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贵州位于祖国大西南腹地,山川秀丽,气候宜人,资源丰富,人民勤劳,有着巨大的发展潜力。实施西部大开发战略,我们要树立强烈的机遇意识、责任意识、忧患意识,解放思想,实事求是,进一步深化对贵州省情的认识,明确新思路,运用新方法,建立新机制,全面推进西部大开发战略的实施。根据国家的战略部署,结合贵州经济社会发展的实际,贵州省委、省政府在集思广益、反复论证的基础上,提出了全省实施西部大开 相似文献
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根据中央的战略部署和自己的比较优势,贵州省确定实施西部大开发战略的总体目标是:五年打好基础,十年重点突破,十五年初见成效,把贵州建设成为大西南南下出海通道和陆路交通枢纽,长江、珠江上游的重要生态屏障,南方重要的能源、原材料基地,以航天航空、电子信息、生物技术为代表的高新技术产业基地,自然风光与民族文化相结合的旅游大省。经过几代人的艰苦奋斗,建设一个“经济繁荣,社会进步,生活安定,民族团结,山 相似文献
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处于祖国西南边陲的贵州,是一个欠发达、欠开发省份。改革开放特别是国家实施西部大开发战略以来,贵州迎来了加快发展的大好时机,经济持续快速协调健康发展,社会各项事业全面进步,人民生活水平不断提高,呈现出经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会进步、民族团结的良好局面。在全国“两会”即将召开之际,《中国报道》记者就贵州的发展情况专程采访了中共贵州省委书记、省人大常委会主任石宗源。 相似文献
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制约西部大开发的最大障碍不是缺乏资金和项目,而是缺乏知识和人才。人才是首要的非常重要的资源,谁拥有高素质的人才,谁将取得西部史开发的主动权。采取什么样的人才战略,才是实施西部大开发的现实选择呢? 相似文献
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在新的科技革命和知识经济时代已经来临的大背景下,人才是实施西部大开发战略的关键.首创人力资本新理念并由此获诺贝尔经济学奖的美国学者舒尔茨认为:人力资本是决定一个国家和地区经济增长以及贫困差距的决定因素.从长远看,制约西部大开发的最大障碍不是缺乏资金和项目,而是缺乏知识和人才.人才是首要的资源,谁拥有高素质的人才,谁将取得西部大开发的主动权.当前,无论是政府决策部门,科学研究单位,还是企事业单位大都认识到人才的重要性.但采取什么样的人才战略,才是实施西部大开发的现实选择?解决人才匮乏问题的可行途径是什么?笔者试对这些问题作初步探讨. 相似文献
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七十年代初大学毕业的毛郁生,从车间技术员干起,当过厂长、县长、市长、行署专员、省经贸委副主任。1998年4月,任甘肃对外贸易经济合作厅厅长,2000年6月省外经贸厅与省商务厅合并成立省贸易经济合作厅,继任厅长、党组书记。面对新世纪,在西部大开发战略的实施中,甘肃经贸如何作为?带着这个问题,记者在新世纪的钟声即将敲响之际,采访了毛郁生。 相似文献