人本管理在企业管理中的运用

经济的高速发展带来的人本管理问题已经成为金融企业管理中的工作重心,所以企业通过实施人本管理,最大限度地发挥出员工的潜力已经成为当今金融企业的无形资产。尤其是在金融危机爆发后,全球金融行业面临着各种冲击和挑战。在后金融危机时代,人本管理在金融企业可持续化发展中起着不可替代的作用。文章通过解读人本管理的含义和核心理念,从而提出人本管理在金融企业中更好的运用。     

金融危机后的企业财务战略选择与完善研究

美国次贷危机已经演变成为一场大规模的全球性金融危机,金融危机对我国的危害已经从虚拟经济传导至实体经济。本文简要分析金融危机对我国企业的影响,并具体提出了企业应对金融危机的财务战略。     

金融危机下会计人员如何提升职业能力

一、金融危机对会计人员提出了新的挑战 1．金融危机对财务人员提出更高要求，企业需要综合复用型的会计人才。各个公司为了应对危机不得不做费用控制和紧缩，包括有一些人员的调整或者优化，这种优化对于财务人员人员来说，是否成为综合复用型的人才就显得很关键了。我们知道，引起这次金融危机的主要原因就是信用危机风险管理的问题，因此企业要求会计人员不能只会做记账工作，还要求会做相关财务分析、风险管理方面的工作，本次金融危机对财会人员的最直接影响就是对专业要求的提高。     

新企业会计准则对企业合并财务报表的影响分析

2010年,由于金融危机的余波影响,很多企业面临倒闭,同时一些在金融危机中存活的企业有了更大的发展空间,为此企业合并的形势日益加快。如何通过财务报表以真实、全面地反映企业合并在整体上的全貌,成为会计界深入研究的重要问题。     

金融危机背景下企业思想政治工作应处理好的五个关系

金融危机下,新经济形势对企业的思想政治工作提出了更高要求。文章探讨了切实做好企业思想政治工作要处理好的五个关系。     

民营服装企业风险管理研究与分析

2008年的金融危机给我国许多中小企业带来了很大的损失,从而使一些民营服装企业意识到风险管理的重要性,提高风险管理水平成为当务之急,针对这些问题,本文通过麦肯锡7S模型分析民营服装企业的风险问题,提出了相应的解决方案。     

金融企业风险管理研究

美国次贷危机引发的全球金融危机,给各国都带来深刻的影响,我国也不能独善其身。金融行业是高风险、高投入行业,在全球金融危机的背景下,金融企业的风险管理水平倍受关注。如何适应环境的变化,提高风险防范能力成为金融企业管理者的一个现实而严峻的问题。一、金融企业风险特征此次金融危机已严重冲击全球资本市场,对我国金融企业的影响也比较明显。在金融危机下,金融企业的风险特征主要表现在以下几个方面:     

后金融危机时代纺织业企业转型升级探索

2008年全球金融危机已经成为过去,然而,全球经济依然处于扑朔迷离中。在后金融危机时代,许多不确定因素仍在影响宏观经济走势,其中中国纺织业受到了显著影响。面临着外需低迷等恶劣状况,中国纺织企业已经进入了经营高风险与生产高成本的时代,转型升级迫在眉睫。"十二五"期间中国提出要从纺织大国转变为纺织强国的国策表明转型升级势在必行,"十二五"期间既是纺织企业面临的挑战时期更是历史机遇期。因此,转型升级已经成为后金融危机时代纺织企业的必然选择。文章界定了产业转型升级的概念,分析了后金融危机时代我国纺织业企业转型升级的必要性及其阻碍,并提出了后金融危机时代我国纺织业企业转型升级的对策。     

企业规避法律风险之我见

金融危机席卷全球之际,企业法律风险的报道也充斥世界每个角落,从安然的丑闻事件,到中航油以及联想等公司的法律纠纷的发生,加快了世界各国风险管理立法的步伐。企业法律风险的指数已成为是衡量一国法制完善水平的指标之一。如何应对和防范金融危机下的法律风险,是许多企业和企业家必须认真考虑的重大问题。     

“心本管理”可抗职场高压

世界卫生组织最近发出警告称，全球金融危机可能导致人类精神健康问题加剧。最新中国企业员工职业心理健康管理调查报告显示，七成受访者认为金融危机会给他们带来较大的心理影响。金融危机下，员工的压力问题成为管理者需要面对及解决的重要问题。     

