造飞机也疯狂

“人老了，变得像孩子一样，想找个玩具，让脑筋灵活些，生活也开心。”深圳市呈祥硅胶制品有限公司董事长何呈样乐呵呵地说．、虽然自己差不多五十岁了，却觉得“己越活越年轻了，心态像孩子一样。     

拒绝野蛮生长 中坤地产‘偷着胖’

中坤本质上更像嘲血儿：把文化嫁接到产业，把产业跟土地结合，这是黄怒波的差异化优势所在，也是他诗人情怀和商业战略的复合作品。“不走寻常路”的做法决定了它在某种意义上坚持走“骆驼路线”：始终自持物业让中坤多年来在资金流上一直隐忍坚持，但当其他幽盘商萤星寒冬时，中坤却独善其身，秋天的储藏变现为春天的丰美水草。     

了解行情方能生财

５年以前，我为了尽快把纪念币定位册凑齐，大年初二、三都没忘记在街沿边向过往的行人宣传 “高价收币”的“政策”（即什么币多少钱一枚），我将“流通纪念币定位册”给围得水泄不通 的人看，声称“我不是做生意，而仅仅是收藏。” 这时有人问：“四十周年的纪念币你出多少 钱？”我不假思索：“四元。”他答：“明天拿来。” 第二天有人敲门，果然是那个问我价钱的人，他拿出一枚币来。我接过一看，真有点不相信自己的眼睛：这是一枚“中国人民银行成立四十周年”的币啊！它的价值比“建国四十周年”大几十倍！我极力压抑住内心狂喜的激…     

新任主管：如何树立自己的领导风格

任何一个经理人,都有自己的领导风格。而能按照自己的方式和意愿去行事,也更能提高工作效率。“真实的表达”是“80后”的一个显著特点,但是作为团队的新任领导,有时太过真实不仅会伤害到下属,可能还会伤害到自己。“真实的表达”绝对不等于可以“为所欲为”,更需要艺术。     

小阿姨不明白的事

我家小阿姨管我叫姐，管我老公叫哥。有一天她问我：“姐，哥挣的钱多不？”我说我也不知道，这大概让她震惊了，“哥不给你钱吗？”“不给．．”“你跟他要他也不给吗？…‘我没跟他要过，我自己有工资。”她勉强笑了笑，看我的眼神不是佩服，是怜悯。小阿姨今年三十岁，两个孩子住在老家，她跟丈夫都在北京打工。     

唤醒的力量

心被“7．23”甬温线特别重大铁路事故牵动着，无法平静，杨峰的质问让人感到撕心裂肺般的窒息，事故中他失去了5位亲人，其中包括他那7个月胎龄的儿子；项炜伊误认妈妈的天真像把锥子钻得人心里生疼，这个最后被救出来的2岁女孩既不知道父母双亡，也不知道自己被“奇迹”。     

富爱德生命在别处

在荣获2009年北京市政府的“长城友谊奖”之后．他并没有飘飘然，反倒平添了一份责任感，他觉得今后自己不但要像一个北京人那样爱北京，更要对北京负起自己力所能及的责任来     

做什么“不”像什么

五年前我写过一篇短文：《做什么像什么》。文章的第一句话就是“对一个人最大的称赞，是在他(她)的墓碑上刻着：做什么像什么。”五年后的今天想写“做什么‘不’像什么”，当然是有感而发的。我也会一开始就指出：“对一个人最大的贬损，是身后对他(她)的评价：做什么‘不’像什么。”     

新闻漩涡中的施粥小老板

他是个谨小慎微的生意人．想做些善事，在义乌办了个施粥铺，向那些没有工作的打工者提供免费早餐。他的粥铺引起种种评价，也招来不少麻烦．最后还不小心给政府“抹了黑”。现在，他最关心的，是自己的粥铺会不会得到政府承认——     

三十以后才明白

孔子日：“三十而立，四十而不惑。”意思是说，人到了三十岁这个年龄就应该在事业上有所建树，到了四十岁则应该对世事有个清醒的认识。的确如此。人到了三十岁，几乎走过了人生的一半旅程，不管在事业上有无建树，都应该清楚地认识一下自己，反思一下自己，想一想今后的路应该怎么走，走到哪里去。毕竟，醉过才知酒浓，爱过才知情重。     

张贤亮：企业家是最主要的生产要素

几次在北京遇到张贤亮，谈的都是商业以外的事情。及至要采访作为董事长的他时，他立即邀请记者务必去银川看看西部影视域。他的理由很充分：不真正接触企业，采访怎么会深入呢？在今年的两会上，全国政协委员张贤亮依然以宁夏文联主席的身份分在文艺组．他对组里的委员半开玩笑半认真地说：“我早就不该和你们在一组了，我应该在经济组。”来到银川，张贤亮先让记者作为一个普通游客独自去影视城走了一遭，显然，他对自己企业的管理和魅力很自信。带着游览后的新鲜感受，记者在影视城的茶楼上采访了这位“老板”．     

