从企业集团的边界看中央企业集团整体上市

本文在研究企业集团边界的基础上,分析了中央企业集团整体上市的利弊得失。企业集团作为一种企业间组织形式,在某些情况下比一个独立大企业节约组织成本．比若干独立企业节约交易成本．是若干企业通过特定的联结而形成的一种有效率的企业问组织形式。从企业集团边界角度．中央企业集团采取母公司或主营业务的整体上市不一定有利于其实现效率,也不是从根本上解决国内企业集团治理中的大股东侵犯债权人或中小股东利益问题的最佳策略。完善中央企业集团治理重在产权制度改革和从根本上改善公司治理的法律制度。     

企业集团边界研究——基于交易费用理论的再思考

从交易费用理论来看,企业的存在是对市场的一种替代.企业集团是在解决企业成长中的大企业病应运而生的.作为一种新的组织安排,它是市场与权威力量相互作用的产物.文章从交易费用理论视角分析了企业集团边界的确定,企业集团如何节约交易成本,以及我国现实中企业集团的"悖论"问题及产生原因.     

企业集团内部控制发展对策及趋势

企业集团化是市场经济不断发展的产物,一个良好健全的内部控制对企业集团的成败起着关键作用。目前企业集团内部控制面临诸多问题,加强企业集团内部控制,展望其未来趋势已是当务之急。     

企业集团组织结构演变的规律、趋势及效率研究

成功的企业集团组织结构设计要满足三个条件:职能分工带来的高效率、灵活性以及低成本。目前比较流行的企业集团组织结构形式是事业部制以及超事业部制,无法同时满足上述三个条件。本文提出超U型组织结构作为企业集团组织结构的新形式,并且采用资源存折法以及市场链机制同时满足上述三个条件。     

有效竞争的特征与企业集团的对策

有效竞争的特征与企业集团的对策●丁宁生有效竞争作为与现代市场经济相适应的一种合理的产业组织状态的目标模式,其主要特征是：１、从市场结构上看,是规模经济与竞争兼容的垄断竞争和寡占型市场结构。市场结构按其垄断与竞争的程度分类,大致分为完全竞争型、垄断竞争...     

苎业网络的治理边界探析

企业网络治理边界的确定不仅要考虑资产专用性与交易成本，还要关注核心技术和获取垄断优势等相关要素的经营活动效率范围。确定治理边界的核心思想应该把具有核心竞争优势的活动纳入到整个网络中来，即将价值链上能实现最大增值的环节置于网络内部，并借助网络成员间的互信与稳定协作关系降低交易成本，网络内的各结点也同样依此原则形成其治理边界。     

企业边界:理论、性质及其变动趋势分析

本文对企业边界的性质进行了分析,认为企业性质决定企业边界的性质,并在此基础上对企业边界变动的三种分析框架进行了梳理。     

企业集团的适度规模研究

党的十四大以来，我国 企业集团得到迅速发展。但 是在企业集团的发展过程中， 也存在一些不容忽视的问题。 一些企业集团不顾客观实际， 盲目地以规模扩张为追求目 标。然而完全合理的集团规 模最终应确定为多大，迄今 为止，人们在这方面研究得 还不多，本文就适度规模的 必要性和合理规模的确定结 合定量分析作一些探讨。 １适度规模的必要性 数理经济学中描述生产 过程中投入量与产出量之间 的数量关系是用生产函数表 达的，考察在实际中广泛应 用的柯布─—道格拉斯生产 函数，其数学模型为： Ｙ＝ ＡＬ~αＫ~β（ Ｌ是劳力， Ｋ 是资…     

企业网络的治理边界探析

企业网络治理边界的确定不仅要考虑资产专用性与交易成本,还要关注核心技术和获取垄断优势等相关要素的经营活动效率范围.确定治理边界的核心思想应该把具有核心竞争优势的活动纳入到整个网络中来,即将价值链上能实现最大增值的环节置于网络内部,并借助网络成员间的互信与稳定协作关系降低交易成本,网络内的各结点也同样依此原则形成其治理边界.     

