我省厂务公开取得突破性进展

<正> 今年以来,全省各级党委认真贯彻去年省委推行厂务公开民主监督制度电视电话会议精神,切实加强领导,健全组织,规范标准,建立制度,狠抓落实,厂务公开工作得到了由点到面、由浅入深的持续发展。特别是今年5月10日省委推行厂务公开经验交流会召开后,各级党委对厂务公开的认识进一步提高,工作措施和力度进一步加大。纵观我省的厂务公开工作,呈现出以下几个新特点:公开的认识进一步深化。要把厂务公开工作推上新水平,必须不断深入地解决好各级干部,特别是企业领导干部的思想认识问题,确实增强实行这一制度的责任感和紧迫感。基于这样的认识,各市各部门把统一思想贯穿全过程,反复强调推行这一制度在政治上、经济上的重要意义。有的市委书记说,推行厂务公开是贯彻全心全意依靠工人阶级根本方针,落实职工当家作主权利的需要,这不仅是     

搞好厂务公开 实现科学管理

<正> 我省厂务公开已经开展了两年多时间,今年除7%的集体和集体控股企业还有推行进度的要求外,总体上进入了规范运作、完善制度、提高水平的阶段。厂务公开怎样进一步深入?怎样进一步发挥厂务公开对加强企业管理、促进企业扭亏增盈、推动企业改革发展的作用,怎样在建立现代企业制度的过程中坚持实行厂务公开制度,切实健全完善国有企业监督制约机制,是企业经营管理人员需要深入思考和认真解决的问题。管理是企业工作的永恒主题。市场经济条件下的企业管理,是以增强企业的资本运营水平和市场     

深化厂务公开的六条建言

中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》发布以来,据不完全统计,全国已有25万余家企业实行了厂务公开制度。其中国有、集体及其控股企业有19万余家,占这几类企业总数的96%。随着厂务公开制度在全国各企业的实施,很多企业的职工的民主意识增强,企业的民主管理和民主决策不断完善,经济效益显著提高。可是,目前全国厂务公开制度开展的并不均衡,有些企业对此通知认识不足,工作不到位,消极应付,流于形式。因此,若使厂务公开制度顺利、均衡和健康地开展下去,还需对厂务公开制度在实践中的应…     

深化厂务公开改革的六条建言

中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》发布以来，据不完全统计，全国已有25万余家企业实行了厂务公开制度。其中国有、集体及其控股企业有19万余家，占这几类企业总数的96％。随着厂务公开制度在全国各企业的实施，很多企业的职工的民主意识增强，企业的民主管理和民主决策不断完善，经济效益显著提高。     

厂务公开是企业发展的动力

陕西宝塔山油漆股份有限公司这几年之所以取得稳步发展，除了有“一个好班子、一个好产品、一个好机制”外，更重要的是他们长期以来，认真学习领会厂务公开的有关新方法以及重大意义，紧密结合兴平市委、市政府关于实行厂务公开制度的实施意见，提高认识，加强组织领导，进一步落实厂务公开内容，促进了企业发展。 一、统一思想，提高认识 在厂务公开工作中，少数企业领导起初重视不够，认为搞不搞厂务公开无所谓，只要生产经营上去了，就是最大的“厂务公开”。对此，他们经过认真学习，反复讨论，认识到推行厂务公开，民主监督制度，其重…     

积极推行厂务公开 促进企业稳定与发展

<正> 华北制药集团公司是1996年1月1日挂牌成立的国有独资公司,其前身华北制药厂是我国重要的抗生素生产基地,拥有43家子公司、分公司,国有净资产12亿元,职工18000余人。目前,华药的抗生素总产量约占全国总产量的十分之一,青霉素产量居亚洲第一,世界第二。积极推行厂务公开,是企业稳定和发展的动力之一。一、统一思想,提高接受监督的自觉性第一,实现"厂务公开、民主监督"是落实党的十五大精神的一项重要政治任务,是深化国有企业改革,建立现代企业制度,特别是落实监督制度的一个重要组成部分。第二,实行"厂务公开、民主监督"是搞好国有企业领导班子建设,促进领导干部廉洁自律的有效途径。它-方面规范了领导干部的行为,对领导干部滥用职权起到     

