对加强人民银行县支行人力资源管理的思考

作者对加强人民银行县支行人力资源管理问题进行了认真思考,并提出对策建议。     

对人行县支行科技工作规范化的探讨

由于近年来人行县支行人员调入受到很大的限制，人手十分紧张，硬件、软件、培训和安全管理等等往往是科技人员一肩挑，同时还要承担其他业务工作，因此，支行科技人员常常抱怨事情多且杂、压力大、工作难做。面对这种情况，支行科技工作应从规范管理、提高效率上下工夫，使科技、安全和业务三者都不误，三者都做好。     

规范央行县支行会计管理

一、会计档案管理中存在的问题 （一）对会计档案工作重要性认识不够。存在重核算轻会计档案管理的现象，没有把会计档案的规范化管理纳入会计人员岗位职责中．导致会计档案的管理被不同程度地忽视。     

如何强化基建项目管理审计

加强建设项目投资管理，紧密结合我国基本建设发展趋势，强化基建项目管理薄弱环节的审计，按照其内在逻辑规律进行有效的计划、组织、协调和控制，向管理要效益；不断完善审计方法，充分发挥审计监督的作用，为提高项目投资效益服务，争取最佳投资效果。     

基层央行基建项目管理亟待加强——基建维修项目审计案例分析

[案例背景]为强化基本建设管理领域风险控制,根据总行和分行的统一部署,xx中支审计组对辖内县支行办公楼维修项目进行了审计.通过现场查看、询问、调阅基建档案资料和会议记录、外部调查等方式,重点审计了办公楼维修项目内部控制管理、立项与建设、账务处理等内容.审计结果显示：县支行的基建维修管理基本规范,但基建管理中的部分关键环节暴露的一些问题,潜在一定的风险隐患,需引起重视.     

浅议如何加强高校基建维修工程审计

基建维修工程审计是一项较为繁琐、复杂的经济技术工作。审计人员必须加强学习,尽快掌握新的基建维修工程的审计方法,以便适应建筑市场的新形势。发挥审计人员在工程审计的积极作用,为学校的基本建设服务,为学校的改革与发展作出更大贡献。     

浅议如何加强县支行领导班子建设

随着县级人民银行机构变化,职能转变,如何进一步加强县支行领导班子建设,全面提高工作效率和水平,是当前基层人民银行工作的一个重要课题。     

对县支行加强合规管理的几点思考

在经济全球化和银行业竞争不断加剧的背景下,合规管理作为银行内部一项核心的风险管理内容,已经为全球银行业所认可。近年来,我国金融监管部门和各商业银行也逐渐重视合规风险管理,今年农业银行把＂三化三铁＂、＂三化三达标＂创建活动作为合规管理的重头戏在系统内深入推进。本文就县域农行如何构建科学的合规管理框架提出了一些措施及建议。     

对加强人民银行县支行内控机制建设的思考

文章对如何加强人民银行县支行内控机制建设提出了建议。     

基建项目资金管理问题思考

随着改革开放的逐渐深入,我国的经济也得到了飞速的发展,为此国家和地方都逐渐加大了对基础设施的建设。因此基建项目资金的管理变得越来越重要,正基建财务管理是其重要成分。本文就如何正确优化基建项目资金管理,防范在管理过程中出现的利与弊,提高资金在基础建设发挥其使用效率展开深入探讨。     

对县支行优化配置人力资源的思考

当前,人民银行县支行不同程度地出现了人员紧缺和员工年龄老化等问题。县支行应重新整合工作部门、合理设置工作岗位,探索一条既符合实际,又高效运行的人才队伍建设新路。     

县支行如何做好扁平化管理

一、扁平化管理的机构模式及其运行机制　中国工商银行湖北省孝感市大悟县支行2003年实行扁平化管理以来,取得了明显成效.支行从11个营业网点,207名员工,人均存款不到100万元,人均效益亏损100多万元的粗放经营,到现在的只有3个营业网,59名员工,人均存款720万元,人均盈利8万元.     

浅谈商业银行撤销县支行之后对信贷资产的管理

近几年来，部分国有商业银行根据现代商业银行的“三性”原则和集约化经营的需要，通过整合机构，优化布局，撤销了部份资产负债规模小，经营亏损严重、扭亏无望的县级分支机构。撤销了的县级分支机构不仅留有相当多的房产有待处置，而且还有大量的贷款需要清收。这些问题的存在让商业银行无法撤手不管。本文拟以“全力清收，最大限度减少损失”为前提，对撤销县支行后信贷资产的管理提出一些看法，以期起到抛砖引玉之效。     

浅议央行县支行信息安全标准化管理

今年以来,中国人民银行恩施州中心支行以辖内巴东支行为试点,建立了科技管理规范化、运维流程标准化和安全防范日常化的管理模式,初步实现了支行信息安全管理标准化。一、基本做法(一)科技管理规范化,夯实计算机信息安全基础     

人民银行县(市)支行审计监督研究——基于内设机构调整视角

2016年人民银行济南分行试点实施了辖区县(市)支行内设机构调整,将县支行原有的内部监督检查职能上收至地市中心支行。本文首先分析了内设机构调整后县支行审计监督的现状,其次分析总结目前县(市)支行存在“审计资源受限明显”等四个方面的困难和问题,最后提出了强化县(市)支行审计监督的改进思路和措施。     

加强人民银行县支行履职能力建设的思考

2015年,中国人民银行石家庄中心支行制定了《关于进一步加强辖内县支行建设的指导意见》（以下简称《指导意见》）,明确了加强县支行建设的指导思想和基本原则,界定了县支行的职能定位和履职重点,为全面推进县支行建设指明了方向。如何按照《指导意见》要求更好地履行县支行职责,为县域经济发展提供优质、高效的金融服务,是值得深入思考的重要课题。     

对人行县支行科技安全情况的调查

一、基本情况伊春中支下辖铁力、嘉荫两个县级支行,分别距伊春市中心支行140公里和240公里。铁力支行现有职工人数40人,现有机器设备78台,其中:服务器2台,计算机48台,打印机28台,计算机机房面为35.7平方米,