一例多级离心泵改造的可行性分析

本文从改变转速,叶轮切割,减少泵的级数三个方面对一例多级离心泵能否经过改造满足新的工艺生产要求进行了分析,建议根据新的工艺参数重新选择合适的离心泵.     

多级离心泵的原理及检修探讨

本文对多级离心泵的原理、零部件检修及解体拆卸等方面问题进行讨论，为相关问题的解决提供借鉴。     

唐钢热轧1810线工艺润滑改造自动控制的实现

详细分析了唐钢热轧1810线工艺润滑系统原系统设计的工作原理与缺陷,并通过技术攻关和改造成功的解决了系统设计和设备选型中存在的不足。经过一年的生产实践表明,新改造的热轧工艺润滑系统完全能满足使用要求,不仅大大提高了板带表面质量,而且明显消除了薄规格轧制时机架的振动并降低了能耗。     

改造切梗丝机小车振槽

昆明烟机集团二机有限公司对保定卷烟厂的两台S036型切梗丝机升级改造为S038A型切梗丝机,并对2#切梗丝机的下排链后辊部分进行了改造,改造后2#切梗丝机跑梗量增多,本文针对跑梗原因进行深入分析,得出跑梗原因,并通过加长小车振槽槽体,恢复振槽进料位置的方法,消除了跑梗现象。     

大型离心压缩机平衡气孔单独水压工艺方法研究

大型离心压缩机常被应用于国家重大、重点的石油煤化工领域,水压试验是检验机壳制造质量不可或缺的检验方法。文章通过对水压试验要求论证,提出了离心压缩机平衡气孔单独水压试验工艺方案,设计了单独平衡气孔水压试验工装,编制了水压工艺方法,并完成了试验过程,降低了试验成本。为压缩机客服现场安排水压试验提供处理经验,为优化水压试验过程奠定实践基础。     

葛店选煤厂无烟煤高效分选技术集成改造实践

本文简述了葛店选煤厂无烟煤分选技术改造的实践。实践表明：预先脱泥＋100—13mm粒级采用浅槽＋13—1mm粒级，采用有压三产品重介旋流器＋1-025mm粒级，采用TBS＋-0．25mm粒级，采用浮选机联合分选工艺流程。在生产中取得了良好效果。     

提高高校大型仪器设备使用效益探析

本文针对目前高校大型仪器设备使用存在的问题,提出了提高大型仪器设备使用效率的对策。要合理的采购大型仪器设备;提高大型仪器设备的使用时间;加强对相关人员的管理;改变设备管理的思路和方法。     

线平衡墙在生产中的应用

随着竞争日益激烈的环境,传统生产制造企业中,如何降低生产成本,提高生产效率,减少生产所产生的浪费并增加整体的协调性,是现阶段企业所关注的问题。而在实际生产过程中,通常用平衡率来评价生产流水线性能的好坏,从某方面来说,它展现了生产效率和生产能力。文章简单介绍了平衡墙分析方法,结合了线平衡的相关理论,分析其在实际生产中的应用。     

历史风貌保护区实施旧城改造存在问题的思考

现阶段我国的旧城改造在城市建设中的地位越发重要,北京市作为历史文化名城,尤其是旧城区,如何在妥善保护历史风貌保护区古都风貌的前提下有序疏解非首都功能并实现更新与发展,通过引入国有企业与中心城区政府展开政企合作推动历史文化整治复兴项目,具有极强的研究示范意义。     

大型俄罗斯产220#镗铣床电控系统改造

本文主要介绍了冶金机械加工设备——俄罗斯220#镗铣床电控系统改造。通过对机床的现状分析,选择了具体改造方案并加以实施,并对改造后的设备加以效果检查以及改造后设备取得的经济效益。     

浅谈液压支架使用技术

<正>一、液压支架的正常使用(一)支架排列与支撑的基本要求1.支架中心距合适支架中心距就是相邻两支架中心线之间的距离,支架中心距有l.l米、1.2米、1.5米、1.6米、2.2米等多种,为了恰好与长度1.5米的输送机中部槽配套,目前大部分支架的中心距是1.5米。     

