抓好两个文明建设 提高企业职工素质——襄汾造纸厂的调查

在改革形势下,实行党政分工后,党支部如何做好思想政治工作,充分调动党员和全体职工的积极性,是一个新的理论课题。认真解决这个问题,是企业     

浅谈思想政治工作也是生产力

思想政治工作是一项处理人与人、人与社会之间的关系,解决人的思想问题的具体实践活动。在企业管理中,思想政治工作通过充分调动职工的积极性,为企业获得经济效益注入强大动力;围绕中心抓人心,发挥保证、促进和凝聚作用,为企业创造效益。     

新形势下基层班组思想政治工作浅议

做好班组的思想政治工作,让企业每个"细胞"都激发无限的能量和活力,充分调动班组职工的工作积极性、创造性,是基层党支部的重要职责,也是企业各项工作目标得以实现的关键所在。文章就如何做好基层班组思想政治工作提出对策建议。     

如何做好新时期企业职工的思想政治工作

随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济的不断发展,企业员工的思想道德观念、行为准则发生了巨大的变化：奉献精神日渐淡化,功利主义盛行,理想信仰缺失,向“钱”看的等不良思想倾向日渐严重,生活方式和就业形势的多样化导致了企业员工思想的多样化。因此,以党的十七大精神和科学发展观为指导,做好新时期企业职工的思想政治工作具有重要的现实意义。新时期的思想政治工作要在坚持与时俱进思想的同时,不断改变工作方法,多角度,多方位地把握现实性,不断赋予思想政治工作以新的内涵,从企业的经营发展战略和职工的起身利益出发,建立健全科学有效的思想政治工作体系,抑制和消除职工的多种不良思想,充分调动起企业职工的积极性,创新性和主动性,发挥他们的聪明才智,把全体职工的精神和力量凝聚到企业的发展中来,推动企业沿着稳定,高效,富有活力的轨道上又快又好,持久健康的发展下去。     

如何做好基层思想政治工作

文章重点阐述和分析了我国加入WTO后 ,基层管理工作者面对职工思想领域出现的新情况、新变化 ,如何利用思想政治教育的基本职能 ,以促进人与人之间的沟通、信任和理解 ,达到充分调动职工的工作积极性 ,增强主人翁意识和社会责任感 ,从而实现社会的共同进步和发展。     

浅议新时期煤运企业思想政治工作的拓展与创新

在煤炭运输企业重新组合,进行二次创业的新时期里,党务工作者应责无旁贷地肩负起"外树形象,内强素质"的历史使命。只有坚持灵活机动的思想政治工作方法,引导广大干部职工解放思想、实事求是、转变观念,充分调动干部职工的工作积极性,拓展与创新思想政治工作的途径和内容,才能加快企业发展,提高企业经济效益,使企业迅速做大做强。     

企业文化对职工积极性的影响及对策分析

现代企业的思想政治工作最根本的是要解决提高企业经济效益,提高职工物质文化生活水平,调动职工积极性的问题。所以,加强和改进企业思想政治工作必须把调动职工积极性作为关注的基点。如何调动和发挥职工积极性,最终提升企业竞争力,是新时期思想政治工作的中心课题,也是企业始终不渝追求的目标。实践证明,职工积极性受情绪的制约。人只有在情绪饱满、精神振奋的情况下,其积极性、创造性才能得到充分发     

对国有企业思想政治工作改进与创新的思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征.因此,在新形势下,进一步加强和改进新形势下国有企业思想政治工作,对于发挥党组织政治核心作用、充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展,具有十分重要的意义.本文分析了国有企业思想政治工作存在的主要问题,并及时提出了对策和方法.     

文化帝国主义背景下媒体的思想政治教育困境与对策研究

以美国为首的强势国家纷纷将自身的价值观念、制度规范通过其经济、政治、军事实力方面的优势,大肆向殖民地国家宣扬和扩散,在全球性的交往中表现出了强烈的"文化帝国主义"和"文化霸权主义"倾向。在文化帝国主义背景之下,电视台思想政治教育工作也出现了一些消极的、不健康的倾向,在此背景之下开展思想政治工作,可以从充分调动职工积极性,加强培训提高职工开展思想政治工作的能力,创新思想政治工作方法等方面着手。     

新形势下调动职工积极性的思考

新形势下调动职工积极性的思考何广华近年来，企业思想政治工作面临着理论和现实的严重困挠，几乎所有的思想政治工作者都无法回避这样一个严酷事实。为什么职工普遍表现出对政治的冷漠和厌倦心理？为什么调动职工积极性的成本越来越高？为什么企业思想政治工作难以达到理...     

