奖金期权激励计划及其优化模型

本文提出了奖金期权的概念；探讨了奖金期权激励的适用条件和实施策略；给出了奖金期权浮动公式和激励资源配置的优化模型；通过具体的实施案例描述了如何设计奖金期权，如何运用模型优化资源。借用期权的概念，奖金期权具有实时激励、延期支付，动态评价特征；具有当前与长远利益协调功能。借用奖金的模式，奖金期权具有整合企业绩效、团队绩效、个人绩效功能；具有奖金、股票期权和奖金期权统筹功能。     

股票期权激励机制的特性

股票期权源于20世纪60年代美国律师凯尔索提出的股权激励计划。由于股票期权制度在很大程度上解决了企业代理人的激励约束相容问题,被普遍认为是一种优化激励机制,因此,在发达国家得到广泛应用。但股票期权激励机制引入我国的时间还不长,它仍处于探索阶段,需要研究的问题还很多,笔者从股票期权激励机制的主体特征展开,探讨如何界定企业实施股票期权激励的对象以及在实施过程中交易主体的各种权利与义务。股票期权激励机制的主体股票期权激励机制的主体,是指参与企业股票期权激励机制的企业资产所有者和该企业的CEO等经营者。股票期权激励…     

关于上市公司股票期权与企业绩效的实证研究

通过随机抽样的方式,选取2010年我国境内上海、深证股票交易所上市且实施了股票期权激励的24家上市公司作为研究对象,并使用24家上市公司业绩相关的数据,计算出公司业绩综合评价值。在引入相关控制变量后,通过回归模型检验公司管理层持股比例与公司业绩综合评价值之间的关系。研究结果表明:我国上市公司股票期权激励从总体上看是无效的,即持股比例的高低对企业绩效无影响。最后提出当前我国股票市场机制还需完善,以便为股票期权激励机制的发挥作用提供基础保障。     

对我国股票期权激励机制发展的障碍分析

1995年．深圳万科股份有限公司制定了股票激励计划．成为我国最早引入股票期权激励计划的企业。此后，国内各企业纷纷引入股票期权激励机制．但在引入的过程中都遇到了各种障碍。该文分析国内企业引入股票期权机制所普遍遇到的一些的障碍．并探讨其政策启示。     

基于EVA的虚拟股票期权计划

股票期权在激励应用中日显重要。本文从股票期权的原理出发,引入EVA的概念,针对股票期权及EVA的不足,从虚拟股票期权激励合约的标的物、价值、数量和交割四方面对虚拟股票期权计划作了具体设计。     

股票期权激励效应研究综述

20世纪90年代,经理激励盛行于美国并起到了极大的激励作用。我国企业自90年代开始引入经理股票期权激励制度,但是,由于我国企业实施经理股票期权激励受到了一系列的约束,经理股票期权激励还不规范。而学术理论界对我国推行经理股票期权进行了许多有益的探索。基于现有文献,从国内外两方面对股票期权激励效应的研究进行总结,以求对我国企业建立健全激励与约束机制,规范运作与持续发展有所借鉴。     

股权激励方式与现金股利——基于股东监督情境差异化视角的考察

文章以2006—2015年实施股权激励的沪深A股上市公司为对象,基于股东监督情境差异化视角,考察股票期权和限制性股票两种股权激励方式对公司现金股利政策的影响。研究发现,两种股权激励方式的实施对现金股利均有正向影响。进一步研究发现,股东监督的差异对两种股权激励方式下现金股利政策的选择具有不同监督效果;股票期权激励方式对现金股利的正向影响主要在股东监督力度较强时,而限制性股票激励方式对现金股利的正向影响主要在股东监督力度较弱时。     

EVA业绩评价与股权激励模式设计

股票期权制度所依据的传统财务业绩指标体系存在着种种弊端，严重地削弱了期权的激励效果。本文引入EVA业绩评价指标，分析其作为经营者业绩考核标准的合理性。在此基础上，探讨以EVA为基础的股权激励模式的构建问题，并给出基于EVA红利的股权激励模式的设计方案，以期对我国企业的业绩评价与激励系统的构建有所启示。     

股票期权激励设计与管理实施

期权激励作为一种薪酬激励的有效方式,具有长期激励与约束的作用,在公司激励机制中发挥着重要的作用。本文从股票期权激励的内涵出发,讲述了期权激励设计与实施的要点以及在实施的过程中应该注意到的问题。     

EVA基准的虚拟股票期权激励计划研究

本文从传统股票期权激励制度的局限入手,尝试将EVA思想引入我国的股票期权制度,提出一种基于EVA的虚拟股票期权模式.     

