新时期煤矿工会劳动保护工作的对策

加强劳动保护,搞好安全生产、保护职工的生命安全和身体健康,是党和国家的一项基本原则。同时,也是工会的一项重要任务。协调劳动关系,维护职工劳动安全卫生权利,创新完善职工安全健康权益依法维护机制,推动工会劳动保护具有重要意义。本文首先介绍了做好煤矿工会劳动保护工作的重要性与紧迫性,然后分析了制约煤矿工会劳动保护工作的因素,最后探讨了做好煤矿工会劳动保护工作的措施。     

深化基层劳动保护监督检查之我见

对基层劳动保护监督检查工作发展缓慢的原因进行调查,发现基层工会在劳动保护监督检查中缺乏应有之环境、群众之基础、落实之机制。基层工会要结合自身实际,加强基础建设、制度建设和监督力度,积极组织职工群众参与劳动保护监督检查活动,切实发挥基层工会在企业安全发展中的重要作用,在维护企业安全利益的同时,维护好职工的安全利益,为创建平安和谐企业做出应有的贡献。     

电厂基层工会劳动保护监督工作探讨

本文主要概述了电厂基层工会劳动保护工作的基本含义,内容以及要求,分析了当前工会劳动保护监督工作上存在的问题,提出完善工会劳动监督保护工作的措施,强调工会对劳动者生命权,健康权等劳动权益的维护,提高对工会劳动保护工作重要性的认识,增强工会劳动保护,监督检查工作的主动性.     

工会协调劳动关系的客观尺度与主体支撑

维护工人权益、协调劳动关系的过程中,工会主要以劳动产权为客观尺度,以劳动力产权为主体支撑,维护职工的劳动收益、改善企业的管理方式、优化职工的工作环境。劳动产权与劳动力产权构成工会协调劳动关系的两个理论维度。     

工会是否能减少企业工伤事故

基于中国12个城市1 268家工业企业的调查数据,考察了工会对企业工伤事故的影响。研究发现,工会显著减少了企业的工伤事故。利用倾向性得分匹配法考虑了可能的样本选择问题后,进一步研究发现,行业市场占有率较低的企业更可能抵制工会在安全生产和劳动保护方面的活动,使得工会保障职工职业健康安全权益的作用失效。通过考察工会影响企业工伤事故的可能机制考察,发现工会主要通过减少工人超时工作以及争取更多安全培训来降低企业的工伤事故。     

从上海海洋大学工会维护职工权益工作的特点谈工会工作应发挥的作用

高校工会维权工作有其独特的特点,维护职工权益是工会最基本的职责,高校工会在高校教师权益维护中有着重要的作用。随着高校人事制度改革的日益深化,高校工会应当充分发挥作用,通过各种途径维护高校教师的合法权益,推动和谐高校的建设。     

创新工作思路增强电力企业工会工作活力

企业工会是工会重要组织基础,在协调劳动关系、维护职工权益方面发挥着重要的作用.伴随着我国电力事业不断地发展,电力企业工会工作面临着很多新状况与新挑战.这要求电力企业工会必须调整思路,增强创新思维,通过在民主管理、维权机制与工作方法、自身建设方面的创新,探索出一条适合工会自身发展的新路子,真正将企业工会打造成为职工信得过的基层工会组织.     

浅议环境/职业健康安全管理体系在工会实施安全监督管理中的作用

工会是党联系广大职工的桥梁和纽带,履行着维护、建设、参与、教育的重要职能,发挥着协调劳动关系、稳定职工队伍的特殊作用,维护职工群众在劳动中的安全卫生权益,是党的工作中一个重要组成部分,建立健全项目部群众性劳动安全卫生监督制度,保障人民生命健康安全,发挥群众监督和舆论监督作用,是新时期建筑企业工会组织劳动保护工作的重要内容之一.     

企业工会构建和谐劳动关系的途径

和谐劳动关系是和谐社会的基础,构建和谐劳动关系是协调劳动关系矛盾的迫切需要,是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径,是构建和谐企业的重要内容.工会作为职工利益的代表者和劳动关系的参与者、协调者,要以建立稳定协调的劳动关系为着力点,切实维护职工的民主权益、劳动经济权益、合法权益和精神文化权益,在构建企业和谐劳动关系中发挥积极作用.     

探究劳动人事争议下的工会如何发挥作用

在我国的法律规定中针对劳动人事纠纷的管理等进行了明确的规定,其中关于《中国工会章程》明确指出:中国建立工会的基本职责是将职工在工作中的权益进行维护,保证他们的正常权利.《劳动法》中也指出企业的工会建立主要是为了更好的保护劳动者的权益,保证其能够独自的开展活动.不仅在我国的法律中对工会的职能进行了明确的规定,在企业或是事业单位中也对其提出相关的要求,并把维护职工利益作为工会建立基本的职责之一.对于工会来讲维护工人的权益的主要途径就是参与到企业中或是事业单位以及人事管理中,这样才能方便其对工人的问题的管理与解决,这也是职工基本的权利之一.     

