创新国有企业工会工作的思路

文章分析了现阶段国有企业工会工作存在的问题,提出了做好新时期企业工会工作的对策建议.要建立完善的企业工会工作体制;结合职工群众的实际需求,创新工会工作方法和形式;不断提高企业工会干部的专业素养.     

浅议做好国有企业的工会工作

本文分析了新时期国有企业工会工作面临的各种问题,提出了做好国有企业工会工作的措施。要加强法律知识宣传,提高企业职工群众的维权意识;与时俱进,创新工作思路和方法;加强企业工会干部的培训,提高工会干部业务水平。     

工会在国有企业中的位置

企业的工会工作机构和工会主席是上一级党委设置和任命的,工会工作是党委的一部分,工会是党委的助手。在国有企业中,工会工作应该是党委工作的助手,行政工作的帮手,维护职工的权益,解决职工困难和问题的能手。国有企业党的工作是保证在企业中坚决贯彻执行党中央对企业发展、经营的方针政策,使企业按照党中央的精神发展和经营,充分发挥工会重要作用。     

新时期国有企业工会工作思考

随着国有企业改革的不断深化,新时期国有企业内部组织结构、人员素质均有翻天覆地的变化,国有企业呈现出经济类型多元化、人员关系市场化、人员考核和晋升多样化等多种变化。这给国有企业维稳工作带来新的困难与挑战,而工会组织作为国有企业维稳工作的主要力量,做好工会工作直接关系到企业的和谐稳定和长远发展,如何做好工会工作,给新时期工会干部提出了重要要求从和挑战,针对面对的新环境和新的工作对象,新时期工会干部就必须认清当前工会工作所遇到的挑战,探索出适应新形势要求的国有企业工会工作新方法。     

浅析做好新形势下国有企业工会工作的新途径

文章认为，要做好当前国有企业的工会工作，就要完善国有企业工会组织体系，明确国有企业工会工作对象，健全与时俱进的国有企业工会工作机制，创新工会工作新方法新途径，加强工会自身建设，培育和提高工会从业人员的工作素质。     

浅谈做好国有企业工会维权工作

本文就如何做好现代国有企业职工的维权工作,提出了对策建议.要正确认识现代企业工会工作的复杂性和艰巨性;正确处理职工利益与企业长远发展的关系;要提高工会干部的自身素质;提高企业职工的自身素质.     

当前国有企业工会工作面临的问题及对策

随着国有企业改革的不断深化。工会工作的要求也必须逐渐提高，工会工作在国有企业中的重要．】生越来越突出。本文时当前国有企业工会工作中存在的问题进行了分析，并提出了具体的对应措施。     

浅谈国企工会组织在企业发展道路上的应有作用

工会工作的重心在企业，工会组织的活力也体现在企业。国有企业作为党执政的重要阶级基础和经济基础。国有企业工会作为中国工会的重要组织基础和工作基础．在建设中国特色社会主义工会的征程中，在企业大力发展经济建设的过程中，工会组织应积极发挥其应有作用，促进企业全面协调发展。     

浅析在国有企业治理结构变迁中的工会作用

国有企业治理结构是建立现代国有企业制度的核。，其直接决定了企业机构的运作方式。作为在国有企业中维护和发展职工权利的工会，随着国有企业治理结构的不断变化，其地位和作用也在不断发生着深刻变化。其实是在国企改革再次成为中国经济改革的焦点时，做好工会工作具有重要意义。     

关于做好企业工会工作的思考

文章阐述了新时期做好企业工会工作的必要性,分析了当前企业工会工作遇到的问题和困难,提出了对策和建议。要拓宽思路,创新工会工作方法;加强对企业工会干部的培训,提高工会干部的专业素养;重视企业工会工作,加大支持力度。     

对在新形势下加强煤炭企业工会工作的思考

随着国民经济的不断发展，国家越来越注重公有削经济的发展，因此深化国有企业的改革成为新一轮改革的重点。煤矿企业作为国有企业中的重头产业，伴随着改革的步伐，原有的劳动关系发生变化，工会在企业工作面临着前所未有的挑战。本文从工会工作在煤炭企业中现存的问题入手，分析如何提高工会在新形势下煤炭企业中高效率工作的途径。     