政策法规

６部委通知要求广泛深入推行厂务公开制度中纪委、中组部、中央企业工委、国家经贸委、监察部、中华全国总工会近日联合发出《关于做好２００２年厂务公开工作的通知》，要求各级厂务公开协调（领导）小组和广大企事业的干部职工，广泛深入地开展厂务公开。据了解，厂务公开开展３年来，全国实行厂务公开制度的企业达２３万多家，１８万多家事业单位也实行了这项制度。厂务公开的普遍实行，在推进企业改革、完善企业监督机制、建立现代企业制度、健全职工代表大会制度、促进基层民主政治建设、调动职工群众积极性、提高企业经济效益等方面发…     

深化厂务公开 实现六大转变

武汉钢铁股份有限公司坚持把推行厂务公开工作作为实践“三个代表”重要思想的重要内容来抓,近两年来,制定了《关于深化厂务公开制度的实施意见》,召开了深化厂务公开经验交流会,开展了厂务公开工作调研检查,进行了厂务公开满意度测评。通过认识上不断深化、机制上不断完善、形式上不断创新,厂务公开实现了六大转变。股份公司获“中央企业厂务公开先进单位”称号,股份公司8个主体厂获武钢“厂务公开工作先进单位”称号。     

抓好五个环节 深化厂务公开

重钢近年来在推行厂务公开制度的过程中,强调抓思想认识、建立机制、试点规范、层次特点、创新求效,使重钢的厂务公开工作得到了不断的充实和深化。抓思想,强化公开意识在推行厂务公开工作之初,重钢集团公司就把认真学习领会上级的文件精神,统一全公司职工,特别是各级负责人对厂务公开的认识放在十分重要的地位。通过中心组学习、党员组织生活、职工政治学习等各种方式的学习,提高了广大职工,特别是各级负责人对厂务公开深入推进的认识。抓机制,协调各方力量在厂务公开领导机制上,重钢集团公司着力形成“党委统一领导、行政责任主体、纪委监…     

浅谈当前“厂务公开”工作存在的问题及对策

中纪委、国家经贸委、全国总工会联合发出《关于推行厂务公开制度的通知》已13年了,经过数年的贯彻落实,有力地促进了企业改革、发展和稳定,取得了不容致疑的良好效果.但用科学发展观的要求来衡量,在当前实施中仍然存在一些问题,需要及时解决.否则,将影响“厂务公开”工作的进一步深化.为此,笔者就当前企业实施“厂务公开”工作中存在的问题及对策作一浅探,意在进一步推进“厂务公开”工作的深化.     

提高认识 加强领导 进一步推进厂务公开

今天,我们召开冶金行业实行厂务公开,加强民主管理、民主监督研讨会,目的是在前一阶段工作的基础上,围绕促进冶金企业改革、发展、稳定这个主题,深入交流推广抚钢实行厂务公开、民主议事的经验,并就有关问题进行研讨,以推动厂务公开工作在冶金行业进一步广泛深入地展开。抚钢实行厂务公开比较早,比较成功,取得了很好成效,也积累了一些好经验,可供大家借鉴。推行厂务公开制度,目的是为了发扬社会主义民主,扩大基层民主,让职工群众有更多的知情权。审议权、发言权和监督权,这是加强企业民主建设的一项新举措,是依靠职工办好国…     

广西7千企业17万职工积极参与民主管理

据《工人日报》最近报道，广西区厂务公开办公室用一年的时间对全区的厂务公开情况进行了公开考评，全区１６．８万职工代表参与了这一活动。考评结果显示：职工参与企业民主管理意识普遍较强，９２．５％的职工代表对厂务公开表示满意。近三年来，广西有９６％的国有、集体企业推行了厂务公开工作。为了听到职工群众的真实声音，区厂务公开办变过去由领导机关检查考核为职工公开考评。２００１年年初，他们设计了由领导和监督机构的落实、工作方案的实施细则、规范的厂务公开程度制度等１１个部分内容组成的考评表，并将考评表下发到６９８…     

积极推进厂务公开构建和谐劳动关系

自推行厂务公开制度以来,我们按照厂务公开规定内容的有关规定和要求,在企业深化改革、加快发展的过程中,积极、稳妥、扎实、有效地推进厂务公开、民主管理工作,采取“一提高、二完善、三加强、四构建”的工作方法,努力构建和谐劳动关系.     

