兵团劳动就业服务发展的现状、问题及对策分析

劳动就业服务在减少失业，保障失业者基本生活，调节劳动力市场，提高劳动者就业能力等方面发挥着举足轻重的作用。本文分析了兵团劳动就业服务发展的现状，从就业岗位、供求结构、择业观念、服务平台建设等方面指出了存在的问题，就促进兵团劳动就业服务发展提出了相关的对策建议。     

兵团经济结构的现状、问题与对策研究

兵团要实现经济增长方式的转变,实现经济社会的健康发展,就必须对兵团经济结构有正确认识。本文首先对兵团所有制结构和产业结构的现状进行了分析,然后指出了兵团经济结构中存在的问题,最后提出了实现兵团国民经济健康稳定发展的对策措施。     

兵团经济转型过程中就业质量提升研究

就业是民生之本,是新疆社会稳定发展的关键。新时期,兵团经济发展给就业带来挑战和机遇,如何提升就业质量是一个迫切需要解决的问题。文章以兵团经济转型对就业的数量、质量和结构、服务要求的视角梳理兵团就业现状,审视兵团就业在经济转型中存在的结构性矛盾,并从劳动力户籍牵引、劳动力教育和培训、劳动力转移和劳动力市场建设等方面提出兵团就业质量提升的政策建议。旨在优化兵团就业服务制度,为兵团长治久安和经济跨越式发展服务。     

兵团特色产业发展的若干思考

当前西部大开发建设的重点开始向区域特色产业发展方面转移,兵团要想在新一轮西部大开发中取得实效、不断缩小与全国和东部地区的差距,就必须要努力构建具有鲜明地域特色的产业结构和经济体系.本文从分析兵团发展特色产业的优势入手,指出兵团发展特色产业的优势明显,并通过对兵团特色产业发展中存在的问题,提出了今后兵团特色产业发展的对策建议.     

对新疆生产建设兵团农牧团场高层次人力资源稀缺问题的思考

对新疆生产建设兵团农牧团场高层次人力资源稀缺问题的思考○吕雄农业是兵团的基础产业,农牧团场是兵团发展农业经济的基本单位。兵团的农业经济要在现基础上进一步提高水平,就必须在农业现代化上做文章、挖潜力,学习发达国家的先进的农业科学技术。如节水农业、种子包...     

兵团经济转型与经济和谐发展问题研究

中国改革的成功就在于中国经济社会实现了成功的转型。社会转型的基础是经济转型，兵团的转型目标模式是建立社会主义市场经济体制，在科学发展观指导下建设更加和谐的社会，转变发展方式使经济又好又快的发展。经济转型必须完善兵团行政管理体制，必须正确处理经济转型与经济和谐发展的关系，必须优化产业结构，完善发展机制。本课题从兵团经济转型的必然性、基本内容和意义，从管理体制转型、经济结构转型、社会和谐转型、经济发展方式转型及成本代价控制等方面，对兵团经济转型进行理论分析和实践分析，对兵团正确处理“三大关系”，保证在科学发展观指导下推进兵团屯垦戍边全新的发展有重要的历史意义。     

对兵团呈业结构优化升级问题的研究

兵团工业经历40余年的建设，尤其是改革开放以来，得到较大的发展，目前已是兵团经济的支柱。随着市场经济的发展和经济体制改革的深入，兵团工业面临越来越严峻的形势：工业经济运行质量偏低，效益大幅度下降，企业亏损面也越来越大。致使兵团工业陷入如此窘境的原因错综复杂，其中一个主要的原因就是结构失衡。兵团工业结构的失衡主要表现为工业技术水平偏低；轻重工业之间的比重不合理；工业组织集中度偏低；加工制造业主要为粗放型和低技术型，对能源、原材料摄取相对较多。这种工业结构是导致兵团经济增长速度下降的一个重要原因。因此，兵团要在新世纪再创辉煌就必须加快工业结构的优化。     

依靠科技进步 促进大中型工业企业发展

依靠科技进步促进大中型工业企业发展沈炜珍经济建设必须依靠科技进步，科技进步必须面向经济建设。科学技术是工业生产的发展动力。大中型工业企业的科技开发推广应用，不仅关系到大中型工业企业的本身，也关系到整个兵团工业生产的发展和效益的提高。现就兵团大中型工业...     

围绕西部大开发 调整人才结构

目前,新疆生产建设兵团人才队伍存在的突出问题是专业、年龄、知识、分布等结构严重不合理。因此,解决这个问题,是兵团积极参与西部大开发的当务之急。一、调整人才结构,要依托兵团经济结构的调整和区域经济的发展。经济结构的调整,要求人才结构必须作相应的调整;区域经济的发展,要求人才队伍必须有相应的保证。只有依托经济结构的调整和区域经济的发展,才能调整好人才结构。二、要制定优惠的政策。调整人才的布局结构,要制定优惠的政策。兵团地处边远,自然环境差,工作、生活条件苦。没有优惠政策,不仅吸引不来外地人才,就是本地人才也会流…     

失地农民就业问题探讨

本认为随着国家经济建设的发展和城镇化进程的推进，大量农民失去他们赖以生存的土地，失地农民面临失地又失业的困境。本就农民失地的原因、失地农民的生活现状和就业现状、失地农民的就业对策和措施进行了探讨。     

兵团工业能源利用效率与经济发展关系的实证分析

工业是兵团经济发展的主导和支柱产业，是提升和优化产业结构的先导。因而，兵团要实现经济结构的战略性大调整和经济发展方式的战略性大转变，解决的现实问题之一，就是如何解决工业经济发展，提高能源利用效率，成为兵团今后社会经济健康持续发展和发展低碳经济的新课题。     

