中医护理离校未就业毕业生就业指导工作探析

护理学生离校未就业学生群体有逐年扩大的趋势。该群体学生存在专业认同感低、就业标准过于功利化、主动性不强、用人单位与学校的环境消极影响等特征,因此护理学生就业指导介入就变得必要。本文从认清就业形势、认识自身不合理的观念,建构科学系统全面的高校就业指导体系,探讨就业指导介入解决的方法。     

经济管理类专业毕业生就业指导工作的思考

近年来大学生就业难日益成为社会广泛关注的话题,相比较于文史哲等冷门专业,经济管理类专业毕业生所面临的就业困境却较少受到公众的关注。笔者从分析经济管理类专业毕业生的就业特点着手,提出了此类学生就业相对比较困难的现状,并以提升学生求职能力的视角,探讨通过一系列有效的手段,做好经济管理类专业学生的就业指导工作。     

浅谈高校就业指导工作

近年来随着高校扩招、高等教育大众化进程的加快 ,大学生面临的就业压力不断增加。为此各高校纷纷成立就业指导中心 ,专门帮助毕业生解决就业问题。文章从就业指导的任务、内容及指导队伍自身建设等方面入手 ,分析如何进一步完善高校的就业指导工作 ,以实现高校毕业生人才资源的合理配置。     

对高校毕业生就业指导工作的思考

高校连续几年大规模的扩招,一个直接的后果便是毕业生数量的迅速攀升,造成就业形势变得越来越严峻。为了做好毕业生的就业工作,有必要进行适当的指导。本文对此进行了深入思考。     

对高校毕业生就业指导工作的思考

高校连续几年大规模的扩招,一个直接的后果便是毕业生数量的迅速攀升,造成就业形势变得越来越严峻.为了做好毕业生的就业工作,有必要进行适当的指导.本文对此进行了深入思考.     

高校辅导员大学生就业指导工作探究

在高校毕业生就业形势越来越严峻的形势之下,高校学生就业指导显得尤为必要。辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,在学生就业指导方面有着天然的优势,发挥着独特的作用,但同时也存在一定的问题。本文从高校辅导员在促进大学生就业方面的独特优势和存在问题入手,从培育大学生健康的职业观、强化辅导员就业指导知识的学习和培训、改进和创新辅导员就业指导理念和方法、掌握就业动态、拓展学生就业渠道等方面探讨增强高校辅导员大学生就业指导实效性的途径。     

当前广东地区大学毕业生就业特点研究

大学生就业问题关系到国家建设发展、社会稳定和人民群众的根本利益,关系到高等教育的持续健康发展。研究毕业生的就业特点,总结就业指导工作的经验教训,是高校就业指导部门的重要工作之一。本文就业人数、招聘行情、就业区域选择和就业专业情况几人的角度简单阐述当前广东地区大学毕业生就业特点,为高校就业指导工作良好开展提供支持。     

当前高校大学生就业指导工作的创新性思考

随着我国人事制度改革和当前金融危机带来的就业形势的变化,毕业生就业指导工作的重要性和难度在显著提升和加剧。在当前新形势下,如何创新开展大学生就业指导工作就成了高校、社会和大学生共同关注的现实问题。文章主要剖析了当前高校大学生就业指导工作存在的误区与缺憾,并就新形势下创新高校大学生就业指导工作提出了一些对策和思考。     

浅谈高校辅导员如何开展就业指导工作

由于几年来的高校扩招,大学生就业难已经成为各个高校不得不面对的问题。高校辅导员对学生最了解,这样有利于对学生展开就业指导工作,弥补在就业指导工作中存在的不足,对切实做好大学生就业指导工作具有深远的意义。     

浅析辅导员如何开展大学生就业指导工作

高校毕业生的就业状况直接关系到整个社会的和谐稳定,也是一项长期的系统工程,尤其是大学生毕业人数正在逐年增加。同时,就业工作涉及面广、工作头绪多,已成为高校学生思想政治教育工作中极为重要的一部分。而发挥辅导员在大学生就业工作中的作用,将在就业指导工作中有着举足轻重的作用。     

