关于创新企业思想政治工作的思考

针对当前企业思想政治工作的环境、任务、对象、渠道、内容、方式方法等方面的新变化,实现企业思想政治工作的创新,就是要形成适应企业生产经营特点、具有鲜明时代特色的思想政治工作新观念、新机制、新思路,这不仅是当前企业急需解决的一个十分迫切的问题,也是促进企业改革发展的重要保证。 一、认清形势和任务,实现企业思想政治工作新观念 当前,经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化趋势日趋明显,现代高新技术发展迅猛,互联网络影响日益深入广泛,人们的活动方式、思维方式和价值取向发生了很大变化,企业的思想政治     

如何把好思想政治工作的节奏

<正>随着社会主义市场经济的进一步深入,人们生活和思考方式的变化以及社会新兴问题的出现,导致部分人对国有企业思想政治工作产生了困惑,认为企业就是要追求效益利润的最大化,思想政治工作可有可无,把经济建设与思想工作隔离开来。然而大量实践证明,思想政治工作是我党和社会主义国家的重要政治优势,是经济工作和其它一切工作的生命线。思想政治工作在国有企业发展的各个时期都起到了至关重要的作用,不但不能与生产经济相隔     

浅谈如何做好基层思想政治工作

改革开放和社会主义现代化建设，带来了经济的快速发展和社会的巨大进步，同时，由于社会经济成份、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加，市场经济活动中的消极影响也反映到人们的头脑中来，必然会引起人们思想意识的相应变化。这种情况下，企业要想顺利完成各项工作目标和任务，必须十分重视职工思想政治工作的方式和方法，作为在基层工作多年的政工干部，现就如何做好新形势下企业基层思想政治工作，谈几点浅见。     

企业思想政治工作要有新作为

当前企业的改革力度越来越大,企业员工也比任何时候都注重效益和发展,而且社会的进步,经济的发展,以及人们思维方式、健康方式、生活方式、工作方式的变化,不断引起价值观念、思想认识以及行为方式等各方面的变化。在这种情况下,思想政治工作惟有与时俱进,紧跟时代,用自身的新作为做好变化中的思想政治工作,“生命线”才可能延续,才会更富实效性。一、情理交融在大部分情况下,思想政治工作是讲道理的。企业思想政治工作的形     

企业思想政治工作要实现效益最大化

所谓效益,是指从事一定的工作所产生的效果和利益。人们在谈到效益时,往往只重视经济工作中的效益,而忽视思想政治工作中的效益。好像讲效益是经济工作者的专利似的。这就给我们提出了这样一个问题:企业思想政治工作有没有效益?企业思想政治工作者要不要讲效益?企业思想政治工作要不要实现效益最大化?回答当然是肯定的。下面,笔者就这一问题进行一些肤浅的分析。一、企业思想政治工作本身具有效益     

加强和改进思想政治工作应有“基本共识”

中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见已充分地阐明了在国有企业进行经济体制改革、建立市场经济体制中必须加强和改进企业的思想政治工作。但实践中,在加强和改进思想政治工作方面仍存在着一些似是而非的观念。我以为要改进和加强思想政治工作首先应使人们在以下二点形成"基本共识":一、社会主义公有制的性质决定了企业必须加强和改进思想政治工作社会主义企业是以生产资料公有制为基础的,这就决定职工必须是企业的主     

应注意社会心理学的研究

心理学是思想政治工作的理论基础,当前,社会心理学的研究应引起重视。改革开放时,社会各方面发生着深刻的变革,各个领域体制改革,机制转换,观念更新。实践表明,社会每有变动,都会引起广泛的心理反应。思想政治工作者应积极结合经济工作,注意研究社会变革中人们的心理变化规律。这不仅可以提高工作效率,充分发挥思想政治工作在经济发展中的作用,而且有助于调节改革带来的人们的心理失衡,消除社会改革的心理障碍,化解矛盾,预防和消解社会和企业的不安定因素,使国家和企业的各项改革得以顺利推进,促进经济健康发展。 现仅举几例,以资探讨。     

做好新形势下企业思想政治工作浅见

<正>随着社会经济日益发展,经济利益多样化,群体利益多元化以及市场竞争、人才竞争日趋激烈,企业就业形势、就业岗位的调整和多变,无时不影响着人们的思想和情感变化。因此,做好新时期思想政治工作必须与时俱进,推陈出新,紧跟时代步伐,这样才能更好的发挥思想政治工作服务和保障作用,不断激发员工工作积极性、主动性、创造性,这不仅是新形势下的必然要     

股份制企业思想政治工作思路探讨

油田企业由原来的国有企业改制为国有控股企业后,人们所熟悉的工作环境、任务、内容、对象等都发生了明显的变化。在新的形势下,油田股份制企业的思想政治工作如何定位？怎样开拓工作领域？采用什么样的组织形式？这既是我们面临的困惑,又是亟待回答和解决的问题。 关于改进油田股份制企业 思想政治工作的指导思想 我认为,油田股份制企业思想政治工作不仅要落实到经济上、业务上,更要落实到效益上。只有这样,才能使企业思想政治工作与促进先进社会生产力的发展要求相吻合。因此,油田股份制企业思想政治工作的定位应该是：以促进和提高油田经济效益为中心,保证油田高水平、高效益可持续发展。思想政治工作的改进,应该循着这样一个指导思想来展开。 油田改革和思想政治工作的改进是相辅相成,缺一不可的。如果不随着油田企业的股份制改造自觉地对原有的思想政治工作内容、形式、组织等方面进行及时的调整,做好油田新体制下的思想政治工作是非常困难的。另一方面,改进的成果必须体现在提高企业经济效益和适应先进社会生产力的发展要求上。 油田企业进行股份制改造后,企业党委的工作要实现新的转变。通过参与企业重大问题的决策,积极推进企业制度的换代升级,保证党的路线、方针、政策的贯...     