厂务公开：企业发展的动力

陕西宝塔山油漆股份有限公司这几年之所以取得稳步发展，除了有“一个好班子、一个好产品、一个好机制”外，重要的一条是坚持实行厂务公开，促进了企业发展。 一、统一思想，提高认识 在厂务公开工作中，少数企业领导起初重视不够，认为搞不搞厂务公开无所谓，只要生产经营上去了，就是最大的“厂务公开”。后来，他们经过认真学习，反复讨论，认识到推行厂务公开，民主监督制度，其重要意义在于：一是加强基层民主政治建设、加强企业民主管理的重要措施；二是全心全意依靠职工群众办好企业，增强职工主人翁责任感，为广大职工提供参与企业…     

关于深化厂务公开工作的思考

厂务公开搞好了，有利于推动企业形成相互制衡机制、企业制度创新，有利于调动经营者和劳动者的积极性，进而增强企业内部的凝聚力和市场竞争力。如何使国有及其控股企业厂务公开工作可持续地开展下去，保持和提高其生命力。     

抓住“三个深化”搞好厂务公开

厂务公开已在全国各地开展起来，它作为推进以职工代表大会为基本形式的职工民主参与、民主管理、民主监督制度建设的“切入点”，是一种新的创造，受到广大职工的拥护和欢迎。但是，厂务公开要真正推行好，还必须在认识、内容和监督方面不断深化。 一、认识上要深化 按照辩证唯物主义的观点，意识支配行动，因此，对厂务公开工作只有认识到位，才能公开到位。 首先，实行厂务公开，是我国国民主政治建设的重要内容。厂务公开，就是让职工参与、监督企业的各项工作。但由于种种原因，职工的民主参与权、监督权在实践中还没有得到很好地实现…     

厂务公开 势在必行

厂务公开并不是什么新生事物,其实就是让广大职工行使本就属于自己的那份知情权和参政议政的权利。党中央一再强调,办好企业要“全心全意依靠工人阶级”,厂务公开就是落实这一方针、真心实意依靠广大职工办好企业的具体表现。它是党和政府根据我国现阶段国情、根据广大国有、集体企业的成功实践,作出的战略抉择,要实现国有企业扭亏增盈,就必须大力推行厂务公开制度。     

企业集团厂务公开“五要”

国有企业推行厂务公开势在必行。作为国有集团型企业,在推行厂务公开工作中,如何结合内部管理链长、组织机构多、牵涉面广、工作幅度大等实际情况,总体筹划,分步实施,坚持从实际出发,至关重要。笔者以为,企业集团推行厂务公开,要注意共性与个性,普遍性与特殊性的对立统一,突出重点,加强针对性,才能达到既定的目标,取得实实在在的效果,其中特别要注意把握以下五个方面:１要把握好厂务公开的突破口。根据中央的部署和兄弟单位已取得的成功经验,推行厂务公开,应把企业改革和发展的难点,职工群众普遍关心的热点,企业廉政建设的关键点,作为厂务公…     

进一步提高厂务公开的透明度——韶铜厂务公开工作创新之路

厂务公开工作是一项阳光工程,要将此项工程做好,必须进一步提高厂务公开的阳光透明度,为此,韶钢自1999年推行厂务公开以来,着力构建韶钢推进厂务公开民主管理工作的长效机制,将厂务公开民主管理与ISO9000以及其他现代企业管理制度相融合,不断创新厂务公开有效形式,促进了企业的快速发展。2005年根据省厂务公开协调小组通知要求,韶钢组织职工代表220人对推行厂务公开民主管理工作进行投票测评,总的评价是满意率达到88%,基本满意率达到11%,不满意率为1%。构建推行厂务公开的长效机制韶钢党、政、工组织高度重视厂务公开工作,把厂务公开民主…     

加强领导 推动厂务公开向车间班组深化

正近年来,库尔勒供电段厂务公开工作坚持党政工纪领导亲自上手抓,做到分工明确、责任到位,充分发挥广大职工民主参与、民主监督的作用,有力地推动了厂务公开工作向车间班组深化,促进了全段各项工作健康发展。具体做法是:一、加强学习,取得共识,为厂务公开向车间班组深化提供思想保障1、加强学习,提高思想认识,解决"上热下不热"的问题。过去,我段厂务公开存在段公开轰轰烈烈,而车间班组事务公开却冷冷清清的问题。当时,一些干部自认为我段厂务公开工