企业社会责任制度的反思与完善

企业在追求盈利的同时,应承担其对除股东以外其他社会主体的和社会环境的责任,遵守商业道德,维护利益相关方的利益。企业社会责任的承担关乎企业的发展大计,正在成为国际贸易中的一个重要标准。我国企业在承担社会责任方面无论在具体实践上还是在思想认识上都还有较大差距,我国的相关法律制度也有待进一步完善。     

企业环境社会责任的经济法制度支撑

企业社会责任观念是构建企业和社会和谐关系的一种基本思想。企业环境社会责任是企业承担广泛社会责任的重要方面。环境问题的日益恶化引发了人们对自身生产生活方式的反思,也使得传统企业社会责任的内容得以深化,从最开始的劳工问题和慈善事业扩展到了环境领域。企业环境社会责任理论的出现,为我们解决环境问题提供了一种新的范式。目前国内关于企业环境社会责任问题的专门研究并不多见,从经济法分析的角度更少。     

内生性动因视角下的企业社会责任实施体系构建

文章通过构建企业社会责任均衡模型分析了企业承担社会责任的经济学根源,并提出企业社会责任是企业利润函数的内生变量,两者呈正相关。这就要求企业在生产发展过程中,要根据自身发展需要在不同阶段适时调整社会责任战略,勇于承担企业社会责任,从而实现企业长期利润最大化。并通过有效路径建立适合中国国情的企业社会责任实施体系。     

企业社会责任与精神资源

应该说，政府这些年已经越来越重视企业社会责任．2003年中央在深化市场经济体制改革的决定中，就已经强调，要“以道德为支撑，以产权为基础，以法律为保障”来构建中国的社会诚信体系。政府首次在经济改革重要文件中谈到道德问题，且放在最重要的位置，置于产权与法律之前，说明政府早已转变观念，不仅以法治国，     

我国企业社会责任报告验证现状研究

企业社会责任报告是财务报告的重要补充,须得到应有的重视,欲达此目的并获得信息使用者的信任,必须对其按照一定标准进行独立验证;为此,国内外相关组织积极制订了企业社会责任报告的具体验证标准。在以深交所上市公司2007—2014年发布的企业社会责任报告进行分析的基础上,对我国企业社会责任报告验证的现状进行了描述性统计分析,研究发现我国企业社会责任报告验证的情况并不乐观,存在诸多问题,并提出改进我国企业社会责任报告验证的相关政策建议。     

解读企业社会责任

企业社会责任通常指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担的对员工、消费者、社区、环境等其他利益相关者的责任。这一理念经20世纪30年代哈佛大学多德教授第一次提出,到80年代企业社会责任运动在欧美发达国家逐渐兴起,再到90年代LEVI-STRAUSS海外虐待女     

我国企业履行社会责任的现状及原因分析

社会责任作为企业伦理的一个重要原则和基本规范，是企业在市场经济竞争中规范行为的价值标准。企业的社会责任不同于以往的“企业办社会”。企业要生存、要发展，在追求经济效益的同时，还应努力维护和增进社会公共利益，追求良好的社会效益，达到企业发展与社会利益的双赢，实现企业与社会的和谐以及可持续发展。     

中国企业社会责任制度的构建与完善

宪法中关于财产所有权附义务的规定是企业社会责任的上位法渊源；企业社会责任的核心是法律责任而非道德责任，但二者并不矛盾；中国作为发展中国家，在企业社会责任标准的划定上应当做到中外有别，执行与中国现有的经济发展水平相符合的企业社会责任标准，尤其是社保标准。建立社会保障制度的同时又对所有权人设定义务，是国家立法者必须采取的正确做法，也是企业依法应尽的社会责任。     

企业的社会责任

企业社会责任的概念起源于欧洲,世纪90年代初在欧美兴起,前国际上并没有统一的定义,是国际上普遍认可的是CSR理念:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,要承担对其他利益相关者的责任,括对员工、对消费者、对社区和对环境的责任,现在西方社会在对企业进行行业评估时已经使用的一项重要指标.企业社会责任超越了以往企业只对股东负责的范畴,调除股东外也应考虑相关利益者的利益.具体来说,业社会责任的内容主要包括以下四个方面:     

浅述企业对社会的责任

改革开放三十年,市场经济的理念早已深入人心。根据"理性经济人"假设,企业运行的目的是实现利润最大化,这似乎成了企业家奉行的铁律。一提到企业的社会责任,大多数企业会与什么"赞助"及"企业办社会"等不合理的负担联系起来。担心像在企业转轨时     