浅谈电力工会在企业发展中的作用

工会作为群众的组织,怎样在企业中发挥好职工利益的代表者和维护者的作用,将直接关系到工会组织在国有企业中的地位。因此,作为企业工会,必须坚定不移地服务于企业发展的工作大局,充分发挥工会组织的优势,积极渗透到国有企业的生产、经营、管理的全过程,积极渗透到提高国有企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工在企业改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工的"双赢"协调发展。坚持以人为本是新时期工会工作发展提出的新课题、新要求,提供了新思路、新机遇。     

浅析国有企业工会对"十二五"规划经济工作的推动作用

当前,国有企业工会工作面临新的形势和任务。随着国家十二五规划制定的启动,全国总工会提出了要依法推进企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商的新要求。在新经济形势下,国有企业工会应将工作重点放在构建和谐稳定的劳动关系、改善民生问题等方向上,从旁协助积极推动十二五规划经济工作的开展。     

浅析如何做好企业工会工作

本文阐述了新时期企业工会工作所面临的新变化,提出了做好企业工会工作的几点建议:激发活力、开拓创新、树立服务意识;提高工会干部素质,提升工会工作水平;建立、完善保障机制,提高工会组织的维权能力。     

关于建设更具活力、更高水平的全国红旗工会的实践探索

2011年,峰峰集团工会荣获了全国企业工会工作红旗单位称号,峰峰集团工会用多年的实践工作走出了一条具有中国特色的大型国有企业工会工作的发展道路。本文结合峰峰集团工会当前面临的主要形势,探讨了为了建设更具活力、更高水平的全国红旗工会,峰峰集团工会所要做的实践探索,以期提升工会的工作科学化水平,巩固全国红旗工会成果。     

浅谈企业工会的维权

随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，其经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化，这给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对这样的形势，企业工会要想真正维护工人权益，就必须清醒地认识当前工会工作所遇到的新睛况、新问题，与时俱进、依法维权。     

浅谈石油企业工会工作要点分析

在目前的石油企业中,除了正常的生产工作之外,工会工作也是重要的组成部分。通过开展有效的工会工作,不但为员工提供了稳定的工作和生活环境,还解决了员工的具体困难,对员工建设起到了积极的影响和促进。为此,我们要对石油企业工会工作的重要性引起足够的重视,并结合企业工会工作实际,抓住石油企业工会工作要点,努力提高石油企业工会工作质量,使工会工作成为促进石油企业发展的重要推动因素。     

充分发挥企业工会在思想政治工作中的作用

<正> 随着国有企业改革的深入发展和一系列新政策、新措施的出台,必然造成新、旧观念之间的冲突,因此,做好国有企业职工的思想政治工作,显得尤为重要。实践证明,工会在推动国企改革,转变职工思想观念的工作中,发挥着很大的作用。一、工会组织在企业思想政治工作中占有较大的优势 1、工会工作是做人的工作。企业思想政治工作的对象是企业职工,而工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党组织和行政领导联系群众的桥梁和纽带,与职工有着密切的联系,因此,工会最贴近职工,在企业思想政治工作上有着独特的优势。 2、工会有着以班组为基础的比     

创新企业工会工作的新思路

本文着重探索了适应新形势要求的企业工会工作新思路:创新工会工作方法,努力提高企业工会为职工服务的能力;以"组织起来"为要求,不断提高企业工会的组织能力;以"切实维权"为重点,提高企业工会的维权能力,最大限度地调动职工的积极性.     

国有企业科研院所工会工作探析

本文根据国有企业所属科研院所的特殊性,提出工会组织应充分认识科研单位的特点;找准自身定位以及工作的切入点和着力点;明确工会工作的理念;坚持＂三个相统一＂的原则;不断创新活动方式和载体,在履行工会职责、服务科研发展大局中有所作为。