浅谈烟草企业纪检监察干部如何做好思想政治工作

思想政治建设一直是我党开展思想教育的重要武器,同时也是国有企业改革发展稳定的有力保证。企业思想政治工作的好坏直接影响着企业的经营管理和经济效益。随着社会主义市场经济的发展及烟草行业改革的深化,烟草企业的思想政治工作也呈现出新的特征。纪检监察部门在思想政治工作中起着教育引导、桥梁纽带、监督防范和减免警示的作用,在烟草企业思想政治工作的开展中有着十分重要的作用和意义。本文通过对烟草企业工作现状的分析,对烟草企业纪检监察干部如何开展思想政治工作进行了分析和探讨,以能提高思想政治工作的效率,提升思想政治工作的实效性,改进企业的思想精神状况,从而促进烟草行业的良好健康发展,实现和谐烟草、和谐社会的目标。     

特色企业文化服务企业思想政治工作探讨

如何构建和谐的企业思想政治工作,关系到企业的建设以及社会的和谐发展,也是企业思想政治工作的重要内容所在。用特色企业文化服务企业思想政治工作应该在倡导和谐理念、营造和谐环境上下功夫。     

国企思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业思想政治工作和企业文化建设对于企业长期经营业绩有着重大作用,优秀的企业思想政治工作和企业文化建设已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。从长远看,国有企业思想和文化融合必须坚持把"代表先进文化的前进方向"作为保持国有企业经济、政治、文化属性的重要特征和标准,努力培育和发展与现代企业制度相适应的具有中国特色的社会主义企业思想和文化,不断提高企业整体素质,增强其核心竞争力。鉴于此,本文对国企思想政治工作与企业文化如何进行有机融合进行了探讨。     

国企思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业思想政治工作和企业文化建设对于企业长期经营业绩有着重大作用,优秀的企业思想政治工作和企业文化建设已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。从长远看,国有企业思想和文化融合必须坚持把代表先进文化的前进方向作为保持国有企业经济、政治、文化属性的重要特征和标准,努力培育和发展与现代企业制度相适应的具有中国特色的社会主义企业思想和文化,不断提高企业整体素质,增强其核心竞争力。鉴于此,本文对国企思想政治工作与企业文化如何进行有机融合进行了探讨。     

做好石油企业的思想政治工作之我见

思想政治工作是我们党的一大政治优势，当前新形势下，石油企业更要适应时代的要求．加强组织领导和政工队伍建设，不断创新和改进工作方法，增强思想政治工作的实效性、针对性和预见性，充分发挥工会、共青团等群众组织在思想政治工作中的作用，为油田的和谐稳定持续发展而共同努力。     

从员工的需求出发 做好思想政治工作

新形势下如何做好员工思想工作？关注员工，最大限主工地挖掘人的智慧和潜力；化解矛盾，促进企业与员工和谐发展；把握规律，创新企业思想政治工作。     

如何将国有施工企业党建政治优势转化为竞争优势

党建思想政治工作是国有企业的政治优势,是企业在市场竞争中攻坚克难、开拓创新、奋勇前进的重要保障。如何将国有企业党建政治优势转化为竞争优势,广大党务工作者应紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心工作。切实加强和改进党建思想政治工作,为企业生产经营、规模拓展做出积极贡献。受金融危机影响,国家加大基础设施投资拉动经济发展的大背景下,我公司作为国有交通施工企业,抢抓难得的机遇．充分发挥主观能动陋把党建思想政治工作融入到生产经营中去,大胆创新,企业取得了丰硕的成绩。结合企业这几年的实际。探讨如下。     

新形势下如何创新企业思想政治工作

思想政治工作是推动企业和谐稳定发展的基础,因此,企业应该发挥思想政治的优势,根据市场经济发展的实际情况来创新思想政治工作,以此来促进企业稳定健康的发展下去,本文就新形势下如何加强企业思想政治工作进行了相应的探讨。     

强化思想政治工作的引领保障作用，助推企业持续健康稳定发展

企业思想政治工作，归根结底就是做好人的思想教育引导工作，坚持以先进的企业文化为导向，引领人、鼓舞人、塑靠人，凝聚人心、增进认同，增强企业核心竞争力。近年来，新钢集团公司坚持以人为本，创新企业管理，创新工作举措，贴近企业发展需求，大力发挥思想政治工作的先锋引领和坚强保障作用，促进企业和谐稳定和持续健康发展。     

