切实加强女职工权益保护

<正>保护好女职工的合法权益已是全社会的共识,各用人单位也都为此做出了积极的努力。作为机械制造类企业,一般女职工人数约占职工总数的四分之一左右,工种涉及面广。企业在实际工作中为保护好女职工的权益做了大量工作,但有些工作还有待于完善、细化,只有这样才能切实加强机械制造类企业对女职工权益的保护。一是保障女职工权益的法律制度保证。女职工作为普通劳动者,受到了《中华人民共和国宪法》《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等法律法规的保护。同时,为了保护女职工     

论新形势下如何做好国企工会女职工工作

随着我国改革开放程度的深化和市场经济的迅速发展,人们的社会意识、思想观念、价值取向等发生了巨大变化,人们的权益意识极大地强化了,这其中比较具有代表性的便是女性的社会地位渐渐地在提高。在各行各业中,女性都能胜任重要的工作。电力国有企业女职工数量也开始增多,在日常的生产经营中发挥重要作用。因此,新的形势下,国企工会必须要重视女职工工作,采取各种措施做好女职工工作。本文论述了国企工会女职工工作的重要性,提出了工会做好女职工工作的几点对策。     

女职工“三期”内合同权益的法律保护

在现代社会，女性既担负着辛勤工作、养家糊口的职责，又承担着生儿育女、繁衍生命的重任。但有不少用人单位，由于对女职工的生理特点重视不足，或因法律观念淡薄，常以各种借口损害女职工安全、卫生、合同等方面的合法劳动权益。例如安排孕期、产期、哺乳期(以下简称“三期”)内的女职工从事强度大的体力劳动或禁忌从事的劳动、     

提升女职工素质 实现对女职工权益的根本维护

随着社会经济的发展,女职工已经成为推动和谐社会得以构建的重要力量。目前,随着经济、劳动关系的变化,女职工工作及事业发展过程中出现了新的情况和问题。要解决影响女职工事业发展的新问题,维护女职工根本权益,就必须不断提升女职工素质,使其有能力参与市场的竞争,并在社会经济发展的过程中扎根立足。     

论新形势下如何做好国企工会女职工工作

企业的根本任务和目标,是把自身做大、做强、做久。作为企业职工队伍的重要组成部分,女职工具有不可或缺的作用。在我国建设“五位一体”,进入全面建成小康社会的决定性阶段,传统的工会女职工工作出现了许多新问题、新情况,面临着重大挑战。作为党联系工人阶级主要桥梁和纽带的工会,迫切需要加强女职工组织建设,进一步发挥职能,激发女职工的主人翁意识,提升其综合素质,做好她们的维权和帮扶工作,引导其更好地发挥出“半边天”作用。     

做好新时期电力企业女职工工作的对策研究

随着改革开放的进一步深入,最大限度地开发女性人才资源,已成为妇女发展的一个重要战略目标。如何提高广大女职工综合素质,与时俱进,跟上改革的步伐,以创新与时代并进,以素质求生存发展,已是当前摆在广大女工组织和女工干部面前的一个非常重要的课题。时代赋予了女职工组织重要使命,只有不断实践、认真探索新形势下女职工工作的新途径,加强女职工组织自身建设,才能更好地肩负起依法维护女职工权益的重任。     

做好基层女职工工作的关键之我见

女工,早已成为企业不可缺少的人员组成部分,她们既是单位的生产骨干,又是家庭的中心人物,因此,搞好女工工作对安全生产和和谐社会的创建起着至关重要的作用。     

新常态下加强女职工权益维护工作的调查与思考

为认真研究如何在社会进步、经济转型新常态下,维护好女职工的合法权益,中铁二局女职委开展了一次专项调研,旨在摸清当前女职工权益维护工作中存在的突出问题和原因,找准女职工最关心、最急切、最需要解决的问题,力求通过调研,探索推进女职工权益维护工作的新思路和新方法,提升服务广大女职工的能力和水平。     

维护女职工权益 发挥“半边天＂作用

如何维护好女职工的合法权益,保护好女职工的身心健康,切实发挥好“半边天”的聪明才智,是摆在企业各级工会组织面前的一项重大课题,更是新时期工会女职工委员会认真调查研究和切实抓实抓好的问题。     

电子商务对消费者权益保护的挑战与对策

国家信息产业部统计数据显示,2000年我国的网民人数已经超过2000万,B2C(businessto customer,即商家对顾客的交易模式,相对于B2B商家对商家而言)网上交易金额从1999年的700万美元猛增至4000万美元。据估计,3年后我国B2C网上交易金额将突破30亿美元。电子商务改变了传统的交易模式,但是由此引发的侵害消费者权益的现象却时有发生。     

企业工会加强女职工工作的对策建议

工会是“职工之家”,为营造良好的女职工工作环境,不断激发广大女职工的工作积极性和创造性,进一步增强女工组织的凝聚力和影响力,推动企业工会工作迈上新的台阶,本文以企业工会女职工工作为研究对象,阐述了企业工会加强女职工工作的重要性,分析了企业工会女职工工作存在的不足,提出了企业工会加强女职工工作的对策建议,以期助力企业工会有效提升女职工工作成效与质量,为企业高质量发展凝心聚力。     

做好工会女职工工作的探讨

文章分析新时期工会女职工工作的特点及提升女职工素质的新途径，总结经验，明确思路，提高理想和信念，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。     

适应新形势做好工会女职工工作

新形势下,如何做好工会女职工工作,提高她们的整体素质?本文以吉林市水务集团为例,归纳了做好工会女职工工作的方法     

我国金融消费者权益保护的对策研究

发达国家金融市场发展的实践表明,金融消费者权益保护始终是资本市场和金融市场健康发展的重要内容与坚实基础。进入新世纪以来,伴随我国金融体制改革的稳步推进,管理当局不断优化金融发展环境,但由于种种原因我国金融消费者的权益并未得到很好的保护。本文正是基于这样的时代背景,在简要阐释金融消费者权益保护意义的基础上,通过对我国金融消费者权益保护现状及问题的系统分析,有针对性地提出优化对策。     

商品房买卖中消费者权益的保护对策

商品房消费是消费者最基本也是最重要的消费,但是在商品房买卖活动中,商品房消费者的权益比其他商品消费者的权益更容易受到侵害。论述了商品房消费者权益保护的必要性、商品房买卖中消费者权益类型、商品房买卖中消费者权益的保护对策。     

新时期工会女职工工作的创新

在社会变革和市场经济日益发展的新时期,社会经济、劳动关系越来越复杂多变,企业面临的竞争越来越激烈。企业工会女职工组织要跟上时代的潮流,在建设和谐企业大局中发挥作用,在促进企业又好又快发展中发挥优势,必须与时俱进,以创新求突破,以创新求发展。