在改革中加强职工思想政治工作

随着市场经济和改革开放的不断深入，公路系统体制改革正逐步步人一个新的历史时期，充分调动了广大公路职工的积极性，使公路事业有了快速、持续、协调发展的好势头。但是，在公路体制改革的过程中，公路职工队伍暴露出一些不容忽视的问题，如缺乏危机感和竞争意识、积极性不高、组织纪律性差、工作效率低下等等。这些问题的存在，在一定程度上影响了公路管理体制改革和公路事业的发展。因此，积极探索新形势下公路职工思想政治工作的新思路，及时解决不断出现的错综复杂的新情况、新特点、新问题，是当前思想政治工作亟待思考的主要课题。     

浅析如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,对于凝聚人心,调动职工工作积极性,增强职工主人翁责任感,促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。新形势下,很多企业党组织按照建设社会主义核心价值体系的具体要求,从企业实际和职工根本利益出发,开展有针对性的思想政治工作,充分发挥了思想政治工作教育职工、理顺情绪、化解矛盾、稳定队伍、凝聚人心的作用,促进了企业的改革和发展。     

企业思想政治工作要着眼于职工需要

职工需要是企业思想政治工作的基石,企业思想政治工作脱离了职工需要,就成了无源之水,行之不远,企业思想政治工作一旦与职工需要紧密结合起来,就能极大地调动职工群众的积极性和创造性,变成强大的物质力量,推动企业又好又快地发展。职工作为社会中人,存在生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要,企业思想政治工作应当着眼于职工群众上述五种需要,切实解决职工群众迫切关注的问题,与职工群众形成水乳交融的良性互动,创造企业思想政治工作的生动局面。     

浅析如何加强工程单位人力资源管理工作中的思想政治工作

人力资源管理工作中较重要的一个环节是充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜。为此,思想政治工作在人力资源管理中显得尤为重要。作为航道工程单位如何加强思想政治工作,采取恰当的措施和方法加以引导、协调,能充分调动职工的积极性和创造性,也就是最大地发挥职工的主观能动性,提升人力资源管理水平,从而推动单位的改革和发展     

发现身边美,传播正能量——基于企业思想政治工作的视角

文章根据多年从事企业思想政治工作的实践,通过阐述深入开展"寻找身边闪光点"活动,挖掘员工的感人事迹,探讨了开展企业思想政治工作的收获。同时指出要继续努力,认真学习、深刻领会习近平总书记的系列重要讲话精神,以更加扎实有效的思想政治工作方法,凝聚企业全体党员、员工、管理者的智慧和力量,更多地去发现身边的美,更努力地去传播正能量。     

浅谈在市场经济条件下企业职工积极性的调动

在市场经济迅速发展的今天,企业之间的竞争愈演愈烈。职工作为企业的主体,其工作积极性的调动和保护情况如何,直接关系到企业的兴衰成败。如何建立起能够激发全体职工的积极性和创造性的有效机制,最大限度地挖掘企业职工身上的潜力,真正实现人力资源的合理配置和有效利用,使企业职工能够全心全意地为企业效力,是摆在企业特别是我们国有企业面前越来越突出和紧迫的任务,更是企业领导层关心的问题。在市场经济条件下,只有充分激发职工的士气,充分调动职工的积极性,才能加快企业的发展,才能稳定队伍、稳定大局,促使企业健康有序地发展。     

如何加强煤炭企业思想政治工作的几点思考

煤炭企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分,是搞好企业两个文明建设的思想保证和精神动力.其基本任务是充分调动企业员工的工作积极性,培育和建设高素质的职工队伍,保证企业经营目标的实现.     

调动企业职工积极性促进企业健康发展

在市场经济迅速发展的今天,企业之间的竞争愈演愈烈.职工作为企业的主体,其工作积极性的调动和保护情况如何,直接关系到企业的兴衰成败.如何建立起能够激发全体职工的积极性和创造性的有效机制,最大限度地挖掘企业职工身上的潜力,真正实现人力资源的合理配置和有效利用,使企业职工能够全心全意地为企业效力,是摆在企业特别是我们国有企业面前越来越突出和紧迫的任务,更是企业领导层关心的问题.在市场经济条件下,只有充分激发职工的士气,充分调动职工的积极性,才能加快企业的发展,才能稳定队伍、稳定大局,促使企业健康有序地发展.     

提高企业思想政治工作的有效性

在市场经济体制下 ,要使思想政治工作融入企业改革、发展和生产经营的全过程 ,提高企业思想政治工作的针对性和时效性 ,必须增强创新意识。第一 ,从思想观念上转变。当前 ,在部分职工价值取向发生位移 ,缺乏个人思想和抱负的情况下 ,必须充分发挥思想政治工作的效力 ,积极引导职工爱岗敬业 ,培养职工集体主义观念 ,增强他们的荣辱意识、风险意识和忧患意识。从而使职工个体行为意识和行为方式与企业大局一致 ,做到与企业同呼吸 ,共命运。第二 ,从内容形式上转变。市场经济体制已初步建立 ,企业正处于一个产权变更、经济转型、技术创新的时期…     

对新时期国有企业思想政治工作思路的探讨

国有企业思想政治工作是指思想政治工作在完成实现党对国有企业领导的基础上，通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能，增强企业的凝聚力，激发职工工作积极性，提高生产效率，提高国有企业的综合实力，保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。