企业集团预算管理系统要素的层次结构分析

系统是由一系列要素构成的有机体,对构成要素完整性与相关性的分析,成为研究企业集团预算管理系统的关键问题。预算流程（包括预算目标、预算编制、预算执行、预算调控及预算考核）作为基础性要素处于集团预算管理系统的第一层次;预算制度、预算组织及预算环境作为发展性要素,处于集团预算管理系统的第二层次;集团战略、集团文化及信息与沟通作为组合性要素,处于集团预算管理系统的第三层次。三个层次、七个要素之间彼此联系、协同发展,共同构成了一个全面的、发展的企业集团预算管理系统。     

企业集团的虚实结合式发展策略

企业集团在中国经济体系中处于举足轻重的地位,但在其发展过程中却存在着诸多问题,因而常常导致失败案例的发生。笔者认为,在中国组建和发展企业集团时,完全可以借助虚拟化的经营模式来运作,依靠其特点有效的进行风险规避,提高成功率。同时对企业集团进行单纯的虚拟化改造也有其局限性,虚拟化应该只是保证企业集团组建过程走"好"、走"稳"的辅助策略,而不是最终的实现方式和表现形式。     

企业边界依赖、吸收能力与创新：多案例研究

本文将组织边界理论与企业演化理论相结合,从路径依赖视角,界定和测量企业边界依赖这个构念,分析企业边界依赖包括能力边界依赖、心理边界依赖和知识边界依赖这3个重要的理论维度,运用多案例研究方法,通过对三家企业的深入研究,探讨了企业存在边界依赖行为,揭示了企业边界依赖、吸收能力与创新绩效之间存在的关系.研究发现,能力边界依赖、心理边界依赖和知识边界依赖对企业吸收能力的提高有着重要的影响作用,进而有利于企业取得渐进性创新和根本性创新.     

规模边界与大型国有企业技术创新策略选择——一个动态分析方法

构建了一个多产品垄断者选择技术创新策略的动态经济模型,研究了规模边界对大型国有企业技术创新决策选择的影响。针对我国大型国有企业的规模边界由政府决定的现状,提出政府影响大型国有企业技术创新策略选择的政策建议。     

改进我国中小企业集群融资的对策分析

中小企业聚集成群后，会形成与单个的中小企业截然不同的独特融资优势。但目前我国中小企业群的融资优势仍没有充分发挥出来。改进我国企业集群融资的对策，重在拓宽民营金融的经营范围，加快企业集群区域民营金融的发展。     

企业边界变动的原因与结果分析

企业边界变动受到多方面因素的影响,其中,主要有环境因素、管理因素、组织结构特征因素以及组织规模因素.目前,企业边界已经从单个企业扩展到产业集群,产业集群的范围有多大,企业的边界就有多大;企业的边界随着产业集群的边界变化而变化.此外,随着产业集群功能的不断完善和产业集群的不断升级,企业组织边界趋于模糊甚至虚拟化.     

集团公司税务筹划探析——以某国有企业集团为例

A企业集团做为国有企业集团,2006年以前税负过重,严重影响其现金流量。税收因素已成为影响其发展壮大的重要因素。从2006年起,A企业集团管理层开始重视税务筹划,并探索出了一套适合自身发展的税务筹划体系。本文通过对其税务筹划案例的分析,总结出A企业集团在税务筹划实施中的成功做法,以为类似的企业集团提供借鉴。     

基于委托代理理论的企业与行业协会关系治理

从委托—代理的角度,分析了我国企业和行业协会的关系及存在的问题,并从企业的角度,探讨了企业与行业协会委托-代理关系中激励与约束机制的构建。     

基于交易费用理论的虚拟企业产生机制

虚拟企业的产生有着深刻的现实和理论背景,然而有很多虚拟企业的研究是基于管理学范围框架进行的,而对于经济学框架之下的研究还不是太多.本文在对虚拟企业的概念进行重新界定的基础上,从交易费用经济学中企业边界理论的角度对虚拟企业进行分析,从而得出虚拟企业这种组织形式的优势所在,以及发展的前景.     

基于并购重组的煤炭企业集团管控模式之选择与构建——以A煤业集团公司为案例

在我国煤炭资源整合与企业并购重组背景下,对煤炭企业集团的管控模式问题进行了研究。首先指出管控模式的选择与构建是煤炭集团公司并购中面临的重大战略问题和挑战。然后对集团公司不同管控模式的概念、特征与区别进行了分析与归纳,并指出了选择管控模式的影响因素。最后,以A煤炭企业集团公司为例,剖析了A公司管控模式现状和影响因素,建立了A公司管控模式选择与构建机制,给出了A公司的管控模式。