30年追求卓越 30年蓬勃发展 明珠耀雁城 优质服务谱新篇——热烈祝贺衡阳电业局成立30周年

钟灵毓秀的南岳衡山，墨香流韵的石鼓书院，孕育了古城衡阳二千多年文明薪火。相传“北雁南飞，至此歇翅停回”，衡阳因此别称雁城。植根于湖湘文化发祥地的衡阳电业局，建局于1979年。经过30年励精图治，现发展为拥有2044名在职员工的国有大二型企业，担负着衡阳市7县（市）5区供电任务，供电区域面积15310km^2，供电区域人口720余万人；机关部室14个，下设3大中心、5个专业所、5个城区供电局、7个县（市）电力局，以及教育培训中心和雁能集团等机构。     

广西电力有限公司2001年供电所(站)营业规范化服务达标名单

一、南宁网局（54个达标）武鸣县电业公司宁武供电所　太平供电所　城东供电所邕宁县电业公司     

积极打造中江新电力

作为建设运营电网和确保地区电力供应的主体，四川省德阳电业局承担着重要的政治、经济和社会责任。德阳电业局担负着旌阳区、广汉市、什邡市、绵竹市和罗江县、中江县6个县（市）区的供电任务。     

电传光明 网送真情 全国五一劳动奖状获得单位——呼伦贝尔电业局

呼伦贝尔电业局于2004年5月20日正式注册，系内蒙古电力公司的分公司，下辖7个供电局，8个农电公司，担负着呼伦贝尔市13个旗市区，122个乡镇（苏木）的电力供应和技术服务，     

“民主”是企业改革发展的重要保证

2012年7月，国家电网公司工会开展《职工民主管理纲要》（以下简称为《纲要》）的规范化试点。金华电业局（以下简称金华局）作为浙江省电力公司唯一一家试点单位，抓住机遇，突出“职工”主体．精心抓好“职工民主管理”的落地生根，高扬了“全心全意依靠工人阶级办企业”的旗帜。     

从严治本夯基础自我加压创部标

从严治本夯基础自我加压创部标邯郸电业局邯郸电业局位于河北省南端，是国家大型一档企业，职工２７００多人，年售电量７０多亿干瓦时，担负着邯郸１６个县（市）和山东、河南、山西临近县（市）供电及向河北东部送电任务。自１９９１年，我局一直把安全文明生产达标工作...     

“硬管理”与“软约束”珠联璧合——四川自贡电业局创新安全管理新途径

四川自贡电业局（以下简称自贡局）结合安全生产实际，坚持用“硬管理”与”软约束”相结合，不断探索安全教育人“心”、安全理念入“情”、安全管理入“理”，铸就了安全防线的“三点一线”，为电网安全运行提供了可靠保证。     

湖南省文明单位——衡阳耒阳电力局

耒阳电力局位于湖南省耒阳市水东江振兴路，隶属于湖南省电力公司衡阳电业局，是衡阳电业局辖区内第一个经省电力公司验收合格的一流县级供电企业，担负着耒阳市供电总量的2／3。现有员工559人，其中全民职工191人，农电员工368人，固定资产2．81亿元，拥有城乡客户16万余户。全局下设综合办公室、财务部、生产技术部、用电营销部、农电工作部及农电服务有限公司（辖8个中心供电所）。全局拥有35kV至110kV输电线路317．479km，10kV配电线路1520．71km，低压配电线路14660km。拥有110kV变电站5座，35kV变电站5座，     

历史的足迹——安徽淮北供电公司50年发展回眸

坐落于苏鲁豫皖交界处的安徽省淮北市，是一座建国后成立的新兴能源城市。1960年10月9日，安徽省委批准成立淮北电业局，正式管理淮北地区的发供电。     

一流模式：—山东省烟台市牟平区电业局创一流县电力企业的调查（下）

一流的效益是关键 近 5年来，牟平电业局自筹资金 4 800万元用于电网建设和企业科技进步，他们的钱是从哪里来的呢 ?调查中我们得出结论：是一流的经济效益，为牟平电业局的发展和实现创一流企业目标提供了坚实的经济后盾。 体制创新出效益。在农电企业，经营模式陈旧和管理粗放是影响经济效益的主要原因，牟平电业局先行一步，较早走出了政企不分和计划经济体制的阴影，实现了体制创新，通过改革建立了现代企业制度。 牟平电业局的体制创新可以用 5句话来概括：集团化改组、多元化发展、商业化运营、集约化经营、制度化管理。 体制创新…     

