山西宁武资源整合破解基层卫生服务不均衡之困

正近年来,山西宁武县按照县乡医疗一体化思路,立足县情,着眼基本医疗卫生制度长远建设,改革乡村医生服务模式和激励机制。以县医院为龙头组建了医疗集团,整合农村医疗卫生服务资源,健全完善乡村医生服务补偿、培养培训和养老保障等政策,稳定和优化乡村医生队伍,强化管理指导,规范医疗卫生服务行为,全面提升了村级医疗卫生服务水平,探索出一条资     

大力发展农村卫生事业

要大力发展农村卫生事业。要把改善农村卫生环境,解决农民看病难的问题,作为农村卫生工作的重点。坚持预防为主的方针,做好预防保健、特别是重大疾病的预防工作,提高处理农村重大疫情和公共卫生突发事件的能力。加强农村医疗卫生机构基础设施和卫生技术队伍建设,保证公共卫生和基本医疗服务的需要。在政府引导和支持下,发展多种形式的农民互助合作医疗,对农村贫困家庭实行医疗救助。在社会主义市场     

动态

1国务院:加强乡村医生队伍建设国务院总理李克强1月19日主持召开国务院常务会议,推进深化医药卫生体制改革,部署加强乡村医生队伍建设,更好保障农村居民身体健康。李克强表示,中国城镇化还有很长的路要走,未来几十年乡村医生仍将长期存在。他强调,要千方百计提高他们的待遇,让有能力的村医乐意留在乡村。为了让最贴近农村居民的乡村医生真正肩负起健康"守护人"的职责,促进基本公共     

优秀村医进“两委”值得期待

正近日,四川省广安市出台《关于大力选拔优秀乡村医生进入村两委班子进一步加强村级组织建设的指导意见》,要求从优秀乡村医生中培养选拔一批村"两委"主要负责人和村后备干部,2020年,实现50%的村"两委"班子有村医任职。有些人认为,从乡村医生队伍中培养村"两委",值得商榷,搞得不好,反而会让乡村医生队伍人才缩减。但笔者认为,不仅不会削弱农村卫生工作,反而会如虎添翼,     

基层农业经济经营管理站工作队伍建设探讨

农村经济是国民经济的重要组成部分，农业现代化、乡村振兴、农业强国战略的实施对农村经济的发展提出了更高的要求。而基层农业经济经营管理站工作队伍（简称农经队伍）则是推动农村经济发展的重要力量，其工作内容涉及乡村发展、乡村建设、乡村治理、乡村改革等多个方面。然而，目前我国基层农经队伍建设存在诸多不足。本文通过对加强基层农经队伍建设的重要性和存在的问题进行深入分析，提出相应的建设建议，旨在督促相关部门和管理人员认识到加强基层农经队伍建设的重要性，从而努力营造干事创业、奋发有为的氛围，为乡村发展、乡村治理、乡村建设、农村改革等乡村振兴工作提供专业化的支持和高质量服务。     

我国将进一步完善乡村医生养老政策

8月底,国家卫生和计划生育委员会印发了《关于进一步完善乡村医生养老政策提高乡村医生待遇的通知》(以下简称《通知》),要求各地将乡村医生队伍建设和养老保障作为深化医药卫生体制改革的重要内容,严格落实相关政策. 《通知》要求,各地要加快制订并完善乡村医生养老政策,采取多种形式提高乡村医生养老待遇,确保其养老金收入不低于当地居民最低生活保障水平.有条件的地方可结合乡村卫生服务一体化管理将取得执业(助理)医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制统一管理.同时,建立乡村医生到龄退出机制,原则上年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业,如情况特殊可延长工作年限.     

乡村振兴背景下健康乡村建设的现状、问题及对策

健康是国富民强的重要标志。乡村振兴战略做出了推进健康乡村建设、强化农村公共卫生服务的重要部署。现阶段,围绕健康乡村建设存在的主要问题有:农村医疗卫生供给能力有待提高,资金筹措渠道尚需拓展;农村主要医疗保障形式单一,应对大病情形作用有限;影响健康的农村人居环境改善明显,但短板频现;此外,家庭经济困难仍然是阻碍农民健康的重要因素。从而,为实现乡村健康全面发展、提高农村民生保障,建康乡村建设应围绕继续提高农村医疗卫生供给与服务水平、统筹完善农村医疗保障体系、致力提高农民收入以及持续改善农村人居环境四个方面着重发力。     

乡村振兴战略背景下农村社会工作人才队伍建设的研究

中国乡村社会人才队伍代表着中国乡村新社会构建的关键力量,在国家实现社会主义农村复兴战略和新农村建设过程中,可以为充分发挥社会工作人才专业优势,积极配合农村地区基层政府部门化解和管理各类社会问题,为做好中国乡村社区的各类业务管理工作提供了有力保障。不过,由于农村工作中出现的各类问题,也制约了农村社会工作专业人才队伍的建设。因此,进一步加强农村社会工作专业人才队伍建设,研究如何建立良好的农村社会工作专业人才队伍建设运行机制,对于落实中国农村振兴战略和为新农村建设服务,提供良好人力资源保障具有重大意义。     

