打一场“开发能力提高战役”建设300家企业技术开发中心

改革开放以来，我国机械、汽车工业的技术开发能力有了较大提高。但是作为国民经济的装备部门，仍然不能很好地满足国民经济迅速发展的需要，尤其与国际先进水平相比，存在着阶段性的差距。突出表现在：企业主导产品的关键技术基本上依靠国外企业的技术开发能力十分薄弱，离技术开发主体的要求相距甚远；产品结构不合理，技术水平不高，不能适应市场竞争的需要。“九五”是振兴机械、汽车工业的第一阶段。为迅速提高企业技术开发能力，缩小与发达国家的差距，增强企业的市场竞争力，机械工业部决定“九五”期间在全行业打一场“开发能力提高…     

提升福建炼化竞争力的基本思路

国有企业是党执政的重要经济基础。作为国有企业的经营管理者，其执政能力的高低直接体现在发展企业、管理企业生产经营的能力上。这是福建炼化公司领导班子在学习贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，探索如何加强企业党组织执政能力建设，特别是提高企业竞争力的过程中所形成的共识。     

机械部党组决定十月:开展全行业“三大战役”宣传月活动

为使产品质量翻身、组织结构优化、开发能力提高“三大战役”在全行业，特别是机械、汽车企业及全体干部职工中进一步深入人心，机械部党组近日发出（关于在全行业开展“‘三大战役’宣传月活动”的意见），决定十月份在全行业（主要是企业）开展一次声势较大的“‘三大战役’宣传月活动”。论兄抽出，今年以来，经过行业各级管理部门和企事业单位的共同努力，“三大战役’已在行业内逐渐形成共识，贯彻实施工作在逐步深入。但是，地区之间、企业之间进展很不平衡，总体上尚处于“一般的贯彻阶段”，作为主战场的企业和作为主力军的广大职工…     

全行业都要重视和加强企业文化建设

５月在江淮汽车集团召开的全国机械行业企业文化建设经验交流会，就新形势下为什么要高度重视和全面加强企业文化建设取得了很好的共识。到会同志的深刻感受和群情振奋的情景，令人感到由衷的欣慰和鼓舞。但同时我们也看到，对于一个拥有逾十万个企业的大行业来说，会议展示的成果只能说是很小的一个面，离全行业都来重视和加强企业文化建设的目标还相差甚远。为了促进这一目标的实现，现在这次会议取得共识的基础上谈三点看法。一、必须对新形势下的企业文化建设形成行业认同企业文化从理论的传入到建设的实践，在我们行业已经有近２０年的…     

浅析发电企业检修班组人员结构

班组是企业最基本的单元 ,班组生产效率的高低决定着一个企业的效益 ,而班组人员结构的合理性 ,又是一个班组能否提高生产效率的关键。判断一个班组人员结构是否合理 ,应以全要素生产率的高低为标准。全要素生产率＝ (生产要素成本 非生产要素成本 )／总成本×１００ %就发电企业而言 ,其生产要素成本相对固定，因为发电机组的发电量是额定的 ,相对的煤耗、厂用电成本也较为固定 ,要想从中节约费用比较困难。非生产要素成本的可变性较大，班组要提高全要素生产率，必须在非生产要素成本上做文章。在非生产要素成本中起决定作用的是人为因素…     

积极推动三资企业引进先进技术建立开发能力

众所周知，我国利用外资的主要目的是引进先进技术，提高自己的技术开发能力，这也一直是人们关注三资企业的焦点。但是，近年来三资企业引进技术的非先进性，原有研究开发机构的削弱、甚至消亡泊‘主开发能力的萎缩，技术开发对外方的依赖与受控于人已经到了相当严重的地步，如何提高三资企业引进技术的先进性和开发能力已经成为打好“三大战役”，振兴机械汽车工业的重要任务之一。一、引进先进技术、建立自主开发能力的阻力主要来自外方能否掌握关键技术、生产最重要的部件，能否具有独立的技术开发能力，重要产业和企业是否在自己的控制…     

