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于士超 《中小企业管理与科技》2011,(35)
杰西是一名充满奇异思想的美国小伙子。他拥有一份稳定的工作,但也就是这样的“稳定”,让杰西觉得这个世界无聊透顶。一直以来,他都想做一件有趣的事,可工作并不允许他这样做。所幸的是,公司经常会派他到外地出差,国外新奇有趣的世界让他的郁闷大大减少。 相似文献
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黄海珍 《中小企业管理与科技》2006,(8):23-24
小生意,创大业 日本京都青年长泽三次,高中毕业后在一家纸盒厂工作了一年便辞职自谋出路。只会做纸盒的他把眼光放在了极不起眼的小玩意——书套纸盒上。在此之前,他先做了一项有关书套纸盒的市场调查。他发现了一个有趣的现象:纸盒行的老板一致认为,书套纸盒是书籍装订商的业务范围,而书籍装订商却认为,书套纸盒是纸盒行做的。 相似文献
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他父亲是位大庄园主,7岁之前,他过着锦衣玉食的生活。上世纪60年代,他所生活的那个岛国突然掀起一场革命,他失去了一切。当家人带着他在美国的迈阿密登陆时.全家所有的家当,是他父亲口袋里的一叠已被宣布废止流通的纸币。为了能在异国他乡生存下来,从15岁起.他就跟随父亲到处打工。每次出门前,父亲都这样告诫他:只要有人答应教你英语,并给你饭吃,你就留在那儿给人家干活。他的第一份工作是在海边小饭馆里做服务生。他只要求人家管他饭吃就行。由于他勤快、好学.且不要报酬,很快得到老板的赏识。为了能让他学好英语,老板甚至把他带到家里,让他和自己的孩子们一起玩耍。一天,老板告诉他,给饭店供货的食品公司招收营销人员.假若乐意的话.他愿意帮助引荐。于是,1975年,20岁出头的他获得了第二份工作,加入家乐氏公司做推销员兼货车司机,推销冻麦片。 相似文献
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我是一名硕士研究生,毕业后到中科院某研究所工作,工作了快两年。两年来,朝九晚五,工作方式和内容都没什么改变。我甚至可以预知这生会是什么样。想想挺可怕的,毕竟每个年轻人都不希望做着这样没有激情、没有希望的工作。这之后,我萌发了跳槽的念头。我一直想做销售,却找不到适合的工作。直到这样一件事,让我慢慢认识了保险。 相似文献
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前不久,我读到几篇日志,是一个尚躺在温暖母腹中的小宝宝“写”的:“爸爸失踪了。妈妈打了他一天一夜的电话都没有回应。我有隐隐的担忧。”“爸爸,妈妈哭了一夜,你知道么?让宝宝留在这个世界上好么?不要让妈妈这样为难这样伤心了,好么?” 相似文献
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让世人不用对中国的崛起担忧。这些是中国起码该做的。这样做的回报是中国能够得到更长久稳定的世界秩序,使中国能真正崛起。[编者按] 相似文献
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提名候选“村主任”为何落选在每次的换届选举中,各地都得花不少精力做落选者的思想工作,据了解,这项"让退"工作,颇为不易。然而,在今年的乡镇人大换届选举开始之前,笔者熟悉的一位镇长,却主动要求辞去领导职务。他的报告上有这样几句话:"我这个'过河车'已无... 相似文献
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英雄不问出处,干新闻搞公关的冯斌照样能够提枪纵马,驰骋海外冯斌开玩笑说,1969年出生的他已经不属于新人类了。他给人的第一感觉是语速快,亲和力强,这可能和他做了六年春兰新闻中心负责人有很大关系。事情有时就是这样有趣,2004年当他开始在春兰的第13个年头时,冯斌被任命为春兰进出口公司总经理——一个与他1987年所学的工业外贸专业十分对口的职位。之前,他在春兰做过8年的国内营销,接着就开始了在新闻中心的工作。 相似文献
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人是整个事业成败的关键所在,也就是说人的因素是整个社会经济发展的决定性的因素。正因为如此,一提到用人之道,人们便会兴趣盎然。中国人民大学的管理学教授孙建敏博士对用人之道有这样一句评论:“所谓会用人,就是让本科生能做博士生做的事;所谓不会用人,就是让博士生去做本科生的工作。”[编者按] 相似文献
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