强化企业社会责任政府须作为

在我国社会经济发展过程中,由于自身利益和市场竞争因素的存在,企业很难保证在任何情况下都能自觉地依法经营,难免出现不道德与违规经营行为。这些不规范的经营行为必然损害社会公共利益,因此,对企业的市场行为进行干预、引导、监管,使其遵守市场法律法规,承担社会责任,就成为市场经济体制下政府部门的必要职责。     

制度经济学视角下企业社会责任评述

企业社会责任是制度安排——一种规范和约束,其本质是从人类社会整体效应来衡量企业行为的成本和收益。企业社会责任就外部而言,其目的在于为提高整体社会成员的平均适存度,解决社会角度存在制度上的压力;从内部而言,其目的在于企业在激烈竞争的市场中必须要适应这种趋势,否则难以实现企业的可持续发展。     

阜新市企业履行及提升社会责任水平的问题研究及对策

进入新世纪以来，企业社会责任运动已成为国际化潮流。本文深刻地阐述了企业社会责任理论形成的背景与发展历程，全面分析了我国企业，尤其是阜新企业履行社会责任的现状，并对阜新企业如何提升履行社会责任水平提出了四项对策建议。这些不仅对阜新，而且对省内乃至全国的企业都有重要指导或借鉴意义。     

企业内部会计控制制度的完善措施

一、建立企业内部会计控制的必要性 内部会计控制是现代企业管理的重要组成部分，它对确保企业各项工作的正常进行和经营管理水平的提高有着重要的作用。要使企业产权关系明晰，保证权责明确，就必须建立和完善相应财产的核算、控制、保管等内部管理制度，明确资本保值增值的目标和责任，处理好受托经济责任和利益分配关系。更为重要的是，内部会计控制制度能够协调所有者和经营者之间的利益冲突，使双方建立起相互信任的关系，从而保证现代企业制度的顺利实施。依照现代企业理论，所有者和经营者在经济上的联系表现为一种契约关系。对于所有者来说，     

论我国现代企业的发展方式转变和社会责任承担

随着我国经济纳入全球化发展的轨道，使得我国企业建立和完善现代企业制度的自觉性不断加强，为了促进社会和企业的和谐发展，本文通过用技术创新促发展方式转变；建立现代企业的和谐劳动关系；承担构建和谐社会的社会责任等方面的研究，对我国现代企业的和谐发展和社会责任进行了系统的分析和阐述，供相关现代企业、研究学者和政府部门参考和借鉴。     

官员变动、地区腐败和企业社会责任

以2010—2018年中国沪深A股上市公司为样本,实证分析地级市官员变动对企业社会责任的影响,以及地区腐败程度在其中的调节作用,并进一步检验异质性影响。研究发现,地方官员变动会促进企业履行社会责任,但这种促进作用会随着地区腐败程度的增加而被削弱。进一步研究发现,官员变动的促进作用和地区腐败的消极调节作用主要发生在国有企业、官员变动发生在预料之外时或企业社会责任针对员工和客户时。     

企业社会责任在完善公司治理结构中的作用

完善公司治理结构是我国市场经济所必需面对的一项重大课题.而在建立现代化的企业治理机制过程中,强调企业社会责任的作用,有利于企业的可持续发展,并进而有利于实现企业与社会的和谐发展.本文试从企业社会责任这一角度对此问题加以论述.     

国际制度形成的阻力研究:一个尝试——以企业社会责任国际标准为例

本文尝试通过企业社会责任国际标准形成的案例探讨新制度经济学在国际制度领域的应用,特别是对影响国际制度形成的阻力因素进行初步分析,得出这样的结论:各国意识形态差异、不同的经济发展水平、搭便车效应扩散、较大的新制度机会成本和有效实施机制的缺乏是国际经济制度难以形成的重要原因。     

企业社会责任融入组织战略的实施——以拜耳公司为例

作为一家以创新为核心的企业,拜耳公司树立了独特的社会责任行动.本文主要研究基于七种“核心—边缘”理论的实践过程,以德国拜耳公司为例,探究企业如何将企业社会责任融入组织战略中.通过此项研究,为其他跨国公司提供启示和借鉴作用.     

企业社会责任会计信息披露存在的问题及建议

自20世纪80年代开始．随着我国改革开放不断深入和社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，企业自身的生产经营虽然取得了长足发展．但生态资源遭到严重破坏、环境遭到严重污染、员工权益得不到保护、消费者权益受到侵害等社会问题频频出现，因此企业社会责任问题引起了社会的广泛关注。在我国，学术界关于企业的社会责任会计信息披露问题也已经有了一些理论著作和文献，