中小企业怎样做到战略升级

在全球金融危机影响下,我国经济开始由原来的快速增长变为缓慢增长,原来企业赖以快速发展的大环境发生了变化,但是发展作为一种长期的目标永远不会变。我国企业该如何应对不断变化的市场,成为很多企业管理者关心和关注的重要问题。很多人建议中国企业需加强内功修炼,确实如此,     

金融危机背景下医药批发企业物流管理对策研究

在金融危机背景下，我国医药批发企业面临新的挑战。如何应对挑战．已成为业界关注的焦点。采用调查法、归纳法、比较研究法、定性与定量相结合的方法，剖析医药批发企业的现状．分析其在金融危机背景下所面临的主要问题及影响因素．从物流管理的角度为医药批发企业应对挑战提供了具有可操作性的七种方法。     

勤奋好学奠基础 财务管理显真功——记中交天航港湾建设工程有限公司总会计师李延清

[获奖理由] 李延清从一名基层的出纳做起,将所学财务知识与实际工作积极结合,创造性地解决在企业发展中遇到的各种难题,与企业共同成长。在成为中交天航港湾建设工程有限公司总会计师后,李延清更加严格要求自己,不断深造提高自己的理论水平,站在更高的高度认识和研究问题,帮助企业平稳度过2008年的世界金融危机,为企业的快速可持续发展作出了积极的贡献。     

以山东省为例谈中小企业应对金融危机之策

美国发生的金融危机,对世界许多国家产生了广泛而深刻的影响,中国也受到了一定程度的冲击。随着金融危机对我国经济的影响进一步加剧,中国企业尤其是中小企业如何在全球经济低迷中寻求生机,求得发展,成为外界普遍关注的热点。文章结合山东省中小企业的状况,对山东省中小企业存在的问题作了分析,并提出了应对金融危机之策。     

中国企业跨国并购投资中的风险分析

国际形势风云变幻,世界金融危机席卷全球,欧美国家的企业纷纷出现经营困境,世界经营格局发生了巨大变化。这些都为中国企业的跨国并购提供了难得的良机。然而,跨国并购并不是一帆风顺的,甚至可能是一个巨大的陷阱,对并购行为中风险的模糊认识会危及并购企业本身。跨国并购风险分析已经成为了企业实施并购行为时的必要工作。     

集团企业内部控制体系的构建

随着市场经济的发展，企业内部控制作为一种价值控制和综合控制，已成为现代企业管理的重要环节。如何强化内部控制机制，成为当前我国企业管理改革和发展的一项紧迫问题，特别是在金融危机下，研究如何建立一套行之有效的企业内部控制体系，加强我国企业的内部控制，具有强烈的现实意义。     

浅谈企业文化如何“落地”

目前,在企业文化建设方面,一些企业存在着“两层皮”现象,还有一些企业存在着“做门面”状态.“金融危机”和全球复苏使企业间的竞争更加激烈,寻求企业文化有效“落地”,成为一些明智企业打造核心竞争力的战略举措.要让企业文化“落地”,必须实行“软着陆”,切忌急于求成.笔者根据在中钢刘塘坊矿业多年工作的实践,认为应重点解决以下三个方面的问题.     

浅谈石油企业基层思想政治管理工作

金融危机之后的石油企业出现了新的问题,在这样的背景使得石油企业的基层思想管理工作更加的苦难,只有认真研究国际国内形势,才能为基层思想工作找到新的思路。针对新的问题,本人为思想管理者提出的建议是做好党员工作,加强企业文化建设,树立人本思想,真正关心职工生活,这样就一定能够为石油企业基层思想建设开拓新的局面。     

中韩上市公司股权结构比较

企业股权结构问题在全球范围内已成为不仅是在企业经营，而且还包括投资者和政府在内的社会性的主要的课题。1997年的亚洲金融危机中理论界认为大企业的失败是由于企业经营中的互相牵制和监督机制不足而引起的，以此为契机世界各国对企业股权结构给予了更大的关注。     

企业在缓解就业难问题上的社会责任

近年来发生的世界金融危机给我国造成了极为巨大的就业压力,保障就业成为当前和今后一段时期政府与企业必须共同应对的重要责任。在后世界金融危机时代．企业必须增强自身作为企业公民的责任意识,发挥促进就业的主力军作用,政府则要承担缓解就业难问题的主要责任,力求运用多种措施帮助企业履行好社会责任。在全球范围内蔓延的金融危机已严重威...