兵地共建：兵团城镇化发展之路

新疆生产建设兵团(以下简称兵团)要在西北率先进入全面小康社会，就必须率先实现城镇化。从近几年兵团城镇建设与发展的实践来看，兵团城镇建设，尤其是在一个既有地方单位又有兵团单位和人口的地区．兵地共建足兵团城镇化发展的惟一选择。     

浅谈新疆兵团外经贸人才的开发与培养

邓小平同志曾经说过：“人才问题是个战略问题．是决定我们命运的问题，”“一个国家、一个民族、一项事业的兴衰成败不在于资源，不在于资金，不在于设备，而在于有没有一批杰出的人才。”因此，研究新疆生产建设兵团(以下简称兵团)经济重要组成部分的对外经济贸易发展问题，就不能不首先研究兵团的外经贸人才问题，研究这个问题对于西部大开发中兵团的发展和我国加入世贸组织后的兵团的发展，都具有特别重要的意义。本文拟结合兵团外经贸人才队伍的现状及问题，浅谈兵团外经贸人才的开发与培养。     

兵团就业结构分析：2000～2010

就业是民生之本,安邦之策。做好就业与再就业工作,关系职工群众的切身利益,关系改革、发展、稳定的大局。本文通过近10年兵团就业人员在产业、行业、地区和单位等的分布情况,揭示兵团就业结构呈现以下特点：兵团就业总量稳步增长;产业结构呈“一、三、二”格局;农林牧渔业就业比重较高;非公有制经济就业规模持续扩大;企业就业人员减少,事业和机关单位就业人员不断增加;就业人员文化素质提升、专业技术水平提高、技能结构趋于优化;南疆垦区就业人数增加较少、就业比重下降,北疆垦区就业人数增加较多、就业比重相应上升。指出兵团就业仍存在食之者众、生之者寡、青壮年文盲人口比重高、就业质量下降等突出问题,探索新时期扩大就业的途径,为兵团经济社会实现又好又快发展提供决策参考。     

对兵团资源转换战略的理论思维

兵团提出经济结构大调整,发展方式大调整,积极实施新型工业化战略。兵团工业发展的优势在资源,关键在转换。尊重资源转换规律,掌握资源转换理论,是兵团推进工业化进程必须首先解决的问题。该文主要就兵团工业化进程中实施资源转换战略的依据、策略、资源整合方式等问题提出了个人的基本观点。     

加快发展第三产业推进兵团小城镇建设

随着兵团经济的发展，长期以来兵团一直注重以连队为基础，局限于农场、连队、家庭自我服务的状况，严重地影响了区域需求扩大，尤其是影响了服务需求的扩大，其结果是兵团第三产业产值和就业人员的比重过低：兵团小城镇基础设施发展滞后，文化教育、金融保险、房地产业、信息服务业表现出明显的供给不足。本文仅以发展第三产业，推进兵团的小城镇建设为出发点，谈一些看法。     

加强区域经济协作促进兵团经济发展

经协项目就是运用各种资源，以获得经济技术合作预期效益的全部复杂活动。2001-2003年，兵团经协系统引进兵团以外到位资金分别为4.82亿、10.25亿和43.5亿元人民币，经协招商工作呈现跨越式发展，对兵团经济发展的拉动作用明显增强。2004年引进兵团以外到位资金45亿，力争60亿的工作目标。要完成上述工作目标，兵团经协必须进一步提高工作水平，加强经协项目和信息化管理水平，不断提高兵团经协对兵团经济发展的贡献度。     

培育打造龙头做大做强基地--对推进兵团工业化进程的思考

工业化是现代经济发展过程中不可逾越的阶段。兵团上下应牢固树立“工业振兴兵团”的发展理念；必须统筹安排区域经济的合理布局和协调发展；必须力争实现兵团优势资源的就地增值转换；必须把推进新型工业化与实现农业产业化有机结合起来，注重对兵、师、团三级在参与新型工业化进程中的各自职责正确定位，兵团和各师全力培育打造龙头，团场全力做大做强基地，集中力量推进兵团工业化进程，尽快使兵团三次产业结构由“山谷型”转变为“山峰型”，进而实现兵团经济的超常规、跨越式发展。     

兵团农工专业合作经济组织发展研究

兵团农工专业合作经济组织是广大农工和基层干部学习借鉴地方农民专业合作经济组织的做法和经验，结合兵团实际创造的有利于提高农工组织化程度、有利于农业产业化经营、有利于农工实现政治上民主管理、经济上自主经营权利的农工合作经济组织。本文主要就目前兵团农工专业合作经济组织发展有关问题进行了分析，并提出了“十一五”期间，兵团发展农工专业合作经济组织的主要目标和具体措施。     

关于实施再就业工程的几点思考

江泽民同志强调指出；“为了搞好国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业工作，各级党委和政府一把手要亲自抓这项工作”。目前，职工下岗再就业将在一定时期内存在下去。因此，首先，必须树立长远思想，从根本上解决下岗职工生活问题。给下岗职工发放生活费只是阶段性措施，最根本的办法是发展经济，使更多的人有业可就。要把扩大就业作为宏观调控的重要目标，纳人中长期发展规划，实施有利于扩大就业的社会发展环境。其次，建立完善的工作责任制，真正把这项工作做细、做实。把一时就业、短期就业、长期就业等不同情况、不同问题区分开来…