公司制条件下企业财务治理研究

在公司制条件下．财务治理是一种公司财权的安排机制，公司财务治理的本质含一种财权划分与制衡的财务管理体制；公司财务治理的内容包括：财务治理主体、财务治理客体、财务治理手段和制衡机制；建立公司财务治理机制的理论基础是：委托代理理论和公司治理理论；为确保公司财务治理机制的有效运行，必须建立公司内部财务管理权限划分制度、掌管财权的人事安排制度、财务管理监督制度、财务治理的激励机制和财务信息的反馈制度。     

公司制条件下企业财务治理研究

在公司制条件下,财务治理是一种公司财权的安排机制,公司财务治理的本质是一种财权划分与制衡的财务管理体制,认识并研究财务治理机制,有利于财务工作的规范化.     

公司制条件下企业财务治理研究

在公司制条件下，财务治理是一种公司财权的安排机制，公司财务治理的本质是一种财权划分与制衡的财务管理体制，认识并研究财务治理机制，有利于财务工作的规范化。     

财务治理与财务管理之比较

公司财务治理是从财务的社会属性出发，以财权流为主要逻辑线索，研究如何通过财权在公司内部的合理配置，形成联系各利益相关主体的正式和非正式的制度安排，以期达到维护投资利益的根本目的。从本质上说，财务治理是一种关于财权配置的合约安排。目前，理论界对财务治理问题的研究相对较少，而财务治理概念又很容易与财务管理概念     

民营企业财务治理研究——基于财权的人事安排制度研究

财权即财务权利,是体现一定财务关系的一组权利,具体包括财务决策权和财务监督权等权能。公司财务治理就是以财权为核心,通过财权在企业利益相关者之间的合理有效配置,从而形成的一种财务管理体制、人事安排制度和财务约束与激励机制。我国民营企业多从家族企业起家,随着企业规模壮大,财务治理问题也更加突出,尤其是人事安排方面的问题已严重影响一些民营企业的正常发展。完善民营企业财务治理结构,规范人事安排制度是我国民营企业发展面临的一大课题。     

公司财务治理问题初探

一、财务治理与公司治理 目前对公司治理的理解，有制度说、契约说及权力制衡机制说等。笔认为，公司治理就是对两权分离下所有与经营权力结构的一种制度安排。公司治理涉及企业的方方面面．公司财务治理是其中的一个重要组成部分，其目的是解决企业经济利益方面的冲突，保证公司治理的有效性。     

对将财权作为财务治理核心概念的质疑

关于什么是财务治理,理论界并未真正给出一个完整、确切的定义。许多学者从不同的研究目的出发,根据自身的理解,概括出了多种财务治理概念。伍中信教授认为,财务治理是以产权中的核心部分——财权为基本纽带,逐步确立出资人、董事会、经理人和企业财务人员在财权流动和分割中所处的地位和作用,分别体现各主体在财权上相互约束、相互制衡的关系。从这一定义可以看出,其把财权作为财务治理的研究对象,并从财权配置的角度研究财务治理。但笔者认为,财权并不能成为财务治理的主要研究对象。一、财权本身未反映出谁是起主导作用的财务控制主体伍中信教授认为,财权表现为某一主体对财力所拥有的支配权,包括收益权、投资权、筹资权、财务预决策权等权能。笔者认为,“某一主体”这一表达含糊不清,主观上似乎已经把财务控制主体分为平等的几个方面,如所有者、经营者与出资者或其他主体,但实际工作中掌握公司财务大权、制定公司财务战略的一定是董事会。由此可见,对于财权不能泛泛而论,公司财务必须由董事会来主导。二、支配权是一种绝对权,而财权是一种相对权支配权是一种绝对权,具有排他性。因为支配权的实现仅仅有权利人自己的意思表示即可,权力如何行使都由权利人自己决定,而且权利人实现...     

公司财务治理结构探讨

公司财务治理结构是对企业财权进行合理配置,在强调利益相关者共同治理前提下,形成有效的财务激励约束机制,实现公司财务决策科学化等的一系列制度、机制、行为的安排和设计.本文首先介绍了公司财务治理结构的基本理论,然后从分析我国公司财务治理结构的现状入手,指出其存在着资本结构的治理效应不理想、财务治理权配置不当、业绩评价机制落后和外部治理环境存在缺陷等问题,并进一步提出了相应的改进措施,如改善我国的资本结构、完善企业分层财务决策机制、拟定合理的业绩评价指标和改善外部治理环境等.     

财权分层理论与财务主体一元性

根据财权分层理论,财权割裂是对财权分层理论的违背。但财权分割不同,它是建立在财权分层理论的基础之上的,是对财权分层理论的推进,然而它并不能取代财权分层理论。根据财务主体的涵义,所有者和经营者都不能成为财务主体,而仅仅是财务管理主体(财务治理主体)。只有企业才是真正的财务主体。因此,财权的分层管理是在企业这个财务主体范围内财务管理主体(财务治理主体)之间的分层管理。     

财务治理相关范畴解析及启示

财务治理源于公司治理，对这一问题的最早认识来自于国内。到目前为止，国内学者的努力已经使财务治理形成了一个较为成熟的理论框架，即以财权配置为核心的制度制衡机制，但在对财务治理一些相关问题的认识上还存在着一定的误区。对这些问题如果不进行正确认识，将对中国企业，特别是国有控股公司的发展产生严重不良影响，甚至有可能将中国国有企业改革引向错误的方向。