基于和谐社会的企业思想政治工作实施路径

对于企业思想政治工作来说,构建和谐社会是其工作目标,基于和谐社会的构建也为企业思想政治工作的发展带来了良好的契机。因为和谐社会不仅为企业思想政治工作提供了新的理论源泉和工作思路,也对新时期的企业思想政治工作提出了新的要求。基于和谐社会的企业思想政治工作就是要以人为本,贴近职工生活,解决职工思想和生活上难题,稳定人心,才能使企业思想政治工作和谐稳定、与时俱进、协调发展。     

基于和谐社会的企业思想政治工作实施路径

对于企业思想政治工作来说,构建和谐社会是其工作目标,基于和谐社会的构建也为企业思想政治工作的发展带来了良好的契机。因为和谐社会不仅为企业思想政治工作提供了新的理论源泉和工作思路,也对新时期的企业思想政治工作提出了新的要求。基于和谐社会的企业思想政治工作就是要以人为本,贴近职工生活,解决职工思想和生活上难题,稳定人心,才能使企业思想政治工作和谐稳定、与时俱进、协调发展。     

与时俱进 推进国有企业党建工作

党的建设是国有企业健康成长的重要内容和根本保证。是国有企业科学发展、和谐发展、跨越发展的关键因素。切实加强和改进新形势下国有企业党建工作。不断适应改革发展的新情况、新形势、新任务、新要求,努力把国有企业党组织建设成为推动企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,在体制、机制和工作方式方法等方面进行不断的改革创新和实践探索,以更高的境界、更宽的视野、更大的作为,努力开创国有企业党建工作新局面。     

市场经济快速发展思想政治工作保驾护航

我党的思想政治工作历史悠久，随着社会主义市场经济高速发展，新形势下，如何推进企业的思想政治工作不断改革，继续发展；如何调动广大党员群众的积极性，推动企业搞活经营、增加效益，使国有企业＋改革创新、快速稳定发展，是当前企业基层党组织思想政治工作的主要任务。     

浅谈如何加强企业党建思想政治工作

加强企业党建思想政治工作是国有企业发展的重要课题。本文主要从营造良好的工作环境,稳步推进党建工作,让职工参与企业管理,依托各种载体和加强思想政治工作者素质等方面谈谈加强企业党组织建设的工作问题。     

论新时期石油企业思想政治工作的开展

本文探讨新时期石油企业思想政治工作的途径：以全面的观点开展石油企业思想政治工作；以系统论的观点改进企业思想政治工作方式；坚持以人为本，增强思想政治工作的生命力；注重人文关怀和心理疏导，增强企业思想政治工作的实效性；坚持可持续的观点，把思想政治工作渗透到企业的生产经营之中。     

对做好员工思想政治工作的几点思考

构建和谐现代金融企业给思想政治工作提出了新任务、新要求,在银行改革发展和经营管理中,必须充分发挥思想政治工作优势,建立党委统一领导,党政工团齐抓共管的思想政治工作机构和工作格局,坚持“三贴近”原则。把思想政治工作与各项经营活动相融合,真正建立起一个人际关系和谐、相互合作、相互尊重的现代金融企业。     

创新思想政治工作 构建和谐金融企业——县级行新时期思想政治工作初探

强有力的思想政治工作是凝聚人心、激发活力的有效措施。思想政治工作者要顺应“知识经济”发展的潮流,用与时俱进的眼光看待思想政治工作,把思想政治工作融入现代企业管理之中,把传统的思想道德教育转变为思想道德与科学文化教育,塑造富有凝聚力、具有强烈的“团队意识”的“四有”员工队伍,促进经营管理与思想政治工作的“同频共振”。笔者就创新思想政治工作,构建和谐金融企业谈一点浅见:     

从员工的需求出发做好思想政治工作

新形势下如何做好员工思想工作?关注员工,最大限度地挖掘人的智慧和潜力;化解矛盾,促进企业与员工和谐发展;把握规律,创新企业思想政治工作.     

关于企业思想政治工作在人力资源管理中作用的探讨

随着企业的发展，思想政治工作在人力资源管理中起到了越来越大的影响，二者相互交融、相互促进。本文阐述了思想政治工作与人力资源管理的关系，分析了企业思想政治工作在人力资源管理中的作用，并就如何强化企业思想政治工作在人力资源管理中的作用提出了自己的观点。     

思想政治工作与经济行政工作结合点的思考

做为国有企业,思想政治工作服从、服务于经济工作,是思想政治工作的出发点。做为思想政治工作者,在理清和优化企业思想政治工作思路时,找准政治与经济的结合点,是做好思想政治工作的前提和基础。