浅谈如何创新思想政治工作强化后勤服务保障

我国是共产党执政的社会主义国家,中国共产党自建立以来都将思想政治工作作为党务工作的头等大事,通过积极的政治思想工作有条不紊的统领着我国的经济、文化、教育等各方面工作.进入新世纪以来,随着经济的发展,企业内部政治思想工作也遇到了新情况和新问题,如人们的人生观、价值观的多元化等,因此,企业内部政治思想工作是否到位,直接影响到企业的发展,作为企业后勤服务部门当然也不例外,思想政治工作也必须进一步改善与创新.     

浅谈思想政治工作科学化建设

思想政治工作是有目的地对人们进行意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。随着改革开放的不断深入,经济社会多样化趋势日益明显,各种思想文化相互激荡,各种诉求不断增多,这些都对石油企业的思想政治工作提出了新的挑战,也增加了工作的难度。主要表现在三个方面：一是日常思想政治工作的落实缺乏力度。     

创新思想政治工作的新方法

创新思想政治工作是一项长期的,贯穿于企业经济活动全过程的工作。只有创新思想政治工作,才能给予人们精神力量、理论力量。而理论一经职工掌握就会变成物质力量,促进企业的生存和发展。     

企业思想政治工作制度的五个统一

思想政治工作历来是我党的优良传统．是经济工作和其他一切工作的生命线。企业思想政治工作在围绕企业发展大局,为企业中心工作服务．为企业化解各种矛盾纠纷．构建和谐企业服务：培养企业员工的主人翁意识,责任感和帮助员工认识国家大局及社会发展方向,掌握了解党的路线、方针、政策,明确企业的发展意义和社会作用等方面发挥了重要作用。     

浅谈加强思想政治工作的三个基础环节

企业思想政治工作随着企业改革的不断深化,将产生重大的转变,这是一个不可否认的现实。笔者认为,在这个关键的十字路口上,加强企业的思想政治工作,使之成为企业生产经营中真正的动力,需要注意加强以下三个基础性的建设。一是思想政治工作的尊严建设所谓"思想政治工作的尊严",是指人们对思想政治工作的主体认识。它包括人们对思想政治工作的看法、政工人员独立进行思想政治工作的能力等,它是思想政治工作最基础、最深层的外延。在企业的各种活动中,职工的思想认识不仅是     

牢牢把握生命线 确保企业的发展

中宣部、国家经贸委联合发出的《关于加强和改进企业思想政治工作若干意见》中着重指出了要坚持“政治工作是一切经济工作的生命线”的观点。这一观点的提出,引起人们的深刻反思。“生命线”的论断过时不过时?“生命线”的地位和作用在企业中怎样把握和体现呢?联系我们的实际,体会很深。 这几年,我们国家进行了一系列重大变革,企业领导体制、经营机制发生了新的变化。在这一变化过程中,较长一段时间对毛主席提出的“思想政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断不提了,出现了“一手硬、一手软”的忽视和削弱思想政治工作的现象。总结削弱、淡化思想政治工作给企业造     

论企业思想政治工作的创新

在进一步深化改革、扩大开放的今天,伴随着经济领域的制度创新、体制创新、管理创新、技术创新、观念创新等等,企业的思想政治工作也必然要求在继承优良传统的基础上,着眼于创新,创造出具有时代气息的思想政治工作的新局面,更好地为企业和社会的发展服务。 思想政治工作的创新是一项系统工程,不应只     

浅谈知识经济时代的企业思想政治工作

知识经济最重要的载体是企业。在现代企业生产中 ,知识已成为生产要素中一个最重要的组成部分 ,知识经济将成为 2 1世纪高科技企业的主导型经济。企业思想政治工作始终是服从和服务于企业经济建设这一中心的 ,也应该是服从和服务于进入知识经济时代的企业经济建设中心的。因此 ,面对以知识经济为主导的 2 1世纪 ,如何做好企业思想政治工作 ,是当前企业思想政治工作应重视和研究解决的问题。一、思想政治工作面临的新机遇与挑战　　 1.知识经济带来的新观念将丰富思想政治工作的内涵在知识经济条件下 ,思想政治工作要有利于促进企业人才的成…     

建立社会主义市场经济体制初始阶段企业思想政治工作初探

党的十四大确定我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济新体制,这是社会主义建设理论和实践的重大突破.在新体制建立初始阶段,必然引起政治、经济、文化和人们思想观念等各方面的深刻变化.新的经济生活需要企业由指令性计划经济模式向以市场为导向的经济体制转变,那么为企业经济服务的思想政治工作也要以变应变.不仅要帮助职工转变思想观念,而且思想政治工作的重心要转移,尤其是承担思想政治工作的骨干力量一政工干部的素质还需提高.以此适应社会主义市场经济的需要,为市场经济提供优质服务.     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的融合创新

随着知识经济和信息时代的到来,经济全球化带来的经济多元化和思想文化的多元化,给国有企业思想政治工作提出了新的考验和挑战.如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是国有企业面临的一项新课题.实践证明,以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径.     

思想政治工作贵在创新

改革开放以来,社会政治、经济、文化生活和人们的行为方式、思想观念发生了深刻的变化,思想政治工作的条件、对象也形成了许多不同于以往的特点。对象是新的,环境是新的,发展趋势是新的,决定了思想政治工作必须创新。创新就是以强烈的时代感来从事思想政治工作,就是从工作制度、机制、内容、方法、手段上进行改革,使之适应并服务于社会现代化进程。