完善企业社会责任标准体系的探讨

文章指出依靠非政府机构（NGO）来推动企业社会责任（CSR）,举步艰难。国际社会所制定的有关企业社会责任体系及企业行为准则（COC）,其共性内容与我国党和政府提出的全民共享改革开放成果和促进和谐社会及经济可持续发展理念是不矛盾的。因此,文章希望尽快完善中国企业社会责任标准体系和制定相应的法律法规。文章的核心是提出了中国特色的CSR有效推行模式应该是三部门协同参与的三角平衡模式。     

平衡计分卡应用浅析

平衡计分卡(Balanced Score Card,简称BSC)的出现给绩效管理带来了一场新的革命,它通过财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面全面测评企业业绩,弥补了传统财务指标的不足,为管理者提供有效和全面的管理信息。本文主要介绍平衡计分卡出现的原因、特点和实施方面的相关内容。     

平衡计分卡引入社会责任后的企业绩效管理研究

企业要想实现持久进步,不能以追求经济利润为唯一导向,也应将履行社会责任作为其前进的方向。社会责任是企业进入国际市场和与国外企业合作的基石或者桥梁,也是占有国内市场的信誉名片。平衡计分卡的引入,使领导者拥有了平衡财务指标和非财务指标、长期目标和短期目标的管理工具。因此,为了企业健康、持久发展,文章将社会责任引入到平衡计分卡中,对企业绩效管理进行研究。     

和谐社会呼唤企业承担社会责任

企业社会责任 企业社会责任（CorporateSocialResponsibility，简称CSR）指企业在谋取自身及其股东最大经济利益的同时，从促进国民经济和社会发展的目标出发，为其他利害关系人履行某方面的社会义务就具体而言，企业的社会责任可分为两大类：第一类是企业对社会所造成影响的责任。第二类是企业对社会自身问题的责任。     

推进浙江企业社会责任建设

地方政府是企业的重要利益相关方,可以通过加强对企业社会责任的监督、引导和评价,为企业履行社会责任营造良好环境企业社会责任(CorporateSocial Responsibility,简称CSR),是指企业为实现自身与社会的可持续发展,遵循法律、道德和商业伦理,自愿在运营全过程中对利益相关方和自然环境负责,追求经济、社会和环境的综合价值最大化的行为。企业社会责任的思想产生于20世纪60年代后期的美国,是批判企业单纯追逐最     

基于平衡计分卡的低碳政府评价体系构建

低碳经济的兴起呼吁政府角色发生重大转变,低碳政府的建设要求政府职能重新定位以努力实现当代生态行政管理的创新思路.在明晰低碳政府内涵与评价要求的基础上,应用平衡计分卡的基本思想,从顾客、财务、内部流程、学习与成长四个层面出发,提炼出低碳政府建设的逻辑框架,并结合低碳政府建设的战略目标,设计出低碳政府的评价指标体系,同时也深入解读了低碳政府平衡计分卡中存在的因果关系.     

解读“三代平衡计分卡”

自卡普兰和诺顿1992年初提出平衡计分卡(BSC)后,其主要经历了三个发展阶段。第一代平衡计分卡提出了四个角度框架,认为需要从财务、客户、内部流程、员工学习与成长角度关注绩效;第二代用运用战略地图,解决如何筛选和衡量指标问题;第三代已上升为战略性绩效管理体系。现在企业实施的平衡计分卡已经是上述三代平衡计分卡的综合体。     

企业社会责任对盈利质量的影响机理——媒体治理的调节作用

国民经济高质量发展需要高质量企业的助推，高质量的盈利是企业健康发展的基石。企业作为利益相关者资本投入的共生系统，其高质量的盈利依赖于企业对利益相关者的责任履行。现有研究中，关于企业对利益相关者的责任履行能否为自身带来经济回报的问题仍没有得出一致结论，且仅关注盈利数量，缺乏企业社会责任（CSR）对盈利质量的影响研究。针对这两个问题，细分CSR维度、区分企业异质性，研究CSR对盈利质量的影响关系及媒体治理在二者间的调节作用。研究结果表明：（1）对于样本总体，CSR对盈利质量具有显著的正向影响，并且媒体治理在二者间的影响关系中具有显著的正向调节作用，细分到对员工、供应商和消费者、环境的CSR维度，结论依然成立。（2）异质性检验发现：与国有企业相比，非国企CSR总体对盈利质量的正向影响更强，主要体现于对员工、供应商和消费者、环境的CSR维度。与非重污染行业相比，重污染行业CSR总体对盈利质量的正向影响更强，主要体现于对股东、供应商和消费者、社会的CSR维度。该研究结论可为企业的CSR战略决策过程提供理论依据和实践指导。     

平衡记分卡在南方出版传媒公司战略中的应用

本文通过平衡记分卡(BSC)提供了四个角度在南方出版传媒企业战略中的应用,为企业的经营活动制定相应的考评,把企业使命和战略转化为一套全方位的运作目标考评,是执行战略和监控的工具。本文为出版传媒企业提供了如何在企业战略中的平衡计分卡实施提供好的参考意义。     

