浅析思政工作在国企基层项目中的角色定位和作用

百年党建辉煌成果与思政工作的成果有着紧密联系，思政工作是促进企业改革中勇担使命、勇于作为，勇于创新的重要条件。我国国有企业一直保持了开展思想政治工作的优良传统，通过强有力的思政工作推动了一系列基层项目的顺利实施。在新形势、新问题背景下，国企应当继承和发扬思政工作的优良传统，找准开展思政工作实践的切入点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，创新性地开展思政工作实践，夯实国企基层项目的思想基础。本文分析思政工作在国有企业基层项目中的角色定位与重要作用。     

浅谈社区基层领导干部的思政工作艺术

基层政府职能的转变,要求社区基层领导干部要改变传统的思政工作模式,仅仅围绕构建“服务型政府”和“依法治国”战略,增强思政工作的艺术性。     

基层思想政治工作的实践与感悟

基层思想政治工作是基层党建工作最为基础且常见的一项工作内容,同时也能考验思政工作者的工作能力和经验。因此,在思政工作实践过程中,基层思政工作者必须树立创新意识,积极总结实践经验,明确基层思政工作创新的重要性,同时针对思政工作实践过程中存在的问题,不断创新工作的方式方法,提升基层思政工作的有效性。笔者针对自己在基层思想政治工作中的实践经验和心得感悟进行梳理总结,以期为促进基层思政工作的有效创新提供重要参考。     

如何做好国有企业基层党建思想文化工作

在国有企业之中，基层党支部的作用是不容小觑的。在开展基层党建思想文化工作期间，国有企业应不断深化思政改革，持续强化企业文化建设，如此促使国有企业更加健康发展。本文首先对新时期做好国有企业基层党建工作的重要性进行了一定概述，并在此基础上，简要分析了国有企业基层党建思政工作存在的问题，并对如何做好基层党建思想文化工作的几点措施进行了研究与探讨，仅供参考。     

谈结合实际开展基层政工工作

开展思想政治工作的方法多种多样,但关键是要在开展思想政治工作时要与实际相结合。本文笔者结合自己多年在基层开展思政工作的做法,应用在工作中摸索出来的"三谈、两访、两结合"的这种在基层简洁实用的思想工作方法,深入浅出的剖析了在基层开展政工工作的要点事宜。     

基层商业银行思想政治工作的特点与创新

新时期,基层商业银行正在积极推进我国金融改革任务,而基层商业银行思政工作却面临员工思想多样化、面对压力难以保证良好情绪等挑战。本文针对基层商业银行思政工作在当前的突出特点,综合考虑了提升基层商业银行思政工作成效的一些重点内容,希望能够对该类工作的顺利开展提供一点参考,为我国商业银行的健康有序发展提供一些支持。     

创新基层党建思想政治工作的路径分析

基层党建思想政治工作质量直接关系着企业的健康稳定发展,因此基层党建思政工作也是企业管理的重要内容。随着我国社会经济结构的深入转型发展,企业面临的市场竞争日益激烈,因此必须积极创新基层党建思政工作,主动探寻“新赛道”,有效提升企业的综合竞争实力。只有这样,才能够保障企业健康可持续发展。本文明确了基层党建思政工作创新的重要...     

浅谈如何提高基层思想政治工作实效性

基础不牢,地动山摇,做好基层思想政治工作,提高其实效性,对推进基层单位健康发展具有重要意义。但在一些基层单位,思政工作却被束之高阁,并未起到应有作用。本文对基层思政工作现状做了适度分析,对提高基层思政工作实效性做了尝试性回答。本文分别从作风建设、理论研究、结合实际、队伍建设四个角度进行分析,同时提出相应政策建议,进而为组织开展基层思想政治工作提供参考依据。     

煤企思政工作中加强党史学习教育的重要性及开展策略

党的辉煌历史是中华民族的宝贵精神财富，同时也是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的重要力量源泉。因此，在煤企思政工作开展过程中，需要加大党史学习教育力度，充分认识到党史学习教育的重要性，并对党史进行认真研究和学习，从而坚定基层党员干部的信念，从丰富的党史中汲取营养、借鉴经验，为煤企的高质量发展提供助力。本文主要对煤企思政工作中加强党史学习教育的必要性、重要性、问题及开展策略进行分析，旨在进一步提升煤炭企业思政工作效果，强化内部人员的思想觉悟水平，推动基层干部综合素质的提升，为国有企业的长远发展奠定良好的基础。     

论外部环境对思政工作的影响

外部环境对思政工作及其效果有着突出的影响,思政工作需要有一个良好的外部环境,才能取得理想的效果。文章从外部环境影响思政工作方法的指导思想、思政工作载体、思政工作方法选择、思政工作效果等四个方面展开了研究和探讨。     

