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为贯彻落实上级脱贫攻坚工作部署,推进精准扶贫深入开展,山东省安丘市人社部门结合部门特点,通过实施"精准工程",全力推进贫困劳动力实现脱贫。精准开展转移就业扶贫行动精准实施就业援助,组织农村贫困人员从事适合放在农村的农产品加工、 相似文献
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为深入贯彻落实中央、国务院、自治区及贺州市委市政府关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战和决战决胜脱贫攻坚的决策部署,广西贺州市人社部门认清形势、精准施策、强推疫情防控和稳定就业工作同部署、同落实,坚决打好疫情防控阻击战,全面完成脱贫攻坚任务。 相似文献
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以转移就业助力脱贫攻坚
将"春风行动"与就业扶贫工作紧密结合起来,把全省62个贫困县建档立卡农村贫困劳动力作为重点服务对象,根据他们的技能水平、培训需求、就业意愿, 相似文献
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高职院校参与巩固脱贫攻坚成果既是政治任务,也是历史使命,对于拓展学校的社会服务功能以及提升办学影响力具有重要意义。做好脱贫户学生的就业帮扶是巩固脱贫攻坚成果的重要任务,为了切实提升脱贫户学生就业质量,高职院校将“输血式”帮扶向“造血式”帮扶转变,从根本上解决脱贫户学生的就业问题。文章首先阐述了脱贫户学生就业帮扶的现状,然后进一步分析脱贫户学生就业帮扶新策略,为脱贫户学生就业制定长远规划,切实帮助脱贫户家庭改善经济条件,为维护和促进社会稳定发展提供助力,为高职院校就业帮扶工作提供新的思路。 相似文献
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近年来,湖南省株洲市人社系统深入贯彻落实中央、省、市关于加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴决策部署,把脱贫人口稳就业作为重大政治责任和全市稳就业工作的优先事项,强化政策支持、优化就业服务、深化职业培训,促进全市脱贫劳动力实现高质量就业,为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力全面推进乡村振兴提供有力支撑。2022年以来,全市脱贫劳动力就业形势持续稳定,就业率保持87%以上。2117名“雨露计划”毕业生已就业2100人,就业率99.2%,其中,有就业意愿的毕业生就业率100%;株洲市“三量齐升”稳就业经验做法获省政府通报表扬,株洲市人社局获评全国技能人才培养突出贡献单位。 相似文献
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我国一直非常重视社会保障扶贫工作,这对于贫困人群收入的增加及稳定脱贫具有十分重要的意义。当然,随着我国经济水平的提高,贫困人群的数量已经大幅减少。即便如此,各级政府部门仍坚持将脱贫攻坚项目作为一项重要工作来抓,全面贯彻并落实党中央、国务院的指导部署,实施有效的就业政策,完善可持续发展的社会保障系统,全面促进农村贫困人群的就业稳定性,努力实现农村贫困人群收入与工作有保障。文章从人力资源就业与精准扶贫的角度落实具体的扶贫项目,在执行过程中做好相应策略,使扶贫工作效率最大化,从而持续有效减少贫困人口数量。 相似文献
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按照党中央、国务院和省委、省政府决策部署,江西省牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,对标对表,创新“六有”工作法促进脱贫人口就业,推进巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴。今年上半年,全省176.3万脱贫劳动力(含监测对象)已实现就业140.7万人,脱贫人口就业帮扶工作取得较大成效。 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,政府抓就业工作,最重要的有两条:一是劳动力市场竞争就业秩序的建立和维护;二是对就业特别困难的弱实施“就业托底”措施。前事关效率,是全社会劳动力资源合理、有效配置的关键;后事关公平,是社会稳定和谐的重要基础,也是政府治理失业、消除城市贫困的重要内容。 相似文献
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一直以来,内蒙古呼伦贝尔市始终深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述和重要指示批示精神,牢固树立职业技能培训为就业服务的理念,广泛开展就业技能培训。按照巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接有关工作要求,重点抓好农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力等重点群体培训。今年上半年,全市举办城镇就业技能培训2010人次,农牧民转移技能培训1894人次,帮助农牧民实现转移就业46634人,脱贫劳动力转移就业18550人。 相似文献