中国经济发展存在的问题及对策

随着低碳时代的到来，发展低碳经济，是中国的必然选择，也是重大的历史机遇。本文指出，低碳经济与企业社会责任具有内在统一性，对于未来低碳社会的形成，作为经济发展的主体，企业责无旁贷。同时，分析了目前我国企业社会责任发展之路，并指出其在履行方面的不足之处，最后提出促进企业社会责任与低碳经济相互融合的解决之策。     

企业隐性知识管理绩效评估的指标体系建设研究

知识管理绩效评估是知识管理的重要内容之一,绩效评估的科学性和准确性直接影响知识管理策略的改进和企业的创新发展。绩效评价指标的科学性和合理性对绩效评估结果的准确性至关重要。在对知识链及平衡计分卡（BSC）进行相关性分析的基础上,从知识链过程节点出发,改进平衡计分卡的维度设计,建立基于平衡记分卡和知识链的企业隐性知识管理绩效评估指标体系。     

浅谈工程咨询监理企业平衡计分卡的管理应用与模式构建

平衡计分卡(BSC)是一种全新的引导企业战略实施和评价的管理工具,它突破了传统单一财务考核模式无法评估企业未来发展因素的弊端,平衡地从财务、客户、内部流程、学习与成长等方面对企业进行测评。这一先进的考核模式对长期困扰于企业战略制定和系统评价的我国土木工程咨询监理企业来说,具有极大的实践意义。     

跨国公司的企业社会责任建设与中国企业的应对之策

企业社会责任的提法来自国外，英文写作“Corporate Social Responsibility”（简称CSR）。国内也有人将其译作“公司社会责任”。不论何种译法，“社会责任”这个中心词是相同的，这凸显出它与众多概念的重大区别，也反映出在企业经营理念上的一些突破和创新。     

战略性CSR与企业竞争优势研究

战略性企业社会责任(CSR)与企业竞争优势存在什么样的关系?并没有一致的看法。通过从战略视角审视CSR,发现战略性CSR对企业获取竞争优势有一定的支持作用,还有学者提出应将CSR纳入企业整体战略范畴。本文就CSR与企业竞争优势两者关系对国内外学者的研究前沿动态进行了评述。     

在华国际酒店集团企业社会责任内容研究——基于海南区的实践

企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)已成为学术界和产业界的热点话题。本文通过文献回顾,提出生态责任是酒店CSR的重要组成部分;采用内容分析法,聚焦于已进入海南省的六大在华国际酒店集团,对其CSR实践进行内容分析。研究得出,生态环境是海南省国际品牌酒店CSR的重要关注点,为上述理论观点提供支撑。     

企业社会责任信息披露的自我规制系统

在推进企业社会责任（CSR）中，政府可以采用多种信息披露政策对企业CSR行为进行引导。该文通过对传统CSR信息披露政策的对比分析及评价，指出传统政策的缺陷，提出建立系统视角的自我规制系统的替代方案，并指出创建强大的信息中介组织是构建自我规制系统的关键。     

集团管控模式:从分散走向协同竞争——以华润集团为例

引入6S管理体系和平衡计分卡（BSC）,华润集团逐步构建了财务控制型的投资控股管控模式。集团总部定位为投资决策中心,追求净资产收益率;作为战略管控中心,资源配置中心、业务决策中心、利润中心和业务运作层的运营主体,追求占用资本回报率、利润和销售收入,并形成母子公司协同机制,实现企业整体价值最大化     

实施绩效审计方法探讨——概念、标准与BSC法

绩效审计是审计中最重要的组成部分,但到目前为止还没有一种很好的方法可以利用,而大多数仅从财务指标的内容来评价。由于企业经营活动的广泛性和财务指标本身的局限性,传统的评价方法不论是从评价的内容或是从评价的范围上来讲都带有明显的局限性。引入一种新的绩效测评方法———平衡计分卡的方法（BSC法）,并通过这种方法的思想来建立政府投资项目的绩效评定办法。     

平衡计分卡在我国商业银行应用中的问题研究

平衡计分卡(BSC)作为新的绩效评价和管理工具在企业绩效系统中的应用效果并不理想。针对我国商业银行的现状和亟待发展的现实,阐述了平衡计分卡的基本理论和特点,并分析了平衡计分卡实施在政策、管理体制、银行业务和员工等方面的困难。同时指出在今后的实施过程中,商业银行应注意的几个方面问题,并在此基础上构建绩效评价指标体系。     

CSR风暴拷问中国企业

企业在社会中发展，重视社会责任受到越来越多的关注。自2000年以后，一场CSR（即“企业社会责任”）评估和审核风暴正悄然席卷中国。大多数欧美跨国企业都开始对中国供应商实施CSR机制。对于中国企业尤其是具有优势的某些制造类企业来说，强化“企业社会责任”事实上是无法回避的生存环境。然而，中国企业的CSR理念却非常薄弱。