基于校企协同的高校课程思政实践教学模式构建新思考

校企协同积极促进高校思政课教学活动的创新和思政实践教育模式的设计、开发，能全面提升思政实践教学活动的效果，使高校思政育人工作的价值得到进一步彰显。本文从校企协同育人视角，针对高校课程思政实践教学活动的开展进行了系统的探究和分析，提出了有效促进专业课程与思政课程协同推进的实践教学措施，旨在借助课程思政的建设，全面提升高校人才培养工作的整体质量。     

事业单位思政工作难点及策略思考

事业单位作为提供社会公共服务的主要组织，其在科教文卫领域发挥着重要作用，而思政工作作为事业单位一项重要管理工具，做好这一工作有助于事业单位更好地履行社会赋予自身的职责。本文对于新时期事业单位思政工作的重要意义进行了全面的探讨，深刻而全面的分析了事业单位做好思想工作难点所在，围绕这些难点，结合思政工作相关理论，探讨了事业单位思政工作开展的具体策略，希望能够给事业单位思政工作效果的提升以及改善带来有益指导。     

论如何做好基层员工思想工作

新形势下基层思想工作的方式方法要不断的进行创新，制定思想工作要达到的目标，坚持不懈的进行，在管理方式和手段上要有针对性，不断完善和思想工作相关的规章制度，建立切实可行的操作模式，是当前基层员工思想工作的首要任务。提高基层员工的思想工作成效必须在工作中做到精益求精，并对教育对象进行科学的划分，采用科学的工作模式，才能取得良好的效果。在思想工作中，采用灵活多样的工作形式，也是提高思想工作成效的重要措施。     

发挥党支部书记在企业基层思想政治工作中的作用

企业基层思想政治工作具有分布广泛、群众性强、结构层次复杂等特点,历来是企业思政建设工作中的重中之重,而基层党支部书记则是这项工作的领头羊,在企业基层的思想政治教育工作中发挥桥梁和纽带的作用。     

先进典型宣传在高校思政工作中的作用

先进典型宣传是高校思政工作多种渠道中较为常见的一种,但当前高校先进典型宣传工作存在一些制约其功能发挥的问题,因此要加强对高校先进典型宣传有效发挥的途径探索,不断提升高校先进典型的教育效果,从而增强高校思政工作的效能。     

现阶段企事业单位的思政工作重心分析

在企事业单位发展过程中积极开展基层思政工作是企事业单位可持续发展的一项重要举措,思政工作在党建工作中具有重要作用,能够把握党建工作的大体方向,凝聚群众力量,促进企事业单位贯彻执行党的各项方针和政策。本文通过对企事业单位思政工作的重要性以及相应的策略进行探讨,旨在促进企事业单位的快速发展。     

建强“四个阵地”激发基层思政工作活力

<正>思想政治工作是国有企业党组织的基本职能，做好思想政治工作能够为国企发展壮大提供强有力的保证。在国有企业高质量发展的征程上，如何把牢思想政治工作这条“生命线”，将全体员工紧密团结在党的旗帜下共同奋进，是国有企业思想政治工作者的一项长期课题。笔者以激发国企基层思想政治工作活力为出发点，提出建强“四个阵地”的思想政治工作实践路径。建强思想阵地汲取奋勇前行的精神力量思想是行动的先导。要激发国企基层思政工作活力，首先应着眼于建强思想阵地，大力引导企业全体干部员工从党的创新理论中汲取精神力量。     

基于校企协同的高校课程思政实践教学模式构建

高校强化课程思政建设目的就是要实现立德树人的目标，当然这也是发挥课堂教学作用、培养复合型、高素养人才的重要举措。大力推动课程思政建设，需要院校、企业双方共同努力，充分发挥合力，从多元化角度积极协同育人，才能取得更好的效果。双方在协作之际要最大限度地发挥协同育人的作用，强化课程思政与师资队伍建设。     

如何实现思政工作新突破——论煤企思政工作开展

如何实现煤企思政工作新突破,打破思政工作目前被动的局面,是现代煤矿企业思政工作必须要面对的课题。本文在归纳分析煤企思政工作现状的基础上,对如何实现煤企思政工作新突破展开探讨,对于我们适应时代发展趋势更好地开展煤企思政工作具有一定的参考价值。     

“隐性思政”教学理念在高职基础护理课程教学中的应用

思政教育工作是高职院校教育活动的生命线所在,关乎学生思想政治素养的培育成效,深受重视,但在传统思想的影响下,思政课多为显性课程,教育效果不太理想,要提升教育质量,还需发挥隐性思政教育的作用。本文分析了隐性思政教学的特点与功能,从四个具体方面探索了“隐性思政”教学理念在高职基础护理课程中的具体应用。