由“问责风暴”谈公务员行政法律责任的完善

一段时间以来。国内安全事故频频见诸报端,有不少官员被依法追究行政法律责任,其影响之大被媒体形容为中国掀起“问责风暴”。这种现象应当引起我们对公务员行政法律责任完善的思考,问责应当形成常态机制,而不能是运动式的追责效果．在这方面可以借鉴香港地区的“廉政公署”制度,健全公务员行政问责机制。     

高官问责制的运行现状及问题研究——基于省部级高官问责案例的内容分析

我国实行高官问责制已有十年时间,在我国特殊的行政环境下,高官问责制的发展取得了一定的成效,但也存在着问题.以人民网、新华网、中新网等多家权威性媒体报道的2003～2011年我国省部级高官被问责的21例事件为样本,采用定量的内容分析方法,利用统计分析工具,在对样本进行整理的基础上,归纳出我国省部级高官问责的发展分布特征,总结我国高官问责制存在的问题,并提出相关建议.     

“后审计风暴时代”国家审计问责制度研究

文章从问责主体、问责客体、问责范围、问责程序和问责信息五个方面着手,提出进一步改革和完善我国国家审计问责制度的具体方案,旨在解决"后审计风暴时代"我国审计问责制度目前存在的主要问题,真正将审计问责制度落到实处.     

我国行政领导问责制中存在的问题及对策分析

行政领导问责制是现代民主政治制度的重要组成部分,是推动政治体制改革,建设有限责任政府的重要途径。新一届中央领导集体在处理一系列的重大事件中为广大人民群众树立了责任政府的形象,本文通过对当前我国行政领导问责制存在的问题提出了解决的对策,并分别从完善问责体系,强化异体问责力度,深化行政问责制度的文化建设,加快行政领导问责的配套制度建设,强化监督机制等方面提出了完善我国行政领导问责制具体的对策。     

我国《行政问责法》制定的理论思考

我国在推行行政问责制几年以来,取得了一定的成就,但也暴露出一些问题。我国的行政问责制应该从人治型问责向法治型问责转变,而制定《行政问责法》是实现这个转变的最好方式。本文是基于行政法律视角下的研究,即通过制定法律来对行政问责的主体、客体、范围、程序、方式进行系统的建构,从而实现行政问责的制度化和法治化。     

问责要素视角下我国行政问责发展的现状及完善

在日益频发的公共危机和公共事件后,行政问责制日益受到了重视。近几年来,虽然我国行政问责制取得了一定的成效与进步,但同时也产生了一些问题。本文试图从问责要素的角度分析行政问责制的相关问题,在行政问责制及其要素等相关基本概念的基础上,从不同问责要素的方面结合我国实际面临的问题,提出完善问责制度的对策建议。     

从非正式制度变迁的视角审视政府问责制

问责制是对我国政府建设责任政府具有重要意义的一种创新做法,目前,尚处于行政性操作阶段。要使其能够持续规范,还需要走向程序性运作,使之成为制度。同时,要重视非正式制度环境的影响和作用。     

关于我国政府问责制的再思考

从政治的角度来说,“主权在民”是问责制建立的理论根据,从行政的角度来说职、权、责的统一是问责制构建的现实依据。当前我国问责制存在问责的意识缺乏、问责的定位不明确、责任制度不清晰、问责要素缺失和党政责任模糊等不足之处。鉴于此。问责定位由“追究”转向“预防”、问责法治化、“同体”问责转向“异体”问责、党政责任分离是我国今后问责制构建的几个主攻方向。     

浅析政府问责制的缺失对财政审计效果的影响

近年来,审计风暴一直是国家财政的中心话题之一.然而,审计风暴在实际效果来看始终是雷声大雨点小.本文旨在通过分析我国财政审计中政府问责制有效实施的障碍因素,探讨适合我国国情的、操作性较强的改进对策,让国家财政审计在政府问责体系中找准位置,从而使审计监督落到实处.     