基于当前电力工会工作坚持以人为本实现新发展的探讨

党的十六届五中全会从经济社会发展的全局出发,提出“以人为本”创建和谐社会的理念。电力工业作为国民经济基础产业,其生产运行的特殊性和发展的“先行性”对劳动保护工作更是提出了高要求。所以,电力工会能否切实履行维护职工劳动保护权这一重要职责,对保持稳定、实现“安全发展”、创建和谐企业有着极为重要的意义。     

基层电力企业如何对工会进行规范化管理

企业的管理与建设工作主要依靠工会进行,工会紧密联系着企业和职工,促进他们之间的交流与沟通,起着纽带的作用。工会工作的好坏尤其是其管理的规范与否直接影响着企业的民主管理工作能否正常进行。因此在基层电力企业,完善其工会工作关系着企业安全生产和企业效益,也助于维护企业职工的权益。根据企业的特点本文重点分析了工会主要形式,并论述了工会制度的完善措施,以实现企业和职工在利益上的共赢互利。     

浅议企业工会干部的权益维护

进入新的世纪以来,面对新的形势、新的任务和新的问题,劳动关系矛盾在改制企业和非公有制企业中显得较为突出。在劳动就业、工资分配、劳动保护、生活福利和社会保障等方面,工会维护职工合法权益任务比过去显得更为紧迫和更为重要。     

工会要在企业改革中积极发挥作用

党的十五届四中全会再次强调了全心全意依靠工人阶级的指导方针 ,强调 :“坚决维护职工的经济利益、保障职工的民主权利”。这充分体现了党对维权工作的高度重视和坚定决心 ,同时也指出了维权的两个基本方面———职工的经济权益和政治权益。这是工会服务于全局 ,突出维护的两个基本切入点。在维护职工经济利益方面 ,目前最重要而紧迫的 ,一是协助政府做好下岗职工基本生活保障和再就业工作 ;二是抓好平等协商、签订集体合同工作。做好前一项工作就是维护了下岗职工群体的经济利益 ,做好后一项工作就是维护了在岗职工群体的经济利益和劳动权…     

维护职工群众的具体利益是法律赋予工会的权利

维护职工群众的具体利益是法律赋予工会的权利曹宝丰在市场经济条件下，运用法律维护职工利益是工会的基本手段。《工会法》、《劳动法》、《企业法》、《公司法》等都对维护职工权益做了明文规定。如果说《工会法》为工会的维护权利提供了第一部法律依据，《劳动法》则继...     

略论工会财务会计管理规范化

工会的基本职责是维护单位职工的合法权益不受侵害,而工会的财务会计管理实质上是一种较为特殊的经济财务管理活动.规范化的工会财务会计管理可以促进工会经费的正常有效运作,保障单位职工的基本权益.而缺失规范化的工会财务会计管理将使得工会经费出现流失,职工权益受损等情况.我国现阶段工会经费的管理受到了越来越多单位的重视,但是仍然存在管理松散、财务人员专业性较弱、工会经费使用不符合要求等情况的出现,因此规范化工会财务会计管理成了新时代对工会提出的新要求.     

发挥工会职能作用 提高班组创新能力

工会历来是维护职工群众利益和民主权益的组织，是吸纳职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务的引领者，是发挥职工群众参政议政作用，代表和组织职工参与企业经营管理的有效载体，是帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的主心骨。     

加强职工劳动保护工作 确保职工的安全与健康

职工劳动保护,是企业一项十分重要的工作,必须健全劳动保护网络,做好各项基础工作,加强管理,同时提高职工的自我劳动保护能力。要利用多种民主管理渠道,广泛听取职工的呼声和建议,并经职工代表大会进行表决通过,从而保证职工的身体健康。     

浅析工会工作中如何做好人文关怀

本文以新社会的发展为基础，提出了企业工会是企业领导与企业员工紧密联系的桥梁和纽带，户有不断加强企业文化建设同时对思想政治的改进，人文关怀的注重，才能维护职工的权益，企业的和谐。     

工资集体协商主体的经济分析:问题与建议

当前,我国的工资集体协商得到了一定程度的发展,在实践中发挥了维护职工权益、促进企业发展、缓和劳资关系矛盾等作用。但是由于协商主体存在很多问题制约了工资集体协商效果的发挥,文章对工人、工会、政府和企业四个协商主体存在的问题进行了分析,并提出了通过健全主体来完善工资集体协商工作的对策建议。