The Canada-U.S. Free Trade Agreement and labour market adjustment in Canada

Evidence suggests that the Canada-U.S. Free Trade Agreement (CUSTA) had almost no effect on earnings and had a small negative effect on manufacturing employment. Theory suggests that a change in trade policy may affect skilled and less-skilled workers differently. The labour market consequences of CUSTA tariff reductions are analysed in this paper. It is found that the tariff reductions lowered employment predominantly among less-skilled workers but did not affect the earnings of either skilled or less-skilled workers. The employment effects are due to the fact that relatively less-skill-intensive industries were more highly protected than high-skill-intensive industries prior to CUSTA.
On montre que l'accord de libre échange Canada-US n'a eu presque pas d'effet sur les gains et un impact négatif faible sur l'emploi dans le secteur manufacturier. La théorie suggère qu'un changement dans la politique commerciale peut avoir un effet différent sur les travailleurs qualifiés et moins qualifiés. Le mémoire analyse les effets des réductions dans les droits de douane sur le marché du travail. Il appert que les réductions des tarifs douaniers ont eu des effets négatifs sur l'emploi des moins qualifiés mais n'ont pas affecté le niveau des gains des qualifiés et des moins qualifiés. Les effets d'emploi sont attribuables au fait que les industries engageant des personnes relativement moins qualifiées étaient davantage protégés avant l'accord de libre échange que les industries employant une main d'oeuvre plus qualifiée.     

Occupational gender composition and wages in Canada, 1987–1988

In this paper, we provide a comprehensive picture, circa the late 1980s, of occupational gender segregation in Canada and its consequences for wages. Our analysis reveals sensitivity of the estimated penalty to 'female work' to both specification and estimation strategy. Our preferred estimates indicate that the wage penalties for women in female jobs in Canada are generally smaller than penalties in the United States. Of particular note, while there is some heterogeneity across worker groups, on average the link between female wages and gender composition is small and generally not statistically significant. JEL Classification: J71, J78
Taux de féminité des professions et salaires au Canada: 1987–88. Dans cet article, les auteurs dressent un portrait complet de la ségrégation professionnelle fondée sur le sexe au Canada à la fin des années 1980, et de ses répercussions sur le niveau des salaires. Leur analyse révèle que les évaluations de la 'pénalité salariale' dans les emplois féminins dépendent du choix des méthodes d'estimation et des spécifications des fonctions. Les évaluations les plus robustes indiquent que, pour les femmes au Canada, la pénalité reliée aux emplois féminins est généralement plus faible que celle qu'on trouve aux Etats-Unis. Bien qu'on trouve des résultats différents selon les groupes de travailleurs, en moyenne, le lien entre le taux de féminité des professions et le niveau de salaires des femmes est faible, et n'est généralement pas statistiquement significatif.     

Switching costs and screening efficiency of incomplete contracts

We study the role of switching costs in a dynamic buyer-seller relationship where quality is not contractible and the sellers retain private information about their quality-relevant abilities. In this environment buyer switching costs increase the seller's bargaining power in negotiations for the second contract, but they also induce the seller to improve quality during the first ontract, in signalling his type. The overall effect is to enhance efficiency and ncrease the buyer's welfare. This beneficial effect stems from the link between quality, the buyer's posterior beliefs, and ex post distribution of bargaining power as a function of the switching cost. JEL Classification: L14
L'auteur étudie le rôle des coûts de commutation dans une relation dynamique acheteur-vendeur où la qualité de la prestation ne peut être partie du contrat, et où les vendeurs peuvent rationner l'information quant à leurs compétences à livrer un produit de qualité. Dans ce contexte, les coûts de commutation de l'acheteur accroissent le pouvoir de marchandage du vendeur dans la négociation du second contrat, mais ils peuvent aussi inciter le vendeur à améliorer la qualité au cours du premier contrat pour signaler ses compétences à l'acheteur. L'effet global est d'améliorer l'efficacité et d'accroître le bien-être de l'acheteur. Cet effet bénéfique émerge du lien entre la qualité, les croyances de l'acheteur a posteriori, et la répartition du pouvoir de négociation ex post en tant que fonction des coûts de commutation.     

