新形势下大学生就业指导工作的对策探讨

近年来随着我国经济不断的发展和社会的进步,我国的大学生的就业问题逐渐的严峻,现今许多的大学生不得不面对"毕业就等于失业"的尴尬境地。因此我国的各大高校需要做好大学生的就业指导工作。现今的大学生们的就业指导工作已经成为了社会各界重点关注的问题了。就此本文结合实际,探讨新形势下大学生就业指导工作的对策。     

汉语国际教育专业大学生就业探索

就业是民生之本.受国内外疫情影响,就业形势尤为复杂,稳就业压力进一步凸显.汉语国际教育由于专业特殊,毕业生面临的就业困境更加突出.本文在此背景下分析汉语国际教育专业大学生面临的就业问题,结合现状及"稳就业"要求提出缓解就业困境的建议,希望为该专业大学生探寻就业创业新路径、提高就业质量给予一点启发.     

提高大学生就业能力的途径

随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧增加,大学生就业难问题也越来越受到人们关注。本文分析大学生就业率低的主要原因,提高大学生就业能力的主要经验,并提出提高大学生就业能力的做法。     

对大学生农民工问题的调查研究

随着中国改革开放的深入推进,经济朝着又好又快的方向发展,教育体制改革也随着经济的发展而推进。但是,高等教育的大众化虽然有助于国民素质的提高,可也带来了高等院校毕业生就业压力的加大,特别是出现了大学生农民工这一群体。他们的形成和我国目前的经济形势和就业形势有着很大联系,同时也有自身原因的影响。如何正确认识形成大学生农民工的问题,对解决我国存在的高校毕业生就业压力至关重要。     

对提升民办高校大学生就业竞争力的思考——以黑龙江东方学院管理学部为例

民办高校作为国家高等教育的重要组成部分,其教育地位和社会美誉度随着社会发展也在不断提升。在高校纷纷大规模扩招的背景下,民办高校大学生就业问题和弱势日益凸显。民办高校培养的学生质量高低对民办高校的发展起着至关重要的作用,决定了民办高校的未来和前途。本文以黑龙江东方学院管理学部为例,分析了民办高校大学生就业存在的问题,有针对性地对提升民办高校大学生就业竞争力提出发展对策。     

将合作社建成大学生创业就业基地——湖南大学生参与农民专业合作社发展调查

随着农业产业化的进一步发展和现代农业建设的稳步推进,湖南省农民专业合作社呈快速发展态势。尤其是2008年全省开展大学生"村官"选拔任用工作以后,大批大学生"村官"领办、创办农民专业合作社,进一步促进了全省农民专业合作社的快速健康发展。目前,全省参与农民专业合作社的大学生已达1269人,其中,领办合作社的大学生238人。实践证明,大学生参与合作社建设,是一项既能促进大学生就业又能带动农村     

提升大学生就业能力

近年来,在我国高等教育大众化快速转化过程中,大学生就业难成了备受关注的社会问题.面对越来越严峻的大学生就业形势,迫切需要加强大学生就业核心能力的培养.本文分析大学生就业能力的内涵,并从强化大学生就业能力培养、构建科学的课程体系、完善以职业规划和就业咨询为核心的就业指导机制、政府和企业应积极参与提升大学生就业能力培养过程...     

创业路上播洒金融甘霖

山东高青农商行努力提高大学生贷款办理效率,对大学生创业开辟绿色通道,实行"一站式服务"和"五优先"政策,为处于就业"旱季"的大学生们送去金融甘霖张良冰是2013年应届毕业生,家在山东省高青县。在遭遇最难就业季的形势下,张良冰转变就业观念,思谋着自主创办一个小型饲料加工厂,但由于资金短缺,创业梦想难以实现。当看到高青农商行"农信进万家"和     

新时期大学生就业难问题与对策

我国当前大学生就业问题成为人们日益关注的热点问题,尤其是随着大学生与用人单位间的双向选择、高校的不断扩招等多方面的原因,大学生的数量飞速增长,而社会对大学生的需求却没有体现出明显的增长,从而造成供大于求的严重局面,导致大学生就业越来越难的现象。本文重点分析当前大学生就业难形成的原因,以及寻找解决和缓解就业难问题的对策,为推动大学生就业工作提供对策建议。     

