三卷覆盖 三子联动及其思考——赴宁波慈溪学习考察报告

5月上旬,农行荆门分行组织各部室总经理、支行行长一行30多人赴农行宁波分行、慈溪支行学习考察。考察组通过现场座谈、条线交流、实地观摩等形式,对宁波分行、慈溪支行的网点转型和绩效考核进行了全方位的学习考察,并结合荆门分行员工绩效考核现状进行了客观、冷静的思考。     

真诚交流 努力改进——本刊编辑部与合肥长江路支行员工座谈侧记

2007年12月28日，《安徽农村金融》执行编委和编辑部有关人员来到省分行营业部长江路支行，听取该行赴江苏考察学习人员座谈考察体会和心得（见本期“它山之石”栏目）。之后，利用这一宝贵的与一线领导、员工面对面交流的机会，向与会人员征求对《安徽农村金融》的建议和意见。大家畅所欲言，对《安徽农村金融》品头论足，使本刊编辑获益菲浅。     

本期要闻

省分行领导元旦前夕到营业网点慰问一线员工 2003年12月31日夜,寒风凛冽,细雨纷纷。省分行各位行领导分赴贵阳市基层营业网点,把省分行党委的问候和温暖带给正在年终决算的基层员工。省分行党委书记、行长周清玉同志在分行办公室、信贷处、总务处、人事处负责人的陪同下来到新华支行、南明文行、中南支行,了解业务经营指标完成情况,看望和慰问辛苦了一年的基     

省分行顾正宇行长一行赴营业部调研网点情况

5月22日下午,省分行党委书记、行长顾正宇带领省分行办公室、个人业务处主要负责人赴营业部调研网点情况。顾行长一行察看了三牌楼支行、芜湖路支行、金寨路支行及城西支行黄山路分理处。每到一处网点,顾行长均认真察看营业环境,仔细询问各行业务发展、市场营销、工资绩效考核、员工收入增幅等方面的情况。     

尽心履职责 热忱献农行——记芜湖分行新市口支行会计主管丁兰

在农业银行改革与发展的进程中,广大农行人团结奋进、爱岗敬业、无私奉献,涌现出了大批先进集体和优秀个人。近期,总行表彰了100名优秀会计主管,安徽分行三名同志榜上有名,他们分别是：芜湖分行新市口支行丁兰（女）、省分行营业部长江路支行裴文娟（女）、亳州分行利辛县支行康本亮。他们立足一线,兢兢业业,扎实工作,充分发挥＂第一道防线＂的作用,为农行会计基础水平的提高和业务安全有效发展作出了积极的贡献。本期《金穗之光》栏目集中介绍他们的先进事迹,希望全行广大员工以优秀会计主管为榜样,认真学习他们任劳任怨、严谨细致的工作作风和忠于职守、一丝不苟的工作精神,在各自的工作岗位上奋发进取,为农行的健康快速发展贡献力量。[编者按]     

推行客户经理制 促进商业化经营──赴农行顺德支行考察报告

1999年5月25一29日，区分行组织柳州分行、桂林分行、北海分行、区分行营业部等4个二级分行组成考察组一行10人，赴广东顺德支行考察推行客户经理制情况。考察组在广东考察了顺德支行及其第二营业部，所见所闻，既使我们开阔了视野，增长了见识，也为我们推行客户经理制工作拓宽了思路，提供了经验。一、基本情况及其做法顺德支行位于珠江三角洲中心地带，当地市场经济比较发达，98年实现CDP640多亿元。全行员工2375人，有15个营业部级的基层经营单位，营业网点194个。内部职能机构设5部2室：市场拓展部、经营核算部、信贷部、人事教育部…     

关于对上海、江苏分行法律事务工作情况的考察报告

为进一步加强我行的法律事务工作，特别是防范业务操作引发的法律风险以及强化法律审查工作力度，由法律事务处牵头，组织了由区分行营业部、柳州分行、崇左分行法律事务人员参加的六人学习考察组，于5月9—15日赴上海、江苏分行学习，深入到上海市分行的青浦支行、江苏省分行的扬州市分行、无锡市分行进行学习考察。通过召开座谈会、实地考察、提取资料等形式，与兄弟行的法律事务人员进行了广泛的交流和学习。现将考察的情况报告如下：     

全省农行城区寿险代理、第三方存管和企业年金业务推动视频会议综述

5月7日,省分行召开全省农行城区寿险代理、第三方存管和企业年金业务推动视频会议,省分行机构业务部、公司业务部、个人金融部、信用卡中心、电子银行部、信息技术管理部、运营管理部负责人及有关工作人员,部分二级分行行长、各二级分行分管行长、机构部、保险代理部、公司部和个人金融部负责人、冠名县支行分管行长、城区支行行长参加会议。省分行党委委员、副行长孙妙宇出席,并对三项业务工作提出要求。     

春城采风记──赴云南省昆明市农行的考察报告

春城采风记──赴云南省昆明市农行的考察报告农行南宁市分行考察组１９９５年１１月上、中旬，南宁市农行考察组一行应邀前往云南省昆明市农行学习考察，受到云南省和昆明市农行领导的热情接待。期间参加了昆明市农行召开的＂新业务研讨会＂并与同行举行座谈，考察了宜良...     