Distributional dynamics following a technological revolution

In this paper we explore the link between technological change and the dynamics of employment, production, and the distribution of earnings. Technological change not only advances society's collective capability but also changes the relative productivities of its members. The latter effect establishes the likely winners and losers from advances in productive capabilities, provides a mechanism that can generate cyclical fluctuations in output as well as employment, and determines the evolution of the earnings distribution.
Dynamique de la répartition à la suite d'une révolution technologique . Ce mémoire examine le lien entre le changement technologique et la dynamique de l'emploi, de la production et de la répartition des revenus. Le changement technologique n'augmente pas seulement la capacité collective d'une société mais modifie aussi les productivités relatives de ses membres. Ce dernier effet crée des gagnants et des perdants, déclenche un mécanisme qui peut générer des fluctuations cycliques tant dans le niveau de production que dans celui de l'emploi, et détermine l'évolution de la répartition des revenus.     

Productivity performance and international competitiveness: an old test reconsidered

A modern adaptation of the Ricardian model is used, which incorporates monopolistic competition and multiple factors to derive a MacDougall-type relation between a country's international competitiveness at the industry level and its productivity performance. This relation is implemented empirically for Canada and the United States, using panel data for twenty-five years and forty industries. A key finding is that the Canadian-U.S. productivity ratio is an important determinant of relative shares of Canadian firms in both Canadian and U.S. markets. Trade liberalization between Canada and the United States also plays a significant role in influencing market shares. JEL Classification: F11, F12
Niveau de productivité et compétitivité internationale : un autre coup d'œil à un vieux test . Ce mémoire utilise une adaptation moderne du modèle ricardien qui postule concurrence monopolistique et plusieurs facteurs pour dériver une relation à la MacDougall entre la compétitivité internationale d'un pays au niveau de l'industrie et son niveau de productivité. On calibre cette relation pour le Canada et les États-Unis en utilisant des données pour quarantes industries sur une période de vingt-cinq ans. Un résultat important est que le ratio de la productivité entre le Canada et les États-Unis est un déterminant important des parts de marché des firmes canadiennes tant au Canada qu'aux États-Unis. La libéralisation du commerce entre les deux pays joue aussi un rôle important dans la définition de ces parts de marché.     

De l'expérimentation À l'institutionnalisation positive: l'innovation sociale dans le logement communautaire au Québec

Résumé ** :  L'économie sociale est de plus en plus souvent associée explicitement à la notion d'innovation sociale. Comme un concept analogue à celui d'innovation technologique dans l'analyse de la dynamique économique, l'innovation sociale peut être vue comme un concept opératoire dans l'analyse de la dynamique sociale, de son évolution, de ses crises et de ses transformations. Nous présentons ici un cas d'économie sociale qui peut porter un éclairage sur les dynamiques de l'innovation sociale. Celle‐ci peut émerger pour combler les vides laissés par les transformations économiques, mais elle peut aussi mener à des transformations du système. Le cas du logement communautaire au Québec (organisations coopératives et sans but lucratif) permet d'illustrer les conditions qui mènent à l'émergence d'innovations sociales et les facteurs qui favorisent une trajectoire vers ce que nous appellerons une «institutionnalisation positive>>, qui intègre le changement dans les institutions plutôt que de subir les pressions isomorphiques du marché ou de l'État .     

The markup and inflation: evidence in OECD countries

In this paper we evaluate the dynamic inconsistency argument put forth by Kydland and Prescott (1977) and Barro and Gordon (1983) as an explanation for differences in the average inflation experience across OECD countries. The focus is on the empirical evidence relating the overall degree of competition among firms, as measured by the markup of price over marginal cost, and inflation over the 1973–88 period. The prediction is that higher markups raise the monetary authority's incentive to increase output, leading to higher equilibrium rates of inflation. We find that the markup does well in explaining cross-country differences in average inflation. JEL Classification: E31, E58, D43
L'écart du prix par rapport au coût marginal et l'inflation: résultats pour les pays de l'OCDE. Ce mémoire examine l'argument mis de l'avant par Kydland et Prescott (1977) et Barro et Gordon (1983) pour expliquer les différences dans le taux moyen d'inflation entre les pays de l'OCDE. On porte une attention spéciale aux résultats empiriques qui relient le degré général de concurrence entre les entreprises, mesuré par l'écart du prix par rapport au coût marginal, et le niveau d'inflation entre 1973 et 1988. La prédiction est que des écarts prix/coût marginal plus élevés augmentent l'incitation des autorités monétaires à accroître le niveau de production, ce qui entraîne des taux d'inflation d'équilibre plus élevés. Il s'avère que l'écart du prix par rapport au coût marginal tend à expliquer bien les différences dans le niveau moyen d'inflation entre pays.     

