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《当代经理人(中旬刊)》2004,(2):84-86
羚羊挂角,金猴献瑞,历经考验的北京房地产业,又迎来崭新的2004年。值此新旧交替之际,《当代经理人》特邀北京房地产经理人名家大团拜。房地产业是目前我国的支柱产业,是我国经济高速增长的发动机和火车头。房地产业既是资本密集的产业,也是富翁密集产出的行业。作为一本关注中国成长企业的杂志,一份全国知名的财经类媒体,我们特设北京房地产经理人名家专栏,目的是向我们忠实的读者推介北京房地产经理人名家成功的经验。社会公平与正义是任何一家媒体的灵魂与生存命脉。新一届中央领导集体更是大树亲民形象,大施民主、人道、民权政策。房地产… 相似文献
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上期杂志发刊后，封面文章被多家媒体转载，对我们的工作无疑是一种激励与肯定，在此感谢各位读者的关注。 新的一年又开始了，《当代经理人》将继续秉承关注中国成长企业的风格，努力做得更好。我们的信箱是：ｔｏｕｇａｏｍａｉｌ＠２６３.ｎｅｔ，传真是：０１０－６７１７６２０８， 期待和你进一步交流。 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2007,(1)
《当代经理人》杂志向广大读者就“2006年你最关注的经管类图书”开展了调查、评选活动。本调查历时两个月,调查的读者来自500多家企业,共收集到调查表1000多份。通过对1000多份读者调查表的筛选与统计,我们统计出了最受关注的十大经管图书,列表如下:参选对象:2006年度全国几十家优秀出版社推出的上百种优秀经管类图书调查对象:各行各业里企业的中层以上管理人士《财富的革命》《开创蓝海》《世界是平的》《微利时代的成长》《穷人的银行家》12345《魔鬼经济学》《全新思维》《突围》《弗里德曼的生活经济学》《创意神话——江南春和他的分… 相似文献
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黄雅静 《当代经理人(中旬刊)》2008,(4)
欢迎读者对本刊文章进行点评、投稿Email:cmduzhe@163.com。来信如被选用,将获得我们免费赠送的《当代经理人》杂志一期,请在来信中注明真实姓名、地址、邮编、联系方式等信息、以便邮寄。 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2008,(5)
欢迎读者对本刊文章进行点评,投稿Email:cmduzhe@163.com。来信如被选用,将获得我们免费赠送的《当代经理人》杂志一期,请在来信中注明真实姓名、地址、邮编、联系方式等信息,以便邮寄。 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2001,(12)
这一阶段,我们收到的投稿越来越多,为了稿件应及时,最好请发电子邮件。我们的信逢是：ｔｏｕｇａｏｍａｉｌ＠２６３．ｎｅｔ,传真：０１０－６７１７６２０８． 另外,为避免版权纠纷．请不要一稿多投,我们接到您的稿件后。会在三个月内做出处理。读者郎济东的想法。也正是我们一直在努力做的,《当代经理人》感谢你们的关注。 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2008,(6)
欢迎读者对本刊文章进行点评,投稿Email:cmduzhe@163.com。来信如被选用,将获得我们免费赠送的《当代经理人》杂志一期,请在来信中注明真实姓名、地址、邮编、联系方式等信息,以便邮寄。很深入,不错。在宏观环境和自身 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2001,(Z1)
《当代经理人》的编辑们：大家好！ 我很喜欢你们的杂志。我觉得它是一本为中小企业服务的杂志,其实我们需要的就是这种实实在在有实用性和可操作性的读物。我看了上期的“读者来信”,有些读者对杂志的外观要求挺高,也许从一本杂志商业运作的角度来说,包装是很重要的。但我们这些中小企业的经理人们关注的就是内容,我希望你们不要因为把精力放在包装上,而忽视了内容的新、实、透。那样,即使包装再好,也是华而不实,生命力是不会长久的。武汉读者：李朋编辑们好：我是你们杂志的忠实读者,我发现从2001年第一期“热点透视”栏目没了… 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2003,(6)
