中国食品工业利用外商直接投资(FDI)的现状、问题及政策建议

本文首先简要地分析了外商直接投资中国食品工业的现状、特点及其对中国食品工业的促进作用,接着讨论了中国食品工业利用外商直接投资过程中应该注意的问题.研究表明,外商直接投资对我国食品工业的资本形成、技术进步、出口贸易、劳动力就业和农业发展等方面都具有明显的积极作用.但同时应该注意两方面的问题,一是市场垄断问题,二是外商直接投资的挤出效应.在此基础上,我们给出了相应的政策建议.     

论外商直接投资对中国就业结构的影响

外商直接投资(FDI)是中国促进经济发展和缓解就业问题的一个重要手段,相关理论分析和实证分析(SPSS分析软件)说明FDI对中国就业结构(主要是就业的地区结构、产业结构)具有明显和积极的影响,应继续扩大FDI规模,创造更多的就业机会。     

外商直接投资对湖北经济的影响

几年来,湖北利用外商直接投资发展迅速,已成为中国中部地区对外商投资最具有吸引力的省份,外商直接投资对湖北的经济产生了重要的影响。本文从出口产品结构、产业结构升级、技术进步、资本形成和资本质量改善以及就业这五个方面具体分析了利用外商直接投资对湖北经济的影响。     

FDI对中国农产品加工业就业效应检验

运用面板协整检验理论方法分析了1999—2008年间中国农产品加工业外商直接投资与就业的关系。多种协整检验方法表明,中国农产品加工业外商直接投资与就业之间存在着长期均衡关系。并且通过对面板模型的计量回归分析得出,现期的外商直接投资对中国农产品加工业的现期就业存在着明显的挤入效应;上一期的产出对就业存在显著挤入效应。     

外商直接投资对中国商贸服务业产业安全的影响——基于面板联立方程模型

笔者依据2005年～2010年中国30个省、自治区和直辖市的省际面板数据,通过构建联立方程模型,从国内投资、产出及就业等视角来判断外商直接投资对中国商贸服务业产业安全的影响.研究表明,全国和东部地区外商直接投资对国内投资和就业产生挤出效应、对产出产生挤入效应;中部地区外商直接投资对国内投资和产出产生挤入效应、对就业产生挤出效应;西部地区外商直接对国内投资产生挤出效应、对产出和就业产生挤入效用.这说明外商直接投资在一定程度上会对中国商贸服务业产业安全构成威胁,但不同区域、不同视角的影响效果不同.     

中国出口、FDI与就业关系的区域差异分析——基于东部、中部和西部地区面板数据的检验

文章利用中国28个省份1985-2004年的面板数据,考察了出口和外商直接投资对中国就业的影响,以及这种影响在各个地区之间的差异.实证结果显示,出口和外商直接投资对国内就业都具有显著的正向影响,并且出口和外商直接投资的就业弹性都呈现出从东部往西部递增的趋势.长期以来中国处于国际收支双顺差的失衡状态,因此不能依靠进一步扩大出口和外商直接投资的规模来带动就业,而应该通过优化出口和外商直接投资的结构来达到这一目的.     

外商直接投资对湖北经济的影响

几年来,湖北利用外商直接投资发展迅速,已成为中国中部地区对外商投资最具有吸引力的省份,外商直接投资对湖北的经济产生了重要的影响.本文从出口产品结构、产业结构升级、技术进步、资本形成和资本质量改善以及就业这五个方面具体分析了利用外商直接投资对湖北经济的影响.     

FDI对中国产业结构影响的动态效应分析——基于面板数据的研究

本文借助Granger因果关系检验和协整分析工具,通过建立FDI与三产就业结构和产值结构的实证模型,动态的研究了外商直接投资对中国产业结构的影响,研究表明,外商直接投资有利的推动我国就业的"非农化",推动了产业升级,但是对第三产业影响力不足.本文最后针对上述结论提出了相应了的政策建议.     

浅析对华外商直接投资的决定因素

外国直接投资(FDI)对东道国和母国的经济都产生了重要的影响,成为推动全球经济增长的主要力量。近年来,流入中国的外商直接投资一直保持增长态势。从东道国——中国的角度出发,从经济因素、自然禀赋、法规政策三个方面来分析流入中国的外商直接投资的决定因素。     

外商直接投资的就业效应分析——基于协整理论的实证分析

本文根据现代计量经济学中的协整及其相关理论,利用1979-2005年的年度数据,对改革开放以来外商直接投资流入与我国就业增长之间的关系进行了实证研究.结果表明,外商直接投资与我国就业量之间存在着长期均衡关系.外商直接投资每增长1%,长期来看将带动我国就业增加0.13%.文章还利用误差修正模型,分析了外商直接投资与我国就业量之间的短期波动及其调整机制.     