De l'alliance à la gouvernance: logiques d'action et logiques d'acteurs dans un centre financier aux entreprises desjardins

Résumé ** :  Cet article présente une étude de cas d'un Centre financier aux entreprises, une forme d'alliance stratégique entre des caisses Desjardins d'épargne et de crédit. Nous recourons à un cadre d'analyse qui permet d'expliquer à la fois ce qui préside aux accords et aux conflits qui marquent ce nouvel arrangement organisationnel. Nous appréhendons ainsi l'organisation dans sa réalité complexe, notamment les tensions que vit la coopérative qui a des activités dans un domaine hautement compétitif et marchand tel que celui du financement aux entreprises. Ceci permettra de voir qu'outre les modes de gouvernance qui existent au sein des caisses Desjardins – hiérarchique, marchand et démocratique – la nouvelle logique connexionniste est porteuse d'un modèle d'entreprise en réseau (Boltanski et Chiapello, 1999) ainsi que de nouvelles logiques d'acteurs (émergent, de l'interface et occasionnel) caractérisant l'entreprise incertaine (Francfort et al. 1995). Un nouveau mode de gouvernance en réseau vient s'articuler aux autres modes de gouvernance existants, ce qui induit des ruptures avec le cadre coopératif traditionnel tout en assurant une certaine continuité avec les valeurs coopératives .     

CEO pay, firm size, and corporate performance: evidence from Canada

Executive compensation of 755 Canadian firms is examined over the period 1991–95, and evidence is obtained consistent with previous studies: CEO pay rises with firm size and compensation is tied to company performance. In addition, executives in utilities earn lower pay, and their compensation is less responsive to performance, than is true for their counterparts in other industries. Some novel findings are also documented. First, the sales elasticity of CEO compensation is greater in larger firms. Second, while CEO turnover probability is generally negatively related to the firm's stock performance, the threat of dismissal appear to be less pronounced in small firms. JEL Classification: G35, J33
Salaire des PDG, taille de l'entreprise et performance des sociétés: résultats pour le Canada. En étudiant le salaire des PDG de 755 entreprises canadiennes au cours de la période 1991–95, l'auteur confirme certains résultats d'études antérieures: le salaire du PDG croît avec la taille de l'entreprise, et il est liéà la performance de l'entreprise. Il appert aussi que les cadres dans les entreprises de service public gagnent moins relativement parlant, et que leur salaire est moins sensible aux écarts de performance que dans les autres secteurs. On met aussi à jour certains résultats inédits. D'abord, il semble que l'élasticité du salaire du PDG par rapport au niveau des ventes est plus forte dans les plus grandes entreprises. Ensuite, alors que la probabilité de roulement est en général co-reliée négativement à la performance des actions en bourse de l'entreprise, la menace de renvoi semble moins prononcée dans les petites entreprises.     

Union bargaining power, relative wages, and efficiency in Canada

We use a computable general equilibrium model incorporating trade unions, efficient Nash contracts, existing distortions, and international trade to measure the deadweight loss in Canada arising from the ability of unions to raise wages above competitive levels. The model incorporates two features new to CGE analysis: parameterization of union bargaining power and variations in union preferences. Estimates indicate the deadweight loss to be no more than 0.04 per cent of GNP. However, the small aggregate effect masks considerable adjustments at the industry level, in imports and exports, and in the distribution of income. Adjustments are also larger with employment-oriented unions.
Pouvoir de négociation des syndicats, salaires relatifs et efficacité au Canada. Les auteurs utilisent un modèle d'équilibre général calculable qui prend en compte les syndicats ouvriers, des contrats efficients à la Nash, les distorsions existantes, et le commerce international pour mesurer les pertes de bien-être au Canada attribuables au fait que les syndicats engendrent des niveaux de salaires au dessus des niveaux concurrentiels. Le modèle incorpore deux éléments inédits: la paramétrisation du pouvoir de négociation des syndicats et les variations dans les préférences des syndicats. Les résultats indiquent que les pertes de bien-être ne dépassent pas 0,04 pourcent du PIB. Cependant, ce petit effet agrégé masque des ajustements substantiels au niveau de l'industrie, dans les importations et exportations, et dans la répartition des revenus. Les ajustements sont aussi plus importants quand les syndicats mettent l'accent sur l'emploi.     