加强计算机安全管理防范金融电子化风险

近日,中国人民银行武汉分行支德勤副行长、支行科技处刘东处长一行专程到人行荆门中心支行对金融计算机安全管理现状进行为期三天的调研。支行长一到荆门就认真听取中心支行领导和科技部门负责人     

实现“强县”战略 实现跨越式发展

建设银行三峡分行清江支行成立于1997年3月,现辖4个营业网点．1个自助银行,共有在岗员工76人。几年来,支行不断贯彻落实“强县”战略决策,努力推动各项业务持续稳定健康发展,全面实现了三峡分行党委2007年提出的三年倍增的业务奋斗目标。     

滁州市农行举办客户经理培训班

9月21日-23日，滁州市农行举办客户经理培训班。市分行公司业务部，信贷管理部，个人业务部，机构业务部，法律顾问室负责人和各支行分管行长，客户部、信贷管理部、保险代理部、法律顾问室及部分一线客户经理共60多人参加了学习：这次培训的主要内容是客户结构的调整、客户价     

赴延安农行学习考察报告

为了进一步学习延安农行在艰苦的环境下办好商业银行、加快有效发展的先进经验,省分行党委派党委委员、纪委书记张佩武同志和党委委员、副行长杨明尚同志带领各二级分行10名行领导和省分行机关8名处室负责人于9月16日赴延安农行学习考察。考察组一行听取了延安农行近年来业务发展情况介绍并进行了相互交流,参观了延安分行营业网点。通过考察,使我们对延安农行艰苦创业的先进事迹和经验有了感性的认识、理性的思考和系统的了解,充分感受到了榜样的力量,很受启发和鼓舞。一、延安农行近年业务发展简况     

成功的实践 有益的启示—对广东省南海市支行的考察报告

5月下旬,我们一行20人到农行广东省南海市支行,对其业务经营和管理情况进行了考察学习。现将考察学习情况报告如下:一、南海市支行的基本经验南海市支行隶属农行广东省佛山市分行,所辖营业网点195个,员工1760名。1999年末,各项存款余额230亿元,比1996年底农行与农村信用社脱勾时净增150亿元,在四大国有商业银行存款总额中占比52%,在10家金融机构存款总额中占比     

宿州分行“京沪高铁项目”金融服务全面启动

2007年12月12五日,宿州分行在墉桥支行召开京沪高铁项目业务培训工作会议,正式启动京沪高铁项目金融服务工作。宿州分行分管行长及公司业务部、个人业务部、计财部、信用卡部有关人员,墉桥支行分管领导及相关部室负责人,京沪高铁项目沿途涉及栏杆、永安、大店分理处主任、坐班主任参加了会议。市分行相关职能部门分别对项目施工单位开户、资金结算服务以及网上银行、银行卡等业务品种、服务切入点进行了详细的讲解和培训。     

走近“金钥匙”理财——芜湖分行赴宁波农行考察金钥匙个人理财业务调查报告

为积极探索、研究和推进芜湖分行理财业务发展，6月13日至15日，芜湖分行由分管行长率队，个人业务部、金融超市负责人一行5人，赴宁波分行考察学习金钥匙理财业务。通过听取经验介绍、部门对口交流和实地考察，深感近几年来宁波农行将理财业务作为实现业务转型的发展方向，加大营销宣传力度，并通过考核和营销计价提高营销积极性，理财业务取得了较大突破，     

关于江苏农行信贷风险监管的考察报告

2005年11月,省分行信贷管理处组织荆州、荆门、随州、孝感、襄凡、三峡等二级分行信贷管理部门负责人,到农行江苏分行、苏州分行考察学习其信贷风险监管情况。考察组现场听取了两行风险监管情况介绍,与当地信贷管理部门交流了信贷风险监管体会,收集了两行信贷风险监管的主要办法。考察组成员一致认为,两行信贷风险监管工作起于高层,传导通畅,深入基层,办法简明实用,执行不折不扣,具有较高的学习参考价值。现将有关情况报告如下:两行信贷风险监管的     

加强内部管理 强化风险意识 确保货记卡业务健康发展——省分行召开货记卡风险管理业务汇报会

4月15日至16日,全省农行贷记卡风险管理业务汇报会在省分行本部召开。参加会议的有贷记卡不良透支占比超过2％的二级分行分管行长和银行卡部主任、不良透支率较高的省分行营业部所辖的金寨路、城西、金穗、明珠、长江路等5家支行负责人、省分行信用卡中心负责人及相关业务人员。会议听取了省分行营业部等6家二级分行、金寨路等5家支行关于贷记卡不良透支持续上升的原因、前期清收的做法以及下一步采取清收措施的汇报。     

关于河南省分行市场营销宣传工作的考察报告

4月19日至24日,省分行宣传中心、资金组织处一行两人受省分行领导委托,赴河南省分行学习考察市场营销宣传工作。在此期间,我们听取了河南省分行资组处领导对全行存款宣传情况的介绍,重点考察了安阳市分行、林州市支行宣传工作经验,还实地查看了登封市、新密市支行和洛阳市分行城区墙体广告、过街灯箱广告牌等有河南特色的宣传形式。为期五天的学习考察过程中,各地、县(市)支行领导和资组处领导与同志们的热情接待和毫无保留的经验介绍,给我们留下丁深刻印象,深感受益匪浅。现将学习考察情况汇报如下:     

老树新枝 再创佳绩——省分行营业部长江路支行提高竞争力掠影

长江路支行是省分行营业部辖内成立时间最长的城区支行。上个世纪90年代末，曾获得总行级荣誉称号3个、省级荣誉称号5个，是安徽省首批获得国家级青年文明号单位，可以说是当时合肥市分行旗下的排头兵。随着机构网点的调整、翻牌，长江路支行由当初的28个网点、320位员工、资产负债总规模40亿的“航母”变成了5个网点、90位员工、资产负债总规模16亿的多点行，网点优势和规模优势一度丧失，业务经营徘徊不前。[第一段]