企业内部知识转移能力评价指标体系研究简

促进企业内部的知识转移,提高企业知识转移的能力,对于企业取得成功具有十分关键的作用。本文通过对影响企业知识转移能力的因素分析,利用层次分析法,构建企业内部知识转移能力的评价指标体系。     

ERP实施过程中的知识转移研究

ERP实施不仅仅是产品转移和技术转移,更重要的是实施ERP的企业与相关主体之间以及企业内部之间的知识转移。本文结合了知识转移阶段模型和知识转系分析框架,对涉及的相关知识进行了分类,并依据实施企业、咨询商和ERP软件供应商为主线,以实施阶段为变量,探讨了ERP实施过程中的知识转移内容和知识转移的具体措施。     

知识密集型服务业集群内企业间知识转移影响因素——环同济建筑设计产业带的实证研究

在回顾国内外相关研究的基础上,构建知识转移的影响因素模型。然后,基于知识密集型的环同济设计产业集群的调研数据对上述理论模型进行实证研究。研究结果显示:企业间亲密的关系和企业浓厚的学习文化对知识密集型服务业企业之间的知识转移有重要的促进作用;企业较强的吸收能力、企业间较近的组织距离对产业集群内知识密集型服务业企业之间的知识转移有较大促进作用;知识的模糊性对知识密集型服务业集群内企业之间的知识转移有阻碍作用;中等的知识距离比较远的知识距离更有利于产业集群内知识密集型服务业企业之间的知识转移。     

科技企业孵化器知识转移影响因素研究

科技企业孵化器是实现科技成果转化、打造科技企业和科技企业家的平台,是培育和扶植高新技术中小企业的服务机构。企业孵化器将在孵企业、政府机构、大学/研究机构、金融机构、中介机构等紧密联系起来,构成了一个跨组织的知识网络。本文就网络中所涉及的知识转移主体,分析了对企业孵化器知识转移产生影响的因素,对知识本身的特性、知识发送方与接受方的特性已经外部影响因素进行了具体的分析。为研究企业孵化器知识网络中知识转移的进一步研究提供了更将详细全面的参考。     

知识转移对互联网企业的技术创新绩效影响——企业开放度的中介作用

知识转移作为获得技术创新所需知识的渠道之一,是企业进行技术创新的重要源泉,而提高企业开放度可以构建一种信任、共享的文化氛围,为知识转移搭建良好的沟通桥梁。所以本研究对85家互联网企业进行问卷调查验证知识转移对互联网企业技术创新绩效的影响机理。其结果表明：知识转移与技术创新绩效呈正相关关系,企业开放度在知识转移影响技术创新绩效的机制中扮演中介的角色。     

基于情境分析的集群企业知识转移作用机理初探

在企业成长可以被界定为企业在已有知识存量的基础上，通过与外界集群企业的互动，知识转移是集群企业不断提高知识质量和增加知识的过程。由于集群企业有意识地进行知识转移对企业成长具有积极作用且对集群企业知识转移的理论研究较少，本文对集群企业的知识转移机理进行了进一步深入的研究。     

IT外包中知识转移风险影响因素分析

IT外包服务中引发的知识转移风险对企业创新绩效的影响越来越大。本文通过对知识转移过程的分析得出知识转移风险影响因素,并通过统计分析得出知识转移风险因素与企业创新绩效的相关关系,为知识转移风险的规避提供一定的理论基础。     

全球生产网络中知识转移扩散动力的经济学解析

本文通过对全球生产网络中旗舰企业知识转移的结果进行分析,指出技术转移中的溢出效应降低了中间品的成本,即使有可能导致最终产品市场新的进入者,依然可能带来收益的增加.因此知识转移是旗舰企业追求利润最大化的结果.     

基于供应链管理的知识转移模型研究

随着进入知识经济时代,知识流已经继资金流、信息流、物流成为企业供应链中另一个重要生产要素,因此为了提高企业供应链的核心竞争优势,必须加强对供应链中知识的管理。在分析供应链管理和知识转移的基础上,提出了供应链知识转移螺旋模型。     

基于供应链管理的知识转移模型研究

随着进入知识经济时代,知识流已经继资金流、信息流、物流成为企业供应链中另一个重要生产要素,因此为了提高企业供应链的核心竞争优势,必须加强对供应链中知识的管理。在分析供应链管理和知识转移的基础上,提出了供应链知识转移螺旋模型。     

跨国公司内部市场业务知识的转移

跨国公司的一个竞争优势是在全球范围内利用本地创造知识的能力。因此,如何有效地在各个子公司以及子公司与母公司之间转移知识显得尤为重要。跨国公司市场知识转移的重要性以及影响市场知识转移有效性的因素,对我国企业国际经营有很大的启示。     

