加强企业文化建设 推动港口企业发展

港口是国民经济和社会发展的重要基础设施和基础产业,是经济运行的命脉。经济全球化的发展趋势,使港口在各国社会经济发展和国际经济交往中的作用和地位发生了深刻的变化。港口作为全球综合运输网络的枢纽,要满足顾客不断增长的服务需     

研究企业文化积极推动企业文化建设

２０世纪８０年代以来，建设企业文化越来越成为管理科学，组织理论研究和企业管理实务探索的一个生重要课题，建设什么样的文化，确立何种核心价值观，以及如何进行变革，成了影响企业生存与发展的重大因素，现代企业组织活动方式的变革，要求企业文化建设朝着有利于团队功能强化的方向发展。     

论企业发展与企业文化建设的相关性

企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累,经过筛选提炼形成的,是以企业管理的哲学和企业精神为核心,以企业最高目标、共同价值观、优良作风行为规范等为主要内容的,能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,是企业核心竞争力的重要体现,是企业生存和发展的灵魂.     

推动企业文化建设新发展 实现企业可持续发展战略目标

企业文化发展是企业取得成功的重要力量,任何企业都具备物质条件和人力资本条件,如果说物质条件是企业生存与发展的硬实力的话,那么作为人力资本条件的企业文化就是企业生存发展的软实力,企业要在市场竞争中生存发展,搞好软实力就显得十分重要。本文就开拓创新推动企业文化建设发展进行了重点分析,以此阐述了企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须搞好企业文化,增强其凝聚力,从而促进企业快速发展。     

试论信息化建设对企业发展的推动作用

在21世纪科技信息不断发展的过程中,企业的信息化建设,不仅能推动企业的市场发展,同时还在一定程度上创新了企业的管理模式,因而在企业发展的过程中有着极其重要的作用.文章针对信息化建设在企业发展的过程中的相关作用展开论述.     

论企业伦理对企业长期发展的积极作用

<正> 我国在经济改革中取得了一定的成效,但伴随着经济的飞速发展,却存在着极其严重的道德滑坡现象:如市场上出现了众多的假冒伪劣产品;企业之间为经济利益而进行不正当竞争;企业员工为个人私利而不惜损害国家、社会、集体以及他人的利益等等。以上均是缺乏企业伦理的表     

企业文化建设对企业经济发展的作用

现代企业理论认为,企业在经营发展的过程中,要树立“文化强企”的经营理念,以文化为切入点,打造企业革新进步的“软实力”,切实加强企业文化建设。随着社会主义市场经济体制的建立完善和发展,企业文化作为企业经济发展的灵魂及政治稳定的基石,越来越受人们的重视和关注,已成为推动企业发展进步的巨大力量和企业提升成长的潜在源泉。本文就企业文化建设对企业经济发展的作用进行简单的分析探讨。     

浅析企业文化的作用

随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间已经从科学技术的竞争步入到企业文化的竞争时代,企业以先进的文化理念,贯穿于企业管理的始终。企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大。本文通过有关的理论知识,粗浅地谈一下企业文化的内涵和作用这两个方面的内容。     

加强企业文化建设 推动企业跨越发展

文章认为,文化已经成为企业转型与实现跨越发展的重要支撑。因此,要实现晋煤集团进军世界500强企业的宏伟目标,就要通过加强企业文化建设：加快企业文化建设,提升企业的文化软实力和核心竞争力;加强学习型党组织建设;在企业弘扬社会主义核心价值观;做好新闻宣传工作,促进文化建设。     

浅析企业文化建设与企业健康发展

本文阐释了企业文化的含义、范畴,论述了加强企业文化建设的重要性,必要性。探讨在新形势下企业文化建设的方式、方法：建设先进的企业文化,塑造企业核心理念;加强人力资源管理,建立符合企业个性特点的企业文化;建立现代企业管理制度,不断创新企业文化;强化价值观的应用,推动企业健康发展。     

加强企业文化建设推动企业健康发展

早在20世纪80年代．企业文化作为一门新学科从企业管理科学理论丛林中分化出来，并逐渐形成了一套比较完善的管理思想和理论。企业文化的实践在日本有较大发展，而企业文化理论的提出却是美国的管理学家和企业界。所谓企业文化就是指在一定的社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相适应的制度和组织机构，它体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、精神道德、行为规范、共同信念及凝聚力。先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。     

对企业文化建设的思考

企业文化作为企业经营的灵魂，作为企业发展的原动力，已经为现代企业高度重视。本文结合中核四○四企业文化建设存在的问题与对策进行探讨。     

浅析中国梦对公用企业文化发展的推动作用

习近平总书记指出,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想,并强调,中国梦归根到底是人民的梦,是每个中国人的梦。在现代经济背景下,企业的发展和强大离不开中国梦,特别是以服务民生为宗旨的公用服务企业,在企业文化的构建中尤其需要中国梦的植入和提升,将服务社会、奉献社会的理念固化为企业职工的工作和生活习惯,从而不断增强企业的凝聚力和向心力。     

加强企业文化建设促进港口发展

企业化是80年代兴起于西方的一种新的现代企业管理方式，是一种高层次的管理理论，它以人本思想为指导，以企业价值观为核心，以企业精神为支柱，来规范企业行为，净化企业道德，协调企业与员工，企业与社会之间的关系，形成一致的群体意识，增强内聚力和外召力，随着社会主义市场经济的建立和发展，培育建设具有中国特色的，符合社会主义企业实际的企业化，既是我国经济体制由计划经济向市场经济转变的客观要求，也是建立现代企业制度的必然趋势。     

以特色企业文化推动企业发展

企业文化是企业精神与员工归属感和向心力的统一。以"科学发展,追求卓越"的河钢精神为代表的企业文化,同企业管理有机结合,充分体现了以人为本,科学发展的现代管理理念。宣钢公司一钢轧厂从班组建设、工作环境入手,搞好企业文化物化工程,用特色企业文化净化员工心灵,陶冶情操,提升员工道德素养和从业素质,用榜样力量,凝心聚力,建设一流员工队伍,通过发现、选择、利用优秀的文化资源,塑造独特的企业文化,推动企业可持续发展。     

以和谐企业文化推动企业和谐发展

构建和谐企业的核心工作是创建和谐文化，通过文化从各层面影响企业成员，全面实现企业和谐。企业文化建设首先从重视班子建设，提高班子整体战斗力做起，同时要把践行荣辱观融入企业员工队伍建设。要从企业实际出发，以和谐企业文化推动企业发展。     

论新时期企业文化建设

企业文化建设已经成为当前企业发展壮大的重要组成,本文对加强企业文化建设的重要性进行论述,对如何搞好企业文化建设,有效促进企业全面发展提出了具体措施.     

以文化建设推动龙江发展

文化是一个民族的血脉,是人民的精神家园。地域文化是指一个地域的地理、历史、经济、社会在长期的历史过程中形成的,体现地域特点的文化。黑龙江地区的文化是中华民族文化的一部分,但又有自己的鲜明特色。发展龙江文化,要摒弃旧的落后的社会意识,发展优势凸显地域文化的独特风貌,引进其他地区优秀思想文化。具体措施包括提升认识,建立一批文化大市场,各级政府要像抓经济发展一样来抓文化发展。