提高国有大中型企业技术开发能力的措施

众所周知,日本经济强大的秘密在于技术,西欧各国经济增长的背后,存在着企业活跃的技术开发。我国国民经济的主导是国有大中型企业,这些企业大多具有独立开发能力,只是其技术开发系统还不完善,因此,完善并发展国有大中型企业技术开发系统,意义重大。吉林省是全国的重工业基地,共有国有生产性大中型企业582家,国有大中型企业技术开发机构381个。有关吉林省国有大中型企业技术开发的资料列表如下:     

关键在于提高自主开发能力——部分权威人士话“开发”

必须加大企业技术开发投入陈清率（国家经贸委副主任）要培育我们自己的技术开发能力，不可回避的是投入。企业有限的资金有个分配问题，一般是倾向于扩大生产能力，而在技术开发上所花的费用比较少。怎么能够转过来，这也是经济增长方式的转变。比如发电设备，现在的矛盾不在能力，1500万千瓦能力基本上摆在那儿。现在的问题是怎么样使投入转向技术开发。技术开发的比例在销售收入中不到1％，这样跟国际上的差距肯定是不断在拉大。我们现在已经养成一种习惯，产品不行就引进，有了钱就扩大能力。这个方式不转变，我们的民族工业就没有希望…     

小班组 大天地——探析国网山东省电力公司班组建设“四大体系”：纵横求索

作为企业里的“最小行政组织”。班组存在的意义由其创造的价值体现,班组建设水平的高低则决定着班组对自身使命的感知程度,进而决定了班组在不断变化的工作环境和任务下的自我进化能力和价值创造能力。     

印染期待出色创新

印染是纺织产业链中的关键环节之一，印染加工的优劣对体现纺织品服装附加值和提升产品竞争力起着决定性作用。我国印染行业在取得进步的同时，依然难以摆脱利润空间低、环境污染等困扰。自主创新能力低是症结。中国印染行业协会理事长李金宝提出，只有加快自主创新步伐，印染行业才有大突破。江苏紫荆花纺织科技股份有限公司和山东宾州的华纺股份有限公司，在谈及发展秘诀时，同时归功于创新二字。在他们看来，在印染行业，自主创新并非只决定着利润高低，还决定着企业的生存与否。     

包装业需要自己的“航空母舰”

国有企业改革已进入关键时期，攻坚阶段。包装行业的国有企业也概莫例外。推进国有企业改革的主要政策措施已逐步理清，这就是人们经常所说的“抓大放小”；“三改一加强”；推进企业兼并破产；减人增效；大力实施再就业工程；增加企业资本金；减少企业债务；加强企业经营管理者队伍等等。在上述政策措施中的“抓大”就是要求行业主管机构立足于搞好整个行业的全局，依靠市场机制，注意发挥国有大中型企业的主体作用，使其增强技术开发能力，形成规模经济，提高市场竞争力。我们的包装大中型企业担负着提高包装行业素质，与国外大公司和大集…     

加速结构调整发挥军工优势

改革开放十六年来，我国军工行业获得很大发展，尤其在转产民品方面更是取得了长足进步，对国民经济建设的“助推器”作用正逐步显露出来。一、军工机械制造企业富有优势、特色和军民兼容能力，能够在经济建设中发挥积极作用军工机械制造企业装备较好，职工人均固定资产（原值）高于机械工业全行业平均水平；技术人员在职工中所占比重也高于机械工业全行业平均水平，它们与国防科研力量相结合，研制攻关能力很强；国防工业是以三军武器装备为制造对象的，作为其主体的机械制造企业群体，系统研制能力也相当强。军工机械制造企业的分布遍及全…     

