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一方面是大学生苦于找不到工作,一方面是企业慨叹人才难求。因为象牙塔里学到的知识和企业所需的技能.是迥然不同的两个世界。学术教育与经营实践之间的巨大鸿沟,难道没有办法解决吗? 相似文献
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Kinect两个月销售800万台,这成为吉尼斯世界纪录。人们再次看到了巨人耍起酷来的威力,听到了它在电子消费市场里的咆哮。 相似文献
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怎样管理聪明人?张亚勤的诀窍是“别管他们,让他们做自己的老板”。“让两个世界融合”对个人而言,就是能不能掌控这个事隋;对公司来讲,是不是能提供这么一种环境,让其高高兴兴地发挥其长处。最终,你是要让员工有发展的空间。 相似文献
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那些以为什么开头的人并不会认为是操纵者而是启发者每个昼夜,企业家们都会思考着同一个问题:如何为创新争取到更多的支持?这里的支持包括管理团队、雇员、投资者、政府、媒体、专家、分析师和全球的意见领袖。这样的故事大家并不陌生,两位有着类似想法的不同企业家进入了同样的市场,但是却收获了不同的结果。为什么会造成这种差异呢?时机还是运气?我想说的是其实跟这两者的关系都不大。成功和失败很多时候是跟企业领导者的领导力和个人魅力有关。 相似文献
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攀枝花钢铁集团有限责任公司钢铁研究院(以下简称钢研院)是攀钢(集团)公司的技术研发中心,西部唯一的以钢铁钒钛为主的综合性企业研究开发机构。近年来,钢研院努力挖掘和整合文化资源,结合实际开展了“学习、创新”文化建设,锻造了一支极具凝聚力和战斗力的攀钢科技创新团队。 相似文献
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李开复 《企业管理(北京)》2009,(9)
"创新固然重要,但有用的创新更重要".在这个科技发展一日千里的时代,人人都在谈创新.但是,什么才是最好的创新?什么才是真正能改变人们生活的、有用的创新?一个人、一个企业该如何获得持续创新的动力,该如何增加自己在创新,特别是有价值创新方面的综合实力呢? 相似文献
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海南经济特区,是我国六个(海南、深圳、厦门、珠海、汕头、喀什)经济特区中唯一的省级经济特区.拥有如此广博的省际面积、拥有广大的农村,二十多年的特区建设发展历程、硕果累累、成绩显著.新时期的海南特区发展面临更多的新问题,如何创新发展是海南特区成为我国改革开放排头兵的关键.《海南国际旅游岛建设规划纲要》明确了海南的建设目标:要发挥海南自身优势,将整个海南塑造成岛内人安居乐业、岛外人闲适快乐的境区,建设经济繁荣发展、生态环境优美、文化魅力独特、社会文明祥和的开放之岛、绿色之岛、文明之岛、和谐之岛. 相似文献
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谭于 《中小企业管理与科技》2009,(35):64-65
都说酒越陈越香,若做品牌也抱着这种思路,结果必死无疑。今天的市场越来越年轻化,消费者越来越年轻化。“品牌倚老卖老”的时代已经过去,就连微软、GooGLE、英特尔、戴尔,这些历史悠久的品牌也要面临品牌老化的挑战。昔日近万家中国老字号, 相似文献
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上海宏钢电站设备铸锻有限公司 《上海企业》2011,(2):41-43
上海宏钢电站设备铸锻有限公司是由.我国先进装备制造业——上海电气(集团)总公司旗下的集铸钢、铸铁、锻造于一体的现代铸造企业。宏钢公司的前身是上海汽轮机厂热加工生产制造车间。有创新,才有发展。2002年以来,宏钢在改制改革的过程中,坚持“发展就是硬道理”,一步一个脚印,走过前人从来没有走过的路,在市场经济的风口浪尖上奋力博击,开劈出一片“绿色铸造”的新天地。 相似文献
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<正>当今时代,人类社会步入了一个科技创新不断涌现的重要时期,国民财富的增长和人类生活的改善越来越有赖于知识的积累和创新。谁在知识和科技创新方面占据优势,谁就能够在发展上掌握主动。技术创新除包括新思想、新发明的产生,产品设计、试制、生产等外,也包括营销、市场化等一系列活动。对于商业零售业而言,后者显得更加重要。在企业经营过程中,商业零售企业与生产企业不同,其经营的核心是营销问题。选择什么样的营销模式,怎样与客户保持长久的良好关系,体现消费者的终身价值,使企业能够处在可持续发展的势态,对商业零售企业来说是必须认真思考和研究的重要问题。 相似文献
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在我国非公有制经济中,绝大多数是家族企业。其产权集中在企业主手中,产权具有模糊性、单一性、封闭性等特征,这给家族企业的进一步发展设置了障碍。为此,要保证家族企业的持续、稳定发展,家族企业主必须实行相应的产权多元化;而政府应完善相应的法律、法规,加快社会服务体系的完善,以降低家族企业制度变迁的成本。 相似文献