乡村医生队伍将长期为农民群众服务

日前，卫生部部长陈竺表示，从中国现阶段的国情看，乡村医生队伍将长期为农民群众服务，支持地方择优将乡村医生纳入乡镇卫生院统一管理。     

乡村医生签约服务值得大力推行

据报道．2014年江苏已在全省16个县市启动实施乡村医生签约服务试点,2015年试点工作将在全省各县（市、区）全面实施．笔者觉得卫生行政管理部门在农村推行乡村医生签约服务是服务农村群众的好模式。     

读者来信

强化乡村卫生技术人员培训工作正当其时 当前，农村卫生室和乡镇医院，医护人员数量不足，素质不高，是制约农村医疗卫生事业发展的瓶颈之一，尽管农村合作医疗制度已经普遍推开，但是农村的就医条件和就医环境，依然难以满足农民群众日益增长的医疗卫生要求，     

全国人大代表、河南辉县市张村乡裴寨村党支部书记、村民委员会主任裴春亮 筑牢农村疫情防控和健康医疗网底

正今年的政府工作报告中提出:"强化农村基本公共服务和公共基础设施建设,促进县域内城乡融合发展。"还提出:"加强全科医生和乡村医生队伍建设,提升县级医疗服务能力,加快建设分级诊疗体系。"全国人大代表、河南省辉县市张村乡裴寨村党支部书记、村民委员会主任裴春亮在两会上听到政府工作报告时深有感触。结合前段时间新冠病毒在偏远农村"引爆",农村地区成为疫情"重灾区"的话题,     

乡村治理现代化背景下农村财务管理规范化路径研究

实现乡村有效治理是乡村振兴的重要内容,农村财务管理水平在促进乡村治理现代化过程中发挥着至关重要的作用。针对新时期农村财务管理中存在的问题,优化农村财务管理机制体制,提升农村财务管理工作者的业务技能和综合素质,健全账务处理程序,规范账务档案管理,强化集体资产管理,打造科学合理的农村财务规范化管理队伍,推动乡村治理现代化。     

农工党中央 以建机制为牵引 健全基层卫生健康服务网络

正党的十八大以来,我国大力改善村卫生室的条件,努力提高乡村医生整体素质,广大农村地区的基本医疗得到有效保障。但是,基层卫生基础设施薄弱、村医队伍不稳定、业务能力不强、待遇保障偏低等问题仍需引起高度重视。为加强新时代村医队伍建设,筑牢基层卫生健康服务网底,建议:一是通过落实好《基本医疗卫生与健康促进法》,解决好区域和城乡之间医疗资源的结构性矛盾。二是以强基层为根本,适度增加中央财政对基层卫生健康投入,     

浅谈农村卫生人才的现状和培养

当前，我省农村医疗卫生事业迅猛发展，农村卫生初级保健网络日趋完善，农民的健康水平同改革前相比有了一定改善。但是，随着农村改革的深入，从农民的现实健康状况反映出来的问题看，农村医疗卫生人才缺乏问题亟待解决。     

东营市现代渔业示范区:“四雁齐飞”强队伍,推动乡村振兴激活力

正东营市现代渔业示范区坚持把建强骨干队伍作为实施乡村振兴战略的首要任务,在选优配强带头人、打造优秀农村党支部上持续用力,夯实乡村振兴基层基础,努力造就一批懂渔业、爱农村、爱村民的高素质骨干队伍。选优"头雁",抓好村党组织书记队伍。     

浅谈大通县农业和农村经济发展

发展农业和农村经济,首先要解决好三农问题,发挥广大农民的积极性,创造性,形成农村经济自身发展。其次政府要给予投入。使农民得到实惠,解决好农村义务教育,农村医疗卫生,大力发展乡村企业。     

乡村振兴视域下乡村民宿发展策略研究——以重庆市四面山景区为例

乡村振兴战略构建了新时代乡村可持续发展机制，在此背景下乡村民宿产业逐渐成为农村发展的新模式和实现乡村振兴的重要手段。重庆市四面山景区乡村旅游资源丰富，依托景区兴起的民宿产业逐渐形成了特有的经营模式。基于此，文章以重庆市四面山景区为例，剖析了该区域民宿发展现状，以解决乡村旅游民宿发展问题为目的，从管理监管、设施配套、品牌树立、营销宣传等角度提出了促进该区域民宿开发的新思路，旨在促进乡村民宿发展，助力乡村振兴。     

加强农村财务管理 推进乡村全面振兴

<正>江苏省东台市在推进乡村振兴的具体实践中,高度重视农村集体财务管理工作,在完善农村财务会计制度、健全农村财会人员队伍、规范农村经济活动等方面作了积极探索,提高了农村财务管理水平和质量,为推动乡村全面振兴打下坚实基础,先后被评为全国农村集体"三资"管理示范市、江苏省农村集体     

农村“六大员”队伍服务能力亟待提高

2003年以来，福建省委、省政府高度重视农村“六大员”工作，在总结各地经验的基础上，在全省推行村级农民技术员、社会治安综合治理协管员、计划生育管理员、国土资源和规划建设环保协管员、乡村医生、农村文化协管员等“六大员”制度，把落实农村“六大员”津贴补助列为省委、省政府为民办实事项目之一，在全国率先以“政府花钱购买服务”的形式，建立了农村“六大员”队伍。目前，全省选聘了农村“六大员”140397人。农村“六大员”制度的建立是政府创新农村工作机制，挖掘、整合与优化农村内生资源，培育农村工作和农村发展的本土内生力量，