论中小型企业内部知识转移与管理创新

知识经济时代要在市场竞争中取得优势,中小型企业必须加强内部知识转移,提升其知识竞争力。为此,中小型企业必需利用自身的结构特征和知识转移的要求进行管理创新。本文通过对中小型企业时代竞争特点和其内部知识转移内涵的描述,进而分析中小型企业内部知识转移过程模型以及其作用和影响因素,并从激励机制、企业文化、学习型组织、知识转移情境、信息化建设和知识主管的设立等六个方面进行企业管理创新方面的探讨。     

基于产业链的知识转移与创新结构研究

产业知识蕴藏于产业中不同的企业,构成了以产业链为纽带、企业为节点的知识系统,研究产业链中知识转移与创新结构,对于揭示知识在产业中的运动规律,建立产业自主创新机制,具有重要的理论和实践意义。本文基于产业链的组成和知识的特性,研究了产业链中不同企业的作用、知识特性、知识转移,在此基础上,建立了基于产业链的知识转移和创新结构,分析了结构中知识社会化、外部化、组合化和内部化过程,并给出了建议和启示。     

技术联盟企业知识转移的障碍性因素研究

技术联盟企业知识转移是以创建和共享知识以实现企业技术创新的一种方式,其在知识转移的过程中存在着诸多障碍。本文在探讨技术联盟知识转移的背景基础上,分析转移过程中包括知识特性、知识源、知识接收方及转移背景中的相关问题,并从联盟企业互动性交流、建立知识转移激励机制、情景与知识转移的匹配性等方面提出一些促进企业知识转移的对策与建议。     

从知识转移角度看中国企业海外并购的失败

知识的转移包括知识的发送和知识的接受两个基本过程．这两个过程是由两个不同的参与者——发送者和接受者——分别完成，并通过中介媒体连结起来。Davenport和Prusak提出知识转移包括两大行动：将知识传递给潜在的接受者，并由接受者加以吸收利用。Teece早在1977年就提出知识转移的思想，认为企业通过技术的国际转移，能积累起大量跨国界应用的知识。Kogut和Zander（1992）认为，企业转移知识的能力是企业存在的重要理由。企业的并购过程实际就是两个组织的知识转移过程。因此，我国企业海外并购失败的关键原因就在于知识转移过程的失败。本文从并购目标的选择、并购后整合过程两个方面结合知识转移的相关理论进行了分析，并提出了对策。     

知识转移对知识产权战略实施的促进功能解析

知识转移是知识管理的一种有效形式,而知识产权在本质上是知识资本。知识转移与知识产权战略具有内在一致性。在知识转移过程中要加强知识产权战略,而在知识产权战略实施过程中需要充分发挥知识转移的功能。知识转移与知识产权战略的相关性分析揭示了二者的内在一致性,解析了知识转移对知识产权战略的促进功能,从而为我国企业知识产权战略的实施提供了策略性的指导。     

企业知识网络研究综述

企业知识网络是企业网络理论和知识管理研究的新热点.对知识网络的内涵、要素、结构、分类、知识转移与知识共享和知识网络相关研究及其在我国的实际运作等进行了介绍,指出了知识网络需进一步研究之处,为知识管理和企业网络研究提供了一种新的分析途径.     

对于企业信息化建设中的知识转移分析

随着经济和技术的不断发展,企业对于信息化越来越重视,而且在企业实现企业实现信息化的过程中,其重要的方面就是实现知识的转移,而且这也决定着企业信息化的成败。在企业中知识转移具有其自身的特点,当然知识的转移也具有其自身存在的风险,通过对这些风险的研究和分析,可以有效的得到避免知识转移风险发生的良好对策。     

软件外包服务产业中知识转移机制研究

相对于传统产业,软件外包产业知识更新频繁,知识外溢和知识转移更易于发生。由于受企业战略意图、组织能力、知识模糊性等因素制约,知识转移难以完全成功。即以全球价值链为背景,从知识转移的参与要素入手,从发展中国家后发企业知识获取的角度出发,探讨了先进企业与本土企业之间知识转移的内在机制与知识转移效应,为促进知识良性转移以提升自身竞争力,并努力向价值链的高端环节爬升提供了理论指导。     

从财务会计走向知识会计——一个简单的逻辑思考

知识经济时代的知识企业是以知识资本为主导生产要素的,这就给知识企业的管理活动提出了新的课题,会计作为一项重要的经济管理活动同样面临诸多挑战。知识企业管理对象的重心必须转移：从工业经济时代的工业企业以财务资本为核心的管理转移到知识经济时代的知识企业以知识资本为核心的管理上来。知识企业管理重心的转移．必然导致工业经济时代反映财务资本的财务会计转移到知识经济时代反映知识资本的知识会计上来,以适应知识企业管理对象重心转移的需要。