金融危机下大学生就业指导工作探讨

就业是民生之本，也是经济社会持续发展和生活水平提高的关键。面对金融危机，如何实施积极的就业政策，加强就业指导，逐步建立规范的就业统筹制度；如何发挥学校和指导教师的作用．帮助学生提高就业观念，寻求更广阔的就业空间，是学校可持续发展的一个重要方面。     

新时期高职院校毕业生就业工作探讨

随着社会经济的发展,高职院校毕业生就业难问题已成为全社会关注的热点。本文从高职毕业生就业现状入手,分析造成高职学生就业困境的主要因素,并对以市场为导向,对开展全方位、全程化的就业指导工作做了一些探讨。     

浅谈当前经济形势下开展就业指导工作的几点思考

社会的快速发展,经济形势不断变化,学生面临的就业竞争在不断的增大。就业指导是按照当前的经济形势、就业趋势、就业机会等开展一定的工作,帮助学生及就业困难群体树立正确的就业观,增加就业机会,提高就业率,文章简要概述了当前经济形势下开展就业指导工作的几点思考。     

浅谈职业学校就业指导工作

大力发展职业教育,加快人力资源开发,是落实科教兴国战略和人才强国战略,推进我国走新型工业化道路、解决“三农”问题、促进就业再就业的重大举措!这说明了职业教育在社会中的地位。在职业教育中学生就业率高低和就业质量的好与坏是职业教育办学评价的重要指标,而就业指导就起到了关键的作用。因此,本文试图对就业指导工作等方面进行探讨,进一步分析就业指导工作的意义,以更好地做好职业教育各工作。     

关于高职院校就业指导工作的几点思考

文章对当前我国高职就业指导中存在的一些问题进行了总结,并就如何做好高职院校的毕业生就业指导工作提出了一些相关的建议.     

浅论新媒体环境下高校就业指导工作发展新策略

随着科技的飞速发展,新媒体越来越受到人们的关注,已经影响到我们生活的方方面面。连续多年的高校毕业生就业形势压力有增无减,面对严峻的大环境,高校就业指导工作充满了机遇和挑战。新媒体技术的出现和普及必将对高校毕业生就业指导工作产生强有力的推动作用。     

论疫情期间大学生就业指导工作的创新开展

2020年,在新冠肺炎疫情冲击世界经济与我国高校毕业生人数创历史新高的双重影响下,大学生就业面临多重压力与挑战,势必要求我们在危机中育新机,于变局中开新局,善用网络开创互联网+就业指导工作新常态,积极发挥党团组织的思想引领和先锋模范作用,做好服务精准帮扶助力高校毕业生就业和考研,创新开展大学生就业指导工作.     

新媒体环境下就业创业指导工作的创新研究

社会的不断进步与发展,给很多院校的人才培养工作带来了不小挑战,需要结合学生专业特征和个人规划来明确指导重点。文章就新媒体环境下就业创业指导工作的创新开展相应论述,并提出些许观点与建议。文章对创新过程中可能存在的难点问题进行了分析,如指导方案不清晰和指导模式较固化等,都容易弱化创新模式的应用效果。阐述了六点就业创业指导创新的策略,包括明确指导重点、优化指导方案、转变指导模式、注重指导评估、巩固指导队伍和强化指导资源,希望能对有关人士的研究提供有利参考,为优秀人才的合理配置贡献一份力量。     

加强就业指导服务促进高职毕业生充分和谐就业

近年来,在毕业生人数逐渐增加、就业工作难度不断增大的形势下高职院校应高度重视毕业生的就业工作,始终把毕业生就业工作作为办学的"生命线",积极探索新形势下毕业生就业工作的新途径,加强就业创业教育指导,深化教育教学改革,完善就业服务体系,扎实推进毕业生就业工作,有其现实意义.