Age effects on consumer demand: an additive partially linear regression model

An additive partially linear regression model is used to estimate non-parametrically the effects of total expenditure and age in the context of Engel curves and to investigate the specification and welfare interpretation of the age effects in parametric models of consumer behaviour. Empirical analysis based on data drawn from the U.K. Family Expenditure Survey shows that modelling of the effects of age requires a more sophisticated approach than that generally adopted in parametric demand analysis. It also shows that failing to adequately capture these effects can have misleading welfare implications. JEL Classification: C14, D12
L'effet de l'âge sur la demande des consommateurs : un modèle de régression additif partiellement linéaire. On utilise un modèle de régression additif partiellement linéaire pour faire la calibration non paramétrique des effets de la dépense totale et de l'âge dans le contexte de courbes de Engel, et pour enquêter sur la spécification des effets d'âge et leur interprétation en termes de bien-être dans des modèles paramétriques de comportements du consommateur. L'analyse empirique est construite sur des données de la U.K. Family Expenditures Survey et montre que la modélisation des effets de l'âge réclame une approche plus sophistiquée que celle qui est généralement utilisée dans l'analyse paramétrique de la demande. On montre aussi que le manque à bien saisir ces effets peut conduire à des conclusions fausses pour ce qui est du niveau de bien-être.     

LES BANQUES COOPÉRATIVES FRANÇAISES DANS LES ANNÉES 1990–2000: SPÉCIALISATION DES ACTIVITÉS ET PERFORMANCES

RESUME ** :  Cet article porte sur les transformations et les stratégies d'adaptation des banques coopératives françaises induites par la réforme du système financier français et la globalisation financière. Il examine l'ampleur de la banalisation au niveau des activités de crédit des réseaux bancaires coopératifs ainsi que leurs performances. Il est montré que les réseaux bancaires coopératifs maintiennent une spécialisation assez importante de leurs propres activités de crédit, dont le corollaire est une diversification au niveau des groupes coopératifs. Ces réseaux ont également un pouvoir de marché croissant et une rentabilité meilleure que les banques commerciales pendant la période 1992–1999 et comparable pour la période suivante. Enfin, les banques coopératives présentent l'avantage de permettre aux pouvoirs publics de conserver, compte tenu du caractère «non opéable>> de ces réseaux, leur capacité d'influence sur les stratégies bancaires tout en respectant les règles du jeu de l'Espace financier européen et de la globalisation financière.     

Evaluating trade reform with many consumers

In this paper we look at the welfare effects of trade reform in the many-consumers case. We show that Pareto-improving reforms with lump-sum taxation or with non-lump-sum taxation are possible in the small country case if sufficient conditions for welfare to rise in the single-consumer case are met. JEL Classification: F0, F1
Evaluation d'une réforme de la politique commerciale quand il y a plusieurs consommateurs. Les auteurs examinent les effets de bien-être d'une réforme de la politique commerciale quand il y a plusieurs consommateurs. On montre que des réformes améliorant la situation au sens de Pareto sont possibles grâce à des taxes forfaitaires ou non forfaitaires dans le cas de petits pays si on satisfait les conditions nécessaires pour une amélioration du niveau de bien-être dans le cas d'un seul consommateur.     