高新区循环化改造模式研究

正园区循环化改造是园区循环化发展的主要手段,是园区发展到一定程度的必然要求上世纪90年代初,在实施火炬计划的基础上,国务院先后批准设立中关村科技园区、武汉东湖新技术开发区和南京高新技术产业开发区等52个国家高新技术产业开发区。经过20余年的建设,国家高新区数量达到了114+1家,这些高新区已经成为区域经济社会发展的重要支撑力量。20年来,国家高新区主要经济指标年均增长率近40%。据对88家国家高新区5.7万家企业的统计,201 1年实现营业总收入133425.1亿元。工业增加值占全国的12.3%;园区生产总值占全国国内     

平衡记分卡在企业绩效管理中的应用

平衡计分卡是一种新兴的绩效管理系统,通俗的来说,它是将企业绩效管理与企业战略相结合的一种管理手段。它从财务和非财务角度可以全面衡量企业绩效,并且补充和发展了传统单一的绩效管理系统,使其更加适应外部环境,因此,平衡计分卡的应用对于改善中国企业传统绩效管理体系的现状具有较大价值。     

支撑式排桩在河道护岸工程中的应用研究

溧阳市竹箦镇竹箦河综合整治项目采用了支撑式排桩结构作为河道的永久性护岸,成功解决了竹箦河多年无法得到有效治理的难题。文章以该项目为例,系统阐述了支撑式排桩护岸的应用条件与设计思路,并对支撑式排桩结构计算的相关原理进行了简单介绍,通过本工程的成功经验,为其在河流护岸项目中的推广应用提供一定的参考。     

平衡记分卡在绩效管理中的应用

文章从"平衡记分卡考核体系的提出"引出平衡记分卡的概念,继而论述了平衡记分卡的实施过程,包括确定关键绩效指标、评价实施、评价面谈、制定绩效改进计划和绩效改进指导等步骤,并提出了在实施平衡计分卡过程中企业应注意的问题.     

平衡论在班级管理中的应用

班级管理是学校管理中的基础层面,如何做好班级管理工作是各持己见的,本文从平衡的角度畅述了自己的有益尝试实践,从成功中总结了平衡的理论要点,并从班级管理的平衡、班委与班级管理平衡、如何达成平衡等方面进行了阐述论证.     

浅谈平衡计分卡在公立医院中的应用

目前,公立医院绩效考核方法普遍还不够成熟,基本上是以财务收支或工作量为基础,再结合相关财务指标,设计出一套医院绩效考核方案。这类评价体系具有滞后性、重结果轻过程,虽然能够在一定程度上反映出医院在过去一段时间内的经营成果,但考核范围狭隘,并且对于医院预测未来发展、制定发展战略起不到帮助作用。因此,需要引入不仅能够以医院发展战略目标为导向,还能全面清晰地反映医院经营管理情况的管理体系,也就是平衡计分卡。平衡计分卡不仅可以涵盖财务指标等量化性指标,还可以涵盖非量化性指标,达到全面考核医院科室水平的要求。     

浅谈平衡计分卡在企业中的运用

平衡计分卡是一套综合平衡财务和非财务指标的评价体系,由财务层面、顾客层面、内部业务过程层面、学习和成长层面四个层面构成,被广泛运用到现代企业管理中。本文首先阐明了平衡记分卡的概念,其次论述了平衡记分卡的企业中的运用并给出了具体案例。     

论企业团队管理中的平衡思维

本文从当前团队管理的理论与实践入手 ,提出团队管理的平衡思维命题。笔者认为团队管理是努力实现团队互动平衡的行为过程 ,团队管理的目标是实现团队的平面平衡与立体平衡的双重良性互动。团队平面平衡的实现 ,构成了团队立体平衡的台阶 ;团队立体平衡的延伸 ,提升了团队平面     

浅析平衡计分卡在军事院校绩效管理中的应用

军事院校的管理必须重视院校的发展战略,充分运用现代管理理论、管理技术和方法,实施精确管理。本文尝试将平衡计分卡用于军事院校的绩效管理,从部队用户、服务保障、内部管理流程和学习成长四个维度,初步构建了围绕总体战略目标的绩效管理指标体系。