光明使者 经济先锋——吉林供电公司主动服务地方经济发展纪实

2008年9月18日，吉林市人民政府授予吉林供电公司（又称吉林电业局）“光明使者，经济先锋”称号。市政府这样评价吉林供电公司：班子特别能干事、企业特别有文化、队伍特别能战斗。     

干什么学什么 缺什么补什么——福建三明电业局创新培训方式提升全员素质案例

去年底，福建省第五届“海西·电网杯”职业技能竞赛的十项技能竞赛调考全部结束，福建三明电业局在这次竞赛调考中，团队综合总成绩跻身公司系统前茅。三明电业局培训中心主任郭清华说：“这次能够取得这么好的成绩，得益于我们局创新培训方式，扎实推进培训工作。”     

超前预警巩固居民“零”欠费成果

佳木斯电业局所属的11个供电局共有居民客户36万户，月均电费近1900万元，占全局电费总额的十分之一。居民电费回收工作一直是个难点，佳木斯电业局干部职工群策群力，不断探索居民电费回收工作的规律，采取超前预警措施，经过6年艰苦的努力，2005年实现了居民”零”欠费。     

省级文明单位——湖南中方电力有限责任公司

中方县是1997年怀化撤地设市新成立的县，1998年2月成立中方县电力公司。由于怀化水利资源丰富，小水电非常发达，一直是大小电网并存。为了理顺中方的电力体制，中方县委、县政府与怀化电业局领导审时度势，高瞻远瞩，于2001年11月将原中方电力局（大网）和原中方县电力公司（小网）合并，组建成立怀化电业局中方供电公司。     

进一步深化农电代管体制的研究

代管是推动农电体制改革,加速农电发展的好形式河南省电力公司从１９８８年开始,由市（地）电业局对桐柏等４４个县（市）电业局实行了代管。代管后,产生了明显的效果。稳定了县（市）电业局领导班子和职工队伍。代管后,县（市）电业局局领导班子的任免由市（地）电业...     

百年如新赞和谐

在万众一心喜庆奥运的日子里，黑龙江省齐齐哈尔电业局一片欢腾。运动场上，体育比赛热火朝天；文艺汇演舞台上，表演各具特色，难分高下。这个创办于1908年（清光绪34年）的老企业，在当今市场经济的大潮中，实施和谐兴局战略，使企业发生了深刻变化，用大家的话说：“和谐奏响奋进曲，百年如新满园春”!     

宁波电网建设新速度

背景：“十一五”以来,浙江省宁波电业局（以下简称宁波电业局）主动当好地方政府电网建设参谋,闯出了一条破解电网“瓶颈”制约的建设之路。3年多来,宁波电网建设无论从投资规模来看,还是从建设速度来看,均保持浙江省第一,被人们称作“电网建设：宁波新速度”。     

如何培养高素质的干部队伍

如何培养高素质的干部队伍德州电业局党委书记李秀英１９９６年，山东省电力局提出全省电力系统创一流的奋斗目标。所谓“一流”，即一流的设备，一流的管理和一流的人才。从当前企业现状看，还有相当一部分人，乃至领导干部，思想观念滞后于两个根本性转变和市场经济的新...     

上集供电所:用心打造全方位供电服务

正黑龙江省绥化市绥棱县上集镇地处绥棱县、庆安县、北林区的6个乡镇交汇处,是区域中心集镇,更是农资、粮食收储交易中心和商贸重镇。绥棱县电业局上集供电所成立于1983年,全所现有职工17人,其中管理岗5人,专职电工12人,担负着上集镇及泥尔河乡两个行政村、11个村、82个自然屯、10677户的用电管理工作。近年来,上     

团结合作 备力拼搏 把《电力技术经济》推上新的台阶

5月9号,《电力技术经济》第五届编辑委员会第一次会议在北京胜利召开。会议确立《电力技术经济》杂志由国家电力公司动力经济研究中心和湖南省电力公司联合主办。她表明,我们这份杂志获得了新的发展机遇。《电力技术经济》杂志的前身是1983年由湖南省益阳电业局主办的内部刊物《益阳电业》;1989年更名为《湖南电力经济》,并改由湖南省电力局管理、湖南省电力经济研究会主办;1998年,正式更名为《电力技术经济》,并经国家有关