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如何才能既打赢疫情防控阻击战,又打赢脱贫攻坚战?连日来,福建省龙岩市上杭县稔田镇在做好疫情防控的同时,助力贫困户春耕生产,解决贫困户农产品销售问题,稳定脱贫成果。“把这些多余的枝条剪掉,它下面会重新长芽”,技术员认真示范。 相似文献
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郁南县按照科学发展观和构建和谐社会的要求,积极做好就业再就业工作,把劳动和社会保障工作摆在县域经济和社会发展的重要位置来抓,积极采取有效措施,推进百万农村青年技能培训工程及创业富民培训工程,努力加快建立和完善城乡并重的就业服务制度和统一开放的劳动力市场,以促进就业再就业工作再上新台阶,至2006年8月,该县农村劳动力转移就业3841人,农村青年培训2762人,其中贫困青年参加免费培训1388人。累计转移富余劳动力8.68万个,35岁以下青年人数占82%以上。 相似文献
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《大众标准化》2021,(10)
开展贫困村劳动力就业培训是取得脱贫攻坚战胜利,实现全民小康社会的重要方式。然而当下我国在开展贫困村劳动力就业培训时,存在贫困村劳动力受教育程度低,思维理念落后、贫困区域产业支撑基础差,吸收与转移水平不高、转移就业培训目标模糊,与实际市场需求不吻合、各主体参与培训的热情不高,培训激励体制不完善、培训考核评估体制不健全,就业培训质量不高等方面问题。为了确保贫困村劳动力就业培训取得良好的效果,需要提高贫困村产业支持力度,强化县域吸收劳动力的积极性、明确市场需求,制定科学合理的就业培训目标与任务、设立科学激励制度,调动参与就业培训的积极性、创设健全的贫困人群就业培训体制,保障体制长效实施。 相似文献
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<正>为做好常态化疫情防控下稳就业工作,内蒙古兴安盟人力资源和就业服务中心根据上级文件要求结合兴安盟地区实际,大力推进以工代训政策落实,鼓励支持企业稳岗扩岗,确保在疫情下企业发展和工人就业不受影响,为盟委行署落实“六稳”“六保”工作提供了强大的助燃动力。 相似文献
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受中美经贸摩擦、新冠肺炎疫情、全球经济增速放缓等多方面因素影响,毕业生就业压力显著增大,高校应从政治高度充分认识做好毕业生就业工作的重大意义,将做好应届毕业生就业工作作为重要的政治任务,学校党政领导高度重视,全面领导和统筹毕业生就业创业工作,将就业工作纳入重要议事日程,开展专题研究谋划,上下凝心聚力,全力以赴打好就业攻坚战。高校在持续做好离校未就业毕业生跟踪服务的同时,提早谋划、主动出击,通过校企合作早实习、校院协同早部署、校园招聘早发力,为有效推进毕业生就业工作提供有效应对策略,为深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作重要指示精神,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署夯实基础。 相似文献
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疫情对大学毕业生就业的影响将在未来一段时间内持续显现.疫情常态化防控下,高校毕业生就业工作要做整体性规划,评估就业工作环境变化趋势,重新进行设计,推动就业工作体制机制创新.文章以苏州经贸职业技术学院为例,对其在2020年就业工作中,结合疫情发展形势,围绕四个根本,优化顶层设计,阶段化推进、精细化实施就业服务与保障工作的各项举措进行分析,以期为疫情防控常态化下各高校的就业指导服务工作提供一定的策略建议. 相似文献
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在疫情防控常态化情况下,国内高校毕业生就业形势十分严峻,常规的就业工作模式难以满足需要,因此高校就业工作亟需主动转变工作方式来适应新形势,积极从容应对各种新的挑战,为促进毕业生更高质量、更充分就业提供支持。本文对民办高校毕业生就业工作进行探析,介绍了疫情防控期间,民办高校毕业生就业工作存在的困难,并从社会、高校、学生三个层面阐述了如何提升民办高校就业工作的阶段性建议。 相似文献
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为切实做好脱贫人口、边缘易致贫人口就业帮扶工作,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,河北省邯郸市鸡泽县人社局始终以临战的状态和赶考的心态,积极创新举措。2021年7月份,牵头建立了就业信息网络化综合平台。人社局建立了专职工作队伍,成立人才劳务服务中心,创新开展务工就业云服务,助推全县脱贫劳动力充分就业、高质量就业。 相似文献