中小企业加强内部控制建设研究

在市场竞争日趋激烈的环境下，中小企业大多具备了一定的内控意识，建立了基本的内控制度，但仍然缺乏科学的内控观念和完善的制度体系。为了加强其内部控制建设，中小企业应当提高对内部控制的重视程度，树立科学的内控观念，重新梳理内控的关键环节，建立完善的制度体系，并引入奖惩措施，加强内控制度的执行力度。     

长三角民营中小企业民间融资的制度缺失与合理规制

长三角民营中小企业的民间融资难题,根本上源于三个维度的制度缺失,即法律制度缺失、金融制度缺失与文化制度的信任缺失。只有通过强化立法预防法律制度缺失、大力发展地方性中小金融机构修补金融制度缺失、完善民营中小企业信用担保体系解决担保体系缺失等规制措施,才能真正规范与引导民营中小企业民间融资合理有序地发展。     

民营中小企业两权合一模式的制度效率分析

与具备雄厚资本、技术、人才的大企业相比,我国民营中小企业在各方面都处于劣势,但他们却在激烈的市场竞争中创造了巨大的市场活力。中小企业有经营机制灵活的天然优势,由于规模小可以根据市场变化较快地调整其产品结构,改变生产方向,从而可以较快地适应市场的新动向与新需求,进而赢得自身的快速成长与发展。民营中小企业两权合一的经营模式也是其获得市场优势的重要因素之一,尤其是在其初创期和成长期,这种模式更是起着无可替代的作用。一、民营中小企业“两权合一”模式制度效率的理论和实践解释1.民营中小企业两权合一模式制度效率的理论…     

浅谈中小企业内部控制的缺陷及策略

企业内部控制成败与否关系到企业的生存、发展。然而,在我国,除大型国有企业和上市公司有专门的内控控制部门外,中小型企业的内部控制基本上是一片空白。企业内部控制建立具有必要性和必然性。本文从内控制度建设的理论发展出发,纵观国内各类中小企业存在的内控现状,剖析其原因并提出内控制度建设的策略。     

我国现阶段民营中小企业成长可选择的模式

民营中小企业的持续发展依赖于成长模式的正确选择。我国现行民营中小企业成长模式产生于我国经济体制改革期，取决于特定的制度、市场和技术环境。由于经济体制改革的深化、WTO的规则要求及信息技术的发展，促使我国制度、市场和技术环境发生急剧变化，导致现行民营中小企业成长模式不可行，民营中小企业必须根据企业自身能力和外部环境，选择适合的成长模式。     

中小企业运营管理中企业会计内部控制的运用

<正>随着我国社会经济水平的不断向前发展,中小企业的发展空间日趋加大,同时,对会计内控制度建设的要求也相对完善。中小企业因人力资源及运营规模等方面的制约,其经营风险与大型企业相比较高,从而更需要规范财务管理制度和内部控制体系,对会计内控制度建设工作严谨性和全面性提出了更高的要求。文章综合分析了中小企业会计内控的意义,以及其在中小企业管理中的运用方法,并对一些相应的问题进行了分析,提出了笔者所认为有效的解决方法,期望能够为今后会计内部控制在中小企业实现有序发展提供一些新思路。     

中小企业融资难的原因分析——制度经济学视角

研究中国民营中小企业融资难问题，有必要深入探寻其特有的特殊性原因——制度性障碍。中小企业融资难是制约中小企业发展的“瓶颈”，也是目前经济协调发展不可回避的问题，从制度经济学的角度，通过交易成本、信息不对称、制度变迁等方面的分析，探讨了中小企业融资难的原因所在。     

民营中小企业集群演进困境与政策促进

民营中小企业集群化成长促进了中国区域经济的发展,但制度缺失和集群系统性缺陷限制了集群的创新活动和创新潜力,集群创新不足使民营中小企业集群发展面临着困境与挑战。民营中小企业集群的自组织治理难以克服创新困境,迫切需要政府政策的引导与扶持,合理的中小企业集群政策及有效的政策工具创新有助于促进民营中小企业集群可持续创新。     

我国民营中小企业制度创新分析

作为我国民营企业的重要组成部分，民营中小企业在壮大国民经济、保持国民经济持续快速增长、促进社会就业中具有不可替代的作用，并已逐步发展成为中国经济发展的一支重要力量。但是在企业制度方面，民营中小企业仍存在比较明晰的缺陷。民营中小企业要逐渐发展壮大，就必须通过不断进行制度创新，逐步提高自己的竞争能力。     