Import quotas, tied aid, capital accumulation, and welfare

Aid conditional on the purchase of an imported capital good increases the supply of, and demand for, the good. Examining the effects of tied aid on capital accumulation, the current account, and welfare, we find that two resultant conflicting forces render the price of the capital good indeterminate. If the demand pressure is larger than the supply response, the capital stock increases at the expense of the current account and welfare improves. Alternatively, if the demand pressure is less than the supply response, capital is reduced. This may be detrimental to welfare. JEL Classification: F35, F11
Contingentement à l'importation, aide liée, accumulation et bien-être. Une aide conditionnelle accordée pour l'achat d'un bien importé accroît l'offre et la demande de ce bien. En examinant les effets d'une aide liée de ce type sur l'accumulation du capital, le compte courant et le niveau de bien-être, les auteurs montrent que deux forces contradictoires rendent le prix du bien capital indéterminé. Si la pression sur la demande est plus grande que la réponse du côté de l'offfre, le stock de capital s'accroît au détriment du compte courant, et le niveau de bien-être s'accroît. D'autre part, si la pression en provenance de la demande est moindre que la réponse du côté de l'offre, le stock de capital est réduit. Cela peut entraîner une réduction du niveau de bien-être.     

Optimal price regulation in a growth model with monopolistic suppliers of intermediate goods

Abstract. In this paper we investigate the trade‐off faced by regulators who must set a price for an intermediate good somewhere between the marginal cost and the monopoly price. We utilize a growth model with monopolistic suppliers of intermediate goods. Investment in innovation is required to produce a new intermediate good. Marginal cost pricing deters innovation, while monopoly pricing maximizes innovation and economic growth at the cost of some static inefficiency. We demonstrate the existence of a second‐best price above the marginal cost but below the monopoly price, which maximizes consumer welfare. Simulation results suggest that substantial reductions in consumption, production, growth, and welfare occur where regulators focus on static efficiency issues by setting prices at or near marginal cost. JEL Classification: D42, D61, D92, O38 Régulation du prix optimal dans un modèle de croissance où existent des fournisseurs monopolistes de biens intermédiaires. Dans ce mémoire, on enquête sur la relation d’équivalence à laquelle les régulateurs doivent faire face au moment de définir le prix quelque part entre le niveau du coût marginal et le niveau du prix de monopole. On utilise un modèle de croissance dans le cas où existent des fournisseurs monopolistes de biens intermédiaires. Des investissements dans l’innovation sont nécessaires pour produire un nouveau produit intermédiaire. La tarification au coût marginal décourage l’innovation alors que la tarification au niveau du prix de monopole maximise l’innovation et la croissance au prix d’une certaine inefficacité statique. On montre que l’existence d’un prix qui est un optimum de second ordre et se situe au‐dessus du coût marginal mais au dessous du prix de monopole maximise le niveau de bien‐être des consommateurs. Des résultats de simulation suggèrent que des réductions substantielles dans la consommation, la production, la croissance, et le niveau de bien‐être se produisent quand les régulateurs sont focalisés sur les problèmes d’efficacité statique et fixent les prix au niveau (ou près du niveau) du coût marginal.     

LA GOUVERNANCE PAR L’EVALUATION. LES QUASI‐MARCHES DANS LES SERVICES A DOMICILE

RESUME 1 : Cet article propose une étude du rôle croissant que joue l’évaluation dans la gouvernance des services à domicile en Europe. L’introduction de quasi‐marchés dans plusieurs pays européens va de pair avec un processus d’autonomisation de la fonction d’évaluation qui devient un véritable outil de régulation de la concurrence. Une analyse comparée des situations en Belgique, France et Royaume‐Uni, tant de la demande que de l’offre de services, met en évidence les tensions récurrentes dans les objectifs de l’évaluation (qualité des services, maîtrise des budgets sociaux, création d’emploi), la faible prise en compte de la qualité de l’emploi ainsi que les limites des dispositifs standardisés d’évaluation au regard de la rhétorique du libre choix de l’usager (consommateur).     

The effect of unemployment insurance on weekly hours of work in Canada

Major revisions to the Canadian unemployment insurance program in 1997 created a benefit structure that effectively provides more insurance to workers who are employed for longer workweeks. This anomaly creates an incentive for workers and firms to tailor their weekly work schedules to maximize net program benefits. Analysis of Labour Force Survey data shows that workers and firms responded to these changes by altering weekly hours as expected. This behavioural response demonstrates the sensitivity of hours of work decisions to labour market policies. JEL classification: J65
Les effets de l'assurance-chômage sur le nombre hebdomadaire d'heures de travail au Canada. Des changements majeurs dans le programme canadien d'assurance-chômage en 1997 ont mis en place une structure de prestations qui fournissait un support additionnel aux travailleurs qui travaillaient de plus longues heures dans la semaine. Cette anomalie a créé une incitation pour travailleurs et entreprises à ajuster leur cédule hebdomadaire de travail de manière à maximiser les bénéfices nets du programme. L'analyse des données de l'Enquête sur la population active montre que travailleurs et entreprises ont répondu à ces changements en ajustant les heures hebdomadaires de travail comme prévu. Cette réaction montre bien la sensitivité des heures de travail aux politiques du marché du travail.     