外商直接投资对中国就业的影响

在中国过去20多年的就业增长中，外商直接投资贡献了较大的份额。21世纪以来，外商直接投资对中国城镇就业增长的贡献度达到15％左右。外商直接投资也是促进中国劳动力市场发育的重要因素。但20世纪90年代中期以来，随着外商直接投资项目单项规模的扩大和来华大型跨国公司不断增加，     

外商直接投资、就业与经济增长的关系研究——以安徽省为例

鉴于外商直接投资（FDI）对一国经济的重要作用,积极引进FDI已成为发展中国家发展国内经济的一项重要政策。而关于FDI对就业和经济增长的影响,理论界仍存在争议。本文尝试对FDI、就业和经济增长的关系进行实证研究,运用Cobb—Douglas生产函数和Eviews5．0统计软件,以安徽省为例,利用安徽省1991—2006年外商直接投资（FDI）、就业与经济增长的相关数据,研究FDI对就业和经济增长的作用。研究结果显示：当年实际利用外商直接投资额（增量FDI）与就业呈负相关关系,而年底累积外商直接投资额（存量FDI）与就业呈正相关关系。由此可见,外商直接投资对就业的影响是长期的创造效应与短期的挤出效应并存。Granger因果关系检验结果显示,FDI所带来的就业与经济增长之间存在双向因果关系。     

外商直接投资影响就业的实证分析

VEC模型分析结果表明,外商直接投资(FDI)、国内投资对我国就业增长的短期效应与长期效应相反。短期内,外商直接投资促进就业增长,而国内投资抑制就业增长;从长期来看,国内投资促进就业增长,而外商直接投资抑制就业增长。因此,我国目前应采取积极的投资政策,通过引进外商直接投资来解决短期性的失业问题,同时加大国内投资来解决长期性的失业问题。     

外商直接投资对我国就业量的实证研究

改革开放30余年来,外商直接投资(FDI)对中国的整体经济和对外贸易的发展起正面作用非常大,但外商直接投资对我国的就业增长其影响如何呢?本文着重分析外商直接投资对我国总体就业量的影响.首先总结国内外学者对这方面问题的研究,然后提出本文的一个新视角并通过最新数据的实际验证来对FDI与就业总量的关系做出一个说明,最后结合FDl的新特征给出政策与建议.     

外商直接投资对中国就业影响的实证研究——基于1985—2009年的时间序列数据

基于协整理论、误差修正模型和格兰杰因果检验,根据中国1985-2009年的时间序列数据和Cobb-Douglas生产函数的修正模型,分析外商直接投资对我国就业的影响,结果表明:短期内外商直接投资对就业并无明显促进作用,从长期来看,外商直接投资对就业的贡献程度低于国内固定资产投资对就业的贡献程度。政府应打破垄断,放宽投资条件,并运用多种经济手段,鼓励外资进入劳动力密集产业,从而实现双方共赢。     

外商直接投资间接就业效应的传导机制

外商直接投资对我国经济产生了巨大的影响,其中就包括外商直接投资对我国就业数量影响的问题。外商直接投资除了直接雇佣东道国的劳动力就业外,还通过对东道国国内投资、产业链上游企业或下游企业、产业结构、技术水平、市场竞争等方面的影响,间接地促进或抑制东道国国内企业的劳动力吸纳能力。外商直接投资主要通过国内投资、技术转移、国际贸易等传导机制间接影响东道国国内就业。     

印度利用外商直接投资问题研究综述

随着印度成为全球最具吸引力的外国直接投资目的地,印度利用外商直接投资问题越来越受到各国学者的关注,相关文献也逐渐增多。本文从印度引资历程、影响印度外商直接投资流入的因素、外商直接投资对印度经济的影响以及中印利用外商直接投资的比较研究四个方面对印度利用外商直接投资问题的文献进行梳理。     

外商直接投资就业效应的实证研究——以江苏省为例的分析

文章首先对外商直接投资与就业之间的关系进行论述,然后以江苏省为例选取1985年～2006年的年度数据,利用现代计量经济学方法实证研究外商直接投资与就业之间的关系。研究结果表明,江苏省外商直接投资与就业之间存在长期均衡关系,长期来看,外商直接投资每增长1个百分点,将带动就业增加0.046个百分点;短期内,外商直接投资对就业产生一定的挤出效应,但总体上就业的扩大效应大于挤出效应。最后分析两种效应的原因并提出相应的对策和建议。     

选择性进入：提高吸收外商直接投资效益

中国经济发展处于结构升级的关键时期，中国加入世界贸易组织为中国参与经济全球化提供了良好的国际环境。在此背景下，探索吸收外商直接投资新政策成为中国经济发展新阶段的客观要求。本文从理论和实证两方面探讨了中国吸收外商直接投资的经济效应和效果，分析了其中存在的问题，并结合中国经济发展新阶段的时代要求，尝试性提出吸收外商直接投资政策的新构想：选择性进入—全面运用产业政策提高吸收外商直接投资效益。     

FDI对就业影响的——以安徽省为例实证研究

本文运用协整分析与误差修正模型等计量分析方法就1987-2010年鉴安徽省外商直接投资对就业的影响做了实证分析。从分析结果来看,就业对外商直接投资的长期弹性为0．056883;短期弹性为0．035。可见,外商直接投资不论长期还是短期都促进了安徽省的就业增长,并且长期就业效应要大于短期就业效应。