经济新常态下大学生就业创业工作发展分析

就业创业是毕业生的必然选择,随着经济新常态的来临,大学生就业形势依然不容乐观,目前在就业创业市场中,就业供求关系不平衡、专业设置与市场需求错位、大学生综合素质不达标等多种现象不断发生。新时代下经济因素、产业结构因素以及创新驱动战略的改变都会对大学生就业创业产生相关影响。分析了经济新常态下大学生就业创业的现状,提出应完善人才服务体系建设,帮助大学生树立正确的择业观,提升综合能力,不断适应市场的需求。     

共青团组织服务大学生创业研究

大学生就业创业是当前的热点话题,国家、社会和高等院校都在采取积极的措施帮助大学生就业创业;与此同时,服务大学生就业创业就成为了高校共青团组织工作的重点。本文对高校共青团组织服务大学生就业创业问题,以及开展大学生就业创业的工作对策进行分析和研究,并为大学生就业和创业所需提供的服务进行积极探索,以期增强大学生科技创新与创业能力。     

大学生创业训练案例分析

随着高校毕业生的增加,本科生进入社会的就业压力也随之增大。本文主要介绍大学生创业训练项目“新媒体时代下社群的构建与运营”的主要内容,通过开展前期市场调研进行可行性研究,并模拟项目运行完成大学生创业训练,有效增加创业经验,提高就业成功率。     

大学生就业现状及对策

随着高校的扩招,大学毕业生的数量迅猛增加,近几年大学毕业生的就业形势日趋严峻,如果不能有效地解决其就业问题,不但会造成人力资源的浪费,还会影响社会的稳定,因此大学生就业问题需要引起高度的重视。本文阐述大学生就业现状,分析我国当前大学生就业所面临的问题,并提出相应的建议措施,希望能够为解决大学生就业问题提供帮助。     

大学生就业压力对策探析

随着就业形势的严峻和择业竞争的激烈,大学生毕业前的压力越来越大,直接影响到他们的身心健康,也成为高校就业指导和心理辅导部门着力解决的问题.     

农二代大学生农村就业推动乡村振兴战略实施研究

当代大学生是实现乡村振兴的生力军,而农二代大学生回到农村就业更具有实现乡村振兴的优势与可操作性。但是,目前大学生农村就业存在"意愿弱"和"留不下"等问题。因而,我们必须围绕现有政策与乡村振兴战略实施过程中的问题,大力推动农二代大学生回到农村,为实现乡村振兴做出贡献。     

大学生就业保障问题

大学扩招后,大学生就业难问题日益突出,不仅对国家造成人力资源的浪费和挫伤家庭对高等教育的投入积极性,也对大学生自身的心理产生严重影响。从社会保障角度看待大学生就业问题,建立健全就业保障长效机制,对大学生就业问题的解决有重要意义。     

对提高大学生就业能力的思考

本文在论述大学生就业能力科学内涵的基础上,分析和探讨当前大学生就业能力现状及在培养工作中存在的问题,并从以社会需求为导向、以职业生涯规划为基础,以实践实训为平台等方面对提高大学生就业能力作出思考.     

中小企业高校引才解决之道

目前中小企业已经逐渐成为吸纳大学生就业的主力军,但由于大学生群体的价值取向、社会供求之间存在着错位,不仅导致大学生在盲目选择中失去了许多好的就业机会,也造成中小企业人才供给出现短缺,缺乏长远发展的后劲.本文分析了出现中小企业招人和大学生就业两难的原因,进而探讨了中小企业从高校引进人才的解决之道.     

乡村振兴战略背景下大学生返乡创业问题研究

在乡村振兴战略背景下,随着现代化农业建设的持续发展,越来越多的创业机会正在农村产生。与此同时,大学生的队伍规模也伴随着高校持续扩招而越发庞大,同样大学生毕业后的就业压力也前所未有。农村大学生应当把握农村蕴含的许多发展机会,抓住时机,回农村进行创业。通过对农村大学生的返乡创业能力及其创业项目诸如农村养老院、乡村文旅产品、农产品电商创业的成功率进行提升,可以有效促进解决三农问题以及大学生就业难题。     

在地方高等院校开展创业教育的思考

大学毕业生是国家宝贵的人才资源,然而当代大学生的就业却成了一个社会难题。许多学生勇敢走向社会,运用自身所学知识,大胆进行创业实践,在实现自我价值的同时,也为社会创造了财富。实践证明:创业是最积极、最主动的就业,它不仅能解决大学生的自身就业,还能通过带动就业产生倍增效应。