论人本原理在学校管理中的运用

文章从人本管理的理论出发,论述了学校管理中坚持人本原理的必要性。根据学校管理的人本原理,学校管理过程中必须遵循能级原则、激励原则、民主原则等。同时,在学校管理过程中贯彻人本原理还必须注意几个方面的问题。     

让高速公路“文化”起来——浅谈高速公路运营管理中的企业文化建设

1988年10月31日，上海至嘉定18．5公里高速公路的建成通车，标志着我国内地有了自己的高速公路。此后，我国高速公路建设有了突飞猛进的发展，目前总里程位居世界第二（仅次于美国）。作为一个新兴行业的高速公路，曾经在国人眼里很陌生、很遥远!但经过十几年的建设却异军突起，成为现代人出行的首选。     

高速公路路网运营管理复杂性分析

随着我国高速公路建设快速发展,高速公路路网运营管理系统复杂性已经成为研究重点问题。要对于高速公路路网运营管理系统复杂性进行相关分析,对其组成及发展趋势尤其是复杂性因素进行讨论。     

思想政治工作中如何实现“人本管理”

<正>思想政治工作与人本管理原本是两种性质不同的工作,但随着思想政治工作在新时期的发展以及管理科学的不断深化,两者相互渗透、相互借鉴的部分在不断扩大和强化,特别是源于西方的人本管理理论     

人本原理及其在国有企业管理中的作用和实践

人本原理是现代管理原理的一个重要理论之一。现代管理的人本原理是指在现代管理中,人是管理活动的主体,人的积极性和创造性的充分发挥,是现代活动成功的保证,一切管理活动均应以调动人的积极性,做好人的工作为根本。上世纪80年代初期,面对新技术革命的挑战,国际经济交往的扩大     

浅议全面预算管理在高速公路运营企业财务管理中的具体运用

高速公路运营企业作为负责公路收费经营与养护等业务的盈利性单位,随着业内竞争日趋加剧,高速公路运营企业要想实现持续发展,必须采取有效的财务管理手段,优化财务管理效果,优化资源,节约成本,在保证业务开展质量的同时,实现效益最大化。文章就从全面预算管理这种财务管理模式的作用及意义作为研究切入点,结合高速公路运营企业的自身特征,对全面预算管理在高速公路运营企业运用过程中存在的问题进行分析,最后针对这些问题,提出相应的优化建议,旨在进一步优化高速公路运营企业财务管理运用全面预算管理的实际效果。     

从“人本管理”到“能本管理”——现代企业人力资源管理创新

随着企业改革的深化，我国越来越多的企业开始关注和实践“人本管理”。然而，我们不能片面地理解人本管理理论中的人才概念，仅仅把有无较高的学历或职称，作为判断某个人是否为人才的标准。     

基于人本原理的高校教师绩效管理探讨

人本原理的基本内涵是尊重人、依靠人、发展人、为了人。高校教师除了具有人力资源的一般特性之外,还具有独特性。这些独特性决定了高校实施教师绩效管理更要体现＂以人为本＂的理念,凸显教师的主体地位,最大限度地调动其积极性和创造性。     

高速公路收费站运营管理中的成本控制

文章立足当前社会主义新市场经济常态,阐述了高速公路运营成本全面控制的必要性,并对当前管理过程中存在的问题提出了相应的优化解决策略,以期在提高收费站运营效率的同时,为社会提供更好地交通服务。     

BOT项目高速公路运营资金管理

目前我国高等级公路建设现状和公路市场发展需要,BOT项目作为近阶段高等级公路建设的运营模式之一,将为我国公路建设的发展起重要作用。本文对BOT项目高速公路运营资金管理谈一些看法。     

浅谈高速公路运营管理中ISO质量管理体系的应用

ISO质量管理体系是当今世界的先进管理模式之一。近年来,全国不少地、市和企事业单位借鉴ISO9000标准,建立了更加完善的管理质量体系。目前,我国高速公路的运营管理尚处于研究和改革的起步阶段,ISO9000质量管理和质量保证系列标准,为管理组织实施有效的质量管理提供了一种有力工具。     

人本管理在图书馆管理中的应用

知识经济时代的信息网络环境下,图书馆管理必须以人为本.创建"读者第一"的人本管理理念;关怀和尊重每一个馆员的人本化情景管理;构建图书馆人本管理模式;培育先进的图书馆人本文化.     

