国企思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业思想政治工作和企业文化建设对于企业长期经营业绩有着重大作用,优秀的企业思想政治工作和企业文化建设已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。从长远看,国有企业思想和文化融合必须坚持把"代表先进文化的前进方向"作为保持国有企业经济、政治、文化属性的重要特征和标准,努力培育和发展与现代企业制度相适应的具有中国特色的社会主义企业思想和文化,不断提高企业整体素质,增强其核心竞争力。鉴于此,本文对国企思想政治工作与企业文化如何进行有机融合进行了探讨。     

国企思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业思想政治工作和企业文化建设对于企业长期经营业绩有着重大作用,优秀的企业思想政治工作和企业文化建设已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。从长远看,国有企业思想和文化融合必须坚持把代表先进文化的前进方向作为保持国有企业经济、政治、文化属性的重要特征和标准,努力培育和发展与现代企业制度相适应的具有中国特色的社会主义企业思想和文化,不断提高企业整体素质,增强其核心竞争力。鉴于此,本文对国企思想政治工作与企业文化如何进行有机融合进行了探讨。     

论企业思想政治工作与企业文化建设的融合

思想政治工作和企业文化建设是我国企业中两项不可缺少的重要工作。两者之间正确的关系是：不能互相代替。所以,加强和改进思想政治工作,建设先进的企业文化,并使两者有机地结合在一起以充分发挥合力效能,是体现企业综合优势的有效保障。     

浅析思想政治工作在企业文化建设中的重要性

在社会主义市场新经济形势的影响下,企业文化的建设在企业的未来发展中地位越显突出。随着知识经济的兴起,企业内部逐渐形成了企业文化建设的风尚,企业文化建设已经成为企业谋求生存发展的重要条件,而在企业文化的建设中,思想政治工作的开展不可忽视。在构建企业文化的过程中,一定要坚持做好思想政治工作,将其与企业未来的发展和创新有效地结合在一起,只有这样,企业才能在不断变化的市场中立于不败之地。     

基于思想政治工作与新时期企业文化建设探讨

加强企业文化建设,对造就一支高素质的企业职工队伍,促进企业的发展壮大,有着十分重要的作用。企业文化建设已越来越多地受到企业界的关注和重视,成为推动企业管理革命和加快企业发展速度的巨大力量,成为企业潜在的“软实力”资源。培育独具特色的企业文化,离不开思想政治工作这一传统有效的方法,两者相辅相成,相得益彰。     

企业职工思想政治建设与企业文化建设融合策略探究

在现代市场业的竞争中,企业不只在市场占有方面存在激烈竞争,更多的是在企业文化方面的竞争。一个企业想要立足市场,就应该要将企业文化建设放在首位。思想政治建设工作对企业文化建设具有良好推动作用,加强企业在市场上的竞争实力。但当前传统思路已经不太适用于当前的经济发展和市场竞争,本文将从企业员工思想政治建设工作与企业文化的关系着手,结合当前的企业员工思想政治建设的状况,分析思想政治建设与企业文化建设融合的具体方法策略,为企业的发展提供借鉴。     

浅谈企业安全文化建设与思想政治工作

随着现代企业管理制度的建立和完善,企业安全文化建设已经提到了前所未有的高度,受到人们越来越多的关注和重视。企业营造和推进安全文化建设,必须通过卓有成效的思想政治工作,使每个人都筑起安全生产的思想防线,牢固树立“安全第一”的思想,提升自我保护的能力。这是企业保证安全生产的内在需要,从根本上提高安全管理水平,达到本质安全的愿景目标。     

浅析企业文化与思想政治工作之间的关系

在企业的经营管理当中,思想政治工作作为我们党的优良传统和政治优势,是企业谋求长远发展的保证和基础。而企业文化作为现代企业制度的灵魂和发展的内在动力,则越来越受到了企业界的重视。在新形势下,要想企业建立和完善现代企业制度,增强核心竞争力,就必须处理好两者的关系,发挥两者各自的优势,为企业的发展服务。更好的将思想政治工作和企业文化建设相结合,可以为企业的可持续发展带来巨大的动力。     

如何在企业文化建设中做好基层思想政治工作

以人为本是企业文化建设的核心,而思想政治工作的目的也是做好人的工作。如何把思想建设工作与企业文化建设工作有机地结合起来,以政治思想工作促进企业文化建设,在企业文化建设中做好思想政治工作,是基层行工作中的一个重要问题。基层行要做好这项工作,应该从“一树四发挥”上下功夫。     

试论企业思想政治工作与文化建设的契合

随着国内、外市场竞争越来越激烈,企业对员工的思想政治工作越来越重视,为了促进思想政治工作在企业改革发展中发挥更大的作用,就需要对企业思想政治工作不断进行创新,使其和目前新形势的变化相适应。本文主要分析了企业思想政治工作和文化建设的辩证关系、企业思想政治工作和文化建设相契合的重要意义,以期企业企业思想政治工作与文化建设有机契合,促进企业又快又好发展。     

浅谈供电企业思想政治工作与企业文化建设的融合思考

供电企业文化建设与企业思想政治工作相结合,必须根据各自的任务和规律来进行.在结合中又突出各自的特点,二者相互交融和促进,才能使企业管理在新的历史时期呈现出新的内容和特点,从而在激烈的市场竞争中保持和发挥自己的优势,永远立于不败之地.     

浅谈企业文化与思想政治工作

<正>企业文化是企业在长期生产经营活动中逐步形成的、并经过绝大多数职工认同信守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映,它是一种群体意识及由群体意识所产生的行为规范,实质是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。思想政治工作是以人为对象,解决人的     

股份制商业银行宣传思想工作和企业文化建设的关系

企业文化是企业经营的灵魂,是企业营造核心竞争力必不可少的基本要素。宣传思想工作是股份制商业银行文化建设的主要载体,同时企业文化建设是股份制商业银行宣传思想工作开展的基本要求和有效途径,因此,企业文化建设必须要与时俱进地培育和弘扬企业精神,大力加强宣传思想工作。股份制商业银行宣传思想工作和企业文化建设相辅相成,不可分割。(一)加强股份制商业银行企业文化建设,对提高股份制商业银行宣传思想工作竞争力,促进股份制商业银行宣传思想工作的发展,具有重要的理论意义和实践意义。