成就卓越搭档——寻找最佳商业搭档——专访性格色彩专家乐嘉

人力资本：选择商业搭档要考虑的最重要的因素是什么？ 乐嘉：人们为自己的事业寻找一个合伙人时,往往会优先选取他的专业,而忽视了更重要的东西。其实,合伙人本身在发展过程中的需要更为重要,这种需要来源于性格和隐藏于性格中的动机。例如一个“红色”的人，在创业之初会因为激情而创业，那么遏制他的激情就等于阻止他行动。但红色人颇具发散性思维，较缺乏细致缜密的规划，了解到这种能力的欠缺，应该同一个考虑全面的“蓝色”伙伴搭档，这样的伙伴能够保证红色的激情具备正确性和执行性，而蓝色也有机会表现其身深度思考的优势。所以互补型的搭档像两只船桨．对公司目标而言，意味着高效的互动发展。     

窜货：爱恨交织的营销游戏——东盛制药：内部共识是关键

窜“药”由来 关平，这个曾服务于西安杨森．现在是东盛科技股份有限公司（以下简称“东盛”）副总裁的沙场老将（其实也就40多岁）．曾被一本医药专业杂志称为“医药营销界教父级人物“。虽然他自己极力否认，但因为在医药行业多年的营销经验，谈起窜货这个话题，他第一句话就语出惊人：“窜货是工业企业自己的说法．是工业企业的发展跟不上商家发展进度的表现。这个说法不符合市场经济发展的约定!”     

只想听着你的心跳

一直不知道他是怎么爱上她的。 他最喜欢像个孩子般趴在她怀里，脸颊紧贴着她的胸脯，侧耳聆听她心跳的声音。 “侧耳聆听她心跳的声音。”这是她大一时写的诗，她从小就觉得自己的心跳特别快，有时候运动稍微剧烈些，心脏就好像要从嘴里跳出来似的；即使渐渐长大，仍然是只要爬上两层楼，就仿佛听到自己心跳的声音，扑嘴扑腾。     

朱康建：信念铸业

他是一位梦想家，要在一个技术滞后、利润微薄的中国制造业环境中开创事业，需要的不仅仅是勇气和冲动。他同时又是一位幸存者，躲过一次次商业上的危机，他甚至狠下心肠，对自己“动刀”，对自己“革命”。像任何一件伟大事业一样，信念的力量是必须的。朱康建在改革中的成功尝试让公司迅猛发展。     

柑橘好吃要适量

吃出来的“橘黄病”外地来做水果生意的张师傅，近几天发现8岁的儿子张强皮肤有些黄，特别是手掌和鼻子周围的皮肤黄得像自己水果摊上的橘子，他怀疑儿子得了黄疸性肝炎。张师傅带儿子来到医院，医生认真给张强做了体检，发现他的肝脏并无肿大和压痛等异常，而且孩子除了手掌和鼻子周围呈现橘黄色以外，眼睛的巩膜和身体其他部位并未变黄，肝功能和其他各项检查都很正常。最后，医生询问了张强最近的饮食情况，张师傅说：“我是卖橘子的，他每天抱着橘子吃个够。”医生诊断张强是患了“橘黄病”。为什么多吃橘子会得橘黄病呢?这是由于橘子含…     

59岁现象会“年轻化”吗？——国企老总评说“59岁现象”

“于志安事件”出现后，敏感的理论界提出了“59岁现象”，一时间，“59岁现象”这一时髦话题成为国企厂长晚节不保的代名词。于是，两种现象同时出现：一方面，作为局外人的理论界在追根究底．新闻界的报道有增无减；另一方面，作为局内人的国金厂长则很少有人在媒体上谈“59岁现象”，似乎对这一问题视而不见，避而不谈。不久前，武汉企业家协会召开“59岁现象座谈会”，来自大、中、小型企业的13位老中青国企厂长，经理，畅所欲言各抒己见，用切身经历和感受诉说苦处与无奈．评点世人对自己的不理解和不支持。也许．国企厂长、经理从内向外的视角更有利于问题的剖析。     

“狂人”王文银

一谈到商业、谈到自己，王文银就开始显露出一丝霸气：“正威集团要成为世界500强。”他接着说，“什么叫天才？对准别人看不见的目标射击，并且命中了，就是天才。”他又说，“我是开了中国（商业）模式无数的先河的。”     

不是每个爸爸都是老盖茨

微软创始人比尔·盖茨和他爸爸同名，像这样给孩子起名字的爸爸不多，在中国会被视为没大没小。但好处显而易见：自己获得人生成功后，孩子可以沾光。反之，孩子获得人生成功后，爸爸“难逃其咎”，能够享受一脉相承的成就感。     

前瞻

他首次用生理学方法研究人的大脑活动，并创立大脑两半球生理学和条件反射学。临终前他不忘观察自己的病情．说：“就是死也要死得像个科学家。”