浅谈新形势下基层党支部书记如何贯彻好民主集中制

作为基层党支部书记如何按照新要求、结合新形势、拿出新措施,着力把贯彻民主集中制的质量提高到新的水平。一要正确处理好民主与集中的关系;二要注重“工作方法”。在行使权力上安徽到统揽不包揽,抓大事、管全局、把方向。注重推进民主集中制的程序建设。把握好两种角色,提高“会议决定”的质量。     

正确贯彻民主集中制的思考

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是科学、合理、有效率的制度。这一制度能否得到正确地贯彻执行，直接关系到党和国家以及军队事业的兴衰成败。本文着重从决策者的党性观念、科技素质、法规意识、民主作风以及对“一把手”的监督力度等方面对如何正确贯彻执行民主集中制进行研究。     

领导班子副职与贯彻民主集中制原则

民主集中制是我们党的根本的组织原则,因此,各级领导班子都必须在民主集中制原则指导下运转,各级领导干部都必须认真执行民主集中制原则。 领导班子是由正职和副职构成的。正职与副职在班子的位置不同,职责不同,权力不同,那么,贯彻民主集中制原则对正职和副职的要求也不同。下面分三个方面探讨一下领     

浅谈如何提高国有企业软实力

企业软实力对企业的长远发展有着重要的作用．本文对如何提高国有企业软实力进行了系统论述,以更好的促进国有企业和谐发展。     

学习贯彻民主集中制的好教材——评《领导干部民主集中制读本》

民主集中制作为我们党执政的基本制度之一,一直是我们党重点建设的重点政治工程。党的十七大要求在党内要严格实行民主集中制,党的十七届四中全会则进一步强调坚持和健全民主集中制,积极发展党内民主。民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度,     

浅谈如何搞好国有企业人力资源管理

如何进一步加快国有企业人力资源开发和利用的步伐、完善国有企业人力资源的改革、提高国有企业经济发展速度、真正发挥其对国民经济的中流砥柱作用，是迫在眉睫的问题。在21世纪的社会发展中，知识不断更新，科技不断突破，经济不断发展，对劳动者素质的要求越来越高。     

浅谈如何做好国有企业综合治理工作

随着国家市场经济的不断深化,国有企业综合治理工作对于企业改革发展具有至关重要的作用。而国有企业是国家的经济命脉,关系着我们国家的安全与稳定。因此,做好国有企业综合治理工作,关系到国家的长治久安,关系到企业的长远发展。     

浅谈如何加强国有企业资金管理

市场经济条件下的企业需要具备优秀的财务管理水平,优秀的财务管理能够为企业创造出巨大的经济效益,并且直接关系到企业的生存和发展。财务管理作为贯穿企业生产经营的主线,在企业管理中居于中心地位,全面实施“企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心”的企业经营管理方针,是企业取得成功的重要法宝。那么,如何从实际出发来管好、用好有限的资金?     

贯彻民主集中制必须处理好八个关系

结合自己多年从事领导工作的实践体会,联系民政系统的工作实际,谈谈按照"三个代表"的要求,在贯彻民主集中制原则中应注意把握的八个关系.     

党委书记如何贯彻执行民主集中制

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。党委书记是贯彻执行民主集中制的组织领导者,是党委"一班人"的班长,又是把握全局、坚持原则、团结同志、加强修养、正确执行民主集中制、改进领导作风的带头人。贯彻落实好民主集中制,对党委书记的胸怀、群众意识、民主意识、领导决策、协调能力等方面提出了很高的要求。如何把大家团结好,集中集体智慧,强化党委核心作用,提升党委     

浅谈如何培育国有企业的核心竞争力

核心竞争力是一个企业保持持续竞争优势的源泉,是企业生存和发展的关键,核心竞争力的培育、维护和提升是一个循环往复的重复过程,国有企业要想在市场竞争中保持持续的优势,就要不断审视自己和竞争对手,不断学习和创新,不断培育、维护和提升自己的核心竞争力。     

浅谈国有企业如何面对知识经济的挑战

国有企业面对知识经济的挑战，必须不断提高自身创新能力，实施知识管理，搞好人力资源开发与管理，使知识参与分配，变革组织结构，实施国际化经营，搞好战略管理。     

浅谈如何提高国有企业领导班子建设水平

随着经济的发展,国有企业提出了如何提高干部的领导能力,文章做了一些分析。     

浅谈新形势下如何建设国有企业经营管理队伍

笔者通过深入调查研究,对不同类型、不同规模的国有企业经营管理者队伍建设的现状有了比较全面的了解,对经营管理者队伍建设中存在的倾向性问题进行了客观分析和把握,时加强新形势下的国有企业经营管理者队伍建设进行了深入思考,提出了相关建议。     

浅谈如何加强国有企业政工队伍建设

随着党的十八界三中全会的召开,改革的继续深入,导致国有企业的思想政治工作出现了许多新情况、新矛盾和新问题,使政工队伍面临着诸多挑战和更高的要求。因此,切实加强政工队伍建设,就显得尤为重要和迫切。     

浅谈国有企业党委如何发挥政治核心作用

国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础.坚持国有企业内党组织的政治核心作用就是坚持党的领导,是巩固和完善我国社会主义制度的关键,是不容动摇的原则.在新世纪、新形势下的现代企业内部,如何坚持党的领导,发挥党组织的政治核心作用,保证和促进企业健康快速发展,是一个需要不断探索并在实践中不断创新的重要课题.     

浅谈国有企业党委如何发挥政治核心作用

国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要基础。坚持国有企业内党组织的政治核心作用就是坚持党的领导，是巩固和完善我国社会主义制度的关键。是不容动摇的原则。在新世纪、新形势下的现代企业内部，如何坚持党的领导，发挥党组织的政治核心作用，保证和促进企业健康快速发展，是一个需要不断探索并在实践中不断创新的重要课题。通过对企业党建理论知识的学习，通过抓企业党建工作的实践与思考，笔者深刻体会到，在现代企业制度下，立足当前国有企业改革发展的实际，党委发挥政治核心作用应着力把握好以下方面：     

贯彻民主集中制必须做到"四个到位"

党的十五届六中全会作出的<关于加强和改进党的作风建设的决定>,把坚持民主集中制,反对独断专行、软弱涣散作为一项重要内容,非常切合目前党的建设实际,十分必要.从基层工作的实践来看,在贯彻执行民主集中制过程中,主要存在以下问题:一是民主不够,影响班子团结,影响班子整体效能的发挥,影响决策的科学性;二是集中不够,一些该当机决断的事项不能决断,贻误了时机,影响了工作;三是民主和集中的统一不够,不是片面强调民主,就是片面强调集中,达不到民主与集中的有机统一.怎样解决好这些问题,我的体会是:班子的"一把手"是关键,班子各成员是重点,制度约束是根本,督促检查是保证.具体讲,必须做到"四个到位".     

浅谈如何在学生工作中贯彻科学发展观

科学发展观是新世纪新阶段党中央提出的重大战略思想.新时期高校思想政治教育工作必须坚持以科学发展观为指导,牢固树立“以人为本”的思想政治教育理念,坚持统筹兼顾,促进大学生全面协调可持续发展.