政府官员道德责任追究问题探析

政府官员道德责任追究的对象是政府官员的道德失范行为。目前我国政府官员道德责任追究有着思想认识存在误区、权责不清、制度不健全等问题,其主要原因在于政府官员道德责任意识缺失、道德责任问责主体缺失、社会环境产生不良影响、道德责任问责法律缺失、监督和制约机制缺失等。应重视道德教育、提升政府官员道德责任意识。重塑公民道德问责主体地位,加强行政文化建设、创造良好的外部环境,加快道德立法、确保追究道德责任有法可依,建立健全道德监督机制,强化我国政府官员道德责任追究制度。     

我国非政府组织问责机制探析

非政府组织的公益性决定了其任何违规行为不仅会影响国计民生,还会沉重打击公众的道德与信念。所以,加强对非政府组织的监管就显得尤为重要。而我国的非政府组织由于缺乏有效监管,出现了许多问题：监管法律体系不健全：政府监管体制不合理;社会监督薄弱;自律监管不够等等。解决这些问题的有效手段之一就是建立非政府组织的问责机制,从而提高非政府组织的公益性与公共服务的品质。     

金融监管者问责：意义及机制——兼论银监会的问责制

金融监管者问责制度，对于完善金融监管机构的监管，进一步提高监管效率，具有积极的作用。从金融监管问责的重要意义及机制的建立入手，结合《中国银行业监督管理委员会工作人员履职问责试行办法》，分析其不足并提出改进的政策与建议。     

论问责官员复出机制的构建——谦谈《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》

伴随着问责制的常态化,问责官员的复出成为一个不可回避的问题。目前,我国问责官员复出的两大特点就是无序性和隐秘性,严重损害了问责制的严肃性和权威性,究其原因,主要是法制的缺位。《关于实行党政领导干部间贲的暂行规定》的出台,在一定程度上弥补了之前的不足,但仍然不够健全和完善,应构建问责官员复出的科学机制：一是对问责官员进行分类管理;二是健全问责官员的跟踪、考评机制：三是完善公开、公正的官员复出程序;四是建立违规复出责任追究机制。     

责任政府视角下完善我国行政问责体系的探究

构建行政问责体系是加强我国政府自身建设的一项系统工程,是体现现代政府责任意识的重要举措,是我国行政管理体制改革的必然选择。针对我国缺乏一整套保证各级行政机关有效正确运转的行政问责体系的现状,提出通过改革和创新行政问责机制来促进我国尽快建立起完备的行政问责体系的对策建议。     

经济学基础创新教学方法探析——基于“头脑风暴方法”的思考

“头脑风暴法”在课堂教学的应用可以打破传统教学模式的陈规,以全新的观念让学生进行创造性思维,极大地调动学生的思维积极性。“头脑风暴法”实施的具体过程包括确定议题阶段、准备阶段、进行头脑风暴阶段、解决问题阶段。“头脑风暴法”在经济学教学中的应用还处于初级阶段,今后还需要进一步探索教学的模式和思路。     

“国家治理”视角下审计问责制问题探讨

审计问责作为一种监督公权的制度安排,有利于加强政府责任、实现国家良治,因而成为国家治理不可或缺的工具。当前我国审计问责制在问责主体、问责客体、问责范围、问责程序、问责法规和问责信息等方面存在一些问题,针对这些问题应进一步改革和完善审计问责制度,这样对促进政府达到良治具有重要意义。     

“问责制”在基层央行内部控制中的应用——以人行中卫中支为例

我国行政问责制自2003年非典时期在各级政府部门探索实施以来,对塑造责任政府形象、增强公务人员责任意识、督促其依法高效履职等方面取得了积极成效。人行中卫中支党委自2006年提出将讲责任、负责任、究责任三大责任体系科学地引入到目标量化管理中,初步形成了中支问责管理体系。本文阐述了问责制在中卫中支内部控制中的应用及取得的成效,并针对存在的问题提出几点改进建议。     

行政问责制度“真的”能顺利实施吗

推行行政问责制度,强化对政府和官员的权力监督,成为行政改革的重要内容,其实行标志着我国政府治理理念的转变,是责任型政府的必走之路。在努力构建责任型政府的今天,分析行政问责这一制度本身的缺陷和实现面临的困境,对于我国进一步深化行政体制改革具有重要意义。     

CCTV-2“直击华尔街风暴”新闻传播特色研究

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