煤矿井巷工程质量控制的系统特性分析

我国煤矿的工程质量一直是社会关注的焦点,因为最近几年我国煤矿频频发生重大的安全事故,这就使得许多的矿井作业安全问题日益的暴露了出来。而且在煤矿开采过程中其本身就是一个高危作业,再加之许多的人为操作的失误,很容易造成重大的安全事故,所以安全作业系数根本就不好控制。文章主要从煤矿的安全生产和维护工程质量方面分析。     

浅析煤炭衰老矿井生存与发展的途径

在市场经济条件下,企业要生存和发展,就要增加收益、提高利润,也就是我们常说的增收和节支。本文以作为我国近代工业源头之一目前濒临资源枯竭的衰老矿井——开滦唐山矿业分公司为例,从工程设计、提高效率、降低事故、加强供电、物资、煤质管理等几方面说明降低煤炭生产成本是公司当前生存与发展的主要途径。     

煤矿机电事故分析及预防措施

近年来我国煤矿安全事故的统计数字表明,煤矿机电事故已经位于所有煤矿事故中的第五位,仅次于顶板事故、瓦斯事故、运输事故和放炮事故。可以说,煤矿机电事故对煤矿安全生产具有很坏的影响,因此,本文在此背景下,对煤矿机电事故的原因及其预防措施进行研究具有非常重要的意义。     

基于煤矿安全管理中“人因素”研究与管理

煤矿事故之所以屡禁不止,人为因素是一个很重要的原因,因此加强对于煤矿安全管理中"人因素"的研究具有十分重要的意义。本文是从人为因素引起的不安全生产进行分析,并就减少人为失误提出自己建议。     

浅析煤矿机电设备管理

随着我国经济的飞速发展,煤矿机电设备随之得到迅速充分的发展及全方面推广应用,由此带来了对煤矿机电设备的运行及维护管理的挑战,由于其直接涉及到矿井的安全生产、经济效益等各个方面,所有对煤矿机电设备的管理与维护就显得尤为重要了。本文结合笔者对煤矿机电设备管理与维护的一些经验提出一些管理措施,对煤矿机电的管理与维护有着一定的借鉴意义。     

采煤工作面顶板事故及顶板管理的探讨

顶板事故是煤矿重大灾害之一,对顶板进行及时合理、科学有效的控制和管理至关重要。文章首先简要介绍了煤层顶板分类以及顶板事故的发生和原因等,然后结合笔者多年实践经验对我处某井田煤层顶板管理和支护进行探讨。     

浅谈煤矿安全管理的现状

安全管理是企业管理中的重要组成部分,它对每个企业都很重要,由于煤矿企业自身的工作特性,因而在煤矿企业加强安全管理更是具有十分重要的现实意义。本文针对我国煤矿安全管理的现状,分析了安全事故发生的原因,同时对当前煤矿安全管理提出了一些改进措施[1]。     

煤矿突发事件应急预案中对通信系统的思考

煤炭是我国最为重要的能源资源之一,但属于高危行业,安全生产是矿井的头等大事,受到了国家的高度重视,信息化技术的广泛应用为灾害预警起到了一定作用。尽管如此,矿井突发事件偶有发生。近年来,国家对应急管理工作的工作力度在逐年加大,通信保障在煤矿应急管理工作中有着重要的地位,且对它的要求也越来越高。文章对煤矿突发事件应急预案中通讯系统保障机制进行探讨。     

关于提高库存管理水平的思考—以岳进煤矿器材供应站为例

以岳进煤矿器材供应站为例,结合库存控制系统及该煤矿的实际特点,就其库存管理现状进行分析并找出存在的问题,进而从库存管理模式设计、加强物资需求计划管理以及仓储物资管理、完善物资信息管理系统等方面提出提高其库存管理水平的相应策略。     

煤矿业中的水事故防治方案研究

据相关数据显示,自建国以来,我国煤矿事故中因水害导致的据第三位,仅次于瓦斯和火灾事故,水害对煤矿作业存在很大的威胁。每次水害事故中,平均有7.06人丧生,虽然随着科技的发展,煤矿事故的发生率在逐年减少,但它仍然对人类的生命财产安全构成了很大的威胁,尤其是水害事故。本文就对煤矿作业中水害事故的防治进行探讨。