浅谈项目企业文化建设

企业间最核心的竞争是文化竞争,最高境界的管理是企业文化管理。如何在施工企业的项目部卓有成效地开展企业文化建设,使企业文化为提高企业的品牌效应和经济效益发挥最大的作用,这是施工企业项目文化建设要首先考虑的问题。     

浅谈项目企业文化建设

企业间最核心的竞争是文化竞争,最高境界的管理是企业文化管理。如何在施工企业的项目部卓有成效地开展企业文化建设,使企业文化为提高企业的品牌效应和经济效益发挥最大的作用,这是施工企业项目文化建设要首先考虑的问题。     

如何加强企业文化建设

21世纪是一个竞争激烈的世纪,也是一个文化冲击的世纪。企业文化将成为未来企业的第一竞争力。企业能否培育自己的文化并发挥其作用,将决定其在21世纪的生存和发展能力。     

浅谈项目廉洁文化建设

随着两会的顺利闭幕,全国上下掀起了反腐倡廉工作的热潮,各级政府部门、企事业单位均按照要求制定了相关政策,并开展了廉洁文化建设。作为大型国有企业,廉洁文化建设也相当重要,尤其是施工单位各项目的廉洁文化建设更加需要我们管理人员高度重视。     

浅谈如何以企业文化建设促进地质单位发展

著名企业家张瑞敏曾说过":海尔过去的成功是观念和思维方式的成功,企业未来发展的灵魂是企业文化"。目前,地质行业正面临着难得的发展机遇,如何以企业文化力激活生产力,提高管理水平,促进地质行业的健康发展,是地质行业需要解决的重大问题。     

如何认识和发挥工会组织在企业文化建设中的作用

企业文化建设是现代企业制度的重要内容。在当前企业竞争日趋激烈的情况下,企业文化在油田发展中的作用日显突出,成为提升企业内在素质和企业形象的重要途径。而企业工会的性质和职能又恰恰决定了工会组织必须主动地参与企业文化建设,找准自己的坐标,抓住以人为根本,打造富有油田企业特色的企业文化优势,不断提升油田企业工会的地位,更好地履行工会组织的职能。     

浅谈加强企业文化建设

企业文化建设要以人为本,以培育企业精神、树立企业形象为中心,以工作高起点、发展高科技、员工高素质为目标,着眼于企业的精神文化、制度文化、物质文化的整体建设。     

浅谈如何做好烟草行业企业文化建设

近十年我国企业文化建设取得了巨大成就,文化软实力和精神家园概念被广泛使用和空前普及,文化产业、文化体制改革从来没有像今天这样引人关注,从烟草行业来看,2011年国家烟草专卖局先后召开了"企业文化建设和服务品牌建设现场会"和"行业‘卷烟上水平’与省会城市和副省级城市公司服务品牌建设专题研讨会",将企业文化和服务品牌建设摆上了重要议事日程,提出了极具远见卓识的任务目标,为全行业指明了正确的方向。     

浅谈如何加强班级文化建设

当今时代是一个非常重视文化的时代,大到一个国家,小到一个班组,文化的魅力日益显现,文化的作用日益重要,文化的前途日益明朗,但文化又是具体的,文化必须依附于一定的载体,离开了特定的载体,文化也就失去了存在的意义。本文从微观的角度,论述了班级文化建设的问题,首先点明了班级文化的含义及班级文化的基本内容,接着阐明了班级文化建设的必要性,进而论述了班级文化的重要作用,最后重点提到了班级文化建设过程中需要注意的几个问题。     

浅谈如何围绕经济建设做好宣传思想工作

宣传思想工作围绕经济建设来做,才具有生命力,才能永远立于不败之地.宣传思想工作如何围绕经济建设来做?这是广大宣传思想工作者当前面临的和为之探索的问题.本文就如何围绕经济建设做好宣传思想工作谈点粗浅的看法.     

浅谈如何建设企业文化

企业文化是企业的代表和信仰,更是促进凝聚力的主要方式,企业在发展中,需重点建设企业文化,努力打造个性、创新的文化氛围。企业文化包含企业发展的历史和路程,同时反映企业的追求,可见:企业文化在企业运营中传递出浓郁的底蕴,因此,本文主要以企业的发展实况为主,分析建设企业文化的基本途径。     

浅谈企业文化建设创新

企业文化建设创新是推动企业发展的催化剂,是维持企业持久生命力的源泉,是提高企业核心竞争力的基础。特别是企业进入和谐发展新的历史时期,着力抓好企业文化建设创新,是科学化管理的需要,     

浅谈如何加强企业文化建设

企业文化是一种新的企业管理思想,企业文化是企业在长期的生产、经营实践中逐步形成的占主导地位并为全体员工认可和恪守的共同价值观念和行为准则。本文介绍企业文化的内涵,企业文化建设的基础、关键及方式,为强化企业文化建设提供思路。     

浅析企业党组织如何做好企业思想文化建设

企业党组织在企业思想文化建设中处于领导地位,发挥政治领导作用而企业思想文化建设在企业发展中站着举足轻重的地位。当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,需要我们不断研究新情况,解决新问题。笔者指出了当前企业思想文化建设应从五个方面抓起,即职工思想素质、企业精神、企业目标、企业形象、企业民主。     

浅谈如何加强企业文化建设

基于企业文化建设的现状,分析加强企业文化建设必须把握的问题,并从愿景目标激励、优化管理模式、全员素质提升三方面探讨加强企业文化建设的有效策略,旨在促进企业持续健康和谐良性发展。     

浅析如何做好企业文化建设

随着我国改革力度的不断深入,企业文化建设越来越被我国众多企业家和理论工作者所重视、所接受、所理解。尤其是在大型国有企业中,企业文化建设为各项工作注入了新的活力、提供了新思路。不断提高企业文化建设,必将为促进企业的发展提供有力的保障。本文就如何做好企业文化建设谈一些粗浅的看法。