中小企业内部控制的有效性分析

内部控制制度是现代企业制度的重要内容之一,现实中中小企业内部控制的有效性不足,主要原因在于相关人员的内控意识薄弱,岗位设置不合理,制度执行不到位等。为提高中小企业内部控制的有效性,可完善其岗位分工,加强内部监督,建设企业文化等,以促进中小企业的健康发展。     

民营中小企业制度创新:一个基于企业家的解释

关于民营中小企业制度创新过程中企业家如何定位，到底肯定还是否定了企业家以及制度缺失等问题，本文从另一个角度做出了客观评述，认为民营中小企业家在制度创新时不应只是简单地退休到“幕后”－交出经营权，而是应作为企业制度创新的主导力量。因此本文把企业家创新视为民营中小企业制度创新的关键核心部分，并提出了相应的战略路径安排。     

中小企业内部控制体系建立分析

本文通过分析中小企业的特点,结合COSO全面风险管理框架的体系结构,对中小企业的内部控制进行分析,得出中小企业内部控制建设应当坚持理论与实际紧密结合的原则,制定针对中小企业自身特点的内控制度,并对其进行详尽分析.     

中小企业内部控制的有效性分析

内部控制制度是现代企业制度的重要内容之一,现实中中小企业内部控制的有效性不足,主要原因在于相关人员的内控意识薄弱,岗位设置不合理,制度执行不到位等.为提高中小企业内部控制的有效性,可完善其岗位分工,加强内部监督,建设企业文化等,以促进中小企业的健康发展.     

浅析台州市中小企业信用担保问题及对策

文章从台州中小企业信用担保的现状及问题出发,提出从建立担保机构内控制度和外部监管制度,鼓励中小企业自身信用的提高与创新,完善市场担保体系和法制,规范政府行为等措施上完善中小企业信用担保制度等策略,以适应信用担保制度对中小企业发展越来越重要的趋势。     

论中小企业内部控制制度的建设

本文通过对中小企业内部控制制度的现状分析,提出关于内控制度建设的几点建议.     

新形势下民营中小企业融资制度创新

现阶段我国民营中小企业,特别是沿海地区的部分外向型民营中小企业出现了较严重的资金链紧张,面临生存困境。促进中小企业融资制度创新,关键是建立多层次的、灵活性的、适合中小企业自身特点的融资体系。主要着力点:优化中小企业融资政策环境,加大政策支持力度;从信贷体制改革入手推动金融创新,强化对中小企业的金融支持;发展中小金融机构,搞活民间资本市场,促进民间信贷合法化;通过风险补偿机制鼓励风险投资基金支持中小科技企业发展;探讨中小企业发展可行的融资组合,为其融资多元化发展探索有效途径。     

中小企业内部控制问题研究

中小企业对中国国民经济的发展起着举足轻重的作用。中小企业的内部控制直接关系到企业经济利益的提高，不仅能够维护企业的资产安全和提高信息报告的质量，而且能够提高企业的经营效率和效果。但目前中国中小企业普遍存在对内部控制不重视、内控制度不完善、内控制度难执行等问题。要解决这些问题，必须完善内部环境、强化诚信道德价值观、开展风险评估工作、科学规划人力资源政策、加强内部控制的监督。     

优先发展民营中小企业

中国存在着对大型国有企业的发展偏好,其实质是对计划制度发展路径的依赖,只有大量民营中小企业快速成长,才能有效支撑中国经济长期持续增长。基于中国市场化发展的未来转轨诉求,完全有必要消除在产权和规模等方面对大型国有企业的发展偏好及路径依赖,否则就会导致计划经济制度的路径回归,从而阻抗市场化转轨的发展进程。因此,需要尽快制定市场化民营中小企业优先发展的国家经济战略,为民营中小企业成长开拓出繁荣发展的制度空间,并可获得长期稳定和民富国强的"制度红利"。     

解决民营中小企业融资难,建立企业信用制度是根本

文章从民营中小企业融资难的原因入手 ,探讨了信用不足的根本原因 ,提出了解决信用不足的根本途径与加快我国企业信用制度建设的几点建议。文章指出 ,信用不足是民营中小企业融资难的根本原因 ,出现信用不足的根本原因是失信的机会成本过低 ,建立企业信用制度才能根本解决企业信用不足 ,最终解决融资难     

浅析《小企业内部控制规范(试行)》

小企业是构成国民经济的组成元素,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。然而由于其自身的特点,部分小企业存在有内部控制制度欠缺、监督不力等现象。为指导中小企业建立和有效实施内部控制,财政部于2017年6月制定了《小企业内部控制规范(试行)》。文章结合试行规范,对小企业内控规范的产生背景、小企业内控中存在的问题,以及如何加强小企业内控进行相关探讨。