浅议“人本管理”在企业管理中的重要作用

本文从管理学理论出发,追根溯源,阐述人本管理理论出现的必然性和其深刻内涵,并从经济形势、社会发展、企业自身发展三个层面论述了企业人本管理的必然性和重要性,并对企业如何实行人本管理提出一些见解。     

人本管理思想在现代企业管理中的应用

伴随社会经济发展水平的提升,人们的生活节奏越来越快,生活压力增大,人们逐渐提高了对生存状态的重视度,以人为本的发展思想开始成为科学发展观的重要组成部分。与此同时,现代企业在管理过程中也逐渐将人本管理思想引入其中,这对企业管理水平的提升来说起到了极大的促进作用。文章首先阐述了人本管理思想的内涵与特征;其次,对现代企业应用人本管理思想的原则进行了分析;再次,分析了当前企业人本管理中存在的主要问题;最后,提出了人本管理思想融入现代企业管理的对策。     

公司治理视角下高速公路运营企业全面预算管理应用探析

高速公路具有投资大、社会影响面广等特性,现实中高速公路建设、运营、养护多由政府职能部门或大型国有企业主导,因而高速公路运营的质效对我国交通运输业的发展影响深远。现实中,高速公路运营企业存在治理机制不完善,即权力划分不清、职责落实不明的情况,这进一步导致全面预算管理流于形式,完善公司治理体系是保障全面预算管理落地的关键。     

高速公路运营管理企业如何有效开展财务监督工作

市场经济发展使得高速公路建设飞速发展,高速公路建设也将各地区紧密联系在一起,带动区域经济发展,在此背景下如何保证高速公路运营管理企业长期稳定发展成为国家与社会关注的焦点。目前,多数高速公路运营企业以债务性资金作为主要来源,其内容复杂,一旦疏忽财务监督管理便会造成较大的财务风险,因此开展有效的财务监督工作势在必行。本文将简单分析高速公路运营管理企业财务管理原则,分析财务监督工作现存问题,探寻高品质优化创新举措,促使企业稳定运营、健康发展。     

人本管理思想在饭店管理中的应用

文章中的人本管理不仅强调经营理念的发展,也是对顾客的人本化,包括以顾客为中心和人性化服务,同时也强调对企业及员工的人本化管理,也包括对员工素质的培养提高与组织的人性化制约.深入饭店的人本管理,能使饭店的软硬件设施更好配备,同时使企业管理注入新的活力,不断提高服务质量,提高饭店的企业效益和社会效益.     

管理会计在公立医院运营管理中的应用

随着我国医疗卫生体制改革的深入和医院管理制度的普及,公立医院原有的粗放型管理模式已经无法适应社会发展的需求,因此很多医院都设立了管理会计系统,用管理会计思维来帮助医院预测前景、规划未来、科学决策和评价各类经济活动,提升医院的运营收益,探索医院管理的精细化模式已是大势所趋。因此,文章对管理会计在公立医院运营管理中的应用意义、问题和对策展开了探讨,希望进一步加强医院对管理会计的重视程度,促进医院的各项重大决策更趋合理化和科学化。     

绩效管理在高速公路管理中的应用

绩效管理是人力资源管理中处于核心地位,能提高企业和员工的业绩水平,促进企业战略目标的实现,在现代企业中发挥着越来越重要的作用。目前绩效管理在高速公路的应用尚处于创新探索阶段,本文对绩效管理在高速公路中的应用及如何建立绩效管理体系进行了初步的有益的探讨。