【读者】编者: 本刊与搜狐网站共同推出读者互动栏目.欢迎诸位读者就企业、企业家及经理人问题发表看法、谈论观点,不限篇幅、不限形式,您的意见将为栏目增色添彩。请登陆网址:www.news.sohu.com或发邮件cm100@sohu.net或写信至北京市崇文门外大街44号大康大厦709A《当代经理人》编辑部 邮编:100062www.news.sohu.com当代经理人总能在繁华地段的街边看到东易日盛的广告牌,看到贵刊这期的封面文章《陈辉:东易日盛的原创追求》,自然感觉特别亲近。市场上只要某家公司有了创新,马上就会有对手跟进模仿,价格战一打再打。好在东易日盛的经… 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2004,(6)
首都经贸大学《当代经理人》杂志社联合清华大学、中华留学人员创业协会共同举办“当代经理人2004中国第三届创业者高峰年会”“2004年中国十大创业新锐人物”清华园全新出炉5月15日上午,“当代经理人2004中国第三届创业者高峰年会”在清华大学主楼演讲厅开幕。“第三届中国十大创业新锐人物”也在会上同时揭晓。来自官、产、学三方的代表参加开幕式并分别作了精彩演讲。创业需要楷模,尤其需要身边可触摸到的榜样,在中国加入WTO背景下新近迅速崛起的创业新锐人物显得尤为引人注目。由首都经贸大学主办的《当代经理人》杂志社专注于关注普… 相似文献
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本沙龙是专门为职业经理人特别打造的交流平台。
她针对想成功的经理人面临的机遇和挑战，为经理人提供线下互动的交流、学习机会。
《人力资本》经理人沙龙，每月1～2次，我们将邀请行业专家及成功的职业经理人与读者互动，使您在互动中获得新知识、结交新朋友、增添新活力，从不断的成功迈向卓越! 相似文献
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郑海航 《当代经理人(中旬刊)》2006,(1)
过去的2005年,给我们留下了哪些值得回味的商业故事?感人商业故事背后的推动者永远是商业精英。本期杂志,我们特为读者奉上“中国式CEO的18个样本”调查文章,这是《当代经理人》在岁末年初为读者呈上的一次力求完整而独特角度的梳理,写的是在这块古老而充满活力的土地上,土生土 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2006,(10):118-119
可以做个甩手掌柜《当代经理人》：什么吸引你参加此次活动?郭广东：因为自己是残疾人,想证明自己的能力、丰富自己的人生。《当代经理人》：之前是否参加过这样的自驾活动?郭广东：以前曾经参加过由官方和残联组织的驾车出游。《当代经理人》：与本次自驾有什么不同? 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2007,(11)
2007年8月,《当代经理人》发表了一篇题为《潘刚的底牌》(以下简称《底牌》)的长篇报道。报道发表后,业内反应强烈,其中有些读者更是表达了不同看法,为此,本刊选登了蒙牛集团新闻干事的一篇来论,以提供一个畅所欲言的平台。作者观点不代表本刊观点,欢迎读者争鸣。 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2001,(Z1)
很多读者来信反映,说他们在经营管理过程中经常会遇到各种各样的问题,而这些问题和问题的解决方法恰恰是他们曾在《当代经理人》杂志的阅读中有过记忆的,只不过当时那类问题还没有临到自己身上,也就没太留意。现如今要把所有的杂志都搬出来一一查找,实在是很麻烦,最重要的是以前的杂志不知道还全不全……。并且,很多读者说在他们读完杂志以后对某些专题会有一种强烈的交流和探讨的欲望,写信也实在是又慢又麻烦,发E-mail给《当代经理人》？不,他们希望的是更广泛的读者之间的交流与探讨。所以,很多读者就想到了能否利用网站的互… 相似文献