Political economy, sectoral shocks, and border enforcement

In this paper, we examine the correlation between sectoral shocks and border enforcement in the United States, the U.S. government's main policy instrument for combating illegal immigration. We see whether border enforcement falls following positive shocks to sectors that are intensive in the use of undocumented labour, as would be consistent with political economy models of illegal immigration. We find that border enforcement is negatively correlated with lagged relative price changes in the apparel, fruits and vegetables, and livestock industries and with housing starts in western United States, suggesting that authorities relax border enforcement when demand forundocumented labour is high.
Economie politique, chocs sectoriels et vigilance aux frontières. Dans ce mémoire, les auteurs examinent la corrélation entre les chocs sectoriels et la vigilance aux frontières aux Etats-Unis. La vigilance aux frontières est le principal instrument de politique publique utilisé par le gouvernement américain pour combattre l'immigration illégale. On se demande si la vigilance aux frontières se relâche à la suite de chocs positifs dans des secteurs qui utilisent relativement plus de travailleurs illégaux, ainsi que le suggèrent les modèles d'économie politique de l'immigration illégale. Les principaux résultats indiquent que la vigilance aux frontières est co-reliée négativement (avec un délai) avec les changements de prix relatifs dans les secteurs du vêtement, des fruits et légumes, et du bétail, ainsi qu'avec le nombre de mises en chantier dans la construction domiciliaire dans l'ouest des Etats-Unis. Voilà qui suggère que les autorités relâchent la vigilance aux frontières quand la demande de travailleurs illégaux augmente.     

Price discrimination and quality improvement

This paper models quality improvements when multiple quality levels can sell, owing to differences in consumers' valuations of quality improvements. Firms can collude to price discriminate, so that consumers with high valuations pay a price premium, while others receive a quality level below the highest available. Imposing minimum quality standards or price ceilings can ensure that only the highest quality level of each product is sold. Such intervention reduces the quality‐adjusted price paid by consumers but also reduces the incentives for firms to innovate. When enough consumers have high valuations, such intervention must be welfare reducing, owing to reduced innovation. JEL Classification: O31, L16 Discrimination par les prix et amélioration de la qualité. Ce mémoire présente un modèle d'amélioration de la qualité quand on peut vendre des produits à divers niveaux de qualitéà cause des différences dans les évaluations d'amélioration de qualité par les consommateurs. Les entreprises peuvent entrer en collusion pour faire de la discrimination par les prix de manière à ce que les consommateurs qui apprécient davantage la qualité paient une prime pendant que les autres consommateurs reçoivent une qualité au‐dessous de ce qui est la meilleure qualité disponible. Si on impose des normes de qualité minimale ou des plafonds aux prix, on peut s'assurer que seuls les produits de la plus haute qualité seront vendus. De telles interventions réduisent le niveau de prix ajusté pour la qualité payé par les consommateurs, mais réduisent aussi les incitations des entreprises à innover. Quand un nombre suffisant de consommateurs apprécient beaucoup la qualité, de telles interventions peuvent réduire le niveau de bien‐être à cause des innovations moins importantes.     

LE RENOUVELLEMENT PÉRIODIQUE DES CONTRATS DE CONCESSION: LE CAS DES SERVICES DE L'EAU

RESUME ** :  Le renouvellement régulier des contrats de concession apparaît nécessaire pour bénéficier de concurrence dans certains secteurs, comme l'eau. Nous décrivons les contrats et la règle de renouvellement optimaux dans ce contexte. Ils arbitrent entre les diminutions de coûts, en cas de changement de concessionnaire, et les incitations à investir à long terme du concessionnaire en place. La meilleure information du concessionnaire en place sur des éléments constituant une valeur commune de la concession est importante. Nous montrons que ses conséquences diffèrent fortement du cas des enchères de biens.