长和生育高峰时出生的人的迅速老化。我们用"在职职工与退休人员比率"来衡     

俄罗斯社会保障制度改革的问题和启示

前联作为世界上的第一个社会主义国家，首创了以社会主义公有制为基础的国家保障制度，这种社会保障制度后来成了其他社会主义国家社会保障制度的共同模式，俄罗斯的社会保障制度的共同模式，俄罗斯的社会保障制度是从前苏联的国家保障制度直接沿袭发展而来的，在从计划经济体制向市经济转变的过程中，俄罗斯社会制度面临着诸多的挑战，也暴露也许多问题，深入探讨俄罗斯社会保障制度的种种败得失，密切关注其改革动向，对于我国目前正在进行中的社会保障制度具有重要的现实意义。     

日本养老保险制度改革及其对我国的启示

基于老龄化社会进程的加速和经济发展趋势变化等经济社会背景。2000年日本国民养老金制度和雇员养老金制度、雇员养老基金制度、养老储备金的管理等进行了重大改革，以避免未来一代过重的负担并确保养 金的待遇。目前我国老龄化速度比日本等发达国家更快，宜早未雨绸缪，逐步延迟养老金领取年龄；放松养老保险基金投资的限制；加大政府财政对养老保险的投入。     

职工养老保险制度改革的思考

我国原有的职工养老保险制度,是传统的计划经济体制的产物。随着我国所有制结构的变化和发展,要求把养老保险范围扩大到“三资”、私营和个体等其它经济形式;全民所有制经营机制的转换,也要求劳动、工资、保障制度相应配套改革;现行的职工养老保险制度自身,也存在基金筹集渠道单一、退休金给付标准和办法不合理、管理体制多头分散等急待解决的问题。尤其是城市人口老龄化进程加速,使此项改革已     

探讨企业养老保险制度的改革

企业的养老保险是保险当中很重要的部分,是社保的重要的组成部分,中国在加入世界贸易组织以后,市场竞争愈加激烈,企业养老保险制度是否能够合理设置已经成为了社保的一个重要指标.我国当前的养老保险制度已经不能适应经济和社会的发展,而且,我国人口的老龄化更加严重,我国企业的养老保险制度也在面临很大的考验,面对考验,企业要能够科学对待,把眼光放长远,要改革当前企业的养老保险制度,为我国社会的经济和稳定做出贡献.     

浅谈改革当前社会养老保险制度的对策

现行的社会养老保险制度已不适应我国经济高速增长的要求和急剧膨胀的人口老龄化。只有改革,才能使养老保险制度健康发展。     

浅谈事业单位养老保险制度改革的思考

随着我国经济体制改革的不断深入,国务院发布了（《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》,我国的社会养老保险制度也随之暴露出了许多问题。分析了我国社会保险养老保险制度改革的必要性,其核心内容是要使事业单位与企业的养老保险制度框架能够相互衔接。改革如果是为了解决养老金给付政府财政负担过重问题,只将事业单位列为改革对象,显然违背公平原则;建立个人也要缴费的“公平机制”。     

养老保险制度改革

本市城镇职工养老保险制度改革推进的办法按照有计划、分步骤已实施一年。截至去年11月底，全市参加城镇职工养老保险制度改革单位达20459户。职工395万，离退休人员154万，实施情况总的是好的，具体表现在以下几个方面：     

俄罗斯养老保险制度及其改革趋势

本文介绍了俄罗斯现收现付养老保险制度的运行机理、状况及存在问题 ,揭示了俄罗斯养老保险制度走上改革之路的必然性 ;同时对俄罗斯养老保险制度的改革进程和内容进行了分析 ,指出其改革趋势是由现收现付制转变为三支柱的养老保险制度     

国外养老保险制度改革及对我国的启示

国外养老保险制度改革及对我国的启示□岳远斌张庆洪一、国外对养老保险制度进行改革的原因国外养老保险在其几十年甚至近百年的发展过程中，对于国家的稳定、经济的发展起到了极大的促进作用。经过几十年的运行，也出现了这样与那样的不足，对经济发展的阻碍作用越来越明...     

辽宁省养老保险制度改革与财政支持能力分析

目前，世界各国包括中国在内都在进行养老保险制度的改革。辽宁省作为中国养老保险改革的试点省份，其改革的成败不仅关系到辽宁一省的养老福祉，更会对中国的养老保险制度产生深远影响。因此，探讨辽宁省养老保险制度的资金缺口和财政的支持能力并提出相应的对策建议有着重要的现实意义。     

关于我国公务员养老保险制度改革的探究

2015年我国公务员养老保险制度改革在全国范围内进行了五大同步的实施方案,我国进入了公务员养老保险制度全面改革年。文章以我国在公务员养老保险制度改革之路上所遇见的重难点为引线,强调了我国现阶段进行公务员养老保险制度改革实施重要性的同时,对我国现阶段具体的养老保险制度的核心改革措施进行了阐述和评价。     

加快机关事业单位养老保险制度改革势在必行

党的十五届五中全会将劳动保障工作全面系统地纳入了国民经济和社会发展计划，并首次把完善社会保障制度作为一个宏观性、政策性。战略性的问题单独列了出来。正如朱总理在全国人大三次会议上宣告的那样，在中国建立一个完善的社会保障体系已为期不远了。而要实现这个目标，还要做很多的工作，其中加快机关事业单位保险制度改革已是势在必行。     

我国机关事业单位养老保险制度改革之我见

在我国当前的社会保险制度下,针对不同的人群有不同的养老制度,这种养老制度的不统一造成我国人民离休或者退休后的生活水平也不尽相同,导致了社会分配不均,社会发展的稳定性因此受到影响,对于人才的交流和流动也非常不利。为了提高社会的稳定性,保证社会保险制度的公平公正,针对我国机关事业单位开展养老保险制度改革势在必行。文章将就我国机关单位养老保险制度改革展开探讨。     

加快农村社会养老保险制度的改革步伐

改革开放以来，我国城镇企业基本养老保险制度制定了一系列政策、法规，经过十几年的运行，成效十分明显。但是占全国总人口70％以上的农民养老保险问题至今还没有得到解决。党的十六届五中全会强调，推动经济发展、改善人民生活始终是中国的中心任务。我国是一个农业大国，解决好农村养老问题，就等于解决了我国大部分老年人的基本生活问题。加快农村养老保险制度改革，对于全面建立小康社会，构建和谐家园，具有非常重要的作用。     

哈萨克斯坦养老保险制度改革及对我国的启示

随着人口老龄化的加剧,哈萨克斯坦传统国家担保型养老保险模式陷入了严重的支付危机。面对严重的养老金危机,哈萨克斯坦政府从1997年起进行了养老保险改革,初步建立了以个人账户及统筹账户为主、个人积累及储蓄为辅的混合型养老保险制度,并在养老基金管理、投资运营、解决转轨成本等方面取得了一定的成效。虽然哈萨克斯坦养老保险改革比较成功,但养老金替代率较低、地区差距较大、退休年龄偏高等问题比较突出。本文认为,哈萨克斯坦养老金制度改革的成功经验及运行机制对我国养老保险制度的改革和养老保险基金的保值增值等都有一定的借鉴和参考价值。