提高机械工业技术创新能力促进经济增长方式根本转变

一、机械工业技术创新现状据调查，“八五’”期间随着机械工业科学技术的长足进步和企业改革的不断深化，我国机械工业企业特别是大型企业已经逐步认识到技术创新的重要性和紧迫性，企业技术开发能力和技术创新能力有所增强。但是，与先进国家的机械工业和国内其它行业相比，机械工业的技术经济面貌还比较落后，企业技术开发和技术创新能力薄弱。特别是机械产品走向市场以后加上体制改革还未到位，遇到了许多困难，相当一部分企业经济效益下滑，造成技术创新的动力和实力不足，以企业为主体的技术创新体系尚未形成。突出表现在：1．科技进…     

我们需要行业战略吗

<正>建立行业战略,一是要深刻认识行业发展方向,二是要深刻认识全球行业竞争态势,三是要深刻认识本企业竞争优势和竞争优势打造能力。大概是由于赢者通吃的原因，中国大型工程企业似乎不太重视行业战略，大家都要基础设施全覆盖，都在进入新的领域，都在大而全。     

清远营销创新 清远：全方位营销

“十一五”以来，我国电力行业发展成就巨大，电力工业支撑经济社会发展能力显著增强。“以客户为中心、为客户创造价值”的营销理念已成为全行业共识，各地供电企业围绕提高对客户的服务能力和服务质量进行了卓有成效的探索，供电可靠率持续提升，2010年全国10千伏城市用户平均供电可靠率为99．92％，用户平均停电时间达到历史最好水平。     

港口机械设备维修管理

在现代港口管理中,机械设备的维修管理是非常重要的内容,决定着机械设备的运行质量和效率,各港口企业必须要引起重视。从港口机械设备管理存在的问题,措施以及港口机械设备维修行业的发展趋势相关内容进行阐述。     

财务管理应成为企业管理的中心 航空行业已统一思想达成共识

财务管理应成为企业管理的中心航空行业已统一思想达成共识据１９９６年４月１６日《中国财经报》报道，航空工业系统在经历了市场浪潮摔打后，认识到了财务管理工作的重要。目前，企业管理要以财务管理为中心，已成为全行业的共识。在近日．航空工业总公司总经理朱育理向...     

应重视软件技术开发

最近，笔者对一些中小企业的技术开发作了一次调查。在调查中发现，大部分中小企业都在搞硬件开发，而对软件技术的开发，特别是对技术开发的最有效项目——人才的开发，却重视不够。在所调查的27家去年销售收入在1000万元以下的企业中，并搞技术开发项目39个，其中产品设备等硬件35个，占89.7%，软件4个，只占10．3%。显然，这种结构是不合理的。一些中小企业技术开发重硬轻软，主要是认为自己企业规模小，技术开发能力差，搞软件，现在还不具备开发条件。目前，的确有不少中小企业素质不高，技术开发能力较差，对软件技术的处理和吸收有较…     

国内外企业技术开发投入比较

一、人员投入比较我国国有大中型企业技术开发人员投入严重不足。以一汽为例，一汽职工总人数约10万人，科技人员为2558人，仅占职工总数的2．6％。与相相比，丰田汽车公司技术人员近万人，约占该公司职工总人数（1991年10万余人）的9．8％。调查表明，我国企业中并非缺乏技术人员，而是这些技术人员没有真正投入到产品的技术开发上去，大部分技术人员记游在与生产相脱节的行政管理机构。世界发达国家（如美国和日本）大中型企业的科技人员均占国家全行业科技人员的60％以上；而从事技术开发工作的占企业科技人员的比例也在30％以上。每个大…     

李兴浩：愿做个好工人

空调行业似乎是一个永远都不缺少话题的行业。从空调价格是涨是跌，到变频、定频空调谁是主流，再到家电下乡、白皮书等等，每年都会有若干个引发全行业热议的话题。而备大空调企业也会轮番上阵，成为某一个热门话题的主角